28. Ребенок-инвалид, после окончания вуЗа обратился за разъяснениями к социальному работнику, как осуществляется обеспечение занятости инвалидов?

• Порядок обеспечения занятости инвалидов?

• Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов?

• Условия труда инвалидов?

28.

Установление в организациях независимо от организационно- правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов

• Резервирование рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидам

• Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов

• Создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов

• Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов

• Организация обучения инвалидов новым профессиям

• Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов- рабочие места требующие дополнительных мер по организации труда включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования технического и организационного оснащения дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов

• Инвалидам занятых в организациях независимо от организационно правовых форм и форм собственности создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов.

Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и др.), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.

Для инвалидов 1 и 2 групп осуществляется сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

(ст. 20,22,23 ФЗ « О социальной защите инвалидов в РФ»)

29. 74-Летняя пенсионерка в., больная активной формой туберкулеза обратилась в орган социальной защиты с просьбой прикрепить ее для социально-медицинского обслуживания на дому.

• Может ли она рассчитывать на положительное решение своего обращения?

• Какие органы привлекаются к решению этого вопроса?

• Какие документы она должна представить?

• Какие виды услуг входят в обслуживание на дому?

29

Не может рассчитывать на положительное решение своего обращения (в соответствии со ст. 15,18 ФЗ « О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»)

• Порядок и условие по решению этого вопроса ( в соответствии со ст. 18 ФЗ « О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов») возложены на органы исполнительной власти субъектов РФ ( область, край, республика)

• В соответствии со ст. 12 закон МО «О социальном обслуживании населения в МО» представляются следующие документы:

• Заявление гражданина

• Копия документа удостоверяющего личность( паспорт, справка об освобождении и др.)

• Заключение лечебно- профилактического учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний к принятию на социальное обслуживание

• Акт материально – бытового обследования условий проживания, составленный территориальным подразделением уполномоченного органа

• Свидетельства, удостоверения о правах на меры социальной поддержки

• Справки выданные органом осуществляющее пенсионное обеспечение

• Виды надомных социальных услуг:

• Организация питания, включая доставку продуктов на дом

• Помощь в приобретении медикаментов, продовольственных и промышленных товаров первой необходимости

• Содействие в получение медицинской помощи, в том числе сопровождение в медицинские учреждения

• Поддержание условий проживания в соответствии с гигиеническими требованиями

• Содействие в организации юридической помощи и иных правовых услуг

• Содействие в организации ритуальных услуг

• Содействие в обеспечении топливом (в случае проживания гражданина в доме без центрального отопления)

• Другие надомные социальные услуги

Так же могут быть предоставлены дополнительные услуги на условиях полной или частичной оплаты

30. Одиноко проживающий пенсионер С. (75 лет), после тяжелой болезни частично утратил способность самостоятельно удовлетворять свои жизненные потребности. Сестра С. решила переместить его в стационарное учреждение социального обслуживания.

• Куда надо обратиться?

• Чьим согласием заручиться?

• Какие документы следует в первую очередь заполнить?

30.

Необходимо обратится в уполномоченный орган социальной защиты или территориальное отделение социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов по месту жительства

• В связи с тем, что гражданин частично утратил способность самостоятельно удовлетворять свои жизненные потребности необходимо получить согласие органов опеки и попечительства

• Необходимые документы:

• Заявление от законного представителя

• Копия паспорта

• Акт материально- бытового обследования условий проживания гражданина

• Справка, свидетельство, удостоверение о праве на меры социальной поддержки

• Справки, выданные органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, с учетом выплат и доплат

• Документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства на размещении в стационарном учреждении

( ст. 9 ФЗ « О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», ст. 12 закон МО «О социальном обслуживании населения в МО»)