- •1. Охорона праці в галузі
- •Тема 1.1. Правові та організаційні основи охорони праці в галузі
- •Тема 1.2. Основи гігієни та виробничої санітарії в галузі
- •Тема 1.3. Основи електробезпеки в галузі
- •Тема 1.4. Основи пожежної безпеки в галузі
- •2. Цивільна оборона
- •Тема 2.1 Надзвичайні ситуації військового часу
- •Тема 2.2 Заходи і засоби захисту населення
- •Тема 2.3 Організація і проведення рятувальних та інших робіт у надзвичайних ситуаціях
1. Охорона праці в галузі
Тема 1.1. Правові та організаційні основи охорони праці в галузі
В яких випадках необхідна попередня експертиза робочого проекту або робочої документації на їх відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці?
|
*Будівництва, реконструкції, технічного переоснащення виробничих об'єктів |
Капітальних ремонтів інженерних інфраструктур об'єктів соціально-культурного призначення |
Ні в яких |
Капітальних ремонтів виробничих об'єктів |
В яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників?
|
За рішенням прокуратури |
*За заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язане з умовами праці |
У жодному випадку не зобов'язаний |
За ініціативою професійної спілки |
В яких випадках роботодавець повинен одержати дозвіл на початок робіт?
|
Якщо підприємство вважається нерентабельним |
*Якщо діяльність підприємства пов'язана з виконанням робіт та експлуатацією об'єктів, машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки |
Якщо діяльність підприємства пов'язана з наданням послуг населенню |
Якщо стосовно цього є рішення спеціально уповноваженого органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці |
В якому розмірі працівникові виплачується вихідна допомога в разі розірвання ним трудового договору за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавства про охорону праці? |
*Не менше тримісячного заробітку |
Не менше шестимісячного заробітку |
Не менше місячного заробітку |
Не менше річного заробітку |
До чого відноситься дотримання трудового законодавства?
|
* До організаційних заходів |
Установка раціонального освітлення |
Правильне та зручне розташування органів керування устаткування |
Забезпечення необхідного режиму праці та відпочинку |
До чого призводить вживання працівниками алкоголю ? |
*Нещасних випадків |
Виробничих травм |
Інфекційного захворювання |
Негараздів в колективі |
До яких робіт забороняється залучати жінок?
|
*До підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для жінок граничні норми |
До надурочних робіт |
До нічних робіт |
До робіт у вихідні дні |
До якої відповідальності згідно із Законом України «Про охорону праці» притягаються особи, винні у порушенні законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створенні перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об єднань? |
*До дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної |
Тільки до дисциплінарної та адміністративної |
Тільки до адміністративної та матеріальної |
Тільки до матеріальної та кримінальної |
З ким проводиться вступний інструктаж з охорони праці? |
*З усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову роботу |
З працівником, який буде виконувати нову для нього роботу |
При перерві в роботі більше, ніж 30 календарних днів |
При виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою |
З яких документів складається Законодавство України про «Охорону праці»?
|
*Закону України "Про охорону праці" |
Закону України "Про пенсійне забезпечення" |
Закону України "Про дорожній рух” |
Закону України "Про пожежну безпеку |
З яких документів складається законодавство України про охорону праці?
|
*Закону України "Про охорону праці" |
Закону України "Про пенсійне забезпечення" |
Закону України "Про дорожній рух” |
Закону України "Про пожежну безпеку |
Кого включають до складу комісії з розслідування нещасного випадку з особою, яка забезпечує себе роботою самостійно (крім випадків спеціального розслідування)?
|
Ніхто |
*Представник райдержадміністрації (облдержадміністрації |
Представник санепідемстанції |
Представник пожежної охорони |
Коли проводиться інструктаж ? |
При введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці
|
*При виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою |
На початку вивчення кожного нового предмету |
При вступі на роботу
|
Коли був прийнятий Закон України «Про охорону праці» ? |
14 червня 1993 року |
*14 жовтня 1992 року |
28 жовтня 1994 року |
15 грудня 1991 року |
На кого поширюється дія Закону "Про охорону праці"?
|
*На всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та на всіх працюючих |
Тільки на підприємства, установи, організації державної форми власності |
Тільки на працівників підприємств, установ, організацій державної форми власності |
Тільки на власників та працівників підприємств, установ, організацій з кількістю працюючих більше 25 |
На кого поширюється Закон "Про охорону праці"?
|
*На всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та на всіх працюючих |
Тільки на підприємства, установи, організації державної форми власності |
Тільки на працівників підприємств, установ, організацій державної форми власності |
Тільки на власників та працівників підприємств, установ, організацій з кількістю працюючих більше 25 |
На скільки видів поділяються інструктажі з охорони праці? |
*5 |
6 |
4 |
3 |
На що згубно діє алкоголь? |
*Центральну нервову систему |
На кровоносну систему |
На зоровий аналізатор |
На нюховий аналізатор |
На який термін і за яких умов може бути продовжено розслідування нещасного випадку на виробництві?
