книги2 / 13

Обучение представителей малого бизнеса по программам бизнес акселерации. Результатами реализации данных проектов станут: повышение заинтересованности населения в предпринимательской деятельности, снятие избыточного контроля и регулирования предпринимательской деятельности.

Технологическое развитие малых и средних предприятий Основные мероприятия:

-предоставление финансовой поддержки субъектам МСП для

-возмещения части затрат, связанных с приобретением оборудования в целях создания, развития или модернизации производства;

-расширение поддержки проектов на начальной (посевной) стадии с использованием грантовых механизмов.

С целью реализации данных мероприятий необходимо: создание и стимулирование развития индустриальных парков, частных промышленных парков, технопарков для размещения субъектов МСП, оказание приоритетной поддержки малым и средним промышленным предприятиям, реализующим проекты в сфере импортозамещения.

В ближайшей перспективе возрастет конкуренция, получит распространение инновационный бизнес, количество субъектов малого и среднего бизнеса увеличится.

Кластерные объединения организаций малого бизнеса. Как показывает мировой опыт, одной из перспективных форм интеграционного взаимодействия субъектов малого бизнеса, подтвердившей свою эффективность на практике, выступают кластерные объединения организаций.

Сегодня существует необходимость в реализации комплексной государственной программы поддержки для укрепления ряда перспективных направлений предпринимательства с фокусом на малый бизнес и на базе партнерских отношений между предприятиями, государством, донорами и т.д. [12]. Следует формировать не только локальные, но и глобальные цепи создания стоимости. То есть, стратегический вектор на формирование локальных цепочек создания стоимости и интеграцию субъектов малого бизнеса, как объединенных в локальные цепочки формирования ценности, так и отдельных субъектов, должно стать основной целью государственной политики стимулирования и поддержки малого бизнеса. Данный системный подход к содействию интеграции малого бизнеса должен быть разработан на основе поощрения деловых связей, кластерной поддержки, модернизации производственных мощностей и т.д.

Список источников

1.Лякова А.И., Силантьева, О.О. Роль субъектов малого и среднего предпринимательства в экономике// Моя профессиональная карьера. 2020. Т. 2. № 11.С. 17-20.

2.Смирнова И.Ю. Теоретические подходы к трактовке малого бизнеса и малого предпринимательства// Экономика строительства и природопользования.2017. №2 (63). С.8286.

3.Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года (вместе с Планом мероприятий (дорожной картой) по реализации Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года): Распоряжение Правительства РФ от 02.06.2016N 1083-р (ред. от 30.03.2018)// Собрание законодательства РФ. 2016, N 24, Ст. 3549

4.Численность МСП Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства URL: https://nalog.ru

5.Алваджян К. А. Государственная поддержка малого и среднего бизнеса //Моя профессиональная карьера. 2021. Т. 1. №. 20. С. 6975.

6.Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции: Постановление Правительс1Ва РФ от 03.04.2020№434// Собрание законодательства РФ. 2020. N 15 (часть IV). Ст. 2288.

321

7.Малый и средний бизнес: меры поддержки организаций и ИП из-за коронавируса.

URL: http://www.consultant.ru

8.Чертоляс, И. С. Программы льготного кредитования малого и среднего бизнеса в российских банках / И. С. Чертоляс // Современные проблемы и перспективы развития банковского сектора : Материалы V Всероссийской научно-практической конференции, Тамбов, 22 апреля 2020 года. – Тамбов: Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина, 2020. – С. 161-171.

9.Щурина С. В. Меры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства

вприоритетных отраслях российской экономики в 2020 году// Экономика. Налоги. Право.2020. № 1. С. 60-71

10.Виленский А.В., Домнина И.Н., Маевская Л.И. Малый бизнес в регионах России: до и после пандемии - М.: Институт экономики РАН, 2021. 47 с.

