- •1. Сущность и роль планирования в системе рыночной экономики
- •2.Обоснование эффективности проекта бп
- •3. Формы и методы планирования, их зависимость от системы эк. Управления государством.
- •7. По функциям деятельности — это так называемые функциональные планы:
- •4. Оценка уровня стратегических кап. Вложений
- •5. Структура бп и необходимость его разработки
- •6. Балансирование позиций фирмы в различных фазах жизненных циклов изделий и технологий
- •7. Сущность и содержание плана капвложений. Методика расчета производст. Мощностей
- •Расчет производственной мощности (пм)
- •Методика расчета производственной мощности предприятия.
- •8. Оценка привлекательности стратегической зоны хозяйствования
- •9. Сущность и последовательность разработки плана по труду и кадрам.
- •10. Сзх и схц, их сущность и содержание
- •11. Методика определения рынка сбыта товаров (услуг).
- •12. Содержание плана производства и методика его разработки
- •13. Виды внутрифирменн. Планирования. Последовательность разработки внутрифирменн. Планов
- •14. Обоснование эффективности проекта плана
- •15. Оценка прогнозирования и управления рисками, связанными с реализацией продукции
- •16. Маркетинговое исследование рынка товаров (услуг), его сущность, задачи.
- •Выбор целевого рынка
- •Определение емкости рынка
- •Прогноз развития рынка
- •17. Жизненные циклы спроса и предложений. Жц продуктов
- •18. Прогнозирование и его роль в системе долгосрочного планирования
- •19. Типология. Основные виды ориентации планирования
- •20. Принципы планирования. Система планов корпорации
- •Система планов
- •21. Сущность и содержание опп
- •22. Методика определения численности работников и фот
- •Баланс рабочего времени
- •Расчет потребности в персонале
- •Алгоритм планирования средств на оплату труда
- •Планирование фонда оплаты труда
- •Методы определения планового фонда оплаты труда.
5. Структура бп и необходимость его разработки
цели разработки, функции БП, основные задачи БП; факторы, влияющие на структуру БП, исходная информация для разработки, основные разделы БП, показатели эффективности плана.
Составление бизнес-плана — самостоятельный вид плановой деятельности, которая непосредственно связана с предпринимательством, нацеленностью на достижение конкретного конечного результата. В современной практике бизнес-планирование чаще всего проводится для обоснования будущего предприятия на стадии разработки предпринимательского проекта.
Деловое планирование применяется как при открытии новых предприятий, так и при изменении предпринимательской стратегии уже существующих предприятий. Изменение стратегии может быть вызвано открытием новых подразделений, пересмотром продуктовой политики, выходом на новые потребительские сегменты, использованием новой технологии, изменением условий конкуренции и пр. Деловое планирование при изменении стратегии, как показывает практика, более эффективно для самих предприятий. В случае открытия предприятия бизнес-план разрабатывается чаще всего для получения кредита или каких-либо льгот и поэтому имеет, как правило, «лакированный», далекий от действительности характер.
Деловое планирование выполняет следующие функции:
• разработка общей концепции, генеральной стратегии развития предприятия на перспективный период;
• собственно планирование, которое дает возможность оценивать и контролировать развитие основной деятельности предприятия;
• привлечение денежных средств (ссуды, кредиты) со стороны (сегодня это наиболее распространенная функция делового планирования)
• привлечение к реализации планов предприятия и осуществлению проектов потенциальных партнеров, которые могут вложить собственный капитал или предоставить технологию.
Бизнес-план — это документ, в котором описаны основные аспекты будущего предприятия, проанализированы все риски, с которыми оно может столкнуться, определены способы решения проблем. Иными словами, бизнес-план отвечает на вопрос: «Стоит ли вообще вкладывать деньги в этот проект и принесет ли он доходы, которые окупят все затраты сил и средств?».
Цель разработки бизнес-плана — спланировать хозяйственную деятельность предприятия на ближайший и отдаленный периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов.
В условиях рыночной экономики предприятие в процессе делового планирования решает следующие вопросы:
• какой вид продукции или какое новое дело выбрать, чтобы реализовать производственную стратегию предприятия и достичь желаемых показателей его работы;
• каков будет рыночный спрос на предлагаемые товары (услуги) и как он будет измеряться;
• какова структура рынка и кто является основным потребителем нашей продукции;
• какие ресурсы и в каком количестве потребуются для решения поставленных бизнес-планом задач;
• сколько будут стоить необходимые ресурсы и где найти надежных поставщиков;
• каковы будут издержки на организацию производства и сбыт продукции на рынках нашего предприятия;
• какой может быть рыночная цена на нашу продукцию и каким образом на нее могут повлиять конкуренты;
• каков тип конкуренции на рынке и кто является основным конкурентом нашего предприятия;
• какими могут быть общие доходы и как их следует распределять между участниками бизнес-проекта;
• каковы должны быть показатели эффективности производства и как их можно повысить.
Бизнес-план нужен также для того, чтобы все сотрудники имели четкое представление о главных целях и задачах предприятия и об основных требованиях, предъявляемых лично к ним.
