- •1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.
- •3. Понятие и хар-ка форм собственности в рф.
- •4. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности.
- •5. Понятие и признаки юридического лица.
- •6. Классификация юридических лиц.
- •1) В зависимости от вида имущества, на базе которого создана организация, можно выделить юридические лица, созданные на базе:
- •2) В зависимости от масштабов деятельности:
- •7. Создание, реорганизация, ликвидация юридического лица.
- •9. Основные этапы банкротства.
- •10. Индивидуальные предприниматели, их права и обязанности.
- •1. Индивидуальный предприниматель имеет права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов предпринимательской деятельности, не запрещенных законом, такие же, как и юридическое лицо.
- •12. Порядок заключения договоров.
- •13. Изменение и расторжение договора. Исполнение договорных обязательств. Изменение (расторжение) договора по соглашению сторон
- •Изменение (расторжение) договора вследствие одностороннего отказа
- •Последствия изменения или расторжения договора
- •14. Экономические споры. Порядок их разрешения.
- •15. Понятие трудовых отношений и трудового права.
- •16. Характеристика основных источников трудового права.
- •2. Трудовой кодекс восполнил пробелы кЗоТ тем, что:
- •17. Принципы и источники трудового права.
- •18.Правоспособность и дееспособность.
- •1) Правоспособность лица неотделима от личности, никто не может лишить человека его правоспособности либо ограничить ее;
- •1) Правоспособность,
- •20. Порядок и условия признания граждан безработными.
- •21. Трудовой договор.
- •22. Испытательный срок при приеме на работу.
- •23. Прекращение трудового договора.
- •25. Изменение условий трудового договора.
- •1. По инициативе работодателя.
- •2. По инициативе работника.
- •3. По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- •4. По взаимному соглашению сторон.
- •26. Выплата выходного пособия.
- •27. Рабочее время: понятие, виды.
- •29. Порядок предоставления отпусков.
- •30. Заработная плата. Системы оплаты труда.
- •32. Дисциплина труда.
- •33. Дисциплинарная ответственность.
- •Дисциплинарное взыскание
- •34. Материальная ответственность и ее виды.
- •Виды материальной ответственности
- •1) Когда ущерб причинен преступными действиями работника, установленными приговором суда;
9. Основные этапы банкротства.
Этапы процедуры банкротства – это совокупность принятых мер в отношении должника, направленные на восстановление его платежеспособности или ликвидации. Моментом начала процедуры банкротства является подача искового заявления в арбитражный суд.
Законом предусмотрены следующие стадии банкротства:
наблюдение;
финансовое оздоровление;
внешнее управление;
конкурсное производство;
мировое соглашение.
Процедура признания несостоятельности предприятий, компаний, фирм или иных видов юридических лиц включает все этапы банкротства, кроме мирового соглашения, которое может быть применено к любому этапу банкротства и заключается в исключительных случаях.
ПЕРВАЯ СТАДИЯ – НАБЛЮДЕНИЕ
Наблюдение – это процедура банкротства, вводимая арбитражным судом при вынесении определения о принятии заявления о признании должника банкротом.
На данной стадии банкротства осуществляется анализ финансового состояния предприятий, определяется стоимость всего имущества и проводится инвентаризация, выявляются кредиторы. Цель данной процедуры – определить, действительно ли должник не может удовлетворить требования кредиторов в полном объеме на данный момент. Эта процедура позволяет определить реальное финансовое положение должника и в то же время сохранить его имущество.
Во время процедуры наблюдения руководитель предприятия и иные органы управления могут продолжать осуществлять свои основные полномочия с ограничениями, установленными законом. Но в случае нарушения законодательства о несостоятельности суд может отстранить руководителя от должности по ходатайству временного управляющего. Органы управления предприятий должны предоставлять по требованию временного управляющего любую информацию, связанную с их деятельностью.
В процессе стадии наблюдения временный управляющий должен опубликовать в официальном издании сообщение о введении наблюдения в трехдневный срок. Затем в течение 14 дней с момента опубликования сообщения уведомить всех кредиторов должника.
В это же время временный управляющий должен провести анализ финансового состояния и определить стоимость всего имущества предприятия для покрытия необходимых судебных издержек, на выплату вознаграждений арбитражным управляющим и на определение возможности восстановления платежеспособности в установленные законом порядке и сроки.
На основании анализа финансового состояния, результата инвентаризации имущества, анализа документов о государственной регистрации прав собственности временный управляющий готовит предложение о возможности или невозможности восстановить платежеспособность должника и обосновывает целесообразность ведения последующих процедур банкротства.
Кредиторы имеют право предъявить свои требования в течение 30 дней со дня публикации объявления о введении наблюдения. Затем эти требования направляются в арбитражный суд, временному управляющему и должнику с приложением судебного акта и других документов, которые подтверждают обоснованность этих требований.
Временный управляющий должен определить дату проведения первого собрания кредиторов и уведомить об этом всех заинтересованных лиц, которые имеют право на участие в этом собрании. Первое собрание должно пройти не позднее 10 дней до дня окончания стадии наблюдения.
На этом собрании кредиторы могут принять решение ввести финансовое оздоровление и внешнее управление или обратиться с ходатайством в суд о признании должника банкротом и начале конкурсного производства.