практикум по инновациям с кейсами
.pdfПрактикумкучебнику“УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИЕЙ”. |
41 |
Раздел4. ИННОВАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ |
|
По таблице стандартного нормального распределения Z=1,60 соответствует вероятности 0,055. Степень риска определяется по рис. 4.14.
Плотность распределения |
вероятности |
Риск |
|
Шанс |
|
|
|
|
|
|
Xкр |
M0 |
Рис. 4.14. Распределение плотности вероятности урожайности
4.4.4. Решение задачи осуществляется по следующей схеме:
Наиболее ожидаемый объем сбыта равен сумме сбыта по всем группам потребителей:
50 + 20 + 30 = 100 тыс. т
Наиболее ожидаемый объем реализации равен наиболее ожидаемому объему сбыта, умноженному на оптовую цену реализации
100 × 10 = 1 000 млн. руб.
Минимальный объем выпуска определяется нижней границей нормального распределения (-3б):
100×(1−10025 ) =75 тыс. т
Плановая себестоимость рассчитывается исходя из планового объема реализации и плановой рентабельности:
1000 =
952,38 млн. руб.
(1+1005 )
Условно-постоянные расходы рассчитываются как разность между плановой себестоимостью и переменными расходами (к последним относятся затраты на заготовление сырья и стоимость тары):
Практикумкучебнику“УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИЕЙ”. |
42 |
|
Раздел4. ИННОВАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ |
|
|
952,38 −1000100×20 −5×100 =252,38 млн. руб.
Переменные расходы на 1 т составляют 5 + 2 = 7 руб. Себестоимость продукции при минимальном объеме реализации
составит:
7 × 75 + 252,38 = 777,38 тыс. руб.
Выручка при минимальном объеме реализации составит: 75 × 10 = 750 тыс. руб.
Максимально возможный убыток равен разности между себестоимостью продукции и выручкой при минимальном объеме реализации:
777,38 – 750 = 27,38 тыс. руб.
Максимальный объем выпуска определяется наименьшим из двух значений: мощностью молокозавода (120 т) и верхней границей нормального распределения (+3б):
MIN{100×(1+10025 ) =125;120} = 120 тыс. т
Себестоимость продукции при максимальном объеме реализации составит:
7 × 120 + 252,38 = 1092,38 тыс. руб.
Выручка при максимальном объеме реализации составит: 120 × 10 = 1200 тыс. руб.
Максимально возможная прибыль равна разности между выручкой и себестоимостью продукции при максимальном объеме реализации:
1200 – 777,38 = 107,62 тыс. руб.
Цена риска равна отношению максимального возможной прибыли к максимально возможному убытку:
Практикумкучебнику“УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИЕЙ”. |
43 |
|
Раздел4. ИННОВАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ |
|
|
107,62 =
27,38
3,93 руб./руб.
4.4.5. Решение задачи представлено на рис. 4.15.
Риск |
|
|
|
|
|
|
3500 |
|
|
|
|
|
|
3000 |
|
|
|
|
2000 |
|
2500 |
|
|
|
|
|
|
2000 |
|
|
|
|
|
|
1500 |
|
|
|
|
|
|
1000 |
|
|
|
|
|
|
500 |
|
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
|
|
|
7 |
8 |
|
9 |
|
10 |
11 |
|
Цена спот-рынка |
|
|
|
||
Рис. 4.15. Зависимость риска продавца фьючерсов от цен на спот-рынке |
||||||
4.4.6. Решение задачи осуществляется по следующей схеме: |
|
|||||
Премия на 1 опцион равна сумме премии, деленной на число опционов: |
||||||
|
30000 =60 DМ. |
|
|
|||
|
500 |
|
|
|
|
|
Премия на 1 DM равна премии на 1 опцион, деленной на величину |
||||||
опционного контракта: |
|
|
|
|
|
|
|
60 |
|
=0,12DM. |
|
|
|
|
500 |
|
|
|
|
|
Цена исполнения равна цене-спот за вычетом премии на 1 DM: |
||||||
|
0,65 – 0,12 = 0,53 DM. |
|
|
|||
4.4.7. Решение задачи представлено на рис. 4.16. |
|
|
|
|||
14000 |
|
|
|
|
|
|
12000 |
|
|
|
|
|
|
10000 |
|
|
|
|
|
|
8000 |
|
|
|
|
|
|
6000 |
|
|
|
|
|
|
4000 |
|
|
|
3000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2000 |
|
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
|
|
|
700 |
730 |
760 |
790 |
820 |
850 |
|
|
740 |
|
|
|
|
|
Практикумкучебнику“УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИЕЙ”. |
44 |
|
Раздел4. ИННОВАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ |
|
|
Рис. 4.16. Динамика риска райтера кол-опциона
4.4.8. Дерево решений по описанной ситуации представлено на рис. 4.17.
