Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
sotsiologia.rtf
Скачиваний:
10
Добавлен:
21.05.2015
Размер:
485.86 Кб
Скачать

Тема 6: Социальные организации социальные институты.

 Организация с французского - устраивать.
Организация, с точки зрения социологии понимается как :1 элемент социальной структуры общества. 2 как вид деятельности,3 организация как способ упорядочивания и регулирования деятельности людей.
 Признаки социальной организации:
1 наличие общих целей и интересов;
2 система статусов и ролей;
3 правила Отношений;
4 отношения общественной власти.
 Социальные свойства организации:
1 создается как инструмент решения общественных задач;
2 складывается как человеческая общность, где каждый. Человек выполняет 3 основных роли:элемент системы, работник, личность.
3 представляет собой безличную структуру связи и норм .
 Развитие организации зависит от ее форм, которые должны быть эффективными. Эффективность организации называется синергия, те от сотрудничества, где главное не численность не количество, а способ объединения.
 Чтобы энергия социальной организации возрастала необходимо:
1 одновременность и однонаправленность многих усилий;
2 разделение и комбинирование труда;
3 последовательная зависимость участников друг от друга;
4 психологическое взаимодействие;
5 групповой контроль.
 Основные функции социальной организации:
1 координация деятельности людей
2 сглаживание конфликтов между управляющими и подчиненными
3 сплочение членов группы
4 сохранение чувства индивидуальности.
 Типы социальных организаций :
- по размеру
Большие(государство)
Средние( общественные организации)
Мелкие( семья)
- по правовому основанию организации делятся на:
 легитимные
не легитимные
Формальные
Не формальные
- по историческим типам:
Командно- административные(этатизм,)
Сословно -феодальная организация
Гражданское общество:
-автономия личности
-плюрализм
-мобильность
-самоуправление
-правовое государство
 Социальные институты-устойчивая форма организации,совместной деятельности людей, основанная на системе норм и правил
Структура социального института:
1 это определенная сфера деятельности.
2 это группа лиц, выполняющих управленческие функции.
3 это нормы и принципы отношений между людьми.
4 это материальные средства
 Функции социальных институтов:
1 обеспечение развития общества
2 осуществление социализации
3 обеспечение приемственности в использовании ценностей и передаче навыков социального поведения
4 стабилизация общественных отношений.
5 согласование и интеграция действий людей.
 Основные типы социальных институтов:
1 в зависимости от сферы действий
- социально-экономические (производство,обмен,деньги, торговля, рынок)
- социально - политические институты ( власть и тп)
- институт политических партий
- институт права
- институт семьи,брака
- институт воспитания, здравоохранения, социальной опеки
- социо - культурные ( образование , наука, религия)
2 в зависимости от выполняемых функций:
 Реляционные, то есть определяющие ролевую структуру общества
Регулитивные, то есть определяющие допустимые рамки, независимых действий людей
Интегративные, то есть ответственные за обеспечение интересов социальной общности как целого
 Изменение социальных институтов происходит под воздействием обьективных и субьективных внешних и внутренних факторов и причин.
 Проблемы институциализации. Социальные институцты формируются в ходе развития социальных отношений и подведения под них норм ,правил и процедур. Процесс институциализации включает:
1 возникновение потребности удовлетворение которых требует совместных организованных действий.
2 формирование общих идей
3 появление социальных норм и правил
4 появление процедур, связанных с нормами и правилами
5 практическое применение норм, правил, процедур
6 установление системы санкций
7 материальное и символическое оформление институциональной структуры

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]