6. Нормы и интерпритация результатов кло
Результаты обследования позволяют нарисовать психологический портрет личности испытуемого по 25 параметрам. Опыт показывает, что легче описывать психологический склад личности в таком порядке: 1) свойства и типы темперамента, 2) эмоциональная сфера, 3) волевая сфера,
4) интеллектуальная сфера, 5) коммуникативная сфера, 6) мотивационная сфера, 7) межличностные отношения.
При этом, каждому баллу по шкалам приписывается их словесная характеристика. Затем проводится редактирование текста и печатание. При возможности применения ЭВМ процедура написания одной характеристики (вместе с вводом данных в память) занимает около 30 минут. При отсутствии ЭВМ на составление одной характеристики уходит до 3 часов.
Для того, чтобы быть уверенным в правильности интерпретации ответов очень важно быть уверенным, что тест измерение именно то свойство, о котором пишется в Руководстве, то есть валидность теста. КЛО в достаточной мере обладает прогностической и критериальной валидностью. Мы
не приводим эти данные из-за прикладной направленности настоящего Руководства.
Основой точной интерпретации результатов КЛО является наличие психологически и статистически обоснованных норм. Норма - усредненные данные о результатах выполнения теста на представительной выборке.
Вы оценили себя выше по нормам для выборки педагогов средних школ (п=350 человек). Соответственно, если Вы не педагог, то интерпретация результатов КЛО будет недостаточно точной. Ниже приводим таблицу норм для начальников и инженеров отделов кадров.
Аналогичные нормы распределения оценок можно рассчитать для любой профессиональной или по другим критериям выбранной выборке, если проведено предварительное обследование с помощью КЛО.
Проводимые в Руководстве нормы касаются производственного варианта КЛО и базируются на более чем десятилетним обследовании нескольких тысяч испытуемых. По каждой из выборок высчитаны среднее арифметическое (М) и стандартное отклонение (δ). Разбиение на пятибальные шкалы производилось таким образом
-
1,5 -0,5 М 0,5
1,5
очень низкие высокие очень
низкие оценки средние оценки высокие
оценки оценки оценки
Если учесть закон нормального распределения случайных событий, то очень высоки оценки встречаются примерно в 7% случаев, высокие - в 24%, средние - в 38, низкие в 24%, а очень низкие - в 7% случаев.
Далее мы будем приводить нормы для различных профессиональных групп, только приводя статистики. Интересующиеся построят таблицы сами.
Нормы по группе начальников и инженеров отделов кадров (п=150)
|
Свойство |
A |
B |
C |
E |
P |
G |
H |
I |
L |
M |
N |
O |
Q1 |
|
М |
8,72 |
7,70 |
7,44 |
4,79 |
4,80 |
8,61 |
7,17 |
4,68 |
7,82 |
6,44 |
6,65 |
7,79 |
6,70 |
|
δ |
1,95 |
2,35 |
2,28 |
2,10 |
2,12 |
2,30 |
2,45 |
1,91 |
2,07 |
2,02 |
2,03 |
2,49 |
2,49 |
|
Очень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
низкие |
0-5 |
0-4 |
0,3 |
0-1 |
0-1 |
0-4 |
0-3 |
0-2 |
0-4 |
0-3 |
0-3 |
0-4 |
0-2 |
|
оценки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Низкие |
6-7 |
