- •Информационные материалы и методические указания
- •Средства общения вербальные и невербальные.
- •Невербальные и паравербальные средства общения
- •Паравербальные средства общения
- •Информационные материалы и методические указания к занятию №2 Стратегии взаимодействия
- •Современные вербальные/речевые воздействия. Речевые техники манипулированиия:
- •Правила позитивного общения по Дейлу Карнеги.
- •Двенадцать правил, соблюдение которых позволяет склонить людей к вашей точке зрения:
- •Девять правил, соблюдение которых позволяет воздействовать на людей, не оскорбляя их и не вызывая у них чувства обиды:
- •Стратегия и тактика общения с экстравертами и интровертами.
- •Общие правила позитивного общения
- •(Беседа )
- •Информационный материал с методическими указаниями
- •(Позитивные высказывания)
- •Информационный материал с методическими указаниями
- •Эффективное и неэффективное поощрение (по п. Массену, Дж. Конджеру и др.)
- •Позитивные высказывания (положительная оценка, похвала, комплименты)
- •Как помочь другим принять ваш искренний комплимент
Стратегия и тактика общения с экстравертами и интровертами.
Экстроверт ориентируется в жизни на позитив. Бесполезно грозить экстраверту опасностями или наказанием. Он не боится, а мечтает о награде. Поэтому, руководить/сотрудничать с экстравертом надо с помощью обещаний наград и поощрений: «Если ты не будешь сорить, я дам тебе еще одну коробку конфет…»
Интроверт ориентируется в жизни на негатив. Страх неудачи или наказания – сильнейший для него стимул к действию. Интроверт – тонко чувствующее существо, и агрессивное поведение в его адрес может вызвать озлобление и уход в себя, отказ от деятельности. Поэтому, руководить/сотрудничать с интровертом надо, сообщая ему, что будет, если он не выполнит, не сделает, не справится. Часто интроверту достаточно одного знания об этом: «Если ты будешь продолжать сорить, …».
Общие правила позитивного общения
1. Говорите на языке партнера.
2. Подчеркивайте значимость партнера в виде уважения к нему.
3. Подчеркните вашу общность.
4. Проявляйте явный интерес к проблемам партнера.
5. Используйте техники выравнивания напряжения: предоставьте партнеру возможности выговориться; вербализуйте свое эмоциональное состояние и эмоциональное состояние партнера; предложите конкретный выход из сложившейся ситуации; постройте и удержите позицию «на равных»; активно слушайте; используйте тактику получения утвердительных ответов, используя «Технику Франклина».
6. Осторожно относитесь к переживаемому негативному самооцениванию. (Отчасти такая техника взаимодействия относится к разряду манипулятивного общения. Крайний ее вариант — самобичевание.)
Золотое правило техники безопасности общения:
А. Не расширяйте зону конфликта.
Б. Не принимайте оскорбления.
Практическое занятие №3. (4 часа)
Тема: «Беседа в деятельности воспитателя»
Основные понятия: беседа, структура беседы, сократовская беседа.
(Беседа )
Цель: Научиться грамотно строить и продуктивно вести беседу.
Вопросы для обсуждения:
Что такое беседа?
Расскажите в вариантах феномена «беседа».
Какова педагогическая цель беседы?
От каких методических условий зависит эффективность беседы?
Охарактеризуйте структуру беседы: вопросы, ответы.
Сократовская беседа (индуктивно-дифинитивный метод: «что-такое «х»): ее история, технология (этапы) и эффективность.
Структура сократовской беседы: тезис, ирония, майевтика.
Как правильно прочесть невербальные и паравербальные составляющие беседы?
Методические рекомендации для подготовки к занятию:
Формы и методы проведения занятия, виды учебной деятельности студентов: практическое занятие с использованием методов проблемного изучения материала, слушание и анализ выполнения заданий, беседы.
Литература для подготовки к занятию:
Основная:
1.Афанасьева Е.А. Психология общения. Часть 1 [Электронный ресурс]: учебное пособие по курсу «Психология делового общения»/ Афанасьева Е.А.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2014.— 106 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/19277.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
2.Афанасьева Е.А. Психология общения. Часть 2 [Электронный ресурс]: учебное пособие по курсу «Психология делового общения»/ Афанасьева Е.А.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2014.— 126 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/19278.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
Дополнительная:
1.Мицич П. Как проводить деловые беседы. – М., 2003. – 178с
2.Бершадский М.Е. Понимание как педагогическая категория (МОНИТОРИНГ КОГНИТИВНОЙ СФЕРЫ: ПОНИМАЕТ ЛИ УЧЕНИК ТО, ЧТО ИЗУЧАЕТ?) – М.: Центр «Педагогический поиск», 2004. – 176с.
Задания для СРС:
Составьте диалог – сократовскую беседу, отрицая заданный тезис, по следующему шаблону: 1) что это? кто этим занимался? 2) каковы общие характеристики этого явления? 3) каковы особенности этого явления? 4) как можно доказать Ваши суждения? 5) как соотносятся Ваши выводы с первоначальным тезисом? Сделайте вывод.
Тезисы для сократовской беседы:
«Нельзя быть дельным человеком и думать о красе ногтей».
«Не бывает плохих учеников, бывают плохие учителя».
«Чисто не там, где убирают, а там, где не сорят».
«Лето – это маленькая жизнь».
«Дед Мороз добрый, как Санта Клаус».
«Кухарка может управлять государством».
«Учить, лечить и управлять очень легко, этому не надо учиться».
«Деньги – это зло».
«Горе от ума»
«Человек – это венец эволюционного процесса».