|
Утрата |
|
|
|
|
конкурентоспособности |
Сохранение |
|
|
||
|
|
|
|
||
|
конкурентоспособности |
Ошибки бухгалтеров |
Саботаж |
||
Отказ от |
|
|
|
Ошибки |
|
Конфиденциальность |
Эффективные решения |
реализации |
|||
внедрения |
решений |
||||
|
Утечка |
|
|||
|
Встраивание |
|
|
||
|
информации |
|
Нормальная |
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
реализация |
|
|
|
Дублирование |
Правильные |
|
|
|
|
информации |
|
||
Автономное |
решения |
Саботаж |
|||
|
|||||
функционирование |
Недублирование |
|
|
||
|
|
информации |
Ошибочные |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
решения |
Ошибки |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
реализации |
|
|
|
|
|
решений |
|
|
|
|
|
Нормальная |
|
|
|
|
|
реализация |
Рис. 4.17. Дерево решений по ситуации
4.4.9. Платежная матрица представлена в табл. 4.16.
Таблица 4.16. Платежная матрица для выбора стратегии
|
Альтернативные стратегии |
Последствия |
Худший |
|
|
Текучесть |
Ошибки |
||
|
результат |
|||
|
|
кадров |
решений |
|
1. |
Повышать зарплату квалифицированному |
|
|
|
|
персоналу при сокращении общей |
150 |
|
|
|
численности |
100 |
150* |
|
2. |
Увеличивать численность персонала за счет |
|
|
|
|
дополнительного набора малооплачиваемых |
|
|
|
|
сотрудников |
800 |
450 |
800 |
|
Лучший результат |
150* |
100 |
|
4.4.10. Кривая Лоренца представлена на рис. 4.18.
|
|
|
Практикумкучебнику“УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИЕЙ”. |
45 |
||
|
|
|
Раздел4. ИННОВАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ |
|
||
100 |
|
|
|
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
90 |
|
|
80 |
|
|
|
80 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
70 |
|
|
|
|
|
|
60 |
|
|
|
|
|
|
50 |
|
45 45 |
|
|
|
|
40 |
|
|
35 |
|
|
|
30 |
|
|
|
20 |
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0 |
|
|
|
0 |
|
0 |
|
|
|
|
||
0 |
|
допустимый риск |
умеренный риск |
|
недопустимый риск |
|
|
|
высокий риск |
|
|||
|
|
|
Рис. 4.18. Кривая Лоренца |
|
Утрата перевозимого имущества – 3 группа риска ущерб – 200 млн. руб. прибыль + нераспределенная прибыль – 25 млн. руб. страховка 100 млн. руб.
имущество – 525 млн. руб.
Ущерб может быть компенсирован кредитами под залог автомобилей.
Утрата автомобиля (угон, авария и др.) – 1 группа риска ущерб – 0,5 млн. руб. прибыль – 25 млн. руб.
Снижение спроса на перевозки – 3 группа риска выручка – 170 млн. руб.
себестоимость – 182,5 млн. руб.; имущество – 525 млн. руб.
