Правознавство

82. Заохочення як засіб забезпечення трудової дисципліни заохочення працівників. Заохочення — це своєрідна форма позитивної оцінки результатів праці праців­ника у процесі виконання ним своєї трудової функції. За чинним трудовим законодавством види заохочень, підста­ви та порядок їх застосування є предметом локального правового регулювання. Стаття 143 КЗпП передбачає, зокрема, що до пра­цівників підприємств, установ, організацій можуть застосовува­тись будь-які заохочення, що містяться в затверджених трудови­ми колективами правилах внутрішнього трудового розпорядку.