Основная литература:

1. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М. МЦФЭР, 2003. – 864 с.

2. Распопов В.М. Управление изменениями: Учебное пособие. – М.: Изд-во: «Издательский Дом МАГИСТР-ПРЕСС», 2008. – 333 с.

3. Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации: пер. с нем. – М.: Книгописная палата, 2002. -264 с.

Дополнительная литература:

1. Бовин А.А. Управление инновациями в организации. – М.: Омега-Л, 2006. – 415 с.

2. Вишнякова М.В. Охота на менеджеров в кризисный период: кн. Для эффективных собственников и менеджеров. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2009. – 367 с.

3. Гибкое развитие предприятия: эффективность и бюджетирование. - М.: Дело, 2002. - 376 с.

4. Горшкова Л.А. Анализ организации управления. Аналитический инструментарий. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 208 с.

5. Жизненный цикл малого предприятия/ [Г. Ермилова и др.,: под общ. ред. А.А. Шамрай, О.М. Шестонерова]. – М.: Новое литературное обозрение, 2009. – 335 с.

6. Крейчман Ф.С. Эффективное управление предприятием на основе демократизации собственности. –М.: РАЕН, 2009. –526 с.

7. Круглова Н.Ю. Основы менеджмента: учебное пособие. –М.: КноРус, 2009. –499 с.

8. Кужева С.Н. Инновационный менеджмент: Учебное пособие в трёх частях. Часть 3. - Омск: Изд-во ОмГУ, 2007. - 160 с.

9. Кужева С.Н. Теоретические и методологические основы управления развитием субъектов хозяйствования: Монография. - Омск: Изд-во ОмГУ, - 2006. - 228 с.

10. Кужева С.Н. Управление проектами изменений в организации.// Управление проектами. – 2007. - № 2(7), сентябрь. – С. 26-34.

11. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими: Хрестоматия: управление изменением: пер. с англ. – Жуковский: МИМ ЛИНК, 1998.

12. Сидорчук Р.Р. Основы управленческого консультирования: маркетинговый подход: учебник. – М.: Спутник+, 2009. -219 с.

13. Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: учеб. пособие/ Под ред. Ю.В.Гусева. – М.: Издательство «Омега-Л», 2008. – С. 310-335.

Интернет-ресурсы:

14. www.cnews.ru – новостной сайт, содержащий информацию о рынках высоких технологий.

15. www.economicus.ru – учебный портал по экономической теории, менеджменту, маркетингу, содержит информацию о величайших отечественных и зарубежных экономистах учетных, электронные учебники.

16. www.rsnet.ru – официальный сервер государственных органов власти Российской Федерации.

17. http://lib/library

18. www.it-kniga.com

19. www.aup.ru - Административно-управленческий портал. Предназначен для руководителей, менеджеров, маркетологов, финансистов и экономистов предприятий.

20. www.businesstest.ru - Коллекция тестов, помогающих оценить деловые и личные качества, психологическое состояние, и по итогам анализа скорректировать поведение и изменить ситуацию.

21. www.syntone.ru - Тренинговый центр «Синтон» — крупнейший в России центр психологических и личностных тренингов.

Задания для текущего и промежуточного контроля знаний

Одной из форм текущего контроля успеваемости является выполнение домашних заданий.

1. Домашнее задание:

1. Выберите и опишите ситуацию, связанную с осуществлением изменения (или их комплекса) в известной Вам организации. Это изменение направлено на достижение целей индивидов, отдельных групп или организации в целом?

2. Охарактеризуйте его по различным основаниям классификации изменений (с пояснениями). Идентифицируйте его по возможности более точно.

3. Объясните значение внутреннего и внешнего контекста. Покажите, каким образом они способствуют или препятствуют проведению изменений.