11.Прудских А. В. Экономика предприятия в условиях пандемии: новые проблемы, риски, возможности// Экономика и предпринимательство.2021. № 5. С. 1354-1358

12.Чертоляс, И. С. Необходимость государственной поддержки предпринимательства / И. С. Чертоляс, Ю. В. Иода // Ключевые позиции и точки развития экономики и промышленности: наука и практика : Материалы Международной научно-практической конференции, Липецк, 25 марта 2021 года / Под общей редакцией М.А. Новака. – Липецк: Липецкий государственный технический университет, 2021. – С. 145-148.

322

Научная статья УДК 316.77

ВАЖНОСТЬ КОММУНИКАЦИЙ В ГЛОБАЛЬНОМ МИРЕ

Алина Викторовна Тактаева1 1 Липецкий государственный технический университет, Липецк, Россия

1 alina.taktaewa@yandex.ru

Научное руководство: ст. преп. О.Н. Митрофанова

Липецкий государственный технический университет, Липецк, Россия

Аннотация. На сегодняшний день многие проблемы можно решить с помощью коммуникаций. Их изучение и повышение эффективности может привести к более быстрому росту различных областей экономики и жизни.

Ключевые слова: коммуникации, информация, современное общество, интернет, глобальный мир

The importance of communications in the global world

Alina V. Taktayeva1

1Lipetsk State Technical University, Lipetsk, Russia

1 alina.taktaewa@yandex.ru

Scientific adviser: senior lecturer. Mitrofanova O.N.

Lipetsk State Technical University, Lipetsk, Russia

Abstract. Today, many problems can be solved with the help of communications. Their study and improvement of efficiency can lead to faster growth of various areas of the economy and life.

Keywords: сommunications, information, modern society, Internet, global world

Коммуникация является одним из наиболее важных факторов интеграции управления. Коммуникация - это общение людей в процессе их совместной деятельности, это обмен идеями, мнениями, мыслями, чувствами, обмен информацией.

В современных условиях внимание к такому социальному явлению, как общение, резко возросло. Общение становится предметом исследования на разных уровнях и в разных концепциях: социологическом, кибернетическом, политическом, социобиологическом, философском, психологическом, лингвистическом, культурном и т. д. Такая ситуация вполне естественна и понятна. Глобальная трансформация индустриального общества в информационно-коммуникационное общество, происходящая в современном мире, сопровождается не только проникновением коммуникации во все сферы общества, но и появлением и развитием качественно новых коммуникационных структур и процессов. но также благодаря глубокому переосмыслению коммуникативного характера социальной реальности, современным изменениям в социальной и коммуникативной сфере, месте и роли общения в развитии общества. В 21 веке роль общения охватывает все новые сферы жизни, а информационно-коммуникационное пространство расширяется, массовые модели объединяются с межличностными и находят новые области применения, особенно на межличностном и личностно-индивидуальном уровнях.

Объектом исследования в работе являются коммуникации.

Предметом исследования являются виды и формы коммуникации, и их значение в глобальном мире.

Целью исследования является рассмотрение и выявление роли коммуникации в глобальном мире.

Задачи:

- рассмотреть сущность коммуникаций;

323

-рассмотреть особенности коммуникаций;

-выявить значение коммуникации в глобальном мире;

Как вы знаете, коммуникация является одной из самых важных потребностей человека. В глобальном мире удовлетворение этой потребности происходит на уровне, объеме и скорости, которых не было за время существования цивилизации.

Характер и перспективы изменений в человеческой деятельности и коммуникации в эпоху постиндустриализма получили новые качественные параметры в связи с глобализацией информационной составляющей цивилизации. Информация стала основным параметром постиндустриальной, глобализирующейся цивилизации и становится вторым "я" для человека. Если наука и знания становятся основным ресурсом для развития социальности, то те же ресурсы применимы и к социальному индивиду. Внедрение "гена" научного знания в каждую клетку социального организма с помощью информационных технологий приводит к возможности создания общества знаний. Увеличивается доля "знаний" в услугах, интеллектуальная собственность становится основным активом любой компании, средства производства постепенно переходят из области знаний в область человеческих отношений, возникает виртуальная реальность, виртуальная сущность - глобальная компьютерная сеть. В результате формируется специальная информационная среда, объединяющая области связи, компьютерных технологий и информационного контента, которые, в свою очередь, развивают компьютерные сети с глубокими и разносторонними связями. И между организациями. Работа может выполняться независимо от места деятельности объекта. Сеть берет на себя функции огромного банка, хранилища информации.

