Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

РП Проблемы ответственности в трудовом праве

.pdf
Скачиваний:
17
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
318.61 Кб
Скачать

связанных с обучением работника.

3.2. Лекции

Для студентов очной формы обучения (14 часов)

Раздел курса

Объем

Наименование

Тематика (план)

 

Задания для подготовки

 

 

часов

лекции

лекции

 

 

к лекции

 

 

 

 

 

 

 

1. Дисциплина

4

Дисциплинарная

Понятие

 

и

Знание трудового

рная

 

 

ответственность

сущность

 

 

законодательства в

ответственност

 

по нормам

юридической

 

рассматриваемой сфере.

ь по нормам

 

ответственности

 

 

трудового права

 

Изучение Уставов и

трудового

 

 

по

российскому

Положений о

права

 

 

 

праву.

Виды

 

 

 

дисциплине работников

 

 

 

 

юридической

 

 

 

 

 

ответственности

 

отдельных отраслей

 

 

 

 

за

нарушение

экономики.

 

 

 

 

правопорядка

в

Исследование судебной

 

 

 

 

сфере

 

труда.

практики.

 

 

 

 

Понятие,

 

 

 

 

 

 

 

сущность

 

и

 

 

 

 

 

особенности

 

 

 

 

 

 

дисциплинарной

 

 

 

 

 

 

ответственности

в

 

 

 

 

 

сфере

труда,

ее

 

 

 

 

 

принципы

 

и

 

 

 

 

 

значение.

Методы

 

 

 

 

 

обеспечения

 

 

 

 

 

 

дисциплины

 

 

 

 

 

 

труда.

Состав

 

 

 

 

 

дисциплинарного

 

 

 

 

 

правонарушения в

 

 

 

 

 

сфере труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Проблемн

8

Проблемные

Понятие

 

 

Знание норм трудового

ые

вопросы

 

вопросы

материальной

 

законодательства,

материальной

 

материальной

ответственности

 

регулирующих порядок

ответственности

 

 

 

ответственности

работников по

 

привлечения к

сторон

трудового

 

 

 

сторон

нормам трудового

материальной

договора

 

 

трудового

права и ее отличия

ответственности сторон

 

 

 

 

 

 

договора

от имущественной

трудового договора.

 

 

 

 

ответственности в

Исследование

 

 

 

 

гражданском

 

гражданского

 

 

 

 

праве. Основание

законодательства по

 

 

 

 

и условия

 

 

вопросам возмещения

 

 

 

 

наступления

 

ущерба, понятие

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

материальной «убытков». Изучение

ответственности. судебной практики. Виды и пределы материальной ответственности работников.

Случаи полной материальной ответственности работников. Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате лишения его возможности трудиться. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других причитающихся работнику выплат. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу

12

 

 

 

работника.

 

 

 

 

 

Возмещение

 

 

 

 

 

морального вреда,

 

 

 

 

причиненного

 

 

 

 

 

работнику.

 

 

 

 

 

 

 

3. Особенности

2

Особенности

Ответственность

Знание норм

юридической

 

юридической

руководителей

трудового права и

 

организаций

и

ответственност

 

ответственности

иных

 

 

смежных отраслей права

и отдельных

 

отдельных

 

 

(гражданского,

 

должностных

лиц

категорий

 

категорий

за

нарушение

гражданско-

работников

 

работников

трудового

 

процессуального и др.)

 

 

 

законодательства.

по вопросам

 

 

 

Особенности

привлечения к

 

 

 

привлечения

к

ответственности

 

 

 

ответственности

отдельных категорий

 

 

 

спортсменов.

 

 

 

 

 

работников.

 

 

 

Особенности

 

 

 

 

 

 

 

привлечения

к

 

 

 

 

ответственности

 

 

 

 

участников

 

 

 

 

 

социально-

 

 

 

 

 

партнерских

 

 

 

 

 

отношений,

 

 

 

 

 

руководителей

 

 

 

 

профсоюзных

 

 

 

 

 

организаций.

 

 

 

 

 

Особенности

 

 

 

 

юридической

 

 

 

 

 

ответственности

 

 

 

 

государственных

 

 

 

 

служащих и

лиц,

 

 

 

 

замещающих

 

 

 

 

 

государственные

 

 

 

 

должности.

 

 

 

 

 

Возмещение

 

 

 

 

затрат,

связанных

 

 

 

 

с

обучением

 

 

 

 

работника.

 

 

Для студентов очно - заочной формы обучения (6 часов)

Раздел курса

Объе

Наименование

Тематика (план)

Задания для

 

м

лекции

лекции

 

подготовки к лекции

 

часов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Дисциплинар

2

Дисциплинарна

Понятие

и

Знание

ная

 

я

сущность юридической

трудового

 

 

 

13

 

 

ответственност

 

ответственност

ответственности

по

законодательства в

ь по нормам

 

ь по нормам

российскому

праву.

рассматриваемой

трудового

 

трудового

Виды

юридической

сфере. Изучение

права

 

ответственности

за

 

 

права

нарушение

 

Уставов и

 

 

 

 

Положений о

 

 

 

правопорядка в

сфере

 

 

 

дисциплине

 

 

 

труда.