убыток – 12,5 млн. руб. может быть компенсирован кредитами под залог автомобилей.
Закрытие границ – 3 группа риска выручка – 0 млн. руб.; прибыль + нераспределенная прибыль – 25 млн. руб.
себестоимость – 140 млн. руб.; имущество – 525 млн. руб.
убыток – 140 млн. руб. может быть компенсирован кредитами под залог автомобилей.
Практикумкучебнику“УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИЕЙ”. |
46 |
|
Раздел4. ИННОВАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ |
|
|
Введение дополнительных сборов – 2 группа риска выручка – 200 млн. руб.
себестоимость – 210 млн. руб.
убыток – 10 млн. руб.; нераспределенная прибыль – 15 млн. руб.
Снижение грузооборота (пробки, простои и др.) – 2 группа риска выручка – 180 млн. руб.
себестоимость – 185 млн. руб.
убыток – 5 млн. руб. нераспределенная прибыль – 15 млн. руб.
Нарушение трудовой дисциплины – 1 группа риска выручка – 190 млн. руб.
себестоимость – 187,5 млн. руб. прибыль – 2,5 млн. руб.
Рост переменных расходов (цен на топливо) – 2 группа риска выручка – 200 млн. руб.
себестоимость – 202,5 млн. руб.
убыток – 2,5 млн. руб. нераспределенная прибыль – 15 млн. руб.
Изменение тарифной ставки и ФОТ – 1 группа риска выручка – 200 млн. руб.
себестоимость – 192 млн. руб. прибыль – 8 млн. руб.
Перерасход сметной себестоимости перевозок – 3 группа риска выручка – 200 млн. руб.
себестоимость – 218,5 млн. руб. нераспределенная прибыль 15 млн. руб. убыток – 18,5 млн. руб. имущество – 525 млн. руб. может быть компенсировано кредитами под залог автомобилей.
|
Риск |
Группа риска |
Вероятность |
|
|
|
|
|
|
|
Утрата перевозимого имущества |
3 группа |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Утрата автомобиля (угон, авария и др.) |
1 группа |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Снижение спроса на перевозки |
3 группа |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
Закрытие границ |
3 группа |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Введение дополнительных сборов |
2 группа |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
Снижение грузооборота (пробки, простои и др.) |
2 группа |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Практикумкучебнику“УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИЕЙ”. |
47 |
||
|
Раздел4. ИННОВАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нарушение трудовой дисциплины |
1 группа |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Рост переменных расходов (цен на топливо) |
2 группа |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Изменение тарифной ставки и ФОТ |
1 группа |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
Перерасход сметной себестоимости перевозок |
3 группа |
5 |
|
|
|
|
|
|
Практикумкучебнику“УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИЕЙ”. |
48 |
|
Раздел4. ИННОВАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ |
|
|
Глава 4.5. Организационные формы инновационной деятельности (мировой опыт)
Вопросы, задания, тесты, кейсы, ситуации
4.5.1. Охарактеризуйте поведение следующих групп организаций, выделенных по признакам организационного поведения:
•виоленты1, или Гордые Львы, Могучие Слоны, Неповоротливые Бегемоты2;
•патиенты1, или Хитрые Лисы2;
•эксплеренты1; или Первые Ласточки2;
•коммутанты1, или Серые Мыши2.
При характеристике укажите следующие признаки основных типов инновационного конкурентного поведения организаций:
o уровень конкуренции; o новизна отрасли;
o какие потребности обслуживает; o профиль производства;
o размер компании;
o устойчивость компании; o расходы на НИОКР;
o факторы конкурентной силы, преимущества; o динамизм развития;
o издержки;
o качество продукции; o ассортимент;
o тип НИОКР; o сбытовая сеть;
oреклама.
4.5.2.Заполните классификационную схему инновационных стратегий (рис. 4.19).
