Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка АСПИРАНТЫ.doc
Скачиваний:
33
Добавлен:
02.02.2015
Размер:
4.65 Mб
Скачать

5. Вибір передбачуваного наукового керівника та підготовка реферату за спеціальністю. Обов’язки наукового керівника.

5.1. Надходженню в аспірантуру в більшості випускники магістратури. Майбутні аспіранти ще в студентські роки навчаючи - обхідних документів у науково-дослідній роботі на кафедрах, де вони здобувають вищу професійну освіту.

При навчанні в магістратурі майбутні аспіранти знайомляться з науковими дослідженнями, проведеними на кафедрах, під керівництвом передбачуваних наукових керівників отримують навички наукової роботи, створюють науковий доробок для майбутньої дисертації.

Можливий також варіант, коли передбачуваний науковий керівник призначається завідувачем кафедрою, до якої вступає майбутній аспірант.

5.2. Реферат, що подається вступником до аспірантури передбачуваного наукового керівника і затверджується завідуючим кафедрою, повинен бути підсумком всієї попередньої підготовки за обраним на правлінню майбутньої дисертації і свідчити про накопичені суттєвого наукового доробку. Науковий напрямок дисертації визначається передбачуваним науковим керівником, як правило, не пізніше, ніж за рік до запланованого вступу до аспірантури особи, що готує реферат. У вигляді виключення допустимо звільнення від обов'язкового подання реферату під час вступу до аспірантури лише тих осіб, які мають кілька публікацій або прирівняних до них робіт, достатньо повно охоплюють проблематику запланованого в дисертації дослідження.

Крім бібліографічного огляду за напрямком роботи, реферат повинен включати формулювання цілі майбутнього дослідження, постановку задачі, розробку методики виконання теоретичної частини дисертації, перелік наукових і практичних результатів, які планується отримати в роботі.

Підготовка такого реферату свідчить про ефективність використання науковим керівником і вступником періоду попередньої підготовки і дозволяє більш конкретно планувати роботу аспіранта з перших днів після його зарахування до аспірантури, уникаючи втрат часу на розгойдування та уточнення питань, пов'язаних з дисертаційним дослідженням.

5.3. Науковий керівник несе відповідальність за актуальність дисертаційних досліджень, матеріально-технічне забезпечення досліджень та своєчасний захист дисертаційних робіт аспірантів, якими вони керують.

5.4. Науковий керівник несе відповідальність за виконання індивідуального плану робіт аспіранта.

5.4 Науковий керівник несе відповідальність за своєчасне надання звітів аспірантів в відділ аспірантури ( двічі на рік).

5.5. Науковий керівник сприяє проходження педагогічної практики аспіранта на кафедрі.

5.6 Науковий керівник передбачає організаційні можливості захисту дисертації: апробації роботи, вибір спеціалізованого совету, т. ін.

6. Права та обов'язки аспірантів

 6.1. Аспіранти мають право на:

1) користування навчально-виробничою та науковою базою НТУ«ХПІ»

2) отримання всіх видів відкритої наукової інформації і наукового консультування;

3) участь у науковій діяльності відповідного наукового структурного підрозділу;

4) отримання державної стипендії встановленого розміру у разі зарахування на навчання з відривом від виробництва за державним замовленням;

5) переривання навчання з поважних причин із подальшим його продовженням (тривалість і кількість переривань навчання, а також поважність причин, що визначаються вченою радою НТУ «ХПІ»);

6) щорічні канікули тривалістю до двох календарних місяців, які включаються до загального терміну навчання у разі зарахування на навчання з відривом від виробництва;

7) роботу за сумісництвом відповідно до законодавства України;

8) безпечні й нешкідливі умови навчання й праці;

9) працевлаштування згідно з типовою угодою у разі зарахування на навчання за державним замовленням або контрактом (у разі навчання поза державним замовленням).

Покладення на аспірантів обов'язків, не пов'язаних із підготовкою дисертації, забороняється.

Термін навчання в аспірантурі включається до науково-педагогічного стажу.

6.2. Термін навчання в аспірантурі денної форми навчання складає три роки, заочної – чотири роки.

6.3. Особам, зарахованим за державним замовленням до аспірантури з відривом від виробництва, стипендія призначається з дня їх зарахування, а тим, які навчаються в аспірантурі за контрактом, – відповідно до умов контракту.

6.4. Аспірантам можуть бути призначені в установленому порядку іменні стипендії, засновані на честь видатних діячів науки, культури, освіти, громадських діячів, а також засновані Президентом України, Кабінетом Міністрів України, а також державними і недержавними органами, підприємствами, установами і організаціями.

6.5. Аспіранти можуть бути направлені на стажування до провідних вітчизняних і закордонних наукових центрів. Витрати, пов'язані з їх відрядженням, проводяться згідно із законодавством України.

6.6. Аспіранти зобов'язані:

1) дотримуватися вимог законодавства, моральних та етичних норм поведінки;

2) глибоко оволодівати знаннями, практичними навичками, професійною майстерністю та підвищувати загальний культурний рівень;

3) опанувати методологію проведення наукових досліджень;

4) виконувати індивідуальний план роботи над дисертацією, (індивідуальний план роботи аспіранта передбачає складання кандидатських іспитів із спеціальності, іноземної мови, української мови та філософії, а у разі необхідності – додаткових іспитів, визначених рішенням спеціалізованої вченої ради закладу, установи, де передбачається захист дисертації, і заліків із дисциплін, визначених рішенням вченої ради НТУ «ХПІ» з урахуванням профілю підготовки, а також у разі закріплення у плані – педагогічну практику);

5) звітувати про хід виконання індивідуального плану роботи не менше ніж два рази на рік на засіданні кафедри та вченої ради факультету;

6) у встановлений термін захистити дисертацію або подати її спеціалізованій вченій раді;

7) дотримуватися Статуту й правил внутрішнього розпорядку НТУ «ХПІ».

6.7. Аспірант може бути відрахованим з аспірантури за грубе порушення правил внутрішнього розпорядку НТУ «ХПІ», вчинення протиправних дій, а також за невиконання індивідуального плану роботи без поважних причин, передбачених вищенаведеним пунктом.

Рішення про відрахування аспіранта приймає Вчена рада відповідного факультету, на підставі якого аспірант відраховується з аспірантури наказом проректора НТУ «ХПІ»

Аспірант, який був зарахований до аспірантури за державним замовленням і відрахований через зазначені причини, відшкодовує вартість навчання згідно із законодавством України.

6.8. Аспірантам чоловічої статі стаціонарної форми навчання необхідно стати в університеті н військовий облік.