3 Показатели использования оборотных средств

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств Ко, коэффициент загрузки Кз и длительность одного оборота оборотных средств Дл являются показателями эффективности их использования и рассчитываются по формулам:

Ко = РП/Ос, где

РП – реализованная продукция,

Ос – средняя величина оборотных средств;

Кз – Ос/РП;

Дл= Т/Ко ,где

Т –продолжительность периода;

Для расчета показателей оборачиваемости принято принимать продолжительность месяца равной 30 дням, квартала -90 дням, полугодия 180 дням, года -360 дням;

Таблица3 Динамика показателей оборотных средств предприятия

Показатели	ххх1	ххх2	Рост уровня показателя %
			Абсолютное отклонение	Темп роста%
Реализованная продукция (тыс. руб.)
Среднегодовые остатки оборотных средств (тыс. руб.)
Коэффициент оборачиваемости
Коэффициент загрузки
Длительность одного оборота в днях

4 Показатели обеспеченности и использования кадрового потенциала предприятия

Коэффициент общего оборота кадров, коэффициент оборота по т текучести приему, коэффициент оборота кадров по выбытию, коэффициент восполнения кадров, коэффициент текучести кадров являются показателями движения рабочей силы и рассчитываются следующим образом:

Коэффициент общего оборота кадров

К общ.об. = (Чпр+Чвыб.)/Ч где,

Чпр – численность работников принятых на работу в течение года,

Ч выб. – численность работников ,оставивших работу в данной организации в течение года;

Коэффициент оборота по приему:

Кпр= Чпр/Ч;

Коэффициент оборота по выбытию:

Квыб. = Чвыб./Ч;

Коэффициент восполнения кадров:

Квосп = Чпр/Чвыб.

Коэффициент текучести кадров:

Ктек. = Ч выб.по причинам текучести/Ч; где

Ч выб.по причинам текучести –численность работников уволенных по причинам текучести. К причинам текучести относятся увольнения по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины;

Годовая выработка продукции является показателем производительности труда и может быть рассчитана применительно к работникам и рабочим.

Выработка на 1 работающего:

Вппп = ТП/Ч

Выработка на 1 рабочегоб:

Враб. = ТП/Чраб.,где

Чраб. – среднесписочная численность рабочих;

Среднемесячная заработная плата определяется по следующей формуле:

З/п ср = ФЗП/(Ч*12),где

ФЗП фонд заработной платы всех работающих;

Коэффициент опережения рассчитывается как отношение индекса среднегодовой выработки и индекса среднегодовой заработной платы.

Таблица 4 Динамика показателей численности, производительности труда и фонда оплаты труда

Показатели	ххх1	ххх2	Рост уровня показателя %
			Абсолютное отклонение	Темп роста%
Товарная продукция (тыс.руб.)
Среднегодовая численность работающих ( чел.) - всего:
в том числе рабочих (чел)
Среднегодовая выработка одного работающего (тыс.руб.)
Среднегодовая выработка одного рабочего (тыс.руб.)
Фонд заработной платы всех работающих (тыс.руб.)

Продолжение таблицы

Среднемесячная зарплата одного работающего (руб.)
Коэффициент общего оборота кадров
Коэффициент оборота по приему:
Коэффициент оборота по выбытию:
Коэффициент восполнения кадров:
Коэффициент текучести кадров
Коэффициент опережения