_Максимов В. Е., Коучинг от А до Я. Возможно все

КОУЧИНГ

А. Д. Савкин, М. А. Данилова

КОУЧИНГ ПО-РУССКИ: СМЕЛОСТЬ ЖЕЛАТЬ 192 стр., 60x88 1/16, обложка, лот 1052

Книга ведущих петербургских коуч-консультан­ тов отражает коучинг во всей его полноте, все, что представлено сейчас в России — и как стиль индивидуального и организационного консуль­ тирования, и как стиль менеджмента. Примеры из практики авторов иллюстрируют основные положения и показывают особенности коучин­ га по-русски.

Коучинг — это про то, что жизнь лучше, чем ты о ней думаешь

А. С. Огнев ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ

112 стр., 60x88 1/16, обложка, лот 1053

Дано описание природы и практических приемов коучинга. Изложены принципы и средства рас­ крытия и эффективного использования потенци­ ала личности. Показано, как с помощью коучин­ га можно укрепить уверенность человека в своих силах, увеличить его жизнелюбие и решитель­ ность, развить навыки саморегуляции и как через увеличение эффективности работы отдельных со­ трудников прийти к развитию организации.

Дж. Харрис КОУЧИНГ: ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ И УСПЕХ

112 стр., 60x88 1/16, обложка, лот 1051

Книга Джины Харрис отвечает на вопросы, свя­ занные с появлением в России нового направ­ ления консультирования и менеджмента — коу­ чинга: Что такое коучинг, как он проходит? Кто может стать коучем, что нужно уметь, чтобы до­ биться успеха? Нужен ли коучинг лично мне, ка­ кая от него польза? Правда ли, что коучинг по­ зволяет человеку наконец взять под контроль собственную жизнь?

КНИГА-ПОЧТОЙ: 192236, Санкт-Петербург, а/я 300, ЗАО «Ареал», тел. (812) 268-90-33, e-mal: postbook@areal.com.ru

А. С. Огнев

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ

РАБОТА С ЛИЧНОСТЬЮ

•Консультирование как разновидность социально-ориентированной практики?

•Что такое личность?

•Как формируется чувство ответственности?

•Почему в своей работе коуч избегает готовых советов?

•Определение оптимальной формы, содержание и последовательность вопросов?

•На основе чего оценивается мера ответственности человека?

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ВОРГАНИЗАЦИИ

•Какое значение имеет межличностное общение для выживания человечес­ кого сообщества?

•Как происходит передача информации в межличностном общении?

•Какие психотехнические приемы можно использовать для организации кон­ структивного взаимодействия между людьми?

•Какие закономерности определяют характер восприятия людьми друг друга в общении?

•Какими путями можно добиться конструктивного разрешения межличнос­ тных конфликтов в организации?

•Как содействовать организации эффективной деловой беседы?

•Что необходимо для обеспечения эффективности общения по телефону?

•Чем можно помочь руководителю при подготовке к публичным выступле­ ниям?

РАБОТА С ОРГАНИЗАЦИЕЙ

•Как и для чего определяются цели организации?

•Как можно определить стратегию организации?

•Что входит в состав и структуру организации?

•Как можно дать содержательное описание особенностям руководителей и лидеров организации?

•Что представляет собой корпоративная культура организации?

•Что происходит в организации на различных этапах ее жизнедеятельности?

•Каким образом можно содействовать выведению организации из кризис­ ных ситуаций?

•Что способствует развитию гибкости и адаптивности к изменениям?

•Как коуч может использовать групповые формы работы в организации для увеличения эффективности ее деятельности?

•Какие методы можно использовать для преобразования всей организации в целом?

•Как реализуется тренинг на основе решетки менеджера?

•В чем состоит суть метода управления по целям?

•Какие особенности имеет тренинг сензитивности при его использовании для организационного развития?

•Что подразумевается под формированием команды как одним из методов организационного развития?

mim.rech.spb.ru теп. (812) 323-90-63, (812) 323-76-70, (095) 502-67-07, e-mail: info@rech.spb.ru

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ

Е. В. Сидоренко ТРЕНИНГ КОММУНИКАТИВНОЙ

КОМПЕТЕНТНОСТИ В ДЕЛОВОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ

208 с, 60х88 1/16, обложка, лот 1140 Изложение авторской программы востребован­

ного в наши дни тренинга: методологические основы и социальный контекст разработки, принципы проведения работы, упражнения и задания для участников (активное слушание, ре­ гуляция эмоционального напряжения, ведение переговоров), брошюра для самостоятельной и групповой работы.

Е. В. Сидоренко ТРЕНИНГ ВЛИЯНИЯ И ПРОТИВОСТОЯНИЯ ВЛИЯНИЮ

256 с, 60x88 1/16, обложка, лот 1193

В книге представлены: авторская концепция «цивилизованного» и «варварского» влияния, эффективные приемы влияния и противостоя­ ния влиянию, оригинальная программа тренин­ га с упражнениями, алгоритмами и заданиями для участников, уникальный психологический тренажер для самостоятельной работы.

