6. Приблизні плани бакалаврських робіт Тема: Оплата праці в системі мотивації

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти оплати праці

1. Сутність оплати праці та її функції

1.2. Форми і системи оплати праці та їх характеристика

1.3. Цілі і завдання управління мотивацією персоналу

1.4. Нормативно-правові документи формування системи оплати праці

Розділ 2. Існуюча система оплати праці як основа матеріальної мотивації в умовах підприємства

2.1. Організаційно-економічна характеристика діяльності підприємства

2.2. Кадрове забезпечення підприємства

2.3. Існуючі форми і системи оплати на підприємстві

2.4. Рівень оплати праці на підприємстві

2.5. Удосконалення мотиваційного механізму на основі оптимізації оплати праці

Висновки

Список використаної літератури

Додатки

Тема: Системи кадрового забезпечення підприємства

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти проблем кадрового забезпечення

1.1. Цілі і завдання управління кадровим забезпеченням

1.2. Склад і структура персоналу, їх характеристика

1.3. Функції і обов’язки службового персоналом

1.4. Нормативно-правові документи регулювання управління персоналом

Розділ 2. Існуюча система кадрового забезпечення підприємства

2.1. Організаційно-економічна характеристика діяльності підприємства

2.2. Існуючий склад і рівень кадрового забезпечення підприємством

2.3. Система управління формуванням і використання персоналу

2.4. Удосконалення системи управління кадрового забезпечення

Висновки

Список використаної літератури

Додатки

Тема: Регулювання трудової діяльності персоналу

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти регулювання трудової діяльності персоналу

1.1. Завдання регулювання трудової діяльності працівників організації

1.2. Основні документи підприємства, що регулюють діяльність персоналу, їх характеристика

1.3. Режими праці та відпочинку.

1.4. Нормативно-правові документи регулювання трудової діяльності персоналу

Розділ 2. Існуюча система регулювання трудової діяльності персоналу

2.1. Організаційно-економічна оцінка діяльності підприємства

2.2. Кількісний і якісний склад персоналу підприємства

2.3. Система управління трудовою діяльністю персоналу

2.4. Регулювання режимів трудової діяльності персоналу

Висновки

Список використаної літератури

Додатки

Тема: Розвиток підприємницької діяльності в умовах підприємства

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти ведення підприємницької діяльності

1. Суть та значення підприємницької діяльності

2. Види підприємницької діяльності в Україні

3. Існуючі підходи до ведення ефективної підприємницької діяльності

4. Нормативно-правове забезпечення підприємницької діяльності В Україні

Розділ 2. Сучасний стан підприємницької діяльності в умовах підприємства

2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2 Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства із застосуванням ЕОМ

2.3 Напрями ведення підприємницької діяльності на підприємстві

2.4 Управління підприємницькою діяльністю в умовах підприємства

2.5 Шляхи підвищення ефективності підприємницької діяльності підприємства

Висновки

Список використаної літератури

Додатки