5-6 |
4-6 |
2-3 |
2-3 |
5-6 |
4-5 |
3-4 |
5-6 |
4-5 |
4-5 |
5-6 |
3-5 |
|
оценки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средние |
8-9 |
7-8 |
7-8 |
4-5 |
4-5 |
7-9 |
6-8 |
5-6 |
7-8 |
6-7 |
6-7 |
7-9 |
6-7 |
|
оценки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Высокие оценки |
10-11 |
9-11 |
9-10 |
6-8 |
6-8 |
10-11 |
9-10 |
6-7 |
9-10 |
8-9 |
8-10 |
10-11 |
8-10 |
|
Очень высокие оценки |
12 |
12-17 |
11-12 |
9-12 |
9-12 |
12 |
11-12 |
8-12 |
11-12 |
10-12 |
11-12 |
12 |
11-12 |
|
Свойство |
Q2 |
Q3 |
Q4 |
OP |
OH |
OK |
OC |
Рит. |
УН |
УЦ |
Экстр |
Трев. |
МД |
|
М |
5,59 |
7,08 |
6,64 |
5,76 |
5,75 |
6,35 |
4,22 |
4,61 |
2,18 |
7,83 |
50,83 |
48,03 |
5,44 |
|
δ |
2,05 |
2,19 |
2,40 |
2,50 |
2,03 |
1,87 |
1,67 |
2,79 |
1,67 |
4,25 |
20,45 |
20,67 |
2,66 |
|
Очень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
низкие |
0-2 |
0-3 |
0-2 |
0-1 |
0-1 |
0-2 |
0 |
0-1 |
0 |
0-2 |
0-9 |
0-9 |
|
|
оценки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Низкие оценки |
3-4 |
4-5 |
3-5 |
2-4 |
2-4 |
3-4 |
1-3 |
2-3 |
1 |
3-6 |
10-29 |
10-29 |
|
|
Средние оценки |
5-6 |
6-8 |
6-7 |
5-7 |
5-7 |
5-7 |
4-5 |
4-6 |
2-3 |
7-10 |
30-49 |
30-49 |
|
|
Высокие оценки |
7-9 |
9-10 |
8-10 |
8-10 |
8-10 |
8-10 |
6 |
7-8 |
4 |
11-14 |
50-69 |
50-69 |
|
|
Очень высокие оценки |
10-12 |
11-12 |
11-12 |
11-12 |
11-12 |
11-12 |
7 |
9-10 |
5-10 |
15-20 |
70 |
70 |
|
Нормы КЛО по группам руководителей и специалистов планово-экономических, производственно-технических отделов и бухгалтерии.
Начальники Главные и Экономисты Начальники
Свойства и сотрудники рядовые цехов планово-
КЛО ПТО бухгалтеры и отделов экономических отделов
(п=150) (п=150) (п=150) (п=100)
М δ М δ М δ М δ
1. А 7,47 2,01 7,60 1,80 8,08 1,86 8,45 1,91
2. Н 7,22 2,47 6,66 2,17 6,32 1,98 7,22 1,79
3. L 4,12 1,81 4,46 1,64 4,14 2,04 4,61 1,84
4. N 5,87 1,98 6,10 1,79 5,58 1,97 5,93 1,98
5. Q2 5,62 1,35 6,10 1,69 6,12 1,96 6,16 2,12
6. F 4,95 1,99 5,08 1,85 4,82 1,89 5,45 2,06
7. O 7,50 2,21 7,42 2,23 7,03 2,28 7,25 2,20
8. I 6,52 2,22 7,34 1,96 7,54 1,86 7,32 2,29
9. Q4 6,12 2,71 6,24 2,29 6,36 2,10 6,29 1,83
10. C 7,77 2,58 7,74 1,93 7,18 2,11 7,74 2,35
11. G 9,22 2,25 9,26 1,64 8,06 2,01 8,03 2,45
12. Q3 7,42 2,21 7,68 1,75 6,72 1,98 7,42 2,15
13. E 4,77 2,01 4,58 1,95 5,10 1,78 5,22 1,91
14. B 9,07 2,73 7,42 2,49 7,82 2,77 7,93 2,50
15. M 6,70 2,07 6,40 3,40 6,66 1,96 7,19 2,10
16. Q1 7,57 2,16 6,76 2,22 6,72 2,36 7,48 2,58
17. УП 2,30 1,53 2,42 1,77 1,48 1,18 2,19 1,57
18. УЦ 6,85 4,14 7,79 4,91 7,48 4,33 7,83 4,69
19. ОП 4,77 2,67 6,82 2,18 5,02 2,45 6,51 2,38
20. ОН 5,40 2,21 4,61 2,43 5,64 2,99 4,54 2,42
21. ОК 6,47 2,46 5,92 2,43 6,26 2,21 6,13 1,89
22. ОС 3,60 1,34 3,68 1,67 3,87 1,52 3,70 1,92
23. Э 38,07 18,65 36,72 15,21 34,80 15,32 39,45 14,10
24. Тр. 43,70 17,67 45,10 17,62 44,54 16,63 44,48 15,35
25. Р 4,90 1,89 4,92 2,13 4,78 2,20 5,03 1,94
26. МД 4,18 2,34 4,78 2,76 4,98 2,97 4,84 2,83
Нормы КЛО по группам неквалифицированных, квалифицированных рабочих, бригадиров и мастеров участков.
