- •1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •1.1. Предмет изучения теории организации
- •1.1.1. Природа и сущность организации
- •1.1.2. Классификация организаций
- •1.2. Взаимосвязь теории организации с другими науками
- •1.3. История развития теории организации
- •1.3.1. Научные школы теории организации
- •1.3.2. Классическая школа теории организации
- •1.3.3. Теория «человеческих отношений»
- •1.3.4. Системный подход в теории организации
- •1.3.5. Процессный подход
- •Вопросы и упражнения
- •2. Закономерности строения и функционирования организаций
- •2.1. Место организаций в классификации систем
- •2.2. Закономерности организаций как систем
- •2.2.1. Иерархичность
- •2.2.2. Эмерджентность
- •2.3. Закономерности организаций как открытых систем
- •2.4. Закономерности организаций как развивающихся систем
- •2.5. Закономерности организаций как управляемых систем
- •2.6. Закономерности организаций как социальных систем
- •Вопросы и упражнения
- •3. Структура организации
- •3.1. Структура подчиненности
- •3.1.1. Распределение сфер управления (департаментализация)
- •3.1.2. Диапазон контроля
- •3.2. Структура власти и ответственности
- •3.2.1. Виды власти
- •3.2.2. Распределение полномочий
- •3.2.3. Централизация и децентрализация
- •3.3. Структура коммуникаций
- •3.3.1. Направления коммуникаций в организации
- •3.3.2. Формирование горизонтальных связей
- •3.3.3. Схемы (сети) коммуникаций
- •3.3.4. Процесс коммуникации
- •Вопросы и упражнения
- •4. Типы организационных структур
- •4.1. Простая структура
- •4.2. Функционально ориентированнаяструктура
- •4.3. Дивизиональнаяструктура
- •4.4. Матричнаяструктура
- •4.5. Сетеваяструктура
- •4.6. Оценка эффективности организационных структур
- •Вопросы и упражнения
- •5. Функции управления организацией
- •5.1. Классификация функций управления организацией
- •5.2. Планирование
- •5.2.1. Виды планов
- •5.2.2. Технология планирования
- •5.3. Организация
- •5.3.1. Организационное проектирование
- •5.3.2. Выбор организационного проекта
- •5.4. Руководство
- •5.4.1. Функции руководства
- •5.4.2. Роль мотивации в процессе руководства
- •5.4.3. Инструменты мотивации
- •5.4.4. Стили руководства
- •Стили управления по признакам авторитарности и коллегиальности
- •5.5. Контроль и регулирование
- •5.5.1. Понятие контроля и его основные типы
- •5.5.2. Осуществление контроля в организации
- •Вопросы и упражнения
- •6. Развитие организаций
- •6.1. Жизненный цикл организации
- •6.2. Современные тенденции развития организаций
- •6.3. Современные информационные технологии в управлении
- •Вопросы и упражнения
- •Литература
- •Оглавление
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………... |
3 |
1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ…………………………………………. |
6 |
1.1. Предмет изучения теории организации…………………… |
6 |
1.1.1. Природа и сущность организации…………………... |
6 |
1.1.2. Классификация организаций………………………… |
9 |
1.2. Взаимосвязь теории организации с другими науками…… |
13 |
1.3. История развития теории организации……………………. |
15 |
1.3.1. Научные школы теории организаций ……………… |
15 |
1.3.2. Классическая школа теории организации ……….… |
16 |
1.3.3. Теория «человеческих отношений» ………………... |
19 |
1.3.4. Системный подход в теории организации……….…. |
20 |
1.3.5. Процессный подход ………………...……….………. |
23 |
2. Закономерности строения и функционирования организаций ……………. |
27 |
2.1. Место организаций в классификации систем …………….. |
27 |
2.2. Закономерности организаций как систем …………………. |
30 |
2.2.1. Иерархичность………………………………………… |
30 |
2.2.2. Эмерджентность……………………….……………… |
33 |
2.3. Закономерности организаций как отрытых систем ………. |
35 |
2.4. Закономерности организаций как развивающихся систем |
38 |
2.5. Закономерности организаций как управляемых систем …. |
39 |
2.6. Закономерности организаций как социальных систем …... |
43 |
3. структурА ОрганизациИ ……………………………… |
46 |
3.1. Структура подчиненности…...……………………………… |
46 |
3.1.1. Распределение сфер управления (департаментализация) ………………………………. |
46 |
3.1.2. Диапазон контроля………..………………………….. |
51 |
3.2. Структура власти и ответственности…...……………..…… |
53 |
3.2.1. Виды власти ……………………. …………………… |
53 |
3.2.2. Распределение полномочий .……………………….... |
55 |
3.2.3. Централизация и децентрализация.………..……….. |
56 |
3.3. Структура коммуникаций…………..…...……………..…… |
59 |
3.3.1. Направления коммуникаций в организации ………... |
59 |
3.3.2. Формирование горизонтальных связей ..………….... |
60 |
3.3.3. Схемы (сети) коммуникаций ……....………..……….. |
61 |
3.3.4. Процесс коммуникации ……....………..…………….. |
62 |
|
|
4. Типы Организационных структур ……………… |
67 |
4.1. Простая структура ………………………………………….. |
67 |
4.2. Функционально ориентированная структура……….…….. |
68 |
4.3. Дивизиональная структура…………………………………. |
70 |
4.4. Матричная структура……………………………………….. |
73 |
4.5. Сетевая структура…………………………………….…….. |
77 |
4.6. Оценка эффективности организационных структур …….. |
79 |
5. Функции управления организациЕЙ …………... |
82 |
5.1. Классификация функций управления организацией …….. |
82 |
5.2. Планирование ……………………...……………………….. |
85 |
5.2.1. Виды планов…...……………………………………... |
85 |
5.2.2. Технология планирования ……….…………………. |
89 |
5.3. Организация ……………………………………………….. |
99 |
5.3.1. Организационное проектирование …………………. |
99 |
5.3.2. Выбор организационного проекта …….……….…… |
102 |
5.4. Руководство ...……………………………………………… |
105 |
5.4.1. Функции руководства………...………...………...….. |
105 |
5.4.2. Роль мотивации в процессе руководства ………...… |
106 |
5.4.3. Инструменты мотивации………...………...………... |
108 |
5.4.4. Стили руководства………...………...………...……... |
112 |
5.5. Контроль и регулирование………………………………….. |
117 |
5.5.1. Понятие контроля и его основные типы …………… |
117 |
5.5.2. Осуществление контроля в организации …………... |
119 |
6. РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ …..…………………………….. |
122 |
6.1. Жизненный цикл организации ……………………………... |
122 |
6.2. Современные тенденции развития организаций…………... |
124 |
6.3. Современные информационные технологии в управлении организацией ………………………………………………... |
128 |
Литература ………………………………………………………… |
133 |