Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа практики 2012 Менеджмент.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
258.56 Кб
Скачать

График проведения производственной практики

ВИД ПРАКТИКИ

КУРС

СЕМЕСТР

РЕЖИМ

ПРАКТИКИ

Учебно-ознакомительная

III

6

2 недели

Экономическая и практика менеджмента

IV

8

6 недель

Преддипломная

V

10

8 недель

Содержание производственной практики

Основное содержание производственной практики состоит в следующем:

  • изучение специфики системы управления предприятием;

  • ознакомление с особенностями производственно-хозяйственной деятельности предприятия (организации);

  • изучение практических приемов управления;

  • анализ системы управления и оценка ее эффективности в условиях рыночной экономики;

  • выработка предложений по совершенствованию системы управления предприятием (организации).

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

студентов 3 курса

Производственная (учебно-ознакомительная) практика студентов 3 курса направлена на ознакомление с общими условиями функционирования фирмы (организационно-правовая форма, внешняя среда и содержание управленческой деятельности).

Практика организуется на предприятиях (организациях) в течение 2 недель.

Задачи

  • Расширение и закрепление теоретических знаний.

  • Формирование профессиональных умений.

  • Овладение навыками самостоятельного выполнения функций, возлагаемых на менеджеров предприятий, организаций.

  • Отработка умений обработки учетной и экономической информации с помощью автоматизированных систем управления.

  • В результате прохождения практики студент должен:

  • уметь работать с нормативными документами, регулирующими деятельность предприятия, организации, и другими информационными источниками;

  • уметь реализовать права, обязанности и ответственность менеджера в конкретных условиях деятельности;

  • использовать компьютерную технику и профессиональное программное обеспечение в режиме пользователя.

Содержание

Установочная конференция: постановка целей и задач практики, решение организационных вопросов. Инструктаж студентов.

Внешняя среда организации

Студент должен:

  • знать влияние факторов и характеристик внешней среды на деятельность организации;

  • уметь анализировать конкретную ситуацию, деятельность фирм-конкурентов, поведение потребителей и действия рынка сбыта;

  • выполнить следующие задания:

  1. привести общие сведения о предприятии;

  2. изучить характеристики внешней среды: поставщиков, потребителей, конкурентов;

  3. изучить экономический, политический и социально-культурный факторы внешней среды;

  4. заполнить таблицу.

Факторы воздействия

Проявления

Угрозы

Возможности

1. Рынок капитала

2. Рынок рабочей силы

3. Правительство

4. Технология

5. Поставщики

6. Покупатели

Оценка факторов и управление внутренней средой организации

Студент должен:

  • знать сущность и содержание менеджмента внутри организации, управленческий цикл, особенности стимулирования труда на предприятиях различных организационно-правовых форм деятельности;

  • уметь определять благоприятствующие и препятствующие факторы внешней и внутренней среды, выбирать эффективные методы управления, использовать различные методы мотивации;

  • выполнить следующие задания:

  1. изложить цель деятельности организации, описать вид деятельности;

  2. представить организационную структуру организации; подготовить предложения по совершенствованию организационной структуры предприятия;

  3. проанализировать управленческие возможности;

  4. предложить систему активизации деятельности персонала;

  5. разработать систему контроля.

Деловое и управленческое общение

Студент должен:

  • знать законы и приемы делового и управленческого общения, приемы ораторского искусства, методику подготовки деловых совещаний, встреч, бесед;

  • уметь пользоваться приемами ораторского искусства, составлять план проведения беседы, совещания;

  • выполнить следующие задания:

  1. охарактеризовать стиль руководства и связанные с ним достоинства и недостатки руководителя предприятия;

  2. подготовить план проведения встречи, совещания.