Всемирная сеть Интернет, глобализация средств коммуникации в этой сети разрушают социальные барьеры, но в то же самое время рушатся и традиционные формы социальных связей, уступая место несистемным формам повседневного межличностного общения. Коммуникация в обществе имеет большое значение для функционирования его социальной структуры, тем самым, обеспечивая работу всех общественных институтов, власти, экономических отношений, образования и т.д. Для современного мира роль коммуникации определяется особенностями его устройства.

Вмире высоких технологий коммуникация приобретает еще один важный компонент,

аименно профессиональные коммуникации. Под профессиональными коммуникациями понимается специфика коммуникативных навыков, которые определяются профессиями, существенной составляющей которых является обязанность вступать в общение. Эти профессии включают преподавание, политическую деятельность, управление, социальную работу, медицину, государственную службу. Для каждой из этих профессий можно обладать определенным объемом знаний и навыков для практики профессионального общения и, соответственно, повседневной профессиональной жизни.

Следующей особенностью коммуникационных процессов в информационном обществе является информационная безопасность. Информационная безопасность в рамках глобальных коммуникаций - это не только создание механизмов, ограничивающих доступ к информационным системам, но и обеспечение защищенности сознания людей и общества от культурных изменений, которые связаны с глобальными коммуникационными процессами и связаны с резким расширением информационного пространства и доступностью информации.

Коммуникации в современном глобальном мире своим влиянием охватывает все сферы социальной реальности и организует социальные отношения по-новому. В конце XIX века это значительно облегчило производство и распространение общественно значимой информации и привело к формированию глобального информационного пространства, в котором участвовали целые сообщества, политические, экономические, религиозные и культурные институты. Современные технические средства коммуникации, которые передают ранее неизвестные объемы информации миллионам людей, оказывают значительное влияние на сферы их работы, жизни, досуга и политической жизни, диктуют их модели поведения, отражают и формируют общественное мнение.

324

Сегодня общество совершенно ясно осознает, что современные средства массовой информации - мощная и влиятельная сила. Поэтому специалисты из разных областей знаний - философы, социологи, политологи, юристы, психологи, представители технических наук - все чаще обсуждают не только реальные возможности, но и "право" этих средств на массовое воздействие информации.

Феномен коммуникаций, являющийся предметом различных наук, может быть изучен с социально-философской точки зрения. Такой подход определяется реальной ролью коммуникаций в глобальном мире, которое выступает в качестве фактора функционирования его различных сфер и структур, их взаимосвязей. На нынешнем этапе социального развития, где процессы информатизации играют доминирующую роль, характер коммуникационных процессов, средства коммуникации, темпы передачи информации и сфера влияния значительно меняются.

Итак, из этой работы можно сделать следующие выводы. Важность информации и коммуникации на современном этапе постоянно возрастает. Время и технический прогресс определяют свои собственные правила, с которыми мы должны согласиться. Научнотехническое развитие и постоянные изменения в политической и экономической среде вынуждают менеджеров использовать все больше и больше новых и прогрессивных методов в своей информационно-коммуникационной работе. Коммуникация обладает значительным потенциалом для общества, что обусловлено развитием коммуникационных систем в сообществе и совершенствованием технологий передачи и распределения.

Список источников

1. Егоричев, В.А. Системный подход в исследовании организационных коммуникаций / В.А. Егоричев, П. И. Малярчук, Н.К. Семенова // Молодой ученый. – 2016. – № 10(114). – С.

686-688.

2. Зверева, Е.Е. К вопросу о межличностной коммуникации / Е.Е. Зверева, О.Н. Митрофанова // Современные тенденции и инновации в науке и производстве : Сборник материалов VIII международной научно-практической конференции, Междуреченск, 03–04 апреля 2019 года / Ответственный редактор Гвоздкова Татьяна Николаевна. – Междуреченск: Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, 2019. – С. 24112416.

