Тесты интерны УЭФ

#371

В соответствии с Трудовым кодексом РФ в трудовом договоре могут предусматриваться условия об испытании, испытательный срок не должен превышать (для всех категорий сотрудников, кроме руководителя, главного бухгалтера):

@

0.00: 6 месяцев

5.00: 3 месяцев

0.00: 15 дней

#372

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов – это:

@

5.00: Безопасные условия труда

0.00: Охрана труда

0.00: Инструкция об охране труда

#373

Наличие у провизора сертификата специалиста по специальности «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» дает ему право на занятие должности:

@

0.00: Провизора-технолога

5.00: Провизора-аналитика

0.00: Заведующего аптекой

#374

Локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации – это:

@

0.00: Должностная инструкция

0.00. Трудовой договор

5.00: Правила внутреннего трудового распорядка

#375

Локальный правовой акт организации, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы – это:

@

5.00: Должностная инструкция

0.00. Трудовой договор

0.00: Коллективный договор

#376

Зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать и обеспечивающими ее юридическую силу – это:

@

0.00: Делопроизводство

5.00: Документ

0.00: Документооборот

#377

Укажите, какие из перечисленных документов не относятся к организационным:

@

-2.50: Устав

2.50: Приказ

-2.50: Положение

-2.50: Распоряжение

#378

Деятельность, охватывающая вопросы документирования и организации работы с документами при осуществлении процесса управления – это:

@

0.00: Документооборот

5.00: Делопроизводство

0.00: Документирование

#379

Документооборот включает все виды работ, кроме:

@

5.00: Аннотирования

0.00: Регистрации

0.00: Контроля за исполнением

0.00: Формирования дел

#380

Укажите, какие документы относятся к распорядительным:

@

0.00: Устав

5.00: Приказ

0.00: Положение

0.00: Инструкция

#381

К справочно-информационным относятся все документы, кроме

@

0.00: Акта

0.00: Протокола

5.00: Положения

0.00: Служебного письма

0.00: Докладной записки

#382

Укажите, из каких частей состоит текст приказа:

@

-2.50: Наименования вида документа

2.50: Констатирующей

2.50: Распорядительной

-2.50: Заголовка к тексту

#383

Укажите, какие функции выполняют документы:

@

0.00: Коммуникативную

0.00: Информационную

0.00: Научно-историческую

5.00: Все вышеперечисленные

#384

В соответствии с унифицированной системой организационно-распорядительной документации, для организаций, ее структурного подразделения и должностного лица установлены следующие виды бланков документов:

@

0.00: Общий бланк

0.00: Бланк конкретного вида документа

0.00: Бланк письма

5.00: Все вышеперечисленное

#385

Общий бланк в зависимости от учредительных документов организации обязательно включает следующие реквизиты:

@

1.66: Государственный герб РФ

1.66: Герб субъекта РФ

1.67: Эмблему организации или товарный знак

-1.66: Резолюцию

- 1.66: Адресат

- 1.67: Гриф утверждения документа

#386

Систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке - это

@

0.00: Реквизит

5.00: Номенклатура дел

0.00: Формуляр-образец

#387

Совокупность расположенных в определенной последовательности реквизитов, присущих всем видам документов – это:

@

0.00: Реквизит

0.00: Номенклатура дел

5.00: Формуляр-образец

#388

Обязательный элемент, присущий определенному виду документа – это:

@

5.00: Реквизит

0.00: Дело

0.00: Формуляр-образец

#389

Документы, регулирующие и координирующие деятельность, позволяющие органу управления обеспечить реализацию поставленных пред ним задач, получать максимальный эффект от своей деятельности – это:

@

0.00: Организационные документы

5.00: Распорядительные документы

0.00: Документы по личному составу

#390

В соответствии с требованиями Федерального закона «О рекламе» реклама лекарственных средств не должна:

А) Создавать представление о преимуществах объекта рекламирования путем ссылки на факт проведения исследований, обязательных для государственной регистрации

Б) Содержать утверждения или предположения о наличии у потребителей рекламы тех или иных заболеваний

В) Содержать утверждения о том, что эффективность и/или безопасность объекта рекламирования гарантированы его естественным происхождением

Г) Все вышеперечисленное

@

0.00: А

0.00: Б

0.00: В

5.00: Г

#391

Ненадлежащей (недостоверной) признается реклама, которая содержит не соответствующие действительности требования:

А) О преимуществах рекламируемого товара перед находящимися в обороте товарами, которые произведены другими изготовителями или реализуются другими продавцами;

Б) О любых характеристиках товара

В) О стоимости или цене товара, порядке его оплаты, размере скидок, тарифов и других условий приобретения

