- •1 Вопрос. Формы и системы оплаты труда. Учет отклонений от нормальных условий работы
- •2 Вопрос. Документальное оформление учета персонала предприятия и оплаты труда
- •3 Вопрос. Учет начислений заработной платы
- •4 Вопрос . Учет начисления отпускных
- •6 Вопрос. Порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности
- •7 Вопрос. Учет депонированных сумм по оплате труда
- •8 Вопрос. Учет взносов на обязательное страхование и обеспечение
- •9 Вопрос. Состав затрат включаемых в себестоимость продукции их классификация
- •10 Вопрос. Учет затрат на производство ( общая схема)
- •11 Вопрос. Учет затрат вспомогательного производства
- •12 Вопрос. Учет и порядок распределения общепроизводственных расходов
- •13 Вопрос. Учет и порядок распределения общехозяйственных расходов
- •14 Вопрос. Учет потерь от брака
- •15 Вопрос. Учет расходов будущих периодов
- •16 Вопрос. Учёт резервов предстоящих расходов.
- •17 Вопрос. Методы сводного учёта затрат на производства.
- •18 Вопрос. Понятие и оценка готовой продукции. Учёт готовой продукции на складе.
- •19 Вопрос. Учёт выпуска готовой продукции.
- •20 Вопрос. Учёт расходов на продажу.
- •21 Вопрос. Учёт продаж организации.
- •22 Вопрос. Учёт прочих доходов и расходов организации.
- •23 Вопрос. Учёт добавочного и резервного капитала.
- •24 Вопрос. Учёт общего финансового капитала.
- •29 Вопрос. Пользователи бухгалтерской отчётности.
- •30 Вопрос. Порядок формирования бухгалтерской отчётности организации.
7 Вопрос. Учет депонированных сумм по оплате труда
Сроки выдачи заработной платы должны быть оговорены в трудовом договоре. На выплату заработной платы предусмотрено 3 дня от начала выдачи, после чего проверяется расчетная ведомость, и сверяются суммы выданной заработной платы. В том случае, если кассиром обнаружены сотрудники, не получившие зарплату, то против этих фамилий, кассир ставит штамп или пишется от руки "Депонировано".
Каждому депоненту отводится отдельная строка в книге учета расчетов с депонентами или в специальном реестре. В книге (реестре) указывается: табельный номер, фамилия, имя, отчество и депонированная сумма сотрудника.
Депонированные суммы сдаются в банк, и на сданные суммы составляется один общий расходный кассовый ордер.
Сумма депонированной заработной платы оформляется записью:
Д70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", К76-4 "Расчеты по депонированным суммам" - депонирована не полученная работниками заработная плата;
Д51 "Расчетные счета", К50-1 "Касса организации" - депонированная заработная плата внесена на расчетный счет;
Д50-1 "Касса организации", К51 "Расчетные счета" - получены денежные средства в банке на выдачу депонированной заработанной платы;
Д76-4 "Расчеты по депонированным суммам",К50-1 "Касса организации" - депонированная заработная плата выдана работникам.
8 Вопрос. Учет взносов на обязательное страхование и обеспечение
С начислением оплаты труда связаны отчисления на социальное страхование и обеспечение работников предприятия. Источником средств для формирования социальных фондов являются отчисления предприятий на эти цели, включаемые в затраты производства. Размер отчислений в социальные фонды устанавливает правительство РФ.
Все предприятия, являющиеся плательщиками отчислений на социальное страхование, проходят обязательную регистрацию в органах страхования по месту своего нахождения. Для расчета составляются специальные ведомости, в которых указывается начисленная за месяц заработная плата и отчисления с нее. Проценты по видам страхования составляют: ПФ - 22%, ФСС - 2,9%, ФОМС - 2,1%, территориальный фонд страхования от несчастных случаев - 3%. Начисление социальных налогов производится проводкойД 20,23,25,26 - К 69. Счет 69 содержит субсчета по видам отчислений. Суммы отчислений должны быть отображены в ведомостях затрат цехов. Выплата пособий осуществляется проводкой Д 69 - К 70.
9 Вопрос. Состав затрат включаемых в себестоимость продукции их классификация
Государство регламентирует состав и уровень расходов, включаемых в себестоимость продукции предприятий, поскольку от величины издержек зависит прибыль предприятия, а следовательно - размер налога на прибыль. В себестоимость продукции включаются следующие основные виды затрат:
затраты на подготовку и освоение производства. Сюда не относят затраты на подготовку и освоение производства новых видов продукции, новых технологических процессов, индивидуальное опробование отдельных видов машин;-
- затраты, непосредственно связанные с производством продукции, обусловленной технологией и организацией производства, включая расходы на контроль производственных процессов и качества выпускаемой продукции;
- затраты, связанные с изобретатениями и рационализацией (опытно-экспертные работы, изготовление моделей и образцов, организация выставок, конкурсов, выплата авторских вознагрождений);
затраты по обслуживанию производственного процесса; по поддержанию основных фондов в рабочем состоянии; по выполнению санитарно-гигиенических требований, чистоты и порядка на предприятии,пожарной и сторожевой охраны;
затраты по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности;
затраты по содержанию и эксплуатации очистных сооружений, фильтров, очистке сточных вод;
затраты, связанные с управлением производством;
затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров (оплата учебных отпусков, плата за обучение по договорам);
выплаты, предусмотренные законодательством о труде за непроработанное время (оплата отпусков);
отчисления в фонды социального страхования;
затраты по сбыту продукции (по упаковке, хранению, транспортировке, расходы по рекламе);
амортизационные отчисления.