Понятие,

 

 

 

сущность

 

и

работников

 

 

 

особенности

 

отдельных отраслей

 

 

 

дисциплинарной

 

экономики.

 

 

 

ответственности

в

 

 

 

сфере

труда,

ее

Исследование

 

 

 

судебной практики.

 

 

 

принципы

и значение.

 

 

 

 

 

 

 

Методы

обеспечения

 

 

 

 

дисциплины

труда.

 

 

 

 

Состав

 

 

 

 

 

 

дисциплинарного

 

 

 

 

 

правонарушения

в

 

 

 

 

сфере труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

2

Проблемные

Понятие

 

Знание норм

Проблемные

 

вопросы

материальной

 

трудового

вопросы

 

материальной

ответственности

 

законодательства,

материальной

 

ответственност

работников по нормам

регулирующих

ответственност

 

и сторон

трудового права и ее

порядок

и сторон

 

трудового

отличия от

 

привлечения к

трудового

 

договора

имущественной

 

материальной

договора

 

 

ответственности в

ответственности

 

 

 

гражданском праве.

сторон трудового

 

 

 

Основание и условия

договора.

 

 

 

наступления

 

Исследование

 

 

 

материальной

 

гражданского

 

 

 

ответственности. Виды

законодательства по

 

 

 

и пределы

 

 

вопросам

 

 

 

материальной

 

возмещения ущерба,

 

 

 

ответственности

 

понятие «убытков».

 

 

 

работников. Случаи

Изучение судебной

 

 

 

полной материальной

практики.

 

 

 

ответственности

 

 

 

 

 

работников.

 

 

 

 

 

Коллективная

 

 

 

 

 

(бригадная)

 

 

 

 

 

материальная

 

 

 

 

 

ответственность

 

 

 

 

 

работников.

 

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

 

Определение размера

 

 

 

 

ущерба, подлежащего

 

 

 

 

возмещению.

 

 

 

 

 

Материальная

 

 

 

 

ответственность

 

 

 

 

работодателя за ущерб,

 

 

 

 

причиненный

 

 

 

 

 

работнику в результате

 

 

 

 

лишения его

 

 

 

 

 

возможности

 

 

 

 

 

трудиться.

 

 

 

 

 

Материальная

 

 

 

 

ответственность

 

 

 

 

работодателя за

 

 

 

 

задержку выплаты

 

 

 

 

заработной платы и

 

 

 

 

других причитающихся

 

 

 

 

работнику выплат.

 

 

 

 

Материальная

 

 

 

 

ответственность

 

 

 

 

работодателя за ущерб,

 

 

 

 

причиненный

 

 

 

 

 

имуществу работника.

 

 

 

 

Возмещение

 

 

 

 

 

морального вреда,

 

 

 

 

причиненного

 

 

 

 

работнику.

 

 

 

 

 

 

 

3.Особенности

2

Особенности

Ответственность

Знание норм

юридической

 

юридической

руководителей

трудового права и

ответственност

 

ответственност

организаций

и иных

смежных отраслей

 

должностных

лиц за

и отдельных

 

и отдельных

нарушение

трудового

права (гражданского,

категорий

 

категорий

гражданско-

 

законодательства.

работников

 

работников

процессуального и

 

Особенности

 

 

 

привлечения

к

др.) по вопросам

 

 

 

ответственности

привлечения к

 

 

 

спортсменов.

 

ответственности

 

 

 

Особенности

отдельных категорий

 

 

 

привлечения

к

 

 

 

работников.

 

 

 

ответственности

 

 

 

 

 

 

 

участников социально-

 

 

 

 

партнерских

 

 

 

 

 

отношений,

 

 

 

 

 

руководителей

 

 

 

 

профсоюзных

 

 

 

 

 

15

 

 

организаций.

Особенности

юридической

ответственности

государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности.

Возмещение затрат, связанных с обучением работника.

Для студентов заочно формы обучения (2 часа)

Раздел курса

Объем

Наименование

Тематика (план) лекции

Задания для

 

часов

лекции

 

 

 

подготовки к лекции

 

 

 

 

 

 

1.Дисциплина

2

Дисциплинарна

Понятие

и

Знание

рная

 

я

сущность юридической

трудового

ответственно

 

ответственност

ответственности

по

законодательства в

сть по

 

российскому

праву.

 

ь по нормам

рассматриваемой

нормам

 

трудового

Виды

юридической

сфере. Изучение

трудового

 

ответственности

за

права

 

права

нарушение

 

Уставов и

 

 

 

правопорядка в

сфере

Положений о

 

 

 

труда.

Понятие,

дисциплине

 

 

 

сущность

 

и

работников

 

 

 

особенности

 

отдельных отраслей

 

 

 

дисциплинарной

 

 

 

 

 

экономики.

 

 

 

ответственности

в

 

 

 

сфере

труда,

ее

Исследование

 

 

 

судебной практики.

 

 

 

принципы

и значение.

