Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические указания1.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
02.05.2014
Размер:
908.29 Кб
Скачать

Министерство общего и профессионального образования

Российской Федерации

Уфимский государственный авиационный технический университет

Кафедра экономики и управления производством

УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

к курсовой работе по дисциплине "Менеджмент"

Уфа 2001

Составители: Н.К. Зайнашев, Л.Р. Амирханова, М.А. Пилюгин

УДК 658.5 (07)

Управление развитием предприятия: Методические указания к курсовой работе по дисциплине “Менеджмент”/ Уфимск. гос. авиац. техн. ун-т; Сост.: Н.К.Зайнашев, Л.Р.Амирханова, М.А.Пилюгин - Уфа, 2001. - 16 с.

Обоснована актуальность задачи развития предприятия, сформулированы требования к содержанию курсовой работы, к ее оформлению, приведены необходимые исходные соотношения. Методические указания предназначены для выполнения курсовой работы студентами специальности 061100 – “Менеджмент” .

Рецензенты: доцент Л.А.Сергеева;

доцент Р.Н.Шайбаков

© Уфимский государственный авиационный технический университет, 2001

Содержание

1.Цель курсовой работы…………………………………………….………..

4

2.Общая направленность работы……………….……………………………

4

3.Выбор вариантов……………………………………………………………

5

4.Структура..…………………………………….…………………………….

5

5.Содержание………………………………………………………………….

5

6.Порядок выполнения ………………………………………………………

13

7.Оформление курсовой работы……………………………………………..

14

Приложение…………………………………………………………………...

15

Каждое предприятие, независимо от характера деятельности, должно проявлять заботу о развитии производства, думать о дне завтрашнем, об обеспечении будущих успехов на рынке товаров и услуг. Коллектив, живущий только сегодняшним днем, обрекает предприятие на увядание. Но удачи будущего требуют затрат сегодняшних.

Развитием предприятия надо управлять: надо иметь программу развития, систему контроля за ее выполнением, средства на реализацию. Управление развитием предприятия является многоплановой задачей, в курсовой работе исследуется лишь небольшая ее часть.

Работа выполняется применительно к условиям, когда предприятия бюджетного финансирования не имеют и средства на развитие производства формируются самим предприятием. Желательно, чтобы работа была ориентирована на конкретное предприятие.

  1. Цель курсовой работы

Выполнение курсовой работы предполагает самостоятельную работу студентов.

Курсовая работа направлена на:

  • углубление знаний, полученных в результате изучения курса “Менеджмент”;

  • закрепление навыков работы с экономической литературой, компьютерными технологиями;

  • формирование навыков научно-исследовательской работы;

  • изучение методов разработки экономико-математических моделей управления развитием предприятия.

  1. Общая направленность работы

В курсовой работе необходимо описать модель организационной структуры системы управления предприятием, подробно изложить назначение каждой подсистемы управления; охарактеризовать систему управления развитием предприятия как замкнутую систему управления с отрицательной обратной связью, изложить содержание объекта управления: перечислить параметры, по которым оценивается его состояние, указать причины, вызывающие отклонения параметров от нормы и пути воздействия на состояние объекта управления.

  1. Выбор вариантов

Рекомендуемые кафедрой тематика и варианты не исключают возможности выполнения работы по теме, предложенной самим студентом. Инициативная тема должна быть актуальной, соответствовать требованиям данной методики и согласована с преподавателем. При выборе темы необходимо учитывать, в какой мере разработка поставленных в ней вопросов обеспечена исходными данными.

Тип предприятия, для которого должна быть разработана организационная структура системы управления, называет преподаватель в соответствии с приложением.

Студент может расширить круг вопросов по управлению развитием предприятия.

Для раздела «Оптимизация использования фонда развития предприятия» исходные данные выдает преподаватель согласно приложению.