- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Річний (плановий) бюджет робочого часу одного працівника на поточний рік
- •Річний фонд оплати праці виробничого персоналу
- •Кошторис витрат на утримання та експлуатацію устаткування
- •Додаток з
- •Загальновиробничі витрати
- •Додаток к
- •Загальногосподарські витрати
- •Додаток л
- •Повна собівартість одного виробу за калькуляційними статтями*
- •Додаток м
- •Кошторис витрат виробництва річного випуску продукції (за економічними елементами)
- •Висновок
Річний фонд оплати праці виробничого персоналу
№ з/п |
Категорії виробничого персоналу |
Основна зарплата, тис. грн. |
Додаткова зарплата тис. грн. |
Сумарний фонд оплати праці, тис. грн.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
1. Основні виробничі робітники: |
11638 |
1164 |
12802 |
2*
|
Допоміжні виробничі робітники: а) зайняті обслуговуванням устаткування; |
698,4 |
46,89 |
745,29 |
б) всі інші |
465,6 |
31,26 |
698.4 | |
3. |
ІТП |
4129,3 |
619,3 |
4748,6 |
4. |
Службовці |
1746 |
174,6 |
1920,6 |
5. |
МОП |
768,84 |
115,32 |
884,16 |
6. |
Усього: |
15729,74 |
2120,11 |
21799,05 |
* Примітка. Умовно приймаємо, що чисельність допоміжних робітників, зайнятих обслуговуванням устаткування складає 60% від загальної чисельності допоміжних робітників, всі інші - 40%.
1) Розрахунок основної заробітної плати основних робітників за відрядною формою оплати
ЗПосн.роб.=Стгод*t*N
ЗПосн.роб- зарплата основних робітників
Сгод-тарифна ставка
t-нормативна трудомісткість
N-обсяг річної виробничої програми
ЗПосн.роб= 3,3*0,372*9480=11638 (т.грн)
2) Розрахунок додаткової заробітної плати основних робітників
ЗПосн.роб.дод=11638*10%/100%=1164(т.грн) (Додаткова заробітна плата основних робітників, % від їх основної зарплати. 10)
3) Розрахунок сумарної заробітної плати основних робітників: ЗПосн.роб.сум=11638+1164=12802 (т.грн)
4) Фонд основної заробітної плати допоміжних робітників за погодинною формою оплати.тис. грн.:
ЗПдоп.роб.ф.опл=Тст.доп.роб*Фд.річн*Кд.р/1000
ЗПдоп.роб.ф.опл – фонд основної заробітної плати допоміжних робітників,
Тст.доп.роб-тарифна ставка допоміжних робітників,
Фд.річн=дійсний річний фонд робочого часу одного робітника,
Кд.р- кількість допоміжних робітників. ЗПдоп.роб.ф.опл=2,7*1861,4*311/1000=1563,01(тис.грн.).
5) Фонд додаткової заробітної плати допоміжних робітників: ЗПдод.з/п.доп.роб.= ЗПдоп.роб.ф.опл*5/100%=78,15 (тис.грн.).
6) Фонд основної заробітної плати ІТП за посадовими (місячними)окладами: Ф.ЗПІТП=Оі-т пр.*12* ЧІТП/1000
Ф.ЗПІТП – фонд основної заробітної плати інженерно-технічних працівників,
Оі-т пр.-середньомісячний оклад інженерно-технічного працівника,
ЧІТП- кількість інженерно-технічних працівників.
Ф.ЗПІТП=1072*12*321/1000=4129,3 (тис. грн.).
7) Фонд додаткової заробітної плати ІТП:
Ф.Дод.ЗПІТП= Ф.ЗПІТП*15%/100%=619,3(тис. грн.).
8) Фонд основної заробітної плати службовців:
Ф.ЗПсл = ОклСл*12* Чс/1000
ОклСл – місячний оклад службовців,Чс – чисельність службовців. Ф.ЗПсл =970*12*150/1000=1746 (тис. грн.).
9)Фонд додаткової заробітної плати службовців: Ф.ЗПдод.сл.= Ф.ЗПсл *10%/100 %=174,6(тис.грн.)