|
Свойства КЛО |
Неквалифицированные рабочие |
Квалифицированные рабочие |
Бригадиры
|
Мастера
| |||||||
|
|
(п=100) |
(п=150) |
(п=75) |
(п=400) | |||||||
|
|
М |
δ |
М |
δ |
М |
δ |
М |
δ | |||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |||
|
1. A |
7,05 |
1,60 |
7,25 |
1,74 |
8,34 |
1,42 |
7,94 |
1,69 | |||
|
2. H |
6,34 |
2,20 |
7,12 |
1,96 |
7,55 |
2,06 |
6,76 |
2,63 | |||
|
3. L |
4,41 |
2,0 |
4,10 |
1,65 |
4,23 |
1,61 |
4,54 |
2,21 | |||
|
4. N |
4,81 |
2,30 |
5,66 |
2,23 |
6,06 |
1,89 |
6,36 |
2,09 | |||
|
5. Q2 |
5,57 |
2,10 |
4,84 |
1,97 |
5,26 |
1,98 |
5,72 |
2,09 | |||
|
6. F |
5,35 |
2,20 |
5,42 |
2,15 |
5,21 |
2,0 |
4,81 |
1,93 | |||
|
7. O |
6,46 |
2,10 |
6,62 |
2,56 |
6,57 |
2,39 |
6,93 |
2,49 | |||
|
8. I |
5,18 |
2,31 |
5,88 |
2,39 |
6,0 |
2,32 |
5,76 |
2,18 | |||
|
9. Q4 |
5,07 |
1,83 |
5,60 |
1,55 |
5,66 |
1,45 |
5,40 |
1,91 | |||
|
10. C |
6,31 |
2,21 |
7,86 |
2,14 |
8,21 |
1,79 |
7,61 |
2,21 | |||
|
11. G |
7,07 |
1,72 |
8,08 |
2,10 |
9,73 |
2,22 |
9,29 |
2,0 | |||
|
12. Q3 |
6,5 |
2,10 |
7,42 |
1,91 |
8,11 |
1,60 |
7,64 |
2,10 | |||
|
13. E |
5,57 |
2,11 |
4,90 |
1,92 |
5,07 |
1,95 |
4,93 |
2,07 | |||
|
14. B |
6,76 |
2,32 |
7,78 |
2,23 |
7,29 |
2,45 |
8,12 |
2,32 | |||
|
15. M |
5,09 |
3,82 |
6,0 |
2,06 |
6,06 |
2,23 |
6,08 |
2,14 | |||
|
16. Q1 |
5,22 |
2,19 |
6,64 |
1,82 |
6,85 |
2,02 |
6,68 |
2,09 | |||
|
17. УП |
2,54 |
1,61 |
2,20 |
1,45 |
2,45 |
1,60 |
2,37 |
1,56 | |||
|
18. УЦ |
6,06 |
5,82 |
9,80 |
6,03 |
8,34 |
5,34 |
8,17 |
5,42 | |||
|
19. ОР |
4,38 |
2,62 |
6,06 |
3,10 |
7,06 |
2,36 |
5,43 |
2,64 | |||
|
20. ОН |
3,57 |
1,62 |
4,60 |
3,22 |
4,52 |
2,86 |
4,92 |
3,10 | |||
|
21. ОК |
5,59 |
2,80 |
7,16 |
2,69 |
7,46 |
1,96 |
6,37 |
2,16 | |||
|
22. ОС |
3,68 |
1,60 |
4,20 |
1,71 |
4,22 |
1,62 |
3,53 |
1,76 | |||
|
23.Экстр. |
39,01 |
23,15 |
42,5 |
20,17 |
44,85 |
19,46 |
33,36 |
18,33 | |||
|
24. Трев. |
40,27 |
20,70 |
46,86 |
21,35 |
38,81 |
18,65 |
41,46 |
21,14 | |||
|
25. Риг. |
4,68 |
1,80 |
5,18 |
2,01 |
5,53 |
1,63 |
5,22 |
2,04 | |||
|
26. МД |
4,60 |
2,63 |
5,0 |
2,90 |
5,22 |
2,59 |
5,0 |
2,77 | |||
Нормы КЛО по группам начальников смен, цехов, ИТР и главных инженеров предприятий.
