АКК ОЗ ТЕСТ 2738

•интервала

•соотношения

•периода

517:ДЛЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАСПРОСТРАНЕННОСТИ МОЧЕКАМЕННОЙ БОЛЕЗНИ ИСПОЛЬЗУЮТ ________ ПОКАЗАТЕЛЬ

•интенсивный V

•суммарный

•абсолютный

•количественный

518:ДЛЯ НАГЛЯДНОГО ОТОБРАЖЕНИЯ СТРУКТУРЫ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ ИСПОЛЬЗУЮТ _______ ДИАГРАММУ

•секторную V

•столбиковую

•внутристолбиковую

•радиальную

519:ДЛЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОХВАТА ОТДЕЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ ПРИВИВКАМИ ИСПОЛЬЗУЮТ ПОКАЗАТЕЛЬ

•соотношения V

•корреляции

•наглядности

•экстенсивности

520:ДАННЫЕ О ТЕХНИЧЕСКОМ СОСТОЯНИИ ЗДАНИЙ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОДЕРЖАТСЯ В ФОРМЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ

•№47 «Сведения о сети и деятельности медицинской организации» V

•№14 «Сведения о деятельности подразделений медицинской организации, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях»

•№12 «Сведения о числе заболеваний, зарегистрированных у пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организации»

•№14дс «Сведения о деятельности дневных стационаров медицинских организаций»

521:ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ, СОЗДАНИЕ ОФИЦИАЛЬНОГО САЙТА В СЕТИ «ИНТЕРНЕТ» ЯВЛЯЕТСЯ

•обязательным V

•не обязательным

•необходимым

•желательным

522:ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПАРТНЕРОВ ВКЛЮЧАЕТ

•признание ценности и значимости поведенческих действий друг друга V

•ослабление контроля за социально-статусными и этикетными нормами

•рациональное использование партнерами поддерживающих техник

•умение партнеров адаптировать собственные профессиональные знания к конкретной деловой ситуации

523:ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАЕТСЯ _______ УПРАВЛЕНИЯ

•аппарат V

•объект

•звено

•ступень

524:ДАТУ В ПРОТОКОЛЕ ЗАСЕДАНИЯ СЛЕДУЕТ УКАЗЫВАТЬ В СООТВЕТСТВИИ С ДАТОЙ

•проведения заседания V

•оформления протокола

•подписания протокола

•ознакомления с протоколом руководителя

525:ДОКУМЕНТОМ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИМ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ, ЯВЛЯЕТСЯ

•должностная инструкция V

•приказ

•устав

•распоряжение

526:ДЕИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ ВЗАИМНОГО ВОСПРИЯТИЯ ХАРАКТЕРНА ДЛЯ

________ КОНФЛИКТОВ

•межгрупповых V

•внутригрупповых

•межличностных

•внутриличностных

527:ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАЗРАБАТЫВАЮТ

•на все должности, предусмотренные штатным расписанием V

•только на занятые должности

•только на вакантные должности

•только на внутренних совместителей

528:ДИФФУЗИЯ ИННОВАЦИЙ ПРЕДПОЛАГАЕТ

•распространение однажды освоенной инновации в новых условиях и в новых местах применения V

•продвижение идеи по этапам инновационного цикла

•процесс внедрения новшества в организации

•разработку опытного образца

529:ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ РУКОВОДСТВА ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ

•созданием климата, где люди мотивируют себя сами V

•достаточным объемом власти для навязывания своей воли исполнителям

•почти полной свободой для подчиненных в выборе рабочих задач и их решении

•незначительным уровнем контроля

530:ДОКУМЕНТ, ПОЛУЧЕННЫЙ ПО ФАКСИМИЛЬНОЙ СВЯЗИ, ИМЕЕТ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ

•только при соглашении сторон информационного обмена V

•если у участников информационного обмена есть электронно-цифровые подписи

•если полученный документ заверен нотариально

•только при наличии печати и подписи

531:ДЛЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКОГО СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ХАРАКТЕРНО

•отстаивание интересов подчиненных V

•доминирование единоначалия

•лишение подчиненных инициативы

•ожидание указаний сверху

532:ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, У КОТОРЫХ ПОЛОВИНА МЕСЯЧНОЙ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПО ОСНОВНОЙ РАБОТЕ СОСТАВЛЯЕТ МЕНЕЕ 16 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ ________

ЧАСОВ РАБОТЫ В НЕДЕЛЮ

•16 V

•8

•12

•10

533:ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ, СПЕЦИАЛИСТ, ПРЕТЕНДУЮЩИЙ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРВОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ, ДОЛЖЕН ИМЕТЬ СТАЖ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (В ДОЛЖНОСТИ) НЕ МЕНЕЕ _________ ЛЕТ

