Т 14. Форми та системи оплати праці

1. Охарактеризуйте безтарифну систему оплати праці.

2. Розгляньте методи розрахунку заробітної плати працівником при безтарифній системі оплати праці.

3. Охарактеризуйте контрактну систему оплати праці, ефективність її використання.

4. Проаналізуйте умови застосування відрядно - преміальної системи оплати праці.

5. Проаналізуйте умови застосування акордної та акордно преміальної системи оплати праці.

6. Визначте методи нарахування заробітку за умов відрядно - прогресивної системи оплати праці.

7. Назвіть особливості оплати праці керівників, фахівців та службовців.

8. Проаналізуйте показники та умови преміювання за умов погодинної форми оплати праці.

Т 15. Планування праці т 16. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці

1. Охарактеризуйте основні методи планування трудових показників на підприємстві.

2. Поясніть, яким чином здійснюється аналіз соціального розвитку підприємства.

3. Поясніть в чому сутність аудиту трудових показників підприємства.

Перелік тем рефератів

1. Праця: сутність та роль у розвитку людини й суспільства.

2. Трудовий потенціал України.

3. Ринок праці в Україні: зайнятість та безробіття.

4. Світові тенденції працевлаштування та захисту ринку праці.

5. Механізм державної політики зайнятості в умовах реформування соціальної сфери.

6. Проблеми та перспективи зайнятості сільськогосподарського населення.

7. Сучасний стан праці в Україні та проблеми її інтенсивності.

8. Праця неповнолітніх в Україні.

9. Роль малого бізнесу у подоланні безробіття в Україні.

10. Механізм державного страхування та соціальної підтримки безробітних в Україні.

11. Міграційні процеси в Україні.

12. Розвиток ефективного соціального партнерства в Україні.

13. Соціологічні дослідження у сфері праці.

14. Продуктивність праці як один із факторів зниження витрат виробництва.

15. Перспективи розвитку кадрового потенціалу підприємств.

16. Соціальний захист і безпека праці працюючих.

17. Створення безпечних умов праці – важлива умова високої продуктивності праці.

18. НТП як фактор підвищення продуктивності праці.

19. Психофізіологія в організації праці.

20. Резерви росту продуктивності праці на підприємстві.

21. Стимулювання праці – необхідний елемент ринкової економіки.

22. Основні шляхи реформування заробітної плати в Україні.

23. Заробітна плата як індикатор стану економіки.

24. Особливості бригадної форми організації праці.

25. Особливості організації оплати праці працівників бюджетної сфери.

26. Колективно-договірне регулювання організації оплати праці.

27. Роль мінімальної заробітної плати в сучасних економічних умовах.

28. Роль державного соціального забезпечення у формуванні рівня життя та доходів громадян.

29. Основні задачі аналізу трудових показників підприємства.

30. Стабільність кадрів підприємства.

31. Кількісний та якісний склад трудових ресурсів підприємства.

32. Факторні моделі аналізу продуктивності праці.

33. Фактори впливу на використання робочого часу на підприємстві.