-
Анализ движения кадров. Расчет коэффициентов:
- коэффициент по приему Кпр=Чпр/Ч;
- коэффициент по выбытию Квыб=Чвыб/Ч;
- коэффициент текучести кадров Ктек=Чдсжвыб/Ч;
- коэффициент постоянства кадров Кпос=Чвг/Ч.
Показать графически динамику коэффициентов движения кадров.
Наименование показателей |
Период |
Формула расчета |
Базисный период |
Отчетный период |
Отклонение |
коэффициент по приему |
2007-2008 |
Кпр=Чпр/Ч |
0,3 |
0,075 |
-0,225 |
коэффициент по выбытию |
Квыб=Чвыб/Ч |
0,22 |
0,035 |
-0,185 |
|
коэффициент текучести кадров |
Ктек=Чдсжвыб/Ч |
0,026 |
0,02 |
-0,006 |
|
коэффициент постоянства кадров |
Кпос=Чвг/Ч |
0,78 |
0,94 |
0,16 |
|
коэффициент по приему |
2008-2009 |
Кпр=Чпр/Ч |
0,075 |
0,095 |
0,02 |
коэффициент по выбытию |
Квыб=Чвыб/Ч |
0,035 |
0,052 |
0,017 |
|
коэффициент текучести кадров |
Ктек=Чдсжвыб/Ч |
0,02 |
0,029 |
0,009 |
|
коэффициент постоянства кадров |
Кпос=Чвг/Ч |
0,94 |
0,94 |
0 |
|
коэффициент по приему |
2009-2010 |
Кпр=Чпр/Ч |
0,095 |
0,024 |
-0,071 |
коэффициент по выбытию |
Квыб=Чвыб/Ч |
0,052 |
0,024 |
-0,028 |
|
коэффициент текучести кадров |
Ктек=Чдсжвыб/Ч |
0,029 |
0,024 |
-0,005 |
|
коэффициент постоянства кадров |
Кпос=Чвг/Ч |
0,94 |
0,98 |
0,04 |
|
коэффициент по приему |
2010-2011 |
Кпр=Чпр/Ч |
0,024 |
0,266 |
0,242 |
коэффициент по выбытию |
Квыб=Чвыб/Ч |
0,024 |
0,065 |
0,041 |
|
коэффициент текучести кадров |
Ктек=Чдсжвыб/Ч |
0,024 |
0,023 |
-0,001 |
|
коэффициент постоянства кадров |
Кпос=Чвг/Ч |
0,981 |
0,946 |
-0,035 |
1.2 Анализ использования рабочего времени
-
Рассчитать количество часов, отработанных одним рабочим Трч=Тч/Чр
Год |
Количество часов, отработанных работниками |
Количество дней, отработанных работниками |
Численность работников, чел. всего |
Трч=Тч/Чр |
Д=Тд/Чр |
2007 |
372848 |
46606 |
193 |
1931,85 |
241,48 |
2008 |
373600 |
46700 |
201 |
1858,71 |
232,34 |
2009 |
374400 |
46800 |
210 |
1782,86 |
222,86 |
2010 |
374408 |
46801 |
210 |
1782,90 |
222,86 |
2011 |
375824 |
46978 |
263 |
1428,99 |
178,62 |
-
Рассчитать количество дней, отработанных одним рабочим
Д=Тд/Чр
-
Рассчитать среднюю продолжительность рабочего дня
∂=Трч/Д или ∂=Тч/Тд
-
Определить целодневные потнри рабочего времени
ПВцд=(Дn-Дт-1)*Чnр*8ч.
-
Определить внутрисменные потери рабочего времени
ПВвн=(∂n-∂n-1)*Дn * Чnр
-
Определить общую величину потерь рабочего времени
ПВ=ПВцд+ПВвн+Тсу
-
Составить баланс рабочего времени одного работника
-
Рассчитать:
- коэффициент использования номинального фонда рабочего времени
Кнфрви=ЯФРВ/НФРВ
- коэффициент использования бюджета рабочего времени
Кбрви=ПФРВ/БРВ.
1.3 Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов
-
расчет производительности труда
ПР=Ср/Ч или ПР=В/Ч.
-
Анализ динамики производительности труда, численности и объема выполненных работ (услуг). Представить грыфически динамику ПРтр, темпы роста численности работников, ПРтр и стоимости работ.
-
Аналих соотношения темпов роста ПРтр и средней ЗП. Расчет прироста производительности труда на 1% прироста средней ЗП. Проиллюстрировать графически темпы роста ПРтр и средней ЗП
-
Определить рентабельность персонала
Рп=Ппр/Ч
-
Определить зарплатоотдачу
ЗПот=Ср/ФЗП