•пяти V

•трех

•семи

•девяти

534:ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ АТТЕСТАЦИЯ ЯВЛЯЕТСЯ

•добровольной V

•принудительной

•обязательной

•избирательной

535:ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ НЕ ПОЗДНЕЕ _____

МЕСЯЦЕВ СО ДНЯ СОВЕРШЕНИЯ ПРОСТУПКА

•6 V

•8

•10

•12

536:ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ОТЧЕТ ДОЛЖЕН СОДЕРЖАТЬ АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ/ПОСЛЕДНИЕ

__________ ГОД/ГОДА РАБОТЫ

•3 V

•2

•4

•1

537:ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ СПЕЦИАЛИСТ, ПРЕТЕНДУЮЩИЙ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРВОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ, ДОЛЖЕН ОРИЕНТИРОВАТЬСЯ В СОВРЕМЕННОЙ НАУЧНОТЕХНИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ И

•уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности V

•владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы

•проводить расчет показателей общественного здоровья

•иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет

538:ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ, СПЕЦИАЛИСТ, ПРЕТЕНДУЮЩИЙ НА ПОЛУЧЕНИЕ ВТОРОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ, ДОЛЖЕН ИМЕТЬ СТАЖ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (В ДОЛЖНОСТИ) НЕ МЕНЕЕ __________ ЛЕТ

•трех V

•четырех

•пяти

•семи

539:ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ ПРОХОДЯТ

•аттестацию V

•аккредитацию

•сертификацию

•лицензирование

540:ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ОТЧЕТ ДОЛЖЕН СОДЕРЖАТЬ АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ/ ПОСЛЕДНИЕ

__________ ГОД/ГОДА РАБОТЫ

•1 V

•2

•3

•4

541:ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ИНФОРМАЦИЮ, СОСТАВЛЯЮЩУЮ ВРАЧЕБНУЮ ТАЙНУ, ПРЕДОСТАВЛЯЮТ

•без согласия гражданина V

•с письменного согласия гражданина

•с устного согласия гражданина

•по приказу главного врача

542:ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОБЖАЛОВАНО РАБОТНИКОМ

•в Государственную инспекцию труда V

•на собрании трудового коллектива

•на административном совещании

•на заседании профсоюзного комитета

543:ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ ЗАКЛЮЧАЮТ В _________________ ФОРМЕ

•письменной V

•электронной

•свободной

•устной

544:ДНЕМ УВОЛЬНЕНИЯ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА СЧИТАЕТСЯ

•последний день работы V

•день издания приказа главного врача об увольнении

•день выдачи разрешения на увольнение органом федеральной инспекции труда

•следующий после прекращения работы день

545:ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ БЫЛ НАЗНАЧЕН НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБОСОБЛЕННОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕГО СТАЖ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДОЛЖЕН СОСТАВЛЯТЬ (В ГОДАХ)

•5 V

•1

•2

•7

546:ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ЗАВЕДУЮЩИЙ ТЕРАПЕВТИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ ПОЛИКЛИНИКИ БЫЛ НАЗНАЧЕН НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕГО СТАЖ В ДОЛЖНОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ДОЛЖЕН СОСТАВЛЯТЬ (В ГОДАХ)

•3 V

•2

•1

•7

547:ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА (НАЧАЛЬНИКА) МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВРАЧ ДОЛЖЕН ИМЕТЬ СТАЖ РАБОТЫ НА РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕ МЕНЕЕ (В ГОДАХ)

•5 V

•2

•3

•4

548:ДО ДОСТИЖЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ ВОЗРАСТА 18 ЛЕТ КАТЕГОРИЯ «РЕБЕНОК-ИНВАЛИД» УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НА 1 ГОД, 2 ГОДА ИЛИ ___ ЛЕТ

•5 V

•6

•7

•8

549:ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ВРАЧ-ХИРУРГ БЫЛ НАЗНАЧЕН НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ХИРУРГИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ КРУГЛОСУТОЧНОГО СТАЦИОНАРА, ЕМУ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ

________ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ _______

•повышения квалификации; организация здравоохранения и общественное здоровье V

•повышения квалификации; хирургия

•профессиональной переподготовки; организация здравоохранения и общественное здоровье

•повышения квалификации; управление персоналом

550:ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ БЫЛ НАЗНАЧЕН НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕГО СТАЖ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДОЛЖЕН СОСТАВЛЯТЬ (В ГОДАХ)

•5 V

•1

•2

•7

551:ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ЗАВЕДУЮЩИЙ КАРДИОЛОГИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ СТАЦИОНАРА БЫЛ НАЗНАЧЕН НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО

•обязательно V

•по решению совета трудового коллектива

•по согласованию с администрацией

•только по требованию работника

557:ДЛЯ ЗАНЯТИЯ ДОЛЖНОСТИ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ОТДЕЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТСКОЙ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ПРЕТЕНДЕНТУ НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