Е. В. Сидоренко МОТИВАЦИОННЫЙ ТРЕНИНГ

256 с, 60x90 1/16, обложка, лот 1194 Изложение теоретических подходов к анализу

мотивации, оригинальной концепции мотиваци­ онного тренинга и уникальных упражнений для развития и формирования мотивации: ролевые и деловые игры, приемы командной работы, ин­ дивидуальные упражнения и домашние задания.

wvm.rech.spb.ru тел. (812) 323-90-63, (812) 323-76-70, (095) 502-67-07, e-mail: info@rech.spb.ru

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ

В. Г. Ромек

ТРЕНИНГ УВЕРЕННОСТИ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ

175 с, 60x88 1/16, обложка, лот 1139

Описание программы тренинга уверенности в себе в общении с близкими людьми (супругами, родственниками, близкими друзьями): упражне­ ния и ролевые игры объединены в законченную последовательность действий, надежно приводя­ щих к результату — развитию чувства собствен­ ной ценности и уверенности в межличностных отношениях.

В. Г. Ромек, Е. А. Ромек

ТРЕНИНГ НАСЛАЖДЕНИЯ

160 с, 60х88 1/16, обложка, лот 1026 Программа тренинга наслаждения, представлен­

ная в книге, базируется на современных разра­ ботках асимптоматической психотерапии, на­ шедшей свое применение в лечении очень широкого круга психических нарушений — от шизофрении до коррекции школьной успеваемо­ сти. Программа тренинга представляет собой четкую технологию обучения умению получать удовольствие от жизни и вносить в жизнь изме­ нения, которые будут вести к наслаждению.

И. Б. Дерманова, Е. В. Сидоренко

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ.

МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

40 с, 60x88 1/16, обложка, лот 1209

В практикуме представлены материалы и упраж­ нения, которые могут быть использованы как в преподавательской, так и в тренинговой работе; эти упражнения распределены по следующим темам: понимание и слушание партнера, техни­ ки снятия напряжения, приемы аргументации и контраргументации.

www.rech.spb.ru тел. (812) 323-90-63, (812) 323-76-70, (095) 502-67-07, e-mail: info@rech.spb.ru

П С И Х О Л О Г И Ч Е С К ИЙ ТРЕНИНГ

Н. П. Петрова

ТРЕНИНГ ДЛЯ ПОБЕДИТЕЛЯ.

САМОМЕНЕДЖМЕНТ ЭПОХИ ИНТЕРНЕТ

216 с, 60x88 1/16, обложка, лот 1145

Книга посвящена тому, как современный чело­ век может научиться эффективно управлять сво­ ей личной и профессиональной жизнью. Среди обсуждаемых проблем — управление временем, проектами и финансами, способы принятия ре­ шения и урегулирования конфликтов, техники конструктивного общения, особенности карье­ ры и поведения человека в эпоху развития вир­ туальной реальности.

Г. В. Баранова, В. В. Кобзева

ПОСТТРЕНИНГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

128 с, 60x88 1/16, обложка, лот 1041

В книге изложена авторская концепция посттре­ нинговых занятий, которая может с успехом при­ меняться в сферах продаж, обслуживания клиентов и управления сервисом в целом. Авторы подробно описывают подходы к организации и проведению посттрениговых занятий, содержание тренингов «Эффективное обслуживание покупателей в торго­ вом зале» и «Как проводить посттренинговые за­ нятия», методологию и содержание занятий.

А. Е. Дружинин, А. Л. Замулин

ТРЕНИНГ ПРОДАЖ

224 с, 60x88 1/16, обложка, лот 1187

В увлекательно написанном руководстве изложе­ ны принципы подготовки и проведения тренин­ га эффективных продаж, описаны техники успешных переговоров, ролевые игры и специ­ альные упражнения, приводятся рекомендации по увеличению продаж и примеры из практики торговой и тренинговой работы.

КНИГА-ПОЧТОЙ: 192236, Санкт-Петербург, а/я 300, ЗАО «Ареал», тел. (812) 268-90-93, e-mai: postbook@areal.com.ru

психологический ТРЕНИНГ

И. М. Марковская

ТРЕНИНГ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РОДИТЕЛЕЙ С ДЕТЬМИ

219 с, 60x90 1/16, обложка, лот 1189

Второе, дополненное издание книги, в которой читателю предлагается описание групповых форм работы с родителями, принципов и мето­ дик диагностики взаимодействия между родите­ лями и детьми; подробно изложена авторская программа тренинга взаимодействия родителей

сдетьми.

И.В. Шевцова

ТРЕНИНГ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА

144 с, 60x90 1/16, обложка, лот 1025

Известный петербургский тренер делится опы­ том создания, организации и проведения тре­ нингов различной направленности, описывает упражнения и «тренерские секреты», позволяю­ щие сделать работу тренера и группы более эф­ фективной и гармоничной.

Ж. В. Завьялова

ПУТЬ ТРЕНЕРА

248 с, 60х88 1/16, обложка, лот 1042 Книга известного московского тренера состоит

из двух разделов: первый — автобиографические очерки, второй — методические материалы для практикующего бизнес-тренера (описание ос­ новных приемов и процедур с рекомендациями по проведению и примерами из практики).

КНИГА-ПОЧТОЙ: 192236, Санкт-Петербург, а/я 300, ЗАО «Ареал», тел. (812) 268-90-93, e-mail: po«tbook@M«af.coin.ni