3.К вопросу об управлении вовлеченностью сотрудников в современных организациях

/Л.В. Московцева, В.А. Арутюнян, О.В. Журавлева, О. Н. Митрофанова // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 6(143). – С. 1001-1006.

4.Коммуникационный менеджмент: учебное пособие / В. Е. Рева ; М-во образования и науки РФ, Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования "Пензенский гос. ун-т" (ПГУ). - 2-е изд., доп. - Пенза : Изд-во ПГУ, 2011. – 163с.

5.Конушкина, А. О. Современные коммуникации: организационный подход / А. О. Конушкина, А. В. Федорова // Инновационная наука. – 2015. – Т. 1. – № 3. – С. 247-252.

6.Кравец, М.А. Оценка эффективности развития организационных коммуникаций / М.А. Кравец // Современная экономика: проблемы и решения. – 2015. – № 9(69). – С. 56-62. – DOI 10.17308/meps.2015.9/1291.

7.Лещукова, И. В. Эффективность коммуникаций в организации / И. В. Лещукова // Инновационная наука. – 2016. – № 12-3. – С. 139-141.

8.Лисс, Э. М. Деловые коммуникации : Учебник для бакалавров / Э. М. Лисс, А. С. Ковальчук. – Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2018. – 343 с. – ISBN 978-5-394-02802-1.

325

Научная статья УДК 316.77

КОММУНИКАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПРОФЕССИЯ

Софья Сергеевна Таравкова1 1 Липецкий государственный технический университет, Липецк, Россия

1 sonyataravkova@gmail.com

Научное руководство: ст. преп. О.Н. Митрофанова

Липецкий государственный технический университет, Липецк, Россия

Аннотация. В настоящее время начинает расти значимость информации. Необходимо достоверно и качественно преподнести информацию ее непосредственным получателям.

Ключевые слова: коммуникационный менеджмент, коммуникации, факторы развития

Communication adviser as a profession

Sofya S. Taravkova 1

1Lipetsk State Technical University, Lipetsk, Russia

1 sonyataravkova@gmail.com

Scientific adviser: senior lecturer Mitrofanova O.N.

Lipetsk State Technical University, Lipetsk,Russia

Abstract: In the modern world, the role of information is increasingly increasing. It is important to properly submit information to its potential consumers.

Keywords: сommunication adviser, communications, development factors

Коммуникационный менеджмент — это совокупность накопленных в мировой практике принципов, методов, средств и форм влияния коммуникаторов на содержание потоков информационного воздействия людей, их сообществ, общественных и политических формирований в процессе общения с целью решения стратегических задач по влиянию на отношения в обществе [1].

Цель управления этими потоками заключается в решении тактических и стратегических задач в развитии отношений в обществе. Объектом рассмотрения в данной статье является коммуникационный менеджмент как профессия.

Предметом рассмотрения являются критерии работы менеджера по коммуникациям в разных сферах жизни. Целью анализа является обработка информации и получение критериев коммуникационного менеджмента как профессии.

К основным задачам коммуникации относятся:

-Обеспечение эффективного обмена информацией между субъектами и объектами управления;

-Создание информационных каналов для обмена информации между отдельными сотрудниками и группами, их задач и действий;

-Регулирование и рационализация информационных потоков в рамках организации и за её пределами;

-Формирование умений и навыков для успешной социокультурной деятельности. Ученые социальных и психологических наук считают коммуникацию как процесс

передачи эмоционального и интеллектуального содержания. На самом деле, коммуникация является формой связи людей в самом общении, а также это информационный аспект общения. Коммуникация имеет место в том случае, если обе стороны информационного процесса имеют связь понимания друг друга, т.е. если у них есть общий социальный опыт, если они имеют взаимосвязь [2-4].

326

Прогрессивность коммуникационного менеджмента проявляется в переработке старых функций и заполнением их новой информацией, а также в результате использования ряда специальных функций, которые применяются с новыми управленческими, маркетинговыми и информационными технологиями, инновационной динамикой экономической системы [6].