10) Фонд основної заробітної плати МОП за посадовими окладами: Ф.ЗП.МОП=ОМОП*12*ЧМОП/1000
ОМОП - оклад молодшого обслуговуючого персоналу,
ЧМОП – чисельність молодшого обслуговуючого персоналу.
Ф.ЗП.МОП=745*12*86/1000=768,84 (тис. грн.).
11)Фонд додаткової заробітної плати МОП : Ф.ЗП.доп.МОП = Ф.ЗП.МОП*15%/100% =115,32(тис.грн.).
12) Річний (сумарний) фонд заробітної плати всіх працівників підприємства :
- основних робітників ЗПосн.роб = 11638 (тис. грн.).
- допоміжних виробничих працівників
ЗПдоп.вир.пр.= ЗПдоп.роб.ф.опл+ ЗПдод.з/п.доп.роб.
ЗПдоп.вир.пр.= 1164+78,15 =1242,15 (тис. грн.).
- зайнятих обслуговуванням устаткування (60% від загальної чисельності допоміжних робітників):
ЗПобсл.уст = ЗПдоп.роб.ф.опл *60%/100% ЗПобсл.уст = 698,4(тис. грн.).
ЗПобсл.уст.дод.= ЗПдод.з/п.доп.роб*60%/100% ЗПобсл.уст.дод.=46,89 (тис. грн.).
ЗПсум обсл.уст = ЗПобсл.уст+ ЗПобсл.уст.дод. ЗПсум обсл.уст =745.29 (тис. грн.).
- інші (решта 40% від загальної чисельності допоміжних робітників): ЗПі = ЗПдоп.роб.ф.опл *40%/100%
ЗПі = 465.6 (тис. грн.).
ЗПі.дод = ЗПдод.з/п.доп.роб*40%/100% ЗПі.дод =31,26 (тис. грн.).
- інженерно-технічних працівників: ЗПсум.і-т.п.= Ф.ЗПІТП + Ф.Дод.ЗПІТП ЗПсум.і-т.п.=4748,6 (тис. грн.).
- службовців
ЗПсум.сл = Ф.ЗПсл + Ф.ЗПдод.сл. ЗПсум.сл = 1920,6 (тис. грн.).
- молодшого обслуговуючого персоналу: ЗПсум.МОП = Ф.ЗП.МОП + Ф.ЗП.доп.МОП ЗПсум.МОП = 884,16 (тис. грн.).
Розрахуємо загальну сумарну основну заробітну плату всіх робітників:
ЗПсум.підпр = ЗПосн.роб.сум + ЗПдоп.вир.пр.+ ЗПі + Ф.ЗПІТП + Ф.ЗПсл + Ф.ЗП.МОП ЗПсум.підпр = 11638+698,4+465.6+412.9+1746+768,84=15729,74 (тис. грн.).
Визначаємо загальну сумарну додаткову заробітну плату всіх робітників: ЗПсум.д =ЗПосн.роб.дод + ЗПобсл.уст.дод. + ЗПі + Ф.Дод.ЗПІТП + Ф.ЗПдод.сл. + Ф.ЗП.доп.МОП
ЗПсум.д= 1164+46,89+619,3+174,6+115.32=2120,11 (тис. грн.).
Визначимо загальну сумарну заробітну плату всіх робітників:
ЗПзаг.сум = ЗПосн.роб.сум+ ЗПсум.і-т.п+ ЗПобсл.уст + ЗПсум.і-т.п. + ЗПсум.сл + ЗПсум.МОП
ЗПзаг.сум= 12802+745,29+698,4+4748,6+1920,6+884,16=21799,05
В даному розділі була порахована заробітної плати усіх робітників підприємства. Визначив їхні основні/додаткові з/п,сумарний фонд оплати праці.
Виходячи з розрахунків висновок такий: можливо не повноцінно відбувається нарахування додаткової з/п допоміжним виробничим працівникам,навіть якщо брати половину дод. з/п інженерів і службовців. Було б ,доречним ввести додаткові виплати для стимуляції робочого процесу.
Таблиця 5