I. Загальні положення

1. Відповідно до Закону України "Про прокуратуру" ( 1789-12 )

прокурори і слідчі органів прокуратури підлягають атестації.

Атестація - це управлінська кадрова процедура, спрямована на

оцінку кваліфікації прокурорів і слідчих, а також працівників

Академії прокуратури України при Генеральній прокуратурі України

(в подальшому - Академії), яким присвоєно класні чини, з метою:

- визначення відповідності працівників прокуратури та

навчальних закладів займаним посадам, стану їх професійної

підготовки;

- формування резерву кадрів на висунення;

- удосконалення професійної майстерності;

- визначення напрямів підвищення кваліфікації, професійної

підготовки і перепідготовки;

- внесення і обґрунтування пропозицій щодо призначення та

переміщення кадрів.

2. Це Положення регламентує утворення та діяльність

атестаційних комісій і визначає порядок проведення атестації

працівників органів прокуратури України та Академії.

3. Атестації підлягають прокурорсько-слідчі працівники та

професорсько-викладацький склад навчальних закладів Генеральної

прокуратури України, що обіймають посади, за якими передбачено

присвоєння класних чинів, а в органах військової прокуратури -

військових звань, зі стажем роботи в органах прокуратури не менше

шести місяців.

3.1. Особи з вищою юридичною освітою, які мають стаж роботи

за фахом не менше одного року в інших правоохоронних органах,

адвокатурі, нотаріаті, органах законодавчої, виконавчої чи судової

влади можуть бути атестовані після трьох місяців роботи в органах

прокуратури.

3.2. Особи з вищою юридичною освітою, які не мають стажу

роботи за фахом, проходять стажування та атестацію в порядку,

визначеному для молодих спеціалістів (п. 4.2 Положення).

4. Атестація прокурорів, слідчих і працівників Академії, яким

присвоєні класні чини, проводиться один раз у п'ять років, а

дострокова:

- при висуненні на вищі керівні посади;

- у разі невиконання чи неналежного виконання службових

обов'язків, скоєння ганебного вчинку або якщо протягом одного року

на працівника накладено два дисциплінарні стягнення;

- при переміщенні працівника на посаду, пов'язану зі зміною

функціональних обов'язків щодо здійснення наглядової або слідчої

діяльності з метою підтвердження його кваліфікації.

Дострокова атестація може призначатися за ініціативою

безпосереднього керівника або керівника вищого рівня.

4.1. Атестація військових прокурорсько-слідчих працівників

проводиться у порядку, визначеному цим Положенням, з урахуванням

особливостей проходження ними військової служби.

4.2. Молоді спеціалісти підлягають атестації після закінчення

стажування, але не раніше шести місяців від дня призначення на

посаду, а у подальшому - через два роки роботи.

4.3. Жінки, які перебувають у відпустці у зв'язку з

вагітністю, пологами і для догляду за дитиною, проходять

атестацію, як правило, через рік після виходу на роботу.

4.4. Атестація членів атестаційних комісій повинна передувати

атестації інших прокурорсько-слідчих працівників.