Специалисты в сфере коммуникационного менеджмента, это люди, которые сочетают в себе такие качества как общую обширную подготовку в сфере экономики, бизнеса, обществознания, а также в управлении СМИ (средства массовой информации). Также они обладают и высоким уровнем практических знаний прикладных дисциплин и коммуникационных инструментов, к которым относятся: [5]

-экспертный менеджер; -отношения со СМИ;

-формирования концепций в обществе; -рейтинговый менеджмент; -менеджмент в области стандартов; -зоны политической корректности;

-и прочее знания, которые помогают при работе с обществом. Специалисты, обеспечивающие коммуникационный процесс:

1. Профессии коммуникатор как таковой специальности на данный момент нет. Это больше, профессия нового поколения, чья роль будет незамедлительно расти при движении к информационной жизни. Сейчас используются специальности, которые заменяют данную профессию. Они имеют названия: менеджер по рекламе, сотрудник пресс службы, работник отдела по связям с общественностью. И все эти специальности взаимосвязаны с коммуникацией, регулируют отдельные ее части, а также связано с прессой и СМИ. Средства массовой информации – это тот элемент коммуникации, который необходим для динамичной связи предприятия с социальной средой.

Коммуникаторэто не только источник информации, но и кодировщик для посылаемых сообщений и декодировщик получаемый по каналам обратной связи и информации. Он же является ответственным лицом по определению состава целевой аудитории и отбору или созданию ключевого сообщения [7-9].

Для регулирования потока информационного воздействия перед коммуникаторами стоят следующие задачи:

-Устанавливать и поддерживать с разными группами людей и организациями соответствующие взаимосвязи;

-Анализировать состояние проблемы, определять цели и методы коммуникационного процесса;

-Разрабатывать коммуникационную политику; -Планировать обратную связь.

Насколько профессионально стоит взаимосвязь предприятия со средствами связи зависит то, как компания воспринимается общественностью.

Весь комплекс этих и других задач призван решать коммуникативный менеджмент как наука, и как профессия, обеспечивающая регулирование потоков информационного взаимодействия, это-менеджер по коммуникациям или просто коммуникатор.

Одним из основных вопросов данной специальности является нахождение и решение коммуникативных целей. Ссылаясь на разбор информации выявляются рекомендации, которые идут как основа коммуникационной политики внутри организации [10].

Для достижения высокого уровня сотрудничества и взаимопонимания между организацией и общественностью необходимо выполнение следующих условий:

-предоставление информации как общественности, так и отдельным группам;

-обратная связь по эффективности предприятия;

-вовлечение социума в участие в обсуждениях и принятии решений проблем, которые касаются общественности.

327

2.PR-менеджер. Связи с общественностью – это коммуникативная дисциплина, которая в свою очередь направлена на организацию коммуникационного места, благоприятного для организации. Задача PR-менеджера менее широкая, недели чем у менеджера по коммуникациям. PR-менеджеры нацелены на попадание в фокус общественного мнения, а также соблюдение баланса между публичными заявлениями в адрес организации. Главный инструмент PR-менеджеров — убеждение. Роль специалистов в организации коммуникативного процесса в последнее время связывают с их специфической специализацией как во «внешнем», так и во «внутреннем» аспектах.

3.Специалист по связи. Специалисты этой профессии занимаются производством PRматериалов. Они не принимают решений в вопросах, связанных с общением с общественностью, но участвуют в их реализации.

4.Менеджер по коммуникациям, это специалисты, которые систематически разрабатывают планы компании, а также руководят их реализацией.

