- •Предмет и функции эконом. Теории
- •Методология и методы эконом. Теории
- •Человек в системе общественного про-ва
- •Потребности как предпосылка производства
- •Ресурсы и факторы про-ва
- •Эконом. Блага: классификация и основные характеристики
- •Проблема выбора в экономике. Производственные возможности общества и их границы. Закон замещения
- •Эконом. Система общества: понятия, элементы и уровни эконом. Системы. Классификация эконом. Систем
- •Понятие собственности, типы и формы собственности
- •Смешанная экономика
- •Реформирование собственности: национализация, разгосударствление и приватизация
- •Натуральное и товарное производство, условия их возникновения
- •Рынок: причины и условия возникновения. Субъекты и объекты рынка
- •Структура и функции рынка
- •Стоимость и цена товара
- •Конкуренция в системе рыночных отношений. Формы и методы конкуренции
- •Функции государства в современной рыночной экономике и методы ее регулирования
- •Модели рыночной экономики. Особенности белорусской национальной модели
- •Спрос. График функции спроса. Закон спроса и предложения. Неценовые факторы спроса. Эластичность спроса
- •Предложение. График функции предложения. Закон предложения. Неценовые факторы предложения. Эластичность предложения
- •Взаимодействие спроса и предложения. Цена равновесия
- •Полезность, закон убывающей предельной полезности. Предпочтения потребителя и кривые безразличия
- •Бюджетное ограничение потребителя. Кривые «доход-потребление» и «цена-потребление»
- •Равновесие потребителя
- •Фирма, ее цели и функции. Организационно-правовые формы фирмы
- •Факторы про-ва фирмы. Производственная функция фирмы. Закон убывающей производительности факторов про-ва
- •Производственная сетка и изокванта. Изокоста
- •Продукт как результат про-ва фирмы. Общий, средний и предельный продукт фирмы
- •Издержки про-ва в краткосрочном периоде. Постоянные и переменные издержки. Предельные издержки
- •Издержки про-ва в долгосрочном периоде. Положительный, постоянный и отрицательный эффекты масштаба
- •Доход и прибыль фирмы. Рентабельность фирмы
- •Рынок труда и его структура
- •Зарплата, ее формы и системы. Номинальная и реальная зарплата
- •Рынок капитала и его структура
- •Рынок земли. Спрос и предложение земли. Земельная рента. Цена земли
- •Понятие нац. Экономики и ее структура
- •Цели нац. Экономики
- •Понятие нац. Продукта. Методы его измерения
- •Система национальных счетов
- •Цикличность экономического развития
- •Экономический цикл и его фазы
- •Финансовая система гос-ва. Принципы ее построения
- •Госбюджет
- •Бюджетный дефицит и гос. Долг
- •Налоговая система. Налоги
- •Бюджетно-налоговая политика Республики Беларусь (рб) в современных условиях
- •Денежно-кредитная политика: цели, инструменты
- •Банковская система. Банки и их операции
- •Занятость и безработица
- •Особенности гос. Политики занятости в рб
- •Инфляция, ее формы и социально-эконом. Последствия
- •Соц. Политика гос-ва, ее сущность, цели, направления
- •Доходы населения: номинальный, располагаемый, реальный. Дифференциация доходов. Кривая Лоренца
- •Уровень и качество жизни
- •Система социальной защиты населения
- •Понятие эконом. Роста. Источники и факторы роста
- •Потребление, сбережение, инвестиции и их взаимосвязь с доходом
- •Понятие совокупного спроса. Кривая совокупного спроса. Неценовые факторы совокупного спроса
- •Понятие совокупного предложения. Кривая совокупного предложения. Неценовые факторы совокупного предложения
- •Теория равновесия в модели ad-as
- •Понятие и структура мирового хозяйства
- •Мировое хозяйство и тенденции его развития
- •Международная торговля. Основные направления внешнеторговой политики
- •Регулирование в системе международных торговых отношений. Всемирная торговая организация (вто)
- •Международная миграция рабочей силы
- •Миграция капитала: причины, основные формы и последствия
- •Система валютных отношений. Валютный курс
- •М/н валютно-финансовые структуры
- •Эконом. Аспекты глобальных проблем современности
- •Место и роль рб в мировом сообществе
- •Международная экономическая интеграция
- •Региональная интеграция (ес, нафта, атэс, асеан, ЕврАзЭс)
-
Международная миграция рабочей силы
М/н миграция рабочей силы представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо эконом. мотивов процесс м/н миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, м/н миграция рабочей силы является частью более широкого явления – м/н миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством.
М/н миграция включает две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию. Под эмиграцией понимается выезд из страны на постоянное место жительства, под иммиграцией - въезд в страну на постоянное место жительства. М/н миграция включает также процесс репатриации - возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан.
М/н мигранты подразделяются на 5 категорий: 1) иммигранты и неиммигранты, легально допущенные в страну; 2) работники-мигранты по контракту; 3) нелегальные иммигранты; 4) лица, просящие убежища; 5) беженцы.
М/н миграция рабочей силы - это объективный процесс, присущий рыночной экономике. Существует несколько теорий, объясняющих причины и направленность м/н миграционных процессов. Согласно классической (Е. Равенштайн, А. Люис, Дж. Фей, Г. Ранис) и неоклассической теории (Дж. Харрис, М. Тодаро) избыточные трудовые ресурсы мигрируют из преимущественно сельских районов с низкой предельной производительностью в более развитые урбанизированые районы. Часто решения о миграции объясняются индивидуальными представлениями о более благополучных районах и странах, а не фактическим положением вещей. Приверженцы исторических и структуралистских концепций объясняют миграцию эконом. и полит. неравенством различных субъектов (стран, регионов, предприятий, индивидов), когда более сильные субъекты определяют направленность миграционных потоков в выгодном им направлении. В реальной жизни все перечисленные подходы и объяснения дополняют друг друга и взаимопереплетены.
Основной поток миграции в последние десятилетия устремляется в США. За период 1990-1996 гг. в США въехало 6,1 млн иммигрантов. Другим крупнейшим центром притяжения мигрантов является Западная Европа: средний ежегодный прирост иностранной рабочей силы составляет 600-700 тыс. человек (с учетом членов семей - до 1,5 млн человек). В качестве примера более локального регионального центра притяжения мигрантов можно назвать Австралию. В последние годы локальным центром иммиграции становится Россия.
Регулирование м/н миграции. Процесс м/н миграции рабочей силы и населения регулируется нац. законодательством различных стран и м/н правовыми актами. В законодательстве находят отражение 2 тенденции: одна - к открытой экономике и соответственно к свободному перемещению трудовых ресурсов и населения; другая - к протекционизму и ограничениям в области м/н миграции.
В каждой стране вырабатывается нац. миграционная политика. С целью недопущения неконтролируемого влияния м/н миграции на соц. обстановку и рынки труда большинство развитых стран проводит определенную миграционную протекционистскую политику, призванную защитить интересы своего населения и экономики.
М/н конвенции, в том числе Всеобщая декларация прав человека, принятая ООН 10 декабря 1948 г., объявляют свободный выбор места жительства и работы в качестве основополагающих прав человека. Вместе с тем м/н правовые акты, регулирующие процессы миграции между странами - участницами соглашений, а также с третьими странами, как правило, устанавливают либеральные нормы перемещения населения и рабочей силы внутри интеграционных группировок и ограничительные - по отношению к третьим странам.