9636

50

Анализ западного опыта показывает, что технология бизнес-процессов является ключевым, наиболее значимым фактором международного разделе-

ния труда. На переднем плане здесь находятся ведущие промышленно разви-

тые страны, и их ТНК – основной источник новых технологий. Технологич-

ность и приспособленность к внедрению инноваций выступают ведущими направлениями конкурентной борьбы, и они активно влияют на стратегию корпораций.

Стратегия завоевания технологического лидерства в международном масштабе, как правило, требует высоких затрат на подготовку современных кадров, на НИОКР, концентрацию ресурсов и интеграцию смежных видов ус-

луг, а подчас и поглощение конкурентов. ТНК в большинстве случаев пред-

почитают удерживать в рамках материнских структур не только самые суще-

ственные производственные мощности по изготовлению инновационной про-

дукции, оборудование, определяющее научно-технический прогресс, но и выпуск новой продукции и как можно более длительный сбыт своих иннова-

ций.

Транснациональные корпорации – важнейшая составная часть между-

народных НИОКР, потому что для них проще доступ к финансовым ресур-

сам. Они обладают способностью охватить международный рынок научно-

технических и управленческих кадров, организовать перспективные исследо-

вания и применить технологические знания в глобальном масштабе. Как следствие, 400 крупнейших ТНК потратили на НИОКР в последние три года более 200 млрд долл (28% мирового уровня) [16]. В последние годы в рамках развития ТНК факторы науко- и техноемкости все больше сочетаются с фак-

торами снижения затрат на низкоквалифицированный труд. Международные корпорации стремятся разместить производства традиционных товаров и ус-

51

луг в менее развитых странах, где есть возможность наложить на дешевый труд высокие технологии, что многократно увеличивает их прибыль.

Таким образом, исследование современной тенденции – регионализа-

ции, и ее предельного проявления – транснационализации (создания и разви-

тия ТНК), позволяет сделать вывод о перспективности данного направления развития для современных корпораций. Региональный вектор расширения корпоративного влияния резко увеличивает конкурентоспособность компа-

нии, позволяет приобрести ряд несомненных конкурентных преимуществ, а

именно: новые рынки сбыта, дешевую рабочую силу, диверсификацию капи-

тала и деятельности, другие региональные ресурсы.

Следовательно, региональная экспансия крупных корпораций обеспе-

чивает, прежде всего, высокую динамику их экономического роста. Как из-

мерять этот рост, как определять его возможности и пределы, какие методы использовать для эффективного управления ростом и стратегическим разви-

тием сложных корпоративных систем – этим вопросам посвящается параграф

3.2настоящей монографии.

1.3.Экономика знаний и логистика как инновационные основы развития химического комплекса региона

Термин «инновация» стал активно использоваться в переходной эконо-

мике России как самостоятельно, так и для обозначения ряда родственных понятий: «инновационная деятельность», «инновационный процесс», «инно-

вационное решение» и т.д. Для уточнения понятия инновации познакомим читателей с различными взглядами на ее сущность.

И. Шумпетер трактует инновацию как новую научно-организационную комбинацию производственных факторов, мотивированную предпринима-

52

тельским духом. Во внутренней логике нововведений ‒ новый момент дина-

мизации экономического развития.

Инновационный процесс связан с созданием, освоением и распростра-

нением инноваций.

Распространение нововведений, как и их создание, является составной частью инновационного процесса (ИП).

Диффузия инновации ‒ процесс, посредством которого нововведение передается по коммуникационным каналам между членами социальной сис-

темы во времени. Иными словами диффузия ‒ это распространение уже од-

нажды освоенной и использованной инновации в новых условиях или местах применения.

Распространение инновации ‒ это информационный процесс, форма и скорость которого зависит от мощности коммуникационных каналов, особен-

ностей восприятия информации хозяйствующими субъектами, их способно-

стей к практическому использованию этой информации и т.п. Это обусловле-

но тем, что хозяйствующие субъекты, действующие в реальной экономиче-

ской среде, проявляют неодинаковое отношение к поиску инноваций и раз-

ную способность к их усвоению.

Инновационный менеджмент ‒ совокупность принципов, методов и форм управления инновационными процессами, инновационной деятельно-

стью, занятыми этой деятельностью организационными структурами и их персоналом [44].

Определение И. Шумпетера и современное трактование инноваций,

представленное в разделе 1.1, представляют особый интерес для развития хи-

мического комплекса региона. Это находится в тесной смысловой взаимосвя-

зи с логистическими процессами, удовлетворяющими этим определениям и

53

являющимися по своей сути инновационными организационно-

экономическими и химико-технологическими процессами.