Эту профессию можно разделить на три составляющие:

Менеджер – специалист, который исследует и определяет программу PR, а также способствует процессу налаживания двусторонних коммуникаций, а также помогает другим людям принимать решения по вопросам PR;

Рекламодатель, который разрабатывает план маркетинговых коммуникаций таким образом, чтобы элементы коммуникации дополняли друг друга для повышения эффективности. Также на плечи рекламодателя ложатся задачи по проведению PR-кампаний

ирешению некоторых коммуникативных задач политического и социально-экономического характера. Следует отметить, что реклама является лишь частью коммуникативного процесса

иодним из компонентов общего комплекса маркетинга;

Представитель, который является одним из типов коммуникатора. Работают прямыми методами. Сотрудник, занимающий эту должность, должен предлагать информацию, которая будет интересна журналистам, а также осуществлять информационную линию своей организации, тем самым являясь лицом администрации.

Умелое сочетание двух разнонаправленных интересов составляет суть профессионализма в работе пресс-секретаря. Интеллектуально сильный пресс-секретарь должен победить «оппонента».

Пресс-секретарь выступает в роли цензора, блокирующего выход негативной информации, публичного толкователя и искусного комментатора бессмысленных, неудачных заявлений руководства, ошибочных действий организации. Активное генерирование новой информации является свидетельством высокого качества пресс-службы.

Целевые группы управления коммуникациями: -государственные органы; -финансовые структуры; -сотрудники компании; -клиенты компании; -поставщики;

-учреждения, реализующие продукцию и т. д.

Восприятие экономической практикой концепции управления коммуникациями, а в значительной мере и развитие этой концепции будет зависеть от того, насколько быстро распространится и утвердится понимание системного подхода к коммуникации и коммуникативному мышлению среди руководителей разного уровня. Как всякий качественный прорыв, он связан с преодолением известных психологических барьеров, отказом от многих устоявшихся представлений. Освоение коммуникативного подхода и инструментов является одним из необходимых условий для дальнейшего совершенствования

иэффективного управления.

Список источников

328

1.Егоричев, В.А. Системный подход в исследовании организационных коммуникаций

/В.А. Егоричев, П. И. Малярчук, Н.К. Семенова // Молодой ученый. – 2016. – № 10(114). – С.

686-688.

2. Зверева, Е.Е. К вопросу о межличностной коммуникации / Е.Е. Зверева, О.Н. Митрофанова // Современные тенденции и инновации в науке и производстве : Сборник материалов VIII международной научно-практической конференции, Междуреченск, 03–04 апреля 2019 года / Ответственный редактор Гвоздкова Татьяна Николаевна. – Междуреченск: Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, 2019. – С. 24112416.

3.К вопросу об управлении вовлеченностью сотрудников в современных организациях

/Л.В. Московцева, В.А. Арутюнян, О.В. Журавлева, О. Н. Митрофанова // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 6(143). – С. 1001-1006.

4.Коммуникационный менеджмент: учебное пособие / В. Е. Рева ; М-во образования и науки РФ, Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования "Пензенский гос. ун-т" (ПГУ). - 2-е изд., доп. - Пенза : Изд-во ПГУ, 2011. – 163с.

5.Кравец, М.А. Оценка эффективности развития организационных коммуникаций / М.А. Кравец // Современная экономика: проблемы и решения. – 2015. – № 9(69). – С. 56-62. – DOI 10.17308/meps.2015.9/1291.

6.Кудашова, М.Е. К вопросу о ключевых компетенциях в стратегическом управлении

/М.Е. Кудашова, О.Н. Митрофанова // Современные проблемы экономики и менеджмента : Материалы международной научно-практической конференции, Воронеж, 22 октября 2020 года / Редколлегия: А.А. Федченко, О.А. Колесникова. – Воронеж: Издательство Истоки, 2020.

– С. 155-158.

7.Лещукова, И. В. Эффективность коммуникаций в организации / И. В. Лещукова // Инновационная наука. – 2016. – № 12-3. – С. 139-141.

8.Максимов, М.В. Методы совершенствования анализа внутренней среды организации

/М.В. Максимов // Инновационная наука. – 2016. – № 6-1. – С. 153-156.

9.Митрофанова, О.Н. Применение проектного подхода при подготовке специалистов государственного и муниципального управления / О.Н. Митрофанова, А.А. Баданинская // Инновационная экономика и право. – 2021. – № 3(18). – С. 54-67. – DOI 10.53015/2782263X_2021_3_54.

