10. К объектам практической социальной работы относятся следующие характеристики:

категории населения, находящиеся в трудной жизненной ситуации и социально-опасном положении; социальные проблемы населения (бедность, безработица, состояние здоровья, инвалидность, старость, дезадаптированность); социум и социальные отношения, порождающие социальные проблемы клиентов; кризисные и чрезвычайные ситуации, влияющие на социальное здоровье человека; условия функционирования человека, семьи, социальной группы; государство, организации, учреждения, социальные институты; общественные, благотворительные и церковные организации; деятельность социальных служб в различных сферах жизнедеятельности общества; социальные работники, специалисты соцмальной работы, преподаватели и исследователи проблем социальной работы.

11. Какие из перечисленных характеристик относятся к субъектам практической социальной работы?.

категории населения, находящиеся в трудной жизненной ситуации и социально-опасном положении; социальные проблемы населения (бедность, безработица, состояние здоровья, инвалидность, старость, дезадаптированность); социум и социальные отношения; кризисные и чрезвычайные ситуации, влияющие на социальное здоровье человека; условия функционирования человека, семьи, социальной группы; государство, организации, учреждения, социальные институты; общественные, благотворительные, неправительственные и церковные организации; деятельность социальных служб в различных сферах жизнедеятельности общества; социальные работники, специалисты социальной работы, преподаватели и исследователи проблем социальной работы;

12. Какие парадигмы относятся к отечественным парадигмам социальной работы?

православная философия презрения (благосклонное внимание,покровительство, забота, попечение); теория соборности (помощь через массовость, коллективизм, общинность, общинные формы помощи; парадигма милосердия; парадигма профессиональной социальной работы в системе социального обслуживания; интерактивная парадигма социальной работы; парадигма сущностной рациональности; гуманистическая теория социальной работы; социальная парадигма социальной работы; общественная благотворительность в контексте административно-государственного подхода; парадигма психосоциальной работы; радикально-гуманистическая парадигма; психодинамическая парадигма; витально-ориентированная парадигма; социально-педагогическая парадигма; синергетическая концепция социальной работы; парадигма глобальной солидарности; когнитивная парадигма; теория «социальных действий».

13. Какие закономерности социальной работы имеют особое отношение к регулированию социальной работы на межличностном уровне?

зависимость результативности системы социальной защиты населения от оптимальности системы органов управления и сети учреждений социального обслуживания населения, эффективности их функционирования; зависимость результативности и эффективности социальной помощи и поддержки социально ослабленных слоев населения от кадрового состава органов управления системы социальной защиты населения, в ч. социального обслуживания населения; зависимость результативности социальной работы от системности и последовательности реализации стратегических и тактических целей и задач; зависимость результативности социальной работы от мастерства применения современных технологий, частных методик и инновационных технологий социальной работы; взаимосвязь социальных изменений в обществе, социальной политики и социальной работы; зависимость результативности социальной работы от профессиональных и нравственно-этических компетенций специалистов социальной работы, возможностей социальной системы государства и общества; решение социальных проблем клиентов через удовлетворение личностных потребностей и интересов клиентов; общая заинтересованность специалиста социальной работы и клиента в конечных результатах их взаимодействия; целостность, комплексность и последовательность воздействия специалиста социальной работы и клиента; зависимость результативности социальной работы от степени учета индивидуальных особенностей клиента и специфики его социального окружения; зависимость от степени соответствия полномочий и ответственности, прав и обязанностей специалистов социальной работы; зависимость результативности социальной работы от уровня соответствия ценностных ориентации специалиста социальной работы и клиента, общего уровня развития и культуры, интеллигентности и психологической структуры личности объекта и субъекта социальной работы; результативность зависит от уровня условий, при которых клиент в максимальной мере может проявить свои возможности и реализовать свои жизненные силы, свой потенциал.