Корпоративный юрист

11

акционерная коммандита, акционерное общество, общество с ограниченной ответственность. Некоммерческие организации корпоративного типа.

Корпоративные (предпринимательские) объединения. Генеральное партнