Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Важная ценность ментального здоровья.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
11.05.2015
Размер:
129.02 Кб
Скачать

Ментальное здоровье и социальные взаимодействия.

Другим аспектом хорошего ментального здоровья выступает взаимно удовлетворительные и устойчивые межличностные отношения. Социальные отношения и учреждения могут действовать как защитные факторы против натиска или повторного проявления ментальных заболеваний или усиления вернувшихся ментальных нарушений. Взаимодействие с другими людьми выступает жизненно необходимой предпосылкой человеческого развития. Без социального взаимодействия потенциал развития ребенка раннего возраста остается не полностью востребованным, как было показано на детях, которые жили вне контактов с людьми, так называемые дети - Маугли. Некоторые авторы рассматривают возможность социальной поддержки, как прямой вклад в повышение ментального здоровья, хотя другие авторы рассматривают роль социальной поддержки в качестве буфера от неблагоприятных условий или стрессовых жизненных событий.

Для большинства людей их родительский дом выступает важной развивающей средой. Также для многих взрослых семья выступает центральной сферой их близких взаимоотношений. Исследователи семьи развили концепцию о «семейном гомеостазе» (Jackson, 1957), с помощью которой они описали факт, что в семье существует определенный тип баланса между взаимоотношениями различных членов семьи. Этот баланс связан с потребностями различных членов семьи и их позициями в семейной иерархии. Гомеостаз может быть не только здоровым, ведущим к гибкости, толерантности в меняющихся условиях, но может быть ригидным и приводить к патологии. Исследователи семьи показали, что тип семейного гомеостаза четко связан с состоянием ментального здоровья членов семьи, которое опять же влияет на целостное функционирование семьи.

Ментальное здоровье влияет на наше участие в общественной жизни и уровень приспособления в ней. Люди, страдающие от ментальных нарушений, с легкостью маргинализованы и исключены из общества. Начиная с работы Faris и Dunham (1939), повторно показывается, что социальная дезинтеграция связана с повышением числа ментальных нарушений в обществе. Дезинтеграция в обществе характеризуется высоким уровнем одиноких людей, разводов, брошенных детей, потерей социальной поддержки, насилием, криминальностью, проблемами наркотиков и алкоголя, а также аномией. Существует несколько социальных воздействий, основные цели которых - создание условий для социальной поддержки и взаимной ответственности. Одним из примеров выступает «социальный диагноз», относительно усиления социальных взаимодействий в социально дезинтегрированной городской среде (Dalgard, Tambs, 1997).

Одной из очень важных сфер участия в социальной жизни является трудовая деятельность. Отношения между ментальным здоровьем и трудовой деятельностью являются комплексными. Прежде всего, для того, чтобы полностью участвовать в трудовой деятельности, необходим особый уровень ментального здоровья и психологических способностей. В этом смысле ценность индивидуального уровня ментального здоровья отражается в социальном обслуживании. Одним из результатов социального обслуживания выступает продуктивность членов общества. Работа также выступает ценным помощником нашего ментального здоровья. Работа придает структуру и ритм нашей повседневной жизни, она дает возможность для самореализации, повышает нашу самооценку, обеспечивает чувство безопасности и удовлетворенности в межличностных отношениях. С другой стороны, работа все больше и больше становится источником дистресса и ментальных заболеваний вследствие стрессовых условий труда, перегрузок, растущих требований и плохих отношений на рабочем месте с руководителями и коллегами. Во многих исследованиях безработица ассоциируется с растущим количеством ментальных нарушений, в некоторых случаях ментальные нарушения возникают от невыносимых условий труда.

Несомненно, ментальное здоровье рабочей силы выступает важным для настоящих и будущих организаций в информационном обществе. На сегодняшний день оценка ментального здоровья сотрудников и реализация стратегий укрепления ментального здоровья на предприятиях должны находиться в центре деятельности компаний.