2.13. Розстрочення та відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу

Спеціаліст з’ясовує: яким підрозділом ведеться робота з надання платникам податків розстрочення та відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу, які документи регламентують роботу цього підрозділу, який склад підрозділу, які системи управління підрозділом та документообігу.

Вивчає:

• список завдань підрозділу;

• вимоги до платників податків при наданні їм відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу;

• документацію, яка ведеться даними підрозділами;

• вхідні та вихідні документи;

• звітні документи (внутрішні та зовнішні).

Бере участь:

• в оформленні документів з надання платникам податків можливості відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу;

• у складанні звітних документів.

2.14. Претензійно-позивна робота органів дпс України

Спеціаліст з’ясовує: яким підрозділом ведеться претензійно-позовна робота в органах ДПС України, які документи регламентують роботу цього підрозділу, який склад підрозділу, системи управління та документообігу.

Вивчає:

• основні завдання підрозділу;

• документацію, яка ведеться в підрозділі при проведенні претензійно-позивної роботи;

• вхідні та вихідні документи;

• звітні документи (внутрішні та зовнішні).

Бере участь:

• в оформленні документів при проведенні претензійно-позовної роботи;

• у складанні звітних документів.

2.15. Робота з підбору кадрів та взаємодія з іншими органами

Спеціаліст з’ясовує: яким підрозділом здійснюється підбір кадрів для органів ДПС, які документи регламентують роботу цього підрозділу, який склад підрозділу, які системи управління підрозділом та документообігу.

Вивчає:

• основні завдання підрозділу;

• вимоги до претендентів на посади державних службовців;

• документацію, яка ведеться в підрозділі по роботі з кадрами;

• умови прийняття на роботу в органи ДПС та підстави звільнення від займаних посад;

• вхідні та вихідні документи;

• звітні документи (внутрішні та зовнішні).

Бере участь:

• в оформленні документів, стосовно кадрового складу органів ДПС;

• у складанні звітних документів.

Спеціаліст знайомиться, вивчає та висвітлює у звіті такі питання:

• методика підбору кадрів для органів ДПС України;

• організація функціонування та інформаційної взаємодії ДПІ з іншими державними органами (Митний комітет, фінвідділ, казначейство, банки тощо);

• взаємодія з податковою міліцією;

• листування з платниками податків;

• підготовка матеріалів і пропозицій для оголошення банкрутства платника податків.

2.16. Модернізація державної податкової служби України

Спеціаліст знайомиться, вивчає та висвітлює у звіті такі питання:

• теоретичні засади переходу на нову організаційну структуру;

• основні напрямки модернізації податкового контролю;

• напрямки покращення обслуговування платників податків;

• елементи покращення обробки податкової звітності;

• модернізація обліку платежів та платників;

• перспективи вдосконалення прогнозування податкових надходжень;

• методику аналізу податкових ризиків.