|
*Не більше ніж на місяць — за погодженням з територіальним органом Держнаглядох ронпраці. |
Не більше ніж на десять днів — за погодженням з територіальним органом Держнаглядохоронпраці |
Не більше ніж на місяць — за погодженням з робочим органом виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професій них захворювань. |
Не більше ніж на десять днів — за погодженням з робочим органом виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професій них захворювань |
Скільки складають примірників акту розслідування форми Н-1? |
3-х примірниках |
*5-ти примірниках |
2-х примірниках |
10-ти примірниках |
Скільки років зберігається акт за формою Н-1, разом з матеріалами розслідування? |
10 років |
25 років |
*45 років |
75 років |
Хто зобов’язаний забезпечити фінансування та організацію проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників? |
Працівник |
Професійна спілка |
*Роботодавець |
Медичний заклад |
Хто підтверджує факт наявності виробничої ситуації, небезпечної для життя чи здоров’я працівника або для людей, які його оточують?
|
*Спеціаліст з охорони праці підприємства |
Колега по виконанню даної роботи |
Ніхто |
Державний інспектор з нагляду за охороною праці |
Що належить до організаційних заходів ОП?
|
*Дотримання трудового законодавства |
Установка раціонального освітлення |
Правильне та зручне розташування органів керування устаткування |
Забезпечення необхідного режиму праці та відпочинку |
Що належать до санітарно-гігієнічних причин травматизму? |
*Незадовільні мікрокліматичні умови |
Невідповідність психофізіологічним даним працівника |
Невиконання заходів щодо охорони праці |
Відсутність засобів сигналізації і блокування |
Що належить до технічних заходів ОП?
|
Правильна організація роботи |
Впровадження безпечних методів праці |
Проведення технічних оглядів транспортних засобів |
*Установлення раціонального освітлення |
Що передбачає адміністративна відповідальність з охорони праці? |
Догана |
*Штрафні санкції |
Звільнення з роботи |
Юридичну відповідальність |
Що передбачає дисциплінарна відповідальність з ОП?
|
Матеріальні стягнення і звільнення з роботи |
*Догану і звільнення з роботи |
Штрафні санкції |
Позбавлення волі |
Що передбачає догана і звільнення з роботи?
|
Матеріальні стягнення і звільнення з роботи |
*Дисциплінарну відповідальність |
Штрафні санкції |
Позбавлення волі |
Що передбачає кримінальна відповідальність? |
Догану і звільнення |
Сувору догану |
*Позбавлення волі і штрафні санкції |
Матеріальні стягнення і звільнення |
Який термін з моменту закінчення розслідування роботодавець повинен видати потерпілому або іншій заінтересованій особі один примірник акту розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії? |
*Не пізніше трьох днів |
Не пізніше десяти днів |
Не пізніше п’яти днів |
Не пізніше 1 місяця |
Які граничні норми переміщення вантажів для юнаків віком 14 років? |
2,5 кілограми |
3 кілограми |
*5 кілограм |
6 кілограм |
Які етапи спеціального розслідування нещасного випадку на виробництві?
|
Компенсувати збитки підприємству |
*Обстежити місце, де стався нещасний випадок |
Дати потерпілим (членам їх сімей, особам, які представляють інтереси потерпілих) роз'яснення щодо їх прав у зв'язку з настанням нещасного випадку. |
Компенсувати збитки працівникам |
Які є за ступенем тяжкості пошкодження виробничі травми? |
*Легкі, тяжкі, смертельні |
Травми очей, ніг |
Рвані, відкриті |
Всі відповіді вірні |
Які є за характером і часом проведення інструктажі? |
*Вступний, первинний, повторний, позаплановий, цільовий |
Позаплановий, цільовий |
Вступний, первинний, |
Первинний, повторний |
Які Закони України регулюють діяльність органів державного нагляду за охороною праці?
|
«Про адміністративні правопорушення» |
«Про рівність прав і обов’язків» |
*"Про охорону праці", "Про пожежну безпеку", "Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку" |
"Про пенсійне забезпечення". |
Які нещасні випадки беруться до обліку?
|
*При приведенні знарядь виробництва перед початком і після закінчення роботи |
Внаслідок отруєння алкоголем або наркотичними речовинами |
Під час прямування до роботи або з роботи в громадському транспорті |
У разі природної смерті або самогубства |
Якому розслідуванню підлягають групові випадки, які сталися одночасно з 2-ма і більше працівниками ?
|
Перебування на робочому місці на території підприємства протягом робочого часу |
*Спеціальному розслідуванню нещасних випадків підлягають такі випадки |
Використання власного транспорту в інтересах підприємства за дорученням власника |
При прямування працівника між об’єктами обслуговування за затвердженим маршрутом |
Яку назву має виробничий дія якого за певних умов може призвести до травм або іншого раптового погіршення здоров’я працівника ? |
*Небезпечний виробничий фактор |
Нещасний випадок на виробництві |
Виробнича травма |
Виробничий травматизм |
Яку назву має виробничий фактор, вплив якого може призвести до погіршення стану здоров’я, зниження працездатності працівника? |
Небезпечний виробничий фактор
|
*Шкідливий виробничий фактор
|
Фактор охорони праці
|
Людський фактор
|