Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1_Презентация по ОМ (Введение в менеджмент).doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
01.06.2015
Размер:
10.37 Mб
Скачать

Дополнительная литература.

  1. Аакер Д.А. Стратегическое рыночное управление: бизнес-стратегии для успешного менеджмента / Д. А. Аакер. - 6-е изд. - СПб.: ПИТЕР, 2002.

  2. Андерсон К. Менеджмент, ориентированный на потребителя Customer Relationship Management: CRM-технологии как основа новых отношений с клиентом / К. Андерсон, К. Керр. - М.: Гранд, 2003.

  3. Блинов А.О.    Управленческий консалтинг корпоративных организаций: учебник / А. О. Блинов, Г. Н. Бутырин, Е. В. Добренькова. - М.: ИНФРА-М, 2002.

  4. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента / Пер. с англ. под научн. ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М.: ЮНИТИ, 1997.

  5. Дойль П. Маркетинговое управление и стратегии: Пер. с англ. СПб.: Питер, 1998.

  6. Друкер П.Ф. Практика менеджмента:Учеб.пособие: Пер.с англ. М.: Вильямс, 2000.

  7. Друкер П.Ф.   Эффективный управляющий / П. Ф. Друкер. - М.: Бук Чембэр Интернэшнл, 1994.

  8. Ефремов B.C. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планиро­вания. М.: Финпресс, 1998.

  9. Минцберг Генри, Агъстрэд Брюс, Лэмпел Джозеф. Школы стратегий: Пер. с англ. СПб.: Питер, 2000

  10. Панов А.И. Стратегический менеджмент: учеб. пособие для студ. вузов / А. И. Панов; под ред. Угольницкого Г.А. - М.: ЮНИТИ, 2002.

  11. Томпсон А.А. Стратегический менеджмент: искусство разработки и реализации стратегии: учебник для студ. вузов / А. А. Томпсон, Стрикленд А.Дж.; пер. с англ. под ред. Зайцева Л.Г., Соколовой М.И. - М.: Банки и биржи, 1998.

  12. Томпсон А.А.-мл., Стрикленд А.Дж. III Стратегический менеджмент: концепции и ситуации. М.: ИНФРА-М, 2001.

Учебный курс основы менеджмента

2 СЕМЕСТРА

Весенний семестр (100б) зачет

Осенний семестр (100б)экзамен

ИТОГ

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ В ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ?

  • смотреть учебные и художественные фильмы

«Мы, нижеподписавшиеся» (Л.Куравлев, Ю.Яковлев, О.Янковский)

  • читать статьи о российской и зарубежной практике менеджмента (искать самостоятельно в печатных и электронных материалах)

  • искать и знать примеры на темы менеджмента из деятельности конкретных организаций

  • читать и прорабатывать с помощью лекций статьи, кейсы, материалы, выдаваемые преподавателем

  • регулярно читать и прорабатывать ЛЕКЦИИ!!!

  • составить и знать словарь терминов менеджмента

КАК ЗАРАБОТАТЬ ВЫСОКИЕ БАЛЛЫ?

  • выполнять ВСЕ задания по лекциям и по практикам;

  • АКТИВНО работать на лекциях и практиках;

  • выполнять дополнительные задания за дополнительные баллы:

    • презентации отдельных тем менеджмента

    • презентации известных менеджеров

    • презентации интересных и известных организаций

    • презентация новостей из жизни современных организаций

КАК ЗАРАБОТАТЬ МИНИМУМ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ?

  • усвоить минимальный объем вопросов по каждой теме и сдавать их на коллоквиумах;

  • готовить практические задания и работать на практиках.

СРЕДСТВА КОММУНИКАЦИИ

Алесинской Татьяны Владимировны

1. Электронная почта atv_@mail.ru

2. Личная страница преподавателя ВК

http://vk.com/id182343729

3. Группа ВК Основы менеджмента М-32, 42, 92

http://vk.com/club66007677

4. Личный телефон 8-951-840-68-55 (9:00-21:00)

ОСНОВНЫЕ УЧЕБНИКИ

Гольдштейн

Георгий Яковлевич

Мескон М.Х., Альберт М, Хедоури Ф.

Виханский О.С., Наумов А.И.

ОСНОВНЫЕ УЧЕБНИКИ

В.Р. Веснин

Под ред. Васильева Ю.В., Парахиной В.Н., Ушвицкого Л.И.

ЛЕКЦИЯ 1

1. ВВЕДЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТ

В АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ ИМЕЮТСЯ ГЛАГОЛЫ:

to manage управлять в хозяйственной сфере

to govern – управлять в политической сфере

to control  – управлять в сфере техники

СОДЕРЖАНИЕ ТЕРМИНА «УПРАВЛЕНИЕ»

Прямые и обратные связи

ПОНЯТИЯ СУБЪЕКТА И ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ

Объекты управления могут быть разной природы

1) природные

2) технические

3) социальные

4) социотехнические

5) военные

6) др.

МЕНЕДЖМЕНТ – это управление организациями

Трактовки понятия «ОРГАНИЗАЦИЯ»

Организация – группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей

Организация – один из процессов в управленческой деятельности

МЕНЕДЖМЕНТ является всеобщей человеческой деятельностью

1) решение о постановке цели и планирование деятельности по ее достижению

2) распределениевремени и действий, необходимых для решения задачи

3) мотивацияили побуждение к действиям

4) координацияотдельных, но взаимосвязанных действий

5) осуществление контроля над тем, что сделано, чтобы убедиться, что результаты соответствуют намеченным планам

Что является более широкимпонятием –

менеджмент или управление?

ПОДХОДЫ К ПОНИМАНИЮ ОБЪЕКТОВ МЕНЕДЖМЕНТА

Менеджмент – это управление

1)  любыми организациями, в том числе государственными, военными, благотворительными, религиозными и т.д.

2)  организациями, хозяйствующими в условиях рынка, т.е. преследующими цели получения прибыли

3) человеком самим собой – самоменеджмент

МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Любая организация – открытаясистема

Менеджмент не эквивалентен всей деятельности организации

по достижению конечных целей, а включает в себя только те действия, которые связаны

  • с целевой ориентацией различных видов деятельности

  • с побуждением к деятельности

  • с координацией и установлением взаимодействия внутри организации

  • и т.п.

МЕСТО ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

СОВРЕМЕННЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

Менеджмент (англ. management) – это управление, заведование и организация производства

Менеджментсовокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли

Вачугов Д.Д. Менеджмент в упрощенном понимании означает способность управляющего добиваться преследуемых целей, планируя, организуя, мотивируя и контролируя деятельность других людей

Мескон М. Менеджмент – это управление коммерческими, хозяйственными организациями. Этот термин применим к любым типам организации, но если речь идет о государственных органах любого уровня, более правильно использовать термин public administrationгосударственное управление

Марш Д.Е. Менеджмент – процесс достижения поставленных целей посредством использования труда людей. В менеджмент входят такие составляющие, как организация, руководство, искусство общения с людьми, способность ставить цели и находить средства для их достижения