- •О проведенном опросе по оценке удовлетворенности рабочим местом
- •11 Марта 2011 г. Холдинг «ххххххх»
- •1 Блок. Удовлетворенность работой
- •Вопрос 14. Какие льготы Вы бы еще хотели получать в дополнение к заработной плате?
- •Вопрос 20. Для меня было бы важным поощрение за особые достижения в виде
- •2 Блок. Оценка работы администрации
- •Вопрос 23. Руководитель нашего подразделения обладает следующими качествами (кол-во чел.):
- •3 Блок. Оценка деятельности обслуживающих структурных подразделений по холдингу в целом
- •Оценка деятельности обслуживающих структурных подразделений (средний балл)
- •4 Блок. Развитие потенциала работников
- •Анализ результатов
1 Блок. Удовлетворенность работой
оценка рабочего места (оснащенность, режим работы);
оценка системы оплаты труда (оплата, премии);
социальные гарантии;
- другие виды стимулирования труда;
№ вопроса |
Содержание вопроса |
Согласны (чел./%) |
Не согласны (чел./%) |
Затрудняются ответить (чел./%) |
6 |
Работа не влияет на личную жизнь сотрудников
|
54 / 67% |
16 / 20% |
11 / 13% |
7 |
Оплата труда соответствует объему выполняемой работы:
|
20 / 25% |
46 / 57% |
15 / 18% |
8 |
Удовлетворенны оснащенностью рабочего места
|
36 / 44% |
38 / 47% |
7 / 9% |
24 |
Считают нормальными задержки вне рабочего графика при наличии срочной работы
|
59 / 73% |
12 / 15% |
10 / 12 % |
26 |
Считают, что при поступлении на работу у всех претендентов имеются равные возможности
|
37 / 46%
|
19 / 23% |
25 / 31% |
33 |
Удовлетворяет уровень заработной платы
|
12 / 15% |
55 / 68% |
14 / 17% |
Удовлетворенность работой в целом |
45% |
38% |
17% |
Вопрос 14. Какие льготы Вы бы еще хотели получать в дополнение к заработной плате?
Дополнительные льготы |
Количество поддержавших предложение (чел.) |
мед. обслуживание (стоматологические услуги) |
11 / 14% |
премии |
9 / 11% |
льготы для не курящих (3 дня оплачиваемого отпуска) |
9 / 11% |
Дополнительные льготы |
Количество поддержавших предложение (чел.) |
абонемент в спортклуб (тренажерный зал) |
7 / 9% |
оплата проезда по работе (до работы) |
7 / 9% |
достойная (адекватная) з/п |
7 / 9% |
льготные путевки |
7 / 9% |
оплата сверхурочной работы (переработки) |
4 / 5% |
бесплатные обеды |
3 / 4% |
санаторно-курортное лечение |
3 / 4% |
абонемент в ночной клуб |
2 / 2% |
возможность получения ссуды (на покупку квартиры) |
2 / 2% |
оплата сотового телефона |
2 / 2% |
оплата за вредность |
2 /2% |
отдых на БО |
1 / 1% |
обучение |
1/ 1% |
поощрение инициативы |
1 / 1% |
все положенные по закону |
1 /1% |
билеты на концерты |
1 /1% |
бесплатное обучение языкам, работе на ПК |
1 /1% |
Вопрос 20. Для меня было бы важным поощрение за особые достижения в виде
Дополнительные льготы |
Количество поддержавших предложение (чел./%) |
Премии |
69 / 85% |
Дополнительное обучение |
52 / 64% |
Путевки |
41 / 51% |
Продвижение вверх по служебной лестнице |
35 / 43% |
Стажировки в аналогичных компаниях |
35 / 43% |
Билеты на концерты, организованные холдингом |
22 / 27% |
Корпоративный отдых |
20 / 25% |
Билеты в развлекательные учреждения |
19 / 23% |
Признание окружающих |
15 / 19% |
Благодарность |
14 / 17% |
Одобрение, похвала |
12 / 15% |
Сувениры, подарки |
11 / 14% |
Название должности |
5 / 6% |
Обед в ресторане наедине с директором холдинга |
5 / 6% |
Доска почета |
4 / 5% |
Статьи в газетах |
4 / 5% |
Что еще (укажите): 1. Объявление благодарности с занесением в трудовую книжку
2. Учеба в профессиональных учебных учреждениях