- •Рабочая программа и методические указания
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Цели и задачи педагогических практик
- •2. Организация педагогической практики
- •3. Содержание педагогических практик
- •5. Обязанности руководителей педагогической практики от ргппу
- •6. Обязанности руководителей педагогической практики от образовательного учреждения
- •Критерии оценки учебной работы студента-практиканта
- •Критерии оценки воспитательной работы студента-практиканта
- •9. Итоговая оценка работы студента-практиканта
- •10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Список рекомендуемой литературы
- •Примерная схема анализа урока
- •Коэффициент эффективности урока
- •Примерная схема плана-конспекта урока теоретического обучения
- •Деятельность преподавателя и учащихся на уроке
- •Примерная схема плана-конспекта урока производственного обучения
- •Примерная схема конспекта и анализа воспитательного мероприятия
- •Приложение 5 примерная схема анализа конфликтной педагогической ситуации
- •Краткие пояснения к анализу конфликтной ситуации
- •Примерная схема составления психолого-педагогической характеристики учащегося
- •Примерная схема составления психолого-педагогической характеристики группы учащихся
- •Образец гарантийного письма образовательного учреждения, выражающего готовность принять студента на практику Пример оформления гарантийного письма
- •Гарантийное письмо
6. Обязанности руководителей педагогической практики от образовательного учреждения
1. Директор образовательного учреждения осуществляет следующие мероприятия:
обеспечивает условия для проведения практики;
издает приказ о принятии студентов на практику и закреплении их за преподавателями и мастерами производственного обучения ОУ;
посещает (выборочно) уроки и внеурочные мероприятия, проводимые практикантом; участвует в их анализе;
вносит предложения по совершенствованию организации и программы практики и передает их в университет.
2. Заместители директора ОУ по учебно-производственной и учебно-воспитательной работе осуществляют следующую работу:
знакомят практиканта с ОУ, его учебно-производственной базой, постановкой учебно-воспитательной работы, составом преподавателей;
организуют вводный инструктаж по технике безопасности и контролируют его проведение на рабочем месте с оформлением установочной документации;
помогают студенту в планировании и проведении мероприятий;
организуют посещение студентом открытых уроков и уроков опытных преподавателей и мастеров производственного обучения;
контролируют работу руководителей практики от ОУ;
посещают (выборочно) уроки и воспитательные мероприятия, проводимые практикантом, анализируют и оценивают их, о чем делают запись в дневнике студента;
проводят собрание по итогам педагогической практики;
заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе оказывает помощь студенту в определении тематики, подготовке и проведении воспитательной работы с учащимися;
заместитель директора ОУ по учебно-производственной работе оказывает помощь студенту в подготовке и проведении уроков производственного обучения.
3. Преподаватель, к которому прикреплен студент для проведения уроков:
до начала практики знакомится с ее программой;
организует и проводит педагогическую практику закрепленного за ним студента по соответствующим разделам ее программы;
знакомит практиканта с планом своей работы, проводит открытые уроки и внеурочные занятия по предмету;
оказывает методическую помощь студенту, консультирует его при подготовке к предстоящему уроку и проверяет планы-конспекты;
присутствует на уроках, которые проводит студент, анализирует и оценивает их, выставляя оценку в дневник практики;
оказывает студенту помощь в составлении психолого-педагогической характеристики учащегося;
контролирует ведение студентом дневника практики и подготовку отчета по практике;
в конце практики вместе с мастером производственного обучения пишет в отчете студента заключение о качестве и полноте отчета, а также характеристику практиканта, которую представляет на утверждение директору ОУ;
выставляет совместно с мастером производственного обучения предварительную оценку за педагогическую практику, учитывая при этом оценки за проведение уроков по общетехническим дисциплинам и производственному обучению, оценки за воспитательные мероприятия и психолого-педагогическую характеристику учащегося;
участвует в собрании по итогам педагогической практики, проводимом в образовательном учреждении.
4. Мастер производственного обучения:
организует и проводит педагогическую практику закрепленного за ним студента по соответствующим разделам ее программы;
знакомит практиканта с составом учащихся, планами и задачами воспитательной работы в группе;
проводит воспитательные мероприятия с учащимися группы, уроки производственного обучения, на которых присутствует студент,
помогает практиканту в подготовке и проведении уроков производственного обучения,
присутствует на всех уроках производственного обучения, проводимых студентом-практикантом, анализирует и оценивает их, выставляя оценку в дневник практики студента;
оказывает помощь практиканту в обучении учащихся и в составлении психолого-педагогической характеристики учащегося;
присутствует на проводимых студентом воспитательных мероприятиях, анализирует и оценивает их, выставляя оценку в дневник практики студента;
в конце практики вместе с преподавателем ОУ, по предмету которого студент проводил уроки, пишет заключение о качестве и полноте отчета практиканта, а также характеристику практиканта, которая представляется на утверждение директору ОУ;
выставляет совместно с преподавателем ОУ, по предмету которого студент проводил уроки, предварительную оценку за педагогическую практику, учитывая при этом оценки за проведение уроков по общетехническим дисциплинам и производственному обучению, оценки за воспитательные мероприятия и психолого-педагогическую характеристику учащегося или группы учащихся;
участвует в собрании по итогам педагогической практики, проводимом в образовательном учреждении.