1.4. Расчет оплаты труда работников электрохозяйства и фонда заработной платы

Определяем заработную плату работникам электротехнической службы.

Форма оплаты труда электротехнической службы повременно-премиальная. Оплата труда основывается на тарифной системе, основой которой является 28-разрядная единая тарифная сетка работников РБ(ЕТС). При этом тарифные ставки работников электрохозяйства рассчитывается на основе тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой кабинетом Министров РБ, тарифных, корректирующих коэффициентов и единой тарифной сетки. Примерная ЕТС для работников электротехнической службы приведена в приложении Г.

Годовой фонд оплаты труда по электрохозяйству определяется:

Ф=Ф_СП+Ф_Э, (1.4)

где Ф_СП – годовой фонд оплаты труда специалистов, руб.

Ф_Э – годовой фонд оплаты труда электромантеров, руб.

Годовой фонд оплаты труда специалистов и электромонтеров определяется по формуле:

Ф_СП(Ф_Э)=З_ПО+З_ПД+Зпп, (1.5)

где З_ПО – основная заработная плата, руб. (Плата начисляется за отрабо­танное время, размер определяется по тарифным ставкам).

З_ПД – дополнительная заработная плата, руб. (Плата за нерабочее время: оплата отпусков, ком­пенсация за неиспользованный отпуск и др. Начисляется в процентах от основной и состав­ляет 30-50%.(регулируется коллективным договором предприятия)).

З_ПП – премиальная заработная плата, руб. (премии работникам: за экономию электроэнергии, материалов; по итогам осмотров, конкурсов и т.д.

Размер её составляет 80-100% от суммы основной и дополнительной).

Определяем годовой фонд заработной платы специалистов.

Определяем разряды ETC для специалистов (приложение Г).

Для старшего инженера-энергетика разряд — 15, коэффициент тарифной сетки К_ТС=3.48; корректирующий коэффициент К_КОР=1,00.

Определяем ставку в месяц старшего инженера-энергетика:

С_М = Т₁ · К_ТС · К_КОР; (1.6)

где Т₁ – месячная тарифная ставка работника первого разряд Т₁=151 Т1=210 тыс.руб.(с 1.05.12г);

См = 210 · 3,48 · 1,26 = 920,8 тыс. руб.

Выплачено в год старшему инженеру-энергетику

Зп=12· См=12·920,8=11049,6 тыс. руб.

Аналогично определяем ставку в месяц для техника электрика. Результаты расчетов записываем в таблицу 1.5

Таблица 1.5 Расчет основной заработной платы специалистов.

Должность	Кол-во чел.	Разряд	Коэфф. тариф-ной сетки	Коррект. коэфф.	Ставка в месяц, тыс.руб.	Заработн. плата, тыс.руб.
						месяц	год
Старший инженер-энергетик	1	15	3,48	1,26	920,8	920,8	11049,6
Итого:								11049,6

Основная заработная плата специалистов составляет 6306 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата специалистов составляет:

З_П.Д.=50%З_П.О., (1.7)

З_П.Д.=0,5·11049,6=5524,8 тыс. руб.

Премиальная заработная плата:

З_П.П.=100%(З_П.О.+З_П.Д.), (1.8)

З_П.П.=1(11049,6+5524,8)=16574,4 тыс. руб.

Годовой фонд заработной платы специалистов определяется по формуле:

Фс.п=Зп.о.+Зп.д.+Зп.п ,

Ф_С.П.= 11049,6+5524,8 +16574,4=33148,8 тыс. руб.

Определяем годовой фонд оплаты труда электромонтеров.

Расчёт оплаты труда для старшего электромонтёра:

-для старшего электромонтёра разряд по тарифной сетке 10.

По единой тарифной сетке и по указанному разряду определяем коэффициенты:

К_Т.С=2.48 ; К_КОР.=1,65.

Ставку в месяц старшего электромонтера определим по формуле:

С_М=Т₁·К_Т.С.·К_КОР.·К_ДОП., (1.9)

где К_ДОП. – коэффициент, учитывающий доплату за руководство бригадой, К_ДОП.=1,2

С_М=210·2,48·1,65·1,2=1031,2 тыс. руб.

Выплачено в год старшему электромонтеру:

Зп = 12· С_М=12·1031,2=12374,4 тыс. руб.

Аналогично производим расчет заработной платы для остальных электромонтеров, и результаты заносим в таблицу 1.6

Таблица 1.6 Расчёт основной заработной платы электромонтёров.

Должность	Кол-во человек	Разряд./ Разряд тарифной сетки.	Коэф-нт тарифнсетки.	Коррект коэф-т	Ставка в месяц тыс.руб	Зарплата рублей
						месяц	год
1.Старший электромонтёр	1	6/10	2,48	1,65	1031,2	1031,2	12374,4
2. Электромонтёр	2	5/9	2,32	1,74	847,7	1695,4	20344,8
3. Электромонтёр	2	4/8	2,17	1,84	838,5	1677	20124
Итого:								52843,2

Основная заработная плата составила:

З^’_П.О.=52843,2 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата электромонтеров:

З^’_П.Д.=30% · З^’_П.О.,

З^’_П.Д.=0,3·52843,2 =15852,96 тыс. руб.

Премиальная заработная плата:

З^’_П.П.=80%( З^’_П.О.+ З^’_П.Д.),

З^’_П.П.=0,8·(52843,2+15852,96)=54956,9 тыс. руб.

Определим годовой фонд заработной платы электромонтеров:

Ф_ЭЛ.М.= З^’_П.О.+ З^’_П.Д.+ З^’_П.П.,

Ф_ЭЛ.М.= 52843,2+15852,96+54956,9=123653,1тыс. руб.

Годовой фонд заработной платы работников электротехнической службы определим по формуле 1.4:

Ф_Г=33148,8 +123653,1=156801,9 тыс. руб.