- •Заочное обучение
- •1. Общие положения
- •2. Методические указания к изучению дисциплины
- •3. Методические указания к выполнению контрольной работы
- •4. Указания к выполнению заданий
- •4.1. Указание к выполнению задания " Описание системы управления определенным видом деятельности предприятия с помощью управленческих функций".
- •4.2. Указания к выполнению задания "Построение организационной структуры управления предприятием из заданных элементов (структурных подразделений)".
- •Начальник отдела технического контроля
- •Начальник производственно-диспетчерского отдела
- •Начальник компьютерного центра
- •Начальник отдела научной организации труда
- •Начальник цеха
- •Заместитель главного инженера
- •Начальник отдела материально-технического снабжения
- •Главный технолог
- •Главный механик
- •Начальник отдела сбыта
- •Начальник отдела техники безопасности
- •Начальник отдела кадров
- •Главный конструктор
- •Главный бухгалтер
- •4.4. Указание к выполнению задания " Разработка производственной ситуации по постановке задачи руководителем с использованием мотивационных методов управления".
- •5. Контрольные задания Вариант n 1
- •Вариант n 2
- •Вариант n 3
- •Вариант n 4
- •Вариант n 5
- •Вариант n 6
- •Вариант n 7
- •Вариант n 8
- •Вариант n 9
- •Вариант n 10
- •Вариант n 11
- •Вариант n 12
- •Вариант n 13
- •Вариант n 14
- •Вариант n 15
- •6. Требования к оформлению контрольной работы
- •7. Список литературы Основная
- •Дополнительная
- •Содержание дисциплины (и з в л е ч е н и е из рабочей программы дисциплины)
- •Раздел 1. Методологические основы менеджмента Тема 1. История менеджмента
- •Тема 2. Система функций менеджмента
- •Тема 3. Формы организации системы менеджмента
- •Раздел 2. Технология и инструменты менеджмента
- •Раздел 3. Социально-психологические факторы
- •Приложение 3
- •Перечень контрольных вопросов для проверки знаний
- •По дисциплине
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-экономический университет»
Кафедра менеджмента организации
Заочное обучение
УТВЕРЖДАЮ
Проректор
по учебно-методической работе
и качеству образования
д.э.н., профессор
_______________ А.Г. Бездудная
Рег. №
ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Методические указания к изучению дисциплины
и выполнению контрольной работы
для студентов заочной формы обучения
Специальность 036401 «Таможенное дело»
Санкт-Петербург
2012
Допущено
редакционно-издательским советом СПбГИЭУ
в качестве методического издания
Составитель
канд. экон. наук, проф. А.В. Пужаев
Подготовлено на кафедре
менеджмента организации
Отпечатано в авторской редакции с оригинал-макета,
представленного составителем
СПбГИЭУ, 2012
Содержание
1. Общие положения 4
2. Методические указания к изучению дисциплины 5
3. Методические указания к выполнению контрольной работы 6
4. Указания к выполнению заданий 7
4.1. Указание к выполнению задания " Описание системы управления определенным видом деятельности предприятия с помощью управленческих функций". 7
4.2. Указания к выполнению задания "Построение организационной структуры управления предприятием из заданных элементов (структурных подразделений)". 11
4.4. Указание к выполнению задания " Разработка производственной ситуации по постановке задачи руководителем с использованием мотивационных методов управления". 24
5. Контрольные задания 24
6. Требования к оформлению контрольной работы 35
7. Список литературы 35
Содержание дисциплины 40
(И з в л е ч е н и е из рабочей программы дисциплины) 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 44
Пример оформления первой страницы титульного листа 44
контрольной работы 44
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 45
Перечень контрольных вопросов для проверки знаний 45
по дисциплине 45
1. Общие положения
Цель дисциплины «Общий менеджмент» - усвоение основных понятий и категорий менеджмента, формирование системных представлений о менеджменте, а также знаний и умений, связанных с осуществлением управленческой деятельности.
Основные задачи дисциплины:
изучение содержания управленческой деятельности, принципов и условий эффективного менеджмента;
рассмотрение генезиса менеджмента, современных концепций и подходов;
усвоение современной терминологии и понятийного аппарата современного менеджмента;
освоение инструментария современного менеджмента, эффективного применения его методов;
выработка умений управления коллективом и принятия решений, основанных на современной технологии управления, учитывающих социологию и психологию управления, использующих коллегиальные формы управления
Дисциплина входит в базовую часть профессионального цикла рабочего учебного плана. Она изучается параллельно и связана со следующими дисциплинами: «Социология», «Экономическая теория», «Психология управления», «Элементы теории систем». Знания, полученные в результате изучения дисциплины, потребуются при изучении дисциплин: «Методы принятия управленческих решений», «Маркетинг», Управление человеческими ресурсами», «Стратегический менеджмент» и других дисциплин профессионального цикла.По завершении обучения по дисциплине студент должен знать и уметь использовать:
методологические аспекты менеджмента
функции менеджмента
технологию, методы и инструменты менеджмента
историю развития теории и практики управления
Формой контроля знаний по дисциплине является экзамен (зачет).