•реабилитационное сестринское дело V

•сестринское дело в педиатрии

•организация сестринского дела

•управление сестринской деятельностью

558:ДЛЯ ЗАНЯТИЯ ДОЛЖНОСТИ ФЕЛЬДШЕРА-НАРКОЛОГА НАРКОЛОГИЧЕСКОГО ДИСПАНСЕРА ПРЕТЕНДЕНТУ НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ БАЗОВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ________ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ _______

•лечебное дело; наркология V

•сестринское дело; наркология

•сестринское дело; лечебное дело

•акушерское дело; наркология

559:ДО ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ЗАТРЕБОВАТЬ ОТ РАБОТНИКА

•письменное объяснение V

•расписку

•справку

•отчет об обстоятельствах совершения дисциплинарного проступка

560:ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА НЕСУТ ПЕРСОНАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ПРЕДУСМОТРЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА НАРУШЕНИЕ

•требований Федерального закона от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» V

•требований, содержащихся в письмах Министерства здравоохранения РФ

•клинических рекомендаций

•методических рекомендаций Федерального фонда обязательного медицинского страхования

561:ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ К РАБОТНИКУ ЗА СОВЕРШЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА, ТО ЕСТЬ НЕИСПОЛНЕНИЕ ИЛИ НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ РАБОТНИКОМ ПО ЕГО ВИНЕ ВОЗЛОЖЕННЫХ НА НЕГО ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, ПРИМЕНЯЕТСЯ НЕ ПОЗДНЕЕ ________ СО ДНЯ ОБНАРУЖЕНИЯ ПРОСТУПКА

• одного месяца V

•35 дней

•50 дней

•двух месяцев

562:ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ СОКРАЩЕННАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НЕ БОЛЕЕ

____ ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ

•39 V

•40

•41

•42

563:ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ, НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ДОГОВОРОМ ОБ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЮТ НА ВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ

•только с согласия потребителя (заказчика) V

•без согласия потребителя (заказчика)

•по медицинским показаниям

•по решению лечащего врача

564:ДО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ОБ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЬ В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ УВЕДОМЛЯЕТ ПОТРЕБИТЕЛЯ О ТОМ, ЧТО НЕСОБЛЮДЕНИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА, МОЖЕТ

•снизить качество предоставляемой платной медицинской услуги V

•увеличить стоимость услуги

•привести к расторжению договора

•привести к отказу в предоставлении услуг при повторном обращении потребителя

565:ДО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ОБ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЬ В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ УВЕДОМЛЯЕТ ПОТРЕБИТЕЛЯ О ТОМ, ЧТО НЕСОБЛЮДЕНИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА МОЖЕТ

•повлечь за собой невозможность завершения услуги в срок V

•увеличить стоимость услуги

•привести к расторжению договора

•привести к отказу в предоставлении услуг при повторном обращении потребителя

566:ДОГОВОР СТРАХОВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ СЧИТАЕТСЯ ЗАКЛЮЧЕННЫМ С МОМЕНТА

•подписания договора V

•перечисления СМО аванса МО

•получения от МО списка застрахованных

•получения СМО и МО лицензии

567:ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО ПО НАПРАВЛЕННОМУ ЗАПРОСУ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА, ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ИЛИ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА, РАССМАТРИВАЮЩИХ ОБРАЩЕНИЕ, ОБЯЗАНО В ТЕЧЕНИЕ ______ ДНЕЙ ПРЕДОСТАВИТЬ ДОКУМЕНТЫ И МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ

•15 V

•20

•7

•3

568:ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНИН ВЫБИРАЕТ МЕДИЦИНСКУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ НЕ ЧАЩЕ ЧЕМ ОДИН РАЗ В

•год V

•полгода

•квартал

•месяц

569:ДЛЯ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБРАЗУЕТ

•комиссию V

•совет врачей

•комитет

•ассоциацию

570:ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ВРЕДА, КОТОРЫЙ ПРИЧИНЕН ПАЦИЕНТУ ПО ВИНЕ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ИСПОЛЬЗУЮТ РАСЧЕТ

•размера ежемесячного оклада умершего за вычетом доли его самого и трудоспособных членов его семьи V

•размера 1000 минимальных окладов

•сумм по желанию семьи пострадавшего

•по правилам возмещения вреда, причиненного работодателем

571:ДЕЙСТВУЮЩАЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ БОЛЕЗНЕЙ И ПРОБЛЕМ, СВЯЗАННЫХ СО ЗДОРОВЬЕМ, СОСТОИТ ИЗ _____ ТОМОВ

•3 V

•4

•5

•7

572:ДЛЯ КОГОРТНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ХАРАКТЕРНЫ ВЫСОКАЯ СТОИМОСТЬ, БОЛЬШИЕ ВРЕМЕННЫЕ ЗАТРАТЫ И ВЫСОКАЯ ВЕРОЯТНОСТЬ