- •П о с т а н о в а від 24 червня 1991 р. N 47 Київ
- •Положення про державну службу зайнятості
- •2. Основними завданнями державної служби зайнятості є:
- •5. Державний центр зайнятості Мінпраці несе відповідальність за:
- •8. Державна служба зайнятості має право:
- •Положення про державний фонд сприяння зайнятості населення
- •1. Державний фонд сприяння зайнятості населення є самостійною фінансовою системою і утворюється на державному і місцевому рівнях за рахунок:
- •18. Виплата допомоги по безробіттю може бути припинена на термін до трьох місяців у разі:
- •Подання додаткової матеріальної та іншої допомоги безробітним і членам їхніх сімей
- •Положення про організацію оплачуваних громадських робіт
- •Положення про інспекцію по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення
- •7. Інспекція Державного центру зайнятості Мінпраці, крім функцій, зазначених у пункті 6:
- •8. Інспекції надається право:
- •9. Працівники інспекції зобов'язані:
5. Державний центр зайнятості Мінпраці несе відповідальність за:
проведення на території держави єдиної політики зайнятості;
організаційно-методичне забезпечення діяльності місцевих ланок державної служби зайнятості;
створення і розвиток матеріально-технічної, виробничої, поліграфічної бази державної служби зайнятості всіх рівнів;
створення на основі автоматизації та комп'ютеризації єдиної республіканської інформаційно-довідкової системи державної служби зайнятості;
формування системи професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки незайнятих громадян;
організацію підготовки кадрів для державної служби зайнятості та створення ефективної системи підвищення кваліфікації її працівників;
раціональне використання державного фонду сприяння зайнятості населення;
визначення оптимальної структури і чисельності працівників місцевих органів державної служби зайнятості, економне витрачання коштів на її утримання;
діяльність підприємств, установ та організацій служби зайнятості. ( Абзац пункту 5 в редакції Постанови КМ N 315
( 315-93-п ) від 29.04.93 )
6. Центр зайнятості Автономної Республіки Крим, обласні, Київський та Севастопольський міські центри зайнятості несуть відповідальність за: ( Абзац перший пункту 6 в редакції Постанови КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )
організацію діяльності підпорядкованих їм структур державної служби зайнятості;
територіальний перерозподіл трудових ресурсів регіону з урахуванням здійснення заходів щодо сприяння добровільному переселенню громадян і членів їх сімей;
своєчасність і достовірність аналізу і прогнозу стану ринку праці, розробку територіальних програм зайнятості;
видання спеціалізованих інформаційних бюлетенів, забезпечення районних, міськрайонних, міських і районних у місті служб зайнятості інформацією про стан ринку праці в межах регіону;
( Абзац п'ятий пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )
раціональне використання державного фонду сприяння зайнятості населення, що знаходяться в їх розпорядженні.
7. Районні, міськрайонні, міські та районні в місті центри зайнятості несуть відповідальність за: ( Абзац перший пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )
своєчасне і якісне надання кожному громадянину, який звернувся до державної служби зайнятості, безплатних послуг по працевлаштуванню, професійній орієнтації та підготовці;
обгрунтованість призначення і виплати допомоги по безробіттю, матеріальної допомоги по безробіттю, надання одноразової матеріальної допомоги безробітному та членам сім'ї, які перебувають на його утриманні, матеріальної допомоги громадянам, які проходять підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості, надання безпроцентної позики безробітним для зайняття, підприємницькою діяльністю; ( Абзац третій пункту 7 в редакції Постанови КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )
збереження у таємниці соціальних даних кожного громадянина, який користується послугами державної служби зайнятості;
об'єктивність при наданні послуг щодо консультування та працевлаштування громадян, які звернулися до місцевої служби зайнятості;
раціональне використання коштів державного фонду сприяння зайнятості населення, що знаходяться в їх розпорядженні.