|
|
Начальники |
Начальники |
Механики |
Главные | ||||
|
Свойства |
смен |
цехов |
цехов |
инженеры | ||||
|
КЛО |
|
|
|
предприятий | ||||
|
|
(п=150) |
(п=200) |
(п=200) |
(п=100) | ||||
|
|
М |
δ |
М |
δ |
М |
δ |
М |
δ |
|
1. A |
8,01 |
1,87 |
8,06 |
1,83 |
7,92 |
2,91 |
7,85 |
1,57 |
|
2. H |
7,36 |
2,58 |
7,38 |
2,20 |
7,16 |
2,43 |
7,47 |
1,95 |
|
3. L |
3,92 |
2,15 |
4,03 |
2,22 |
4,12 |
1,95 |
3,80 |
2,16 |
|
4. N |
5,35 |
2,22 |
6,38 |
2,26 |
5,67 |
2,02 |
6,90 |
1,38 |
|
5. Q2 |
5,56 |
2,01 |
5,41 |
2,33 |
5,63 |
2,18 |
5,96 |
1,81 |
|
6. F |
5,10 |
1,91 |
4,92 |
2,04 |
5,04 |
2,06 |
4,90 |
1,64 |
|
7. O |
6,25 |
2,25 |
6,62 |
2,27 |
6,33 |
2,28 |
5,72 |
2,38 |
|
8. I |
5,38 |
2,40 |
5,35 |
1,78 |
5,52 |
2,07 |
5,78 |
2,12 |
|
9. Q4 |
6,0 |
2,11 |
6,30 |
2,15 |
6,12 |
2,27 |
5,54 |
1,94 |
|
10. C |
7,25 |
1,61 |
7,52 |
2,40 |
8,06 |
2,20 |
8,26 |
1,80 |
|
11. G |
9,56 |
2,07 |
9,55 |
2,28 |
9,38 |
2,13 |
9,73 |
1,98 |
|
12. Q3 |
7,50 |
1,95 |
7,55 |
2,06 |
7,64 |
2,24 |
8,07 |
1,61 |
|
13. E |
4,94 |
1,97 |
5,12 |
2,24 |
4,81 |
2,12 |
6,28 |
2,29 |
|
14. B |
7,87 |
2,02 |
7,56 |
2,25 |
8,02 |
2,58 |
9,78 |
2,44 |
|
15. M |
5,66 |
1,82 |
6,10 |
1,75 |
5,63 |
1,82 |
6,66 |
1,76 |
|
16. Q1 |
7,20 |
2,59 |
6,52 |
1,75 |
6,73 |
2,32 |
6,56 |
2,28 |
|
17. УП |
2,51 |
1,62 |
2,46 |
1,64 |
2,40 |
1,52 |
2,64 |
1,50 |
|
18. УЦ |
8,56 |
4,15 |
9,76 |
5,45 |
8,53 |
5,16 |
8,80 |
5,26 |
|
19. ОР |
5,61 |
2,02 |
0,98 |
2,67 |
5,55 |
2,52 |
6,42 |
2,68 |
|
20. ОН |
5,33 |
3,14 |
4,63 |
3,22 |
5,33 |
3,09 |
5,19 |
3,10 |
|
21. ОК |
6,87 |
2,40 |
6,89 |
2,48 |
6,70 |
2,58 |
6,73 |
2,76 |
|
22. ОС |
4,25 |
2,06 |
3,67 |
1,64 |
3,91 |
1,70 |
3,76 |
1,68 |
|
23. Э |
42,72 |
18,60 |
41,95 |
20,41 |
41,43 |
19,57 |
40,58 |
18,16 |
|
24. Тр. |
40,20 |
19,87 |
42,04 |
20,15 |
40,18 |
22,03 |
34,95 |
16,15 |
|
25. Р |
5,61 |
2,02 |
5,50 |
1,91 |
5,77 |
1,80 |
5,92 |
1,91 |
|
26. МД |
4,92 |
2,75 |
5,44 |
2,65 |
4,52 |
2,73 |
4,85 |
2,31 |
Нормы КЛО по группам средних ПТУ и техникумов, преподавателей системы непрерывного образования взрослых, резерва кадров на выдвижения, научных сотрудников НИИ.
