економіка / Задача2

Визначити рівень організації праці на підприємстві, якщо чисельність працівників становить 1640 осіб, у році 365 календарних днів, планові неявки – 206 560 люд.днів.; фактичні цілоденні неявки – 231 000 люд.днів; а сума внутрішньо-змінних витрат становить 22 570 люд.год.

Розв'язання:

1. Знаходимо календарний фонд робочого часу:

Фк=чисельність працівників* кі-ть календарних днів*тривалість робочої зміни

Фк1= 1640*365*8 = 4 788 800 (люд.-год.)

Фк2= 1640*365*12= 7 183 200 (люд.-год.)

Фк3= 1640*365=598 600 (люд.-год.)

Оскільки невідома тривалість робочої зміни буде розраховано 3 варіанти: на 8 годин, на 12 годин робочої зміни і також без неї.

2. Знаходимо плановий ефективний фонд робочого часу:

Феф.пл=Фк - поанові неявки*тривалість робочої зміни

Феф.пл 1= Фк1 - 206 560 * 8 = 4 788 800 - (206 560*8) = 3 136 320 (люд.-год.)

Феф.пл 2= Фк2 - 206 560 * 12 = 7 183 200 - (206 560*12)= 4 659 480 (люд.-год.)

Феф.пл 3= Фк 3- 206 560 = 598 600 - 206 560 = 392 040 (люд.-год.)

3. Знаходимо фактичний ефективний фонд робочого часу:

Феф.ор = Фк - (фактичні цілоденні неявки*тривалість робочої зміни) - сума внутрішньо-змінних втрат

Феф.ор = Фк1 - 231 000 * 8 - 22 570 = 4 788 800 - (231 000 * 8) - 22 570 = 2 918 230 (люд.-год.)

Феф.ор = Фк2 - 231 000 * 12 - 22 570 = 7 183 200 - (231 000 * 12) - 22 570= 4 388 630 (люд.-год.)

Феф.ор = Фк3 - 231 000 - 22 570 = 598 600 - 231 000 - 22 570 = 345 030 (люд.-год.)

4. Рівень організації праці становить:

Ро = Феф.ор./Феф.пл.

Ро1=2 918 230/ 3 136 320=0,93

Ро2=4 388 630 / 4 659 480=0,94

Ро3=345 030 / 392 040 = 0,88

Відповідь: При 8 годинній зміні рівень організації праці становить 0,93; при 12 годинній зміні рівень організації праці становить 0,94: при відсутності зміни рівень організації праці становить 0,88.