10.Митрофанова, О.Н. Реализация внутрикорпоративного обучения персонала (на примере ООО "АРС") / О.Н. Митрофанова // Актуальные проблемы науки в агропромышленном комплексе : Сборник статей 70-й международной научно-практической конференции: в 3-х томах, Караваево, 17 января 2019 года / Под редакцией Ю.И. Сидоренко, Н.А. Середы. – Караваево: Костромская государственная сельскохозяйственная академия,

2019. – С. 46-50.

11.Шамрина, И. В. Оценка креативности субъектов менеджмента в системе мониторинга / И. В. Шамрина // Экономика и предпринимательство. – 2013. – № 8(37). – С.

492-495.

12.Шамрина, И. В. Оценка мотивационности и компетентности субъектов менеджмента / И. В. Шамрина // Стратегирование пространственного развития территорий России в новых экономических реалиях : материалы международной научно-практической конференции к 50-летию Липецкого филиала Финуниверситета, Липецк, 12 ноября 2015 года.

– Липецк: Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина, 2016. – С. 614-618.

13.Шамрина, И. В. Особенности бизнес-моделирования мониторинга деятельности промышленных организаций / И. В. Шамрина // Конкурентоспособность. Инновации. Финансы. – 2014. – № 1(11). – С. 31-33.

329

Научная статья УДК 341

ЗНАЧЕНИЕ ИНСТИТУТОВ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА ДЛЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

Таравкова Софья Сергеевна1 1 Липецкий государственный технический университет, Липецк, Россия

1 sonyataravkova@gmail.com

Научное руководство: ст. преп. О.Н. Митрофанова

Липецкий государственный технический университет, Липецк, Россия

Аннотация. В статье рассмотрено влияние институтов гражданского общества на противодействие коррупции, какие организации занимаются борьбой с коррупцией.

Ключевые слова: коррупция, противодействие коррупции, институты гражданского общества, общественные организации

Corruption activities in commercial organizations

Sofya S. Taravkova1

1Lipetsk State Technical University, Lipetsk, Russia

1 sonyataravkova@gmail.com

Scientific adviser: senior lecturer. Mitrofanova O.N.

Lipetsk State Technical University, Lipetsk, Russia

Abstract. The article examines the influence of civil society institutions on the fight against corruption, which organizations are engaged in the fight against corruption.

Keywords: corruption, anti-corruption, civil society institutions, public organizations

Коррупция не так безобидна, как может показаться на первый взгляд. На данный момент она представляет большую угрозу для всего мирового сообщества. Именно поэтому перед правоохранительными органами и общественными институтами стоит важнейшая задача по противодействию данному феномену. Антикоррупционная борьба важна как никогда, так как она наносит вред каждой социальной единице [1, 7].

ФЗ от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ (ред. от 01.04.2022) «О противодействии коррупции» дает грамотное и полное определение коррупции. В нем говорится о том, что «коррупция – это прямое злоупотребление должностным лицом своих полномочий в рамках своей занимаемой должности: двухстороннее взяточничество, подкуп и другие незаконные способы, применяемые физическим лицом в рамках своего положения, которые противоречат законным интересам страны и социума, с получением личной выгоды в виде денежных средств, услуг, движимого и недвижимого имущества, как для себя лично, так и для ближайшего своего окружения. Все вышеперечисленные действия, совершаемые в угоду личных интересов, относятся и к юридическим лицам» [8].

Институт гражданского общества – это важнейший инструмент в борьбе с коррупцией. Каждое государство должно поощрять своих граждан и отдельные его сообщества, которые не имеют отношение к публичной сфере – гражданское общество, неправительственные и некоммерческие организации, к профилактике и борьбе с коррупцией [5].

Сюда можно отнести:

обеспечение для граждан свободного доступа к определенной информации;

стимулирование на правовой основе сообщений о коррупционных действиях;

обеспечение анонимности при информировании о случившихся незаконных случаях;

330