Г) Все вышеперечисленное

@

0.00: А

0.00: Б

0.00: В

5.00: Г

#392

Совокупность нормативных документов, содержащих официальную информацию о лекарственном средстве, разрешенном к медицинскому применению, являющихся первоисточником информации о ЛС – это:

А) Государственный информационный стандарт на лекарственное средство

Б) Государственная фармакопея

В) Государственный реестр лекарственных средств

@

5.00: А

0.00: Б

0.00: В

#393

Нормативный документ, содержащий стандартизированные по форме и содержанию сведения о применении лекарственного средства при определенном заболевании (синдроме) – это:

@

0.00: Фармакопейная статья лекарственного средства

0.00: Типовая клинико-фармакологическая статья лекарственного средства

5.00: Формулярная статья лекарственного средства

0.00: Клинико-фармакологическая статья лекарственного препарата

0.00: Паспорт лекарственного препарата

#394

Государственный стандарт качества лекарственного средства на лекарственное средство под МНН (если оно имеется) или под наименованием, заменяющим его в установленном порядке, содержащим обязательный перечень показателей и методов контроля качества с учетом его лекарственной формы (лекарственный препарат), соответствующим требованиям ведущих зарубежных фармакопей – это:

@

5.00: Фармакопейная статья лекарственного средства

0.00: Типовая клинико-фармакологическая статья лекарственного средства

0.00: Формулярная статья лекарственного средства

0.00: Клинико-фармакологическая статья лекарственного препарата

0.00: Паспорт лекарственного препарата

#395

Официальный документ, отражающий совокупность клинико-фармакологических данных, характеризующих эффективность и безопасность лекарственного препарата – это:

@

0.00: Фармакопейная статья лекарственного средства

0.00: Типовая клинико-фармакологическая статья лекарственного средства

0.00: Формулярная статья лекарственного средства

5.00: Клинико-фармакологическая статья лекарственного препарата

0.00: Паспорт лекарственного препарата

#396

Соответствие данных официальным источникам информации, результатам клинической или фармацевтической практики – это:

@

0.00: Количество информации

0.00: Доступность информации

5.00: Точность информации

0.00: Оперативность информации

0.00: Достоверность информации

#397

Допустимый уровень искажения как поступающей, так и результатной информации, при котором сохраняется эффективность функционирования системы – это:

@

0.00: Количество информации

0.00: Доступность информации

0.00: Точность информации

0.00: Оперативность информации

5.00: Достоверность информации

#398

Реальная возможность для конкретного специалиста или пациента получить информацию по интересующей его проблеме – это:

@

0.00: Количество информации

5.00: Доступность информации

0.00: Точность информации

0.00: Оперативность информации

0.00: Достоверность информации

#399

Систематизированный перечень наименований и основных характеристик лекарственных препаратов, лекарственных средств разрешенных к применению в Российской Федерации – это:

А) Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств

Б) Государственная фармакопея

В) Государственный реестр лекарственных средств

@

0.00: А

0.00: Б

5.00: В

#400

Систематизированный перечень непатентованных наименований ЛС, включающих препараты, без применения которых, по мнению экспертов, при угрожающих жизни заболеваниях и синдромах наступит прогрессирование заболевания или появятся ухудшение его течения, осложнения или наступит смерть пациента, а так же ЛС для специфической терапии социально значимых заболеваний – это:

А) Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств

Б) Государственная фармакопея

В) Государственный реестр лекарственных средств

@

5.00: А

0.00: Б

0.00: В

#401

Менеджмент – это:

А) Управление, заведование, организация

Б) Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей

В) Вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных ситуациях

Г) Все вышеперечисленное

@

0.00: А

0.00: Б

0.00: В

5.00: Г

#402

К основным функциям процесса управления относятся все, кроме:

@

0.00: Контроля

0.00: Мотивация

0.00: Организации

0.00: Планирования

5.00: Единоначалия

#403

К основным функциям процесса управления относятся:

@

0.00: Контроля

0.00: Мотивация

0.00: Организации

0.00: Планирования

5.00: Все вышеперечисленные

#404

Укажите, для какой из школ, теорий или подходов характерны мотивационные основы управления:

@

0.00: Классическая школа управления

5.00: Теория человеческих отношений и поведенческие науки

0.00: Школа науки управления

#405

Укажите, для какой из научных школ менеджмента ключевой характеристикой является замена словесных рассуждений и описательного анализа моделями, символами и количественными значениями:

0.00: Классическая школа управления

0.00: Школа человеческих отношений

5.00: Школа науки управления

#406

Исследование математических моделей, особенно применительно к процессу принятия решений и планированию, характерно для:

@

0.00: Классической школы управления

0.00: Школы человеческих отношений

5.00: Школы науки управления

#407

Создание внутреннего побуждения к действиям, являющегося результатом сложной совокупности влияния постоянно меняющихся факторов – это:

@

0.00: Принуждение

0.00: Планирование

5.00: Мотивация

#408

В основу формирования классической школы управления положены следующие научные подходы:

@

2.5: Научный управленческий подход

-2.5: Ситуационный подход

2.5: Административный управленческий подход

-2.5: Бихевиористский подход

#409

Конфликт - это:

А) Трудноразрешимое противоречие, возникающее в коллективе в процессе совместной трудовой деятельности

Б) Отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами

В) Несогласие сторон, при котором каждая из них добивается друг от друга того, чтобы противоположная сторона приняла ее взгляды, но мешает другой внедрить свои

Г) Все вышеперечисленное

@

0.00: А

0.00: Б

0.00: В

5.00: Г

#410

По пути развития конфликты можно классифицировать на:

@

-2.5: Конфликты за ресурсы

2.5: Дисфункциональные конфликты

-2.5: Скрытые конфликты

2.5: Функциональные конфликты

#411

Делегирование – это:

А) Передача полномочий и задач лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение

Б) Трудноразрешимое противоречие, возникающее в коллективе в процессе совместной трудовой деятельности

В) Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей

@

5.00: А

0.00: Б

0.00: В

#412

Принцип делегирования полномочий, основанный на учете количества подчиненных, непосредственно подчиняющихся каждому менеджеру - это принцип:

@

5.00: Нормы управляемости

0.00: Единоначалия

0.00: Соответствия между полномочиями и ответственностью

#413

По содержанию конфликты можно классифицировать на:

@

2.5: Конфликты за ресурсы

-2.5: Функциональные конфликты

2.5: Конфликты за власть

-2.5: Скрытые конфликты

#414

Нормативно-правовые документы, определяющие права, обязанности и ответственность работников в аптеке:

@

2.5: Типовое положение о должности

2.5: Функционально-должностная инструкция

-2.5: Приказ о приеме на работу

-2.5: Личная карточка

#415

Принцип делегирования полномочий, основанный на том, что руководитель должен делегировать работнику полномочия, достаточные для выполнения всех задач, за выполнение которых работник принял на себя ответственность - это принцип:

@

0.00: Нормы управляемости

0.00: Единоначалия

5.00: Соответствия между полномочиями и ответственностью

#416

Принцип делегирования полномочий, основанный на том, что работник должен получать распоряжения только от одного начальника и только перед ним отчитываться – это принцип:

@

0.00: Нормы управляемости

5.00: Единоначалия

0.00: Соответствия между полномочиями и ответственностью

#417

Способность руководителя влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей – это:

@

5.00: Лидерство

0.00: Стиль управления

0.00: Менеджмент

#418

Привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации – это:

@

0.00: Лидерство

5.00: Стиль управления

0.00: Менеджмент

#419

Укажите, какие принципы лежат в основе формирования любой организации:

@

0.00: Единоначалие

0.00: Специализация

0.00: Делегирование полномочий

0.00: Абсолютная ответственность

5.00: Все вышеперечисленное

#420

Разделение всей работы на составляющие операции (компоненты) между участниками трудового процесса по профессиональному признаку – это:

@

5.00: Горизонтальное разделение труда

0.00: Вертикальное разделение труда

0.00: Организационное проектирование

#421

Укажите признаки, по которым осуществляется департаментизация организации:

@

0.00: Функциональному

0.00: Демографическому

0.00: Географическому

0.00: Сегменту потребителей

5.00: Все вышеперечисленное

#422

Какая из перечисленных организационных структур предполагает, что каждый руководитель специализирован на выполнении отдельных функций на всех уровнях управления:

@

0.00: Линейная

5.00: Функциональная

0.00: Штабная

#423

Укажите, какими составляющими характеризуется организация, являясь социальным институтом:

@

0.00: Взаимосвязь с внешней средой

0.00: Горизонтальное разделение труда

0.00: Вертикальное разделение труда

0.00: Внутренняя среда

5.00: Все вышеперечисленное

#424

Обязательство работника выполнять предписанную работу и отвечать за удовлетворительное разрешение поставленных задач – это:

@

5.00: Ответственность

0.00: Власть

0.00: Полномочия

#425

Право принимать решения и отдавать приказы, возможность влиять на поведение других- это:

@

0.00: Ответственность

5.00: Власть

0.00: Полномочия

#426

Ограниченное право, присущее данной конкретной должности, использовать ресурсы организации, направлять усилия ее сотрудников на выполнение определенных задач - это:

@

0.00: Ответственность

0.00: Власть

5.00: Полномочия

#427

Укажите, по степени проявления конфликты могут быть:

@

2.5: Скрытыми

-2.5: За ресурсы

2.5: Открытыми

-2.5: Функциональными

#428

Упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого – это:

@

5.00: Структура фармацевтической организации

0.00: Жизненный цикл организации

0.00: Уровень управления

#429

По пути развития конфликты классифицируются на все виды, кроме:

@

5.00: Конфликты за ресурсы

0.00: Дисфункциональные конфликты

0.00: Функциональные конфликты

#430

По содержанию конфликты классифицируются на все виды, кроме:

@

0.00: Конфликты за ресурсы

5.00: Функциональные конфликты

0.00: Конфликты за власть

0.00: Конфликты за статус

#431

Прием бухгалтерского учета, заключающийся в том, что данные о фактах хозяйственной деятельности в одной и той же величине, выраженной в денежном измерителе одновременно повторяются в двух и более счетах таким образом, чтобы дебетовый оборот был равен кредитовому - это:

@

0.00: Счет

0.00: Баланс

5.00: Принцип двойной записи

#432

Укажите основные элементы метода бухгалтерского учета:

@

0.00: Первичная документация

0.00: Калькуляция

0.00: Инвентаризация

0.00: Двойная запись

5.00: Все вышеперечисленное

#433

Укажите, что является объектами бухгалтерского учета:

@

-2.50: Фармацевтическая экспертиза рецепта

2.50: Хозяйственные средства и их источники

2.50: Хозяйственные процессы и их результаты

-2.50: Контроль качества лекарственных средств внутриаптечного изготовления

#434

Способ первичного наблюдения объектов бухгалтерского учета включает в себя следующие приемы:

@

-2.50: Оценка

-2.50: Двойная запись

2.50: Документация

2.50: Инвентаризация

#435

Способ стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета включает в себя следующие приемы:

@

2.50: Оценка

-2.50: Двойная запись

2.50: Калькуляция

-2.50: Инвентаризация

#436

Способ текущей группировки данных об объектах учета включает в себя следующие приемы, кроме:

@

0.00: Система счетов бухгалтерского учета

5.00: Калькуляция

0.00: Двойная запись

0.00: Учетные регистры

#437

Способ итогового обобщения и представления данных об объектах бухгалтерского учета включает в себя следующие приемы, кроме:

@

5.00: Оценка

0.00: Баланс

0.00: Другая бухгалтерская отчетность

#438

Упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций – это:

@

5.00: Бухгалтерский учет

0.00: Оперативно-технический учет

0.00: Статистический учет

0.00: Налоговый учет

#439

Система обобщения информации для определения налоговой базы по налогу на прибыль организаций на основе данных первичных документов:

@

0.00: Бухгалтерский учет

0.00: Оперативно-технический учет

0.00: Статистический учет

5.00: Налоговый учет

#440

Принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета – это:

@

5.00: Учетная политика организации

0.00: Баланс

0.00: План счетов

#441

Прием, используемый для выявления фактического состояния имущества и финансовых обязательств организации и его сопоставление с данными бухгалтерского учета – это:

@

0.00: Калькуляция

0.00: Документация

5.00: Инвентаризация

0.00: Двойная запись

#442

Прием определения денежной стоимости имущества, обязательств и хозяйственных операций путем суммирования затрат – это:

@

5.00: Калькуляция

0.00: Документация

0.00: Инвентаризация

0.00: Двойная запись

#443

Прием группировки и обобщенного отражения размещения хозяйственных средств и источников их образования в денежной оценке на определенную дату – это:

@

0.00: Калькуляция

0.00: Документация

0.00: Инвентаризация

0.00: Двойная запись

5.00: Баланс

#444

Прием группировки однородных хозяйственных средств и процессов, а также отражение хозяйственных операций по этим средствам и процессам – это:

@

5.00: Счет

0.00: Калькуляция

0.00: Документация

0.00: Инвентаризация

0.00: Двойная запись

#445

Систематизированный перечень синтетических счетов бухгалтерского учета – это:

@

0.00: Документация

0.00: Корреспонденция счетов

5.00: План счетов бухгалтерского учета

0.00: Учетная политика организации

#450

Корреспонденция счетов с указанием суммы хозяйственной операции называется:

@

5.00: Бухгалтерская проводка

0.00: Баланс

0.00: Калькуляция

0.00: Документация

#451

К внеоборотным активам в бухгалтерском учете относят:

@

2.50: Основные средства

-2.50: Денежные средства

2.50: Нематериальные активы

-2.50: Материально-производственные запасы

#452

К оборотным активам в бухгалтерском учете относят:

@

-2.50: Основные средства

2.50 Денежные средства

-2.50: Нематериальные активы

2.50: Материально-производственные запасы

#453

К собственным средствам организации в бухгалтерском учете относят все вышеперечисленное, кроме:

@

5.00: Кредиты банка

0.00: Уставный капитал

0.00: Резервный капитал