|
|
Педагоги |
Преподаватели |
Резерв кадров |
Научные | ||||
|
Свойства |
СПТУ и |
системы НО |
на выдвижение |
сотрудники | ||||
|
КЛО |
техникумов |
предприятий |
|
и зав.лабораторий | ||||
|
|
|
|
|
НИИ | ||||
|
|
(п=350) |
(п=250) |
(п=150) |
(п=100) | ||||
|
|
М |
δ |
М |
δ |
М |
δ |
М |
δ |
|
1. A |
8,76 |
2,03 |
8,46 |
2,01 |
7,89 |
2,05 |
7,12 |
2,16 |
|
2. H |
7,57 |
2,52 |
7,16 |
2,26 |
7,52 |
2,33 |
7,42 |
1,92 |
|
3. L |
4,35 |
1,92 |
4,77 |
2,19 |
3,85 |
1,93 |
4,0 |
1,85 |
|
4. N |
6,15 |
1,76 |
6,10 |
1,91 |
5,99 |
2,24 |
5,21 |
1,75 |
|
5. Q2 |
5,47 |
1,85 |
5,39 |
2,07 |
5,61 |
2,10 |
6,46 |
1,93 |
|
6. F |
5,83 |
2,12 |
4,46 |
1,87 |
5,33 |
2,08 |
5,37 |
2,41 |
|
7. O |
7,40 |
2,28 |
7,31 |
2,38 |
6,87 |
2,39 |
6,96 |
2,32 |
|
8. I |
8,27 |
2,08 |
5,52 |
2,02 |
7,0 |
2,50 |
7,42 |
2,12 |
|
9. Q4 |
6,28 |
2,15 |
6,56 |
2,0 |
5,93 |
2,21 |
5,87 |
1,81 |
|
10. C |
7,21 |
2,27 |
7,59 |
2,13 |
8,29 |
2,08 |
8,66 |
1,95 |
|
11. G |
8,39 |
2,09 |
9,76 |
2,08 |
9,29 |
1,95 |
8,50 |
1,71 |
|
12. Q3 |
6,87 |
2,08 |
7,15 |
1,92 |
7,46 |
1,89 |
7,83 |
1,94 |
|
13. E |
4,85 |
2,17 |
4,95 |
2,20 |
5,48 |
2,20 |
5,0 |
2,06 |
|
14. B |
8,89 |
2,73 |
7,74 |
2,33 |
10,04 |
2,62 |
11,58 |
2,48 |
|
15. M |
6,89 |
2,15 |
6,31 |
1,88 |
6,56 |
2,34 |
7,71 |
1,90 |
|
16. Q1 |
7,35 |
2,32 |
6,81 |
2,01 |
8,23 |
2,04 |
8,45 |
1,88 |
|
17. УП |
2,16 |
1,83 |
2,65 |
1,50 |
2,72 |
1,74 |
2,42 |
1,44 |
|
18. УЦ |
9,20 |
5,16 |
8,91 |
5,37 |
10,05 |
5,30 |
8,46 |
5,46 |
|
19. ОР |
5,41 |
2,54 |
5,97 |
2,44 |
4,82 |
2,37 |
5,0 |
2,06 |
|
20. ОН |
3,14 |
2,47 |
4,70 |
2,56 |
4,89 |
2,85 |
4,33 |
2,23 |
|
21. ОК |
5,89 |
2,51 |
6,38 |
2,13 |
6,63 |
2,52 |
5,75 |
1,94 |
|
22. ОС |
3,71 |
1,60 |
3,62 |
1,69 |
4,04 |
1,65 |
3,83 |
1,79 |
|
23. Э |
43,74 |
20,81 |
39,71 |
19,05 |
42,10 |
20,08 |
35,02 |
16,86 |
|
24. Тр |
44,81 |
22,14 |
45,66 |
22,33 |
39,07 |
18,41 |
39,21 |
18,53 |
|
25. Р |
4,83 |
1,93 |
4,77 |
1,95 |
5,10 |
1,77 |
5,25 |
1,98 |
|
26. МД |
4,76 |
2,57 |
5,52 |
2,73 |
4,41 |
2,62 |
5,02 |
2,76 |
Нормы КЛО по группам врачей-экспертов, председателей ВТЭК, главных экспертов областей и санитарных врачей.