Вместе с тем планирование с помощью бизнес-плана сулит немало выгод:
побуждает руководителей изучать перспективы предприятия, четко определять свои цели и пути их достижения;
позволяет более четко координировать усилия, предпринимаемые для достижения поставленных целей;
определяет показатели деятельности предприятия, необходимые для дальнейшего контроля;
делает предприятие более подготовленным к возможным изменениям рыночной ситуации;
четко определяет обязанности и ответственность всех руководителей предприятия.
Структура бизнес-плана зависит во многом от задач, для решения которых он предназначается, в то время как другие виды планов разрабатываются по заранее принятой схеме. Существуют лишь общие правила, касающиеся выбора структуры бизнес-плана, — она должна быть понятной и логичной с точки зрения предпринимательской стратегии и не должна быть громоздкой.
Таким образом, при наличии общих правил структура бизнес-плана в значительной степени зависит от предпринимательской стратегии и, следовательно, может с течением времени (или при частичном выполнении задач) меняться.
Содержательной стороной бизнес-плана является предпринимательская стратегия, которую исповедует предприятие. Объем бизнес-плана должен быть таким, чтобы оставалась понятной его идея — разработанная предпринимательская стратегия. Поэтому объем бизнес-плана зависит от выбранной предпринимательской стратегии. Если используется однофакторная стратегия — объем меньше, если предприятие исповедует смешанную (многофакторную) стратегию — объем больше.
Структура бизнес-плана разрабатывается применительно к каждому отдельному проекту. Состав разделов может изменяться в зависимости от стоящих задач, проблемной ситуации, размеров бизнеса и особенностей рынка. С помощью структуры описывается модель поведения предприятия в той или иной ситуации.
Однако существует несколько правил, касающихся разработки структуры бизнес-плана. Число разделов не должно быть слишком большим, иначе трудно понять основную идею проекта. Обычно для описания предпринимательской стратегии число разделов составляет 10—12.
Бизнес-план может разрабатываться по следующей форме:
1. Титульный раздел. Содержит наименование документа, название проекта, профиль предприятия (или ситуацию, для которой разрабатывается бизнес-план), ссылку на секретность, фамилии разработчиков, реквизиты предприятия и указание на время и место разработки бизнес-плана.
2. Резюме. Этот документ — краткое изложение дела (предпринимательского проекта) и, может быть, наиболее важная часть плана. Она должна обеспечить точность изложения и вызвать интерес к просмотру всего плана.
3. Описание предприятия и отрасли. Описывается текущее состояние, организационная структура, учредители, персонал, достижения предприятия, место на рынке, основные клиенты и партнеры.
4. Клиентура. Определяется, для какой клиентуры предприятие выпускает свою продукцию. Устанавливаются критерии сегментации и потребительские сегменты предприятия. Дается детальное описание клиентуры (предпочтения, особенности психологии и поведения, требования к продукции, оценка ее качества, степень удовлетворенности и пр.) и условий приобретения продукции предприятия, а также возможная оценка этой продукции и пр.
5. Описание продукции (услуг). Задаются параметры товарной политики предприятия. При большом ассортименте продукция разбивается на товарные группы (линии). Определяется принцип товарной сегментации и оптимальное число товарных групп; между ними устанавливаются взаимосвязи.
6. План маркетинга. Составляется план выхода продукции на рынок. Задаются основные параметры в области ценовой политики, товародвижения (звенность) и продвижения продукции:
Большинство разделов плана маркетинга (конкуренция, ценовая политика, распределение и продвижение продукции) могут быть также самостоятельными разделами бизнес-плана.
7. Производственный план. Устанавливаются параметры производственной политики предприятия, определяются его производственные возможности (производственные мощности), технологическое обеспечение и последствия производственной деятельности.
8. Организационный план. Составляется план организационных мероприятий — привлечение партнеров, наем персонала, установление управленческой структуры, порядок реализации проекта.
9. Финансовый план. Это важнейшая часть бизнес-плана, так как здесь задаются основные финансовые параметры деятельности предприятия:
• нормативы для финансово-экономических расчетов (платежи, налоги, инфляция, издержки);
• расходы на персонал;
• прямые расходы на производство;
• постоянные расходы на производство;
• поток наличности.
В этом разделе бизнес-плана составляются:
• калькуляция себестоимости продукции;
• смета затрат на проект;
• отчет о прибылях и убытках;
• прогнозный баланс.
Кроме того, указываются источники финансирования и выплат.
10. Направленность и эффективность. Чем больше направлений получения эффекта от реализации выявит предприниматель, тем больше у проекта будет потенциальных инвесторов.
В данном разделе должны быть указаны:
• направленность проекта (экспорт, импортозамещение, создание новых рабочих мест, энергосбережение, экология и т.д.);
• значимость (масштабность) проекта;
• показатели эффективности реализации проекта (срок окупаемости, прибыльность, рентабельность).
11. Риски и гарантии. Необходимо сразу выявить все сложности, которые могут возникнуть при реализации проекта. Чтобы избежать негативных последствий от излишних рисков, предусматриваются альтернативные стратегии предприятия и другие меры, направленные на снижение рисков (например, страхование). В данном разделе должно быть перечислено следующее:
• риски предприятия и меры предупреждения;
• форс-мажорные обстоятельства;
• гарантии инвесторам и партнерам.
12. Приложения. В приложения выносятся документы и расчеты, имеющие вспомогательное значение.