Сканворд Основы делового этикета
.doc
Тема «Профессиональная этика и этикет»
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
1. |
|
н |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
р |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
а |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
в |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.с |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
т |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7.в |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
е |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. |
|
|
|
н |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. |
|
|
н |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. |
|
|
|
|
|
|
о |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. |
|
|
|
|
|
|
с |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. |
т |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. |
|
|
|
|
|
|
|
|
ь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
Способ держать себя, внешняя форма обращения с людьми, которая носит конкретно-исторический характер и ситуативный.
-
Подчеркнуто официальная, служебная вежливость, умение держать себя в руках в любых обстоятельствах, в том числе конфликтных.
-
Наука, которая рассматривает этикет как систему знаков, символов.
-
Почтительная вежливость, проявляемая по отношению к старшим по возрасту и по служебному рангу.
-
По В. Далю, это – сдержанность, умеренность, простота, пристойность в общении; востребована в общении с коллегами по работе.
-
Мягкость, тонкость в понимании сослуживцев , бережность обращения с ними.
-
Манерничанье, панибратство в поведении, нарушение стиля, чувства меры.
-
В этикете они имеют приоритет перед мужчинами.
-
Принцип этикета, который требует уважения человека, доброжелательного к нему отношения, охранения чувства достоинства.
-
Психологический термин, характеризующий возможность определения по этикету принадлежность человека к определенной социальной, в том числе профессиональной, группе.
-
Чувство меры, моральная интуиция человека, подсказывающая ему наиболее тонкую, осторожную, деликатную линию поведения по отношению к коллегам.
-
Слово, пропущенное в высказывании Сервантеса: «Ничего не стоит так дешево и не ценится так дорого, как…».
-
Установленный в обществе порядок поведения и общения, включающий в себя совокупность правил (норм), регулирующих внешние проявления человеческих отношений (обхождение с окружающими, поведение в общественных местах и т.п.).
-
Стремление быть приятным и полезным коллеге по работе.