Одной из основных проблем, стоящей перед экспертным сообществом,

является устранение причин негативного воздействия на инновационную дея-

тельность и создание благоприятных условий для ее развития. Особые опасе-

ния были вызваны наблюдаемым сегодня экономическим кризисом в мире.

Это является особенно актуальным при проведении форсайтных исследова-

ний и стратегических разработках. В контексте настоящего исследования, в

частности, представляется важным, не повлияет ли это на реализацию Стра-

тегии развития химического комплекса Российской Федерации на период до

2015 года.

Невысокий стартовый уровень экономического развития страны в кон-

тексте формирования глобальной экономической модели развития предопре-

деляет инновационное развитие практически в качестве безальтернативного варианта.

Для преодоления кризиса и дальнейшего развития химической про-

мышленности в России межфирменные кооперационные связи в сфере ново-

введений приобретают исключительно большое значение. Они позволили бы объединить финансовые, материальные и интеллектуальные ресурсы пред-

приятий для освоения новых технологий и выпуск новых видов продукции,

устанавливать взаимовыгодные связи между будущими поставщиками и по-

требителями продукции химического комплекса региона. В рамках коопера-

ционных «сетей» (повышение производительности труда!) значительно об-

легчается задача финансирования научно-исследовательских и учебных под-

разделений, которые могли бы превратиться в крупные инновационные цен-

тры.

54

В химической промышленности к числу инновационных технологий относится логистика, которая, по сути, открывает большие просторы для управления, кроме того, обеспечивает оптимальную интеграцию всех сфер деятельности в экономике страны.

Связь логистики и инноваций можно проследить и в экономике. Они базируются на общих экономических законах. Для этого достаточно обра-

титься к Н.К. Моисеевой, которая утверждает, что становление экономики логистики так же, как и развитие региональной экономики, происходит на фоне развития диффузии инноваций Т. Хегерстранда. Согласно этой теории,

диффузия, т.е. распространение, рассеивание на территории различных эко-

номических инноваций (новых видов продукции, технологий, организацион-

ного опыта и т.п.), может быть трех типов: расширения (когда инновация равномерно распространяется по всем направлениям от точки возникнове-

ния), перемещения (распространение в определенном направлении) и сме-

шанного типа. Одна генерация (поколение) инноваций имеет четыре стадии:

возникновение, диффузия, накопление, насыщение. Теория Т. Хегерстранда отражает волнообразный характер диффузии генераций нововведений. В со-

держательном отношении она близка теории больших циклов («длинных волн») русского экономиста Н.Д. Кондратьева.

С теорией диффузии инноваций тесно связана теория регионального жизненного цикла, которая также поддерживает экономику логистики. Она рассматривает процесс производства товаров в несколько стадий: появление нового продукта, рост его производства, зрелость (насыщение), сокращение.

На стадии инноваций требуются персональные контакты; поэтому наиболее благоприятным местом для размещения инноваций являются большие города.

Активное производство может быть размещено в периферийных регионах. Но это создает риск для небольших городов, поскольку вслед за стадией насы-

55

щения начинается снижение или прекращение производства, пока в больших городах не появятся другие инновации. В соответствии с этой теорией регио-

нальная экономическая политика должна концентрироваться на создании благоприятных условий для инновационной стадии в менее развитых регио-

нах. Соответствующий подход должен иметь место и в логистических систе-

мах (ЛС).

При оценке развития ЛС должны учитываться также теории эффектив-

ной организации экономического пространства, которые опираются на функ-

циональные свойства форм пространственной организации производства и расселения (в том числе промышленных узлов, агломераций, территориаль-

но-производственных комплексов и т.д.). В частности, теория полюсов роста усиливает теорию центральных мест В. Кристаллера, опираясь на метод «за-

траты‒выпуск» В. Леонтьева. В основе идеи полюсов роста, выдвинутой французским экономистом Ф. Перу, лежит представление о ведущей роли от-

раслевой структуры экономики и, в первую очередь, лидирующих отраслей,

создающих новые товары и услуги. Те центры и ареалы экономического про-

странства, где размещаются предприятия лидирующих отраслей, становятся полюсами притяжения факторов производства, поскольку обеспечивают наи-

более эффективное их использование. Это приводит к концентрации пред-

приятий и формированию полюсов экономического роста.

В качестве полюсов роста можно рассматривать не только совокупно-

сти предприятий, но и конкретные территории (населенные пункты), выпол-

няющие в экономике страны или региона функцию источника инноваций и прогресса.

Полюсом роста может быть и региональный комплекс предприятий,

связанный с экспортом региона (а не просто с ведущей отраслью). Система полюсов и каждый из них в отдельности растут за счет импульсов, рожден-

56

ных общенациональным спросом, передающимися через экспортный сектор региона. Импульс роста передается второстепенным отраслям посредством рыночных связей между предприятиями, а также географической периферии.

