- •1. Прогнозирование как общественная функция экономической науки.
- •2. Социальное прогнозирование – основной этап управления национальной экономикой.
- •3.Природа прогноза и планов Сходства и различия прогнозов и планов.
- •4. Особенности прогноза и плана.
- •5. Основные формы предвидения: форма предсказания и форма предуказания.
- •6. Методология социального прогнозирования.
- •7. Основные принципы социального прогнозирования.
- •8. Нормативный способ прогнозирования.
- •9. Поисковый способ прогнозирования.
- •10. Основные подходы к исследованию объекта прогнозирования.
- •11. Общие требования к прогнозу.
- •12. Типология прогнозов по масштабу и времени.
- •13. Основные методы прогнозирования – метод экстраполяции.
- •14. Основные методы прогнозирования – нормативный метод.
- •15. Основные методы прогнозирования – математическое моделирование.
- •16. Основные методы прогнозирования – метод аналогий, экспертные методы.
- •17. Использование корреляционно-регрессионного анализа к исследованию развития социальных и экономических систем.
- •18. Пирсеновский коэффициент корреляции в прогнозировании социальных процессов.
- •20. Коэфициент детерминации.
- •21. Становление теории систем. Основные понятия системного анализа.
- •22. Системный подход в социологии и биологии.
- •23. Классификация методологических подходов.
- •25. Методология «мягких» социальных систем п.Чекленда.
- •26. Методология критических социальных систем в. Ульриха.
- •28. Когнитивный подход к исследованию социальных и экономических процессов и явлений.
- •29. Когнитивные карты.
- •30. Эволюционные процессы в социальной сфере и их объяснение.
- •31. Когнитивный стиль по Маруяме.
- •32. Когнитивный стиль по Акоффу, Доусону.
- •33. Понятие знания, сущность фрейма, скрипта.
- •34. Теории и модели
- •35. Природа периодичности социальных процессов.
- •36. Типология моделей и схема их взаимосвязей.
- •37. Типология социальных изменений.
- •38. Развитие циклических представлений.
29. Когнитивные карты.
Когнитивную карту можно понимать как схематичное, упрощенное описание картины мира индивида, точнее ее фрагмента, относящегося к данной проблемной ситуации. П. Сорокина "Социальная и культурная динамика" (1937-1941). В его теории истор процесс представлен как последовательная смена культур. А.Шюц: наша обыденная действительность складывается из различных схем и типов,которые делают возможным идентификацию узнаваемого окружающего мира. Лумес: применение когнит карт для анализа картины мира. Рассматривал процесс когнитивной структуризации . Сикурал: Широко использовал методы когнитивной лингвистики, теории искусственного интеллекта и математическое моделирование. 2 версии когнитивизма: – американская школа (идивид уклон), – европейская школа(коллективный уклон, Маскович: теория соц представлений). Задачи когнитивной социологии: 1) объяснение сходства и различия в мышлении индивидов, анализ соц конвенций. 2) анализ соц-обусл процессов восприятия инфы, 3) изучение соц природы классификаций, которые являются не просто типологиями,а средством конструирования значений и смыслов. 4) исследование соц памяти о значимых событиях, явлениях и процессах.
30. Эволюционные процессы в социальной сфере и их объяснение.
Американский антрополог Дж. Стюард считал, что в различных культурах и культурных полях процессы развития подчиняются действию специфических механизмов . Поэтому эволюционные изменения многоплановы и мультилинейны. По мнению Стюарта, выявление параллелей в развитии социокультурных процессов является основным предметом многолинейной эволюции.Аналогичную гипотезу выдвигал Ю.Н.Тынянов, исследуя особенности литературной эволюции. Тынянов отмечал, что эволюционные процессы протекают не планомерно, а скачкообразно. В теориях эволюции до последнего времени доминировала идея постепенного, непрерывного развития, основанного на процессах адаптации и естественного отбора. Однако в последние годы все более популярной становится концепция "прерывистого равновесия". Теория прерывистого равновесия впервые сформулирована биологами Н.Элдреджем и С. Гоулдом в 1972 г. По их мнению, биологические, макроэволюционные изменения носят характер вспышек. Длительные периоды постоянства (застоя) сменяются кратковременными быстрыми изменениями, в процессе которых и происходит образование новых биологических видов.
31. Когнитивный стиль по Маруяме.
М.Маруяма, изучая особенности индивидуального стиля понимания, восприятия, концептуализации, проектирования, планирования и принятия решений, выявил четыре базовых типа Каждый тип можно считать когнитивным стилем, трактуя этот термин несколько шире, чем это принято в когнитивной психологии. В классификации Маруямы три основных стиля: иерархический (Н-тип),индивидуальный (I -тип) и морфогенетический, состоящий из двух типов (S -тип и G -тип).
1. Особенности понимания и запоминания:
Н-тип склонен к ранжированию и классификации, последовательному восприятию и пониманию, поиску регулярности и общих черт, предпочитает четкие древовидные категориальные схемы.
I -тип старается различить и изолировать отдельные события и явления, каждое из которых рассматривается как уникальное и не связанное с другими.
S -тип стремится к целостному охвату взаимосвязанных явлений, распознает эмерджентные свойства систем, обусловленные связями между элементами, а также считает, что значение и смысл явлений зависят от контекста.
G -тип во многом близок S -типу, но обладает значительно большим творческим потенциалом, изобретает новые модели, находит новые контексты и новые значения, способен давать множественные интерпретации.
2. Концепции знания:
Н-тип полагает, что существует объективное знание, независимое от наблюдателя; ценит общие правила выше, чем ситуационные знания; считает, что различия в восприятии явлений обусловлены ошибками; доверяет только результатам количественного анализа.
I -тип считает, что знание состоит из конкретной информации, необходимой для каждого вида деятельности.
S- и G -типы склонны рассматривать явления с различных точек зрения, полагая, что разносторонний анализ ведет к более глубокому пониманию проблемы.
3. Социально-психологические черты личности:
Н - тип верит в универсальность заданной иерархии ценностей, существующие институты, социальные роли и статусы; люди данного типа верны принятым социальным конвенциям, склонны к этноцентризму.
I -тип ценит независимость, верит только собственным оценкам, не доверяет властям, восстает против принятых социальных норм и предписаний, склонен не доверять режимам и традициям.
S- и G -типы ценят сотрудничество, коллективные формы деятельности, приводящие к взаимной пользе. При этом G -тип обычно лидер, генератор новых идей, ценностей, смыслов. Ему удается найти новые формы взаимодействия, генерировать новые ситуации и контексты.
G -тип обладает гибкостью и креативностью, позволяющими ему иногда отклоняться от действующих стандартов, вводя новые нормы и правила.