 

 

 

Методы

обеспечения

 

 

 

 

дисциплины

труда.

 

 

 

 

Состав

 

 

 

 

 

 

дисциплинарного

 

 

 

 

 

правонарушения

в

 

 

 

 

сфере труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.3. Практические занятия

Для студентов очной формы обучения (22 часа)

Тема 1. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права (6 часов)

16

1)Понятие и сущность юридической ответственности по российскому праву. Виды юридической ответственности за нарушение правопорядка.

2)Понятие, сущность и особенности дисциплинарной ответственности в сфере труда, ее принципы и значение.

3)Методы обеспечения дисциплины труда.

4)Трудовые обязанности работников и обязанности работодателей по обеспечению дисциплины труда.

5)Основные нормативные акты о дисциплине труда. Уставы и Положения о дисциплине труда.

6)Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

7)Правила внутреннего трудового распорядка, их содержание и порядок утверждения.

8)Виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового права: общая и специальная.

9)Виды дисциплинарных взысканий, применяемых работодателем к работникам.

10)Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.

Задания для подготовки к практическим занятиям:

1.Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также с учебной и специальной литературой по теме практического занятия.

2.Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его темой.

3.Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического занятия.

4.Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по теме практического занятия.

5.Решение задач по теме практического занятия.

Тема 2. Проблемные вопросы материальной ответственности сторон трудового договора

(12 часов)

1)Понятие материальной ответственности работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве.

2)Основание и условия материальной ответственности работника.

3)Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

4)Виды материальной ответственности работника: ограниченная; полная.

5)Пределы ограниченной материальной ответственности работника.

6)Полная материальная ответственность работника. Случаи полной материальной ответственности.

17

7)Индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность работников.

8)Письменные договоры о полной (индивидуальной или коллективной) материальной ответственности работников и порядок их заключения.

9)Определение размера ущерба, причиненного работодателю.

10)Порядок взыскания ущерба.

11)Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.

12)Материальная ответственность работодателя перед работником:

врезультате незаконного лишения работника возможности трудиться;

за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся

работнику.

13)Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Задания для подготовки к практическим занятиям:

1.Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также с учебной и специальной литературой по теме практического занятия.

2.Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его темой.

3.Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического занятия.

4.Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по теме практического занятия.

5.Решение задач по теме практического занятия.

Тема 3. Особенности юридической ответственности отдельных категорий работников

(4 часа)

1)Ответственность руководителей организаций и иных должностных лиц за нарушение трудового законодательства.

2)Особенности привлечения к ответственности спортсменов.

3)Особенности привлечения к ответственности участников социальнопартнерских отношений, руководителей профсоюзных организаций.

4)Особенности юридической ответственности государственных служащих

илиц, замещающих государственные должности.

5)Возмещение затрат, связанных с обучением работника.

Задания для подготовки к практическим занятиям:

18

1.Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также с учебной и специальной литературой по теме практического занятия.

2.Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его темой.

3.Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического занятия.

4.Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по теме практического занятия.

5.Решение задач по теме практического занятия.

Практические занятия для студентов очно-заочной формы обучения

3.3. Практические занятия

Для студентов очной формы обучения (12 часов)

Тема 1. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права (4 часа)

1)Понятие и сущность юридической ответственности по российскому праву. Виды юридической ответственности за нарушение правопорядка.

2)Понятие, сущность и особенности дисциплинарной ответственности в сфере труда, ее принципы и значение.

3)Методы обеспечения дисциплины труда.

4)Трудовые обязанности работников и обязанности работодателей по обеспечению дисциплины труда.

5)Основные нормативные акты о дисциплине труда. Уставы и Положения о дисциплине труда.

6)Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

7)Правила внутреннего трудового распорядка, их содержание и порядок утверждения.

8)Виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового права: общая и специальная.

9)Виды дисциплинарных взысканий, применяемых работодателем к работникам.

10)Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.

Задания для подготовки к практическим занятиям:

1.Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также с учебной и специальной литературой по теме практического занятия.

2.Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его темой.

3.Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического занятия.

19

4.Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по теме практического занятия.

5.Решение задач по теме практического занятия.

Тема 2. Проблемные вопросы материальной ответственности сторон трудового договора

(4 часа)

1)Понятие материальной ответственности работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве.

2)Основание и условия материальной ответственности работника.

3)Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

4)Виды материальной ответственности работника: ограниченная; полная.

5)Пределы ограниченной материальной ответственности работника.

6)Полная материальная ответственность работника. Случаи полной материальной ответственности.

7)Индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность работников.

8)Письменные договоры о полной (индивидуальной или коллективной) материальной ответственности работников и порядок их заключения.

9)Определение размера ущерба, причиненного работодателю.

10)Порядок взыскания ущерба.

11)Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.

12)Материальная ответственность работодателя перед работником:

врезультате незаконного лишения работника возможности трудиться;

за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся

работнику.

13)Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Задания для подготовки к практическим занятиям:

1.Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также с учебной и специальной литературой по теме практического занятия.

2.Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его темой.

3.Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического занятия.

4.Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по теме практического занятия.

5.Решение задач по теме практического занятия.

20