1Тип конкурентного поведения (по классификации Л. Г. Раменского)
2Тип предприятия (по классификации Х. Фризевинкеля)
Практикумкучебнику“УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИЕЙ”. |
49 |
|
Раздел4. ИННОВАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ |
|
|
ИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продуктовые |
|
|
|
|
|
Функцио- |
|
|
|
|
Ресурсные |
|
|
|
|
Организа- |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
нальные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ционные |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рис. 4.19. Классификационная схема инновационных стратегий
4.5.3.Какие факторы при разработке стратегии инновационного развития организации определяют значимость кривой опыта (кривой обучения), а какие – относятся к эффекту экономии на масштабах производства:
•имидж и репутация у потребителя;
•высокая стоимость технологического оборудования;
•рост производительности труда в основном производстве;
•ориентация на “плодотворные” технологии;
•профессионализм и высокая квалификация персонала;
•защищенность объектов интеллектуальной собственности.
4.5.4.Проанализируйте приведенную ниже ситуацию и выделите основные формы инновационного предпринимательства. Выделите ключевые факторы успеха инновационных стратегий. Раскройте механизм влияния малых инновационных предприятий на развитие техники и технологии. Какие формы финансирования инновационных проектов оказали решающее влияние на успех предприятий Силиконовой долины и какие инфраструктурые условия способствовали этому успеху? Ответы обоснуйте.
Наличие собственной Silicon Valley (Силиконовой долины) становится сегодня вопросом престижа для любого государства, стремящегося попасть в разряд технологически развитых стран. Силиконовая долина – это выдуманное
Практикумкучебнику“УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИЕЙ”. |
50 |
|
Раздел4. ИННОВАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ |
|
|
журналистами название части графства Санта-Клара в Центральной Калифорнии, лежащей в 30 км к югу от Сан-Франциско. Здесь базируется более 4 тысяч компьютерных фирм с полумиллионом сотрудников, выпускается треть продукции ракето- и самолетостроения США, а также пятая часть полупроводников и шестая часть компьютеров в мире.
Но главную достопримечательность Силиконовой долины скорее можно отнести к области виртуальной, а не реальной экономики. Речь идет о феномене венчурного бизнеса – специфическом виде финансирования высоко прибыльных рискованных проектов. За годы своего существования Силиконовая долина стала примером успешного развития венчурного капитала. Большинство местных предприятий – мелкие и средние фирмы, созданные на деньги венчурных компаний. Инвестиции последних в компьютерный бизнес в 70-е годы многие считали чудачеством. Но в 80-е и 90-е годы вложения в новые компьютерные и информационные технологии по прибыльности и срокам окупаемости обогнали торговлю недвижимостью и биржевые спекуляции.
Венчурное финансирование парадоксальным образом стало одним из двигателей американской экономики, хотя объем капиталовложений венчурного бизнеса в той же Силиконовой долине не превышает 12 млрд. долл. в год. Сравнительно небольшие предприятия, развивая новые идеи и создавая новые технологии, тянут за собой гигантов, оперативно обеспечивая их передовыми разработками в самых различных областях. “Венчурная психология”, ожидание баснословных прибылей от сравнительно небольших вложений, наложила сильный отпечаток на современное американское общество. Широкое развитие фондового рынка фактически превратило значительную часть экономики США в гигантское венчурное предприятие.
Полвека назад ничто не предвещало грядущего расцвета “венчурной цивилизации” Калифорнии. Спустя несколько десятилетий долина получила известность благодаря микропроцессору, сделанному на основе кристаллов кремния. Хотя кремний – основной элемент земной коры, легко доступный повсюду, именно здесь он стал символом успеха. В декабре 1947 г. в долине произошло событие, определившее ее дальнейшее развитие. В лабораториях AT&T Bell впервые для усиления электрического тока был использован кремниевый полупроводник. Это изобретение позволило заменить вакуумные “трубки” применявшиеся в первых ЭВМ, созданных в 1946 г. на Восточном побережье, небольшими и относительно дешевыми