Теория полюсов роста получила развитие в работах П. Потье «Об осях развития». Основная идея заключается в том, что территории, расположенные между полюсами роста, получают дополнительные импульсы благодаря рас-

пространению инноваций, развитию инфраструктуры. Поэтому они превра-

щаются в оси (коридоры) развития, определяющие вместе с полюсами роста пространственный каркас экономического роста большого региона или стра-

ны. Теоретические положения о полюсах развития используются во многих странах при разработке стратегии пространственного развития.

В современной практике пространственного экономического развития идеи полюсов роста реализуются при создании свободных экономических зон, технополисов, технопарков и должны учитываться при оценке эффек-

тивности и экономических преобразований в ЛС (например, при учете осо-

бенностей налогообложения).

По мнению автора, сегодня, в связи с обострением международной конкуренции в условиях глобализации рынков, в том числе рынков нефтехи-

мической продукции, особую актуальность во внешнепроизводственной сре-

де приобретает создание бизнес-альянсов, а также своеобразных нефтехими-

ческих регион-корпораций, отраслей-корпораций, государства-корпорации,

то есть нефтехимических альянсов и систем, совместно защищающих интере-

сы, соответственно, регионов, отраслей и государства. При этом регионы-

корпорации и отрасли-корпорации образуют региональные и отраслевые кла-

стеры с использованием принципов мультимодальности, а государство-

корпорация представляет собой единую национальную нефтехимическую систему, защищающую интересы национального бизнеса, населения, разви-

57

вая приоритеты национальной экономики в международном разделении тру-

да, максимально соблюдая экологическую безопасность и обороноспособ-

ность страны.

Термин «экономика, базирующаяся на знаниях» или «экономика зна-

ний» был предложен в 1962 году американским экономистом Фрицем Мах-

лупом, который обозначил им сектор экономики, ориентированный на произ-

водство знаний. Сейчас этот термин используется более широко для опреде-

ления типа экономики, где знания играют решающую роль, а создание и ис-

пользование знаний становится источником роста, определяющим конкурен-

тоспособность компаний, регионов и стран [45, 60, 90].

В современной экономической литературе чаще всего используется оп-

ределение, предложенное специалистами Всемирного банка, согласно кото-

рому под экономикой знаний следует понимать «экономику, которая создает,

распространяет и использует знания для ускорения собственного роста и по-

вышения конкурентоспособности» [60].

К. Келли в своей книге «Новые правила для новой экономики» изложил основные черты новой экономики, которые, по его мнению, наиболее оче-

видны в меняющемся мире:

‒глобальный характер происходящих изменений;

‒оперирование неосязаемыми благами: идеями, информацией и взаи-

моотношениями;

‒ тесное взаимопереплетение и взаимодействие отдельных сегментов новой экономики.

По мнению К. Келли, эти три отличительные черты создают новый тип рынка и общества, деятельность которых основывается на сетевом принципе,

причем складывается такая ситуация, когда «мир тонких технологий начина-

ет управлять миром машин ‒ миром реальности».

59

Разработка систем управления знаниями должна начинаться с их пред-

варительного проектирования, охватывающего такие этапы, как: накопление,

извлечение, структурирование и формализация, разработка спецификаций для программирования, программная реализация, обслуживание. Этот вид дея-

тельности, закладывающий основу и механизм системы управления знания-

ми, получил название «инженерия знания» (knowledge engineering).

Управление знаниями как новый раздел науки управления

Считается, что понятие «научный менеджмент», в смысле «управление,

основанное на науке», ввел в оборот американский исследователь Ф. Тейлор.

Предложенный Ф. Тейлором перечень принципов научного менедж-

мента ‒ это, в сущности, перечень основных направлений организационно-

управленческой революции, которая произошла уже после времени Ф. Тей-

лора, в 1980-х годах, сменив в производстве парадигму «тейлоризма» на но-

вую парадигму, которую П. Друкер определил как переход от «управления людьми и материальными процессами» к «управлению знанием», таким обра-

зом, дав формулу научного менеджмента, каким он является сегодня.

Отталкиваясь от всей предыстории развития управления, согласно Б.З.

Мильнеру, можно говорить о появляющемся управлении знаниями как о но-

вом разделе науки управления, отвечающем требованиям экономики знаний,

ее особенностям и закономерностям функционирования. Открылась гигант-

ская, реально не измеренная и ни с чем пока не соизмеримая по масштабам область деятельности, которая до последнего времени еще в полной мере не входила в сферу управления, находилась в основном за его пределами.

Еще Аристотель, придавая огромное значение науке, начал свою книгу

«Метафизика» с предложения: «Все люди от природы стремятся к знанию».

Современные его последователи переходят уже к их управлению.