|
|
Санитарные |
Врачи - |
Председатели |
Главные | ||||
|
Свойства |
врачи |
эксперты |
ВТЭК |
эксперты | ||||
|
КЛО |
|
ВТЭК |
|
областей | ||||
|
|
(п=100) |
(п=100) |
(п=50) |
(п=30) | ||||
|
|
М |
δ |
М |
δ |
М |
δ |
М |
δ |
|
1. A |
8,0 |
2,30 |
7,93 |
1,87 |
8,57 |
1,74 |
8,76 |
1,75 |
|
2. H |
7,65 |
2,19 |
7,10 |
2,34 |
7,87 |
1,66 |
7,36 |
2,03 |
|
3. L |
4,72 |
1,85 |
4,13 |
1,90 |
4,90 |
2,21 |
4,07 |
2,31 |
|
4. N |
6,15 |
1,95 |
5,33 |
1,85 |
5,51 |
1,79 |
5,63 |
2,20 |
|
5. Q2 |
5,95 |
1,83 |
5,53 |
2,34 |
5,97 |
2,08 |
5,63 |
1,72 |
|
6. F |
5,34 |
2,02 |
5,63 |
2,04 |
5,12 |
2,37 |
5,65 |
2,20 |
|
7. O |
6,88 |
2,51 |
7,20 |
2,35 |
7,06 |
2,14 |
6,10 |
2,43 |
|
8. I |
7,75 |
2,22 |
7,80 |
1,97 |
7,75 |
2,36 |
7,97 |
1,75 |
|
9. Q4 |
5,68 |
1,77 |
5,73 |
2,06 |
6,39 |
2,04 |
5,23 |
1,82 |
|
10. C |
7,63 |
2,04 |
7,01 |
2,19 |
7,89 |
2,34 |
8,18 |
2,29 |
|
11. G |
8,25 |
1,72 |
7,60 |
1,92 |
8,51 |
1,50 |
9,21 |
2,10 |
|
12. Q3 |
7,36 |
2,03 |
6,13 |
2,15 |
7,63 |
1,77 |
7,78 |
1,70 |
|
13. E |
5,18 |
2,22 |
4,76 |
1,85 |
5,48 |
2,04 |
6,84 |
1,88 |
|
14. B |
8,72 |
2,90 |
10,26 |
3,21 |
8,63 |
2,88 |
8,94 |
2,55 |
|
15. M |
6,79 |
1,81 |
6,70 |
1,94 |
6,54 |
2,02 |
6,90 |
2,34 |
|
16. Q1 |
7,13 |
2,39 |
6,93 |
2,09 |
7,39 |
2,20 |
7,20 |
2,25 |
|
17. УП |
2,36 |
1,75 |
1,70 |
1,63 |
2,76 |
1,87 |
2,28 |
1,61 |
|
18. УЦ |
6,97 |
4,66 |
7,74 |
5,14 |
4,03 |
2,98 |
7,71 |
5,45 |
|
19. ОР |
5,02 |
2,70 |
3,46 |
2,33 |
6,87 |
2,21 |
6,05 |
2,75 |
|
20. ОН |
3,29 |
2,68 |
4,50 |
2,77 |
5,36 |
2,82 |
4,47 |
2,83 |
|
21. ОК |
4,95 |
2,61 |
4,43 |
2,70 |
6,84 |
2,51 |
6,61 |
2,14 |
|
22. ОС |
4,02 |
1,89 |
3,99 |
1,62 |
4,12 |
1,64 |
4,05 |
1,83 |
|
23. Экс. |
39,62 |
19,52 |
38,78 |
18,63 |
43,77 |
20,47 |
44,94 |
19,96 |
|
24. Тр. |
39,75 |
20,48 |
40,21 |
19,60 |
44,04 |
20,24 |
34,19 |
18,16 |
|
25. Р |
4,33 |
2,20 |
3,53 |
1,92 |
5,24 |
1,95 |
4,84 |
1,76 |
|
26. МД |
4,38 |
2,22 |
4,50 |
3,67 |
5,69 |
2,27 |
4,86 |
2,85 |
Литература по апробации вариантов
Комбинированного личностного опросника:
1. Леевик Г.Е. исследования личностных особенностей спортсменов методом моделирования /Дисс. на соиск. ученой степени кандидата психологических наук. Л., ЛГУ, 1981.
2. Леевик Г.Е. Личность и деятельность спортсмена - парашютиста. М., ДОСААФ, 1986 - 152с.
3. Енин В.И. Развитие психических свойств личности подростков в процессе занятия спортом /Дисс. на соиск. ученой степени кандидата психологических наук. Л., ЛГУ, 1981.
4. Профориентация и профотбор молодежи на рабочие профессии. Методика комплексного исследования /Под ред. Н.В. Алишева, М., Высшая школа, 1987.
5. Тропников В.И. Структура и динамика мотивов спортивной деятельности /Дис. на соиск. ученой степени кандидата психологических наук. Л., ЛГУ, 1989.