Показатели численности работников предприятия.

При изучение численности работников используются показатели:

1. Списочная численность работников (Тсп) – численность каждой категории работников, которыми располагает предприятие каждый день включая выходные и праздники.

2. Тяв. (явочное число рабочих)- число рабочих которые явились в данный день на работу.

3. Тф. (число фактически работающих лиц)- это число рабочих, которые не только явились, но и приступили к работе.

4. Тсп.(среднесписочная численность работников) – это сумма численности работников за каждый календарный день на количество календарных дней

Тсп.=

Дкалендарное=30

Тсп.- целое число работников

Если предприятие будет работать неполный месяц, то все равно считается весь календарный период.

5. Тяв. ( средне явочная ) рассчитывается как отношение суммы Тяв. за каждый день на количество рабочих дней.

Тяв.=

6. Тф. (фактическая численность)

Тф.=

Структура календарного фонда рабочего времени.

Рабочие время – это часть календарного времени необходимого для производства необходимого количества продукции и услуг.

Анализ фонда времени, его структура , показатели использования важен для поиска резервов, повышения эффективности использования времени.

При учете рабочего времени основными единицами измерения являются: чел-час, чел-день.

Чел-час- является 1час работы работника на своем месте .

Чел-день- чел. отрабатывает день, т.е. явка работника на работу и тот факт, что он приступил к работе, не зависимо от продолжительности работы.

Для анализа рабочего времени учитывается несколько фондов времени:

Календарный фонд времени- представляет собой располагаемое время, рассчитывается в чел-днях и определяется как сумма списочной численности предприятия за все календарные дни периода.

Мф.- максимально возможный фонд рабочего времени

Кф.- календарный фонд рабочего времени

Тф.- табельный фонд рабочего времени

Кф=365* Тсп. (чел-дней)

(сумма всех явок и неявок)

Тф.= Кф-(чел-дни неявок праздники и выходные)

Неявки, праздники и выходные

Мф.= Тф-(чел-день очередных отпусков)

Неявки, очередные отпуска

Фактически отработанное время (пришел и приступил к работе)

Целодневные простои (пришел и не приступил)

неявки