3. Анализ использования трудовых ресурсов

Определим показатель производительности труда в трубопроводном транспорте:

,

где Q- годовой объем транспортировки нефти, т;

Ч- численность персонала, чел.

Годовой фонд заработной платы и среднегодовая заработная плата по годам представлена в таблице.

Наименование показателя	Год, предшест. предыдущему	предыдущий	Отчетный по плану	Отчетный по факту
Производительность труда, т/чел Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс руб/чел	147.74	148.36	164.87	161.92

Необходимо установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Для расширения воспроизводства и получения прибыли нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Темпы роста производительности труда 99.81%, а среднегодовой заработной платы 109.14% (за отчетный год). В анализируемом нефтепроводном управлении темпы роста производительности труда отстают от темпов роста зарплаты (99.81%<109.14%).

Вывод:

Таким образом, был произведен анализ технико-экономических показателей предприятия. В результате чего выяснилось, что коэффициент загрузки повышается, значение себестоимости производства единицы продукции уменьшается. С помощью систем технико-экономических показателей можно охарактеризовать степень использования всех производственных ресурсов. Значение эффекта операционного рычага для отчетного года по сравнению с предыдущим остается таким же. Критический объем продаж, при котором предприятие уже не несет убытков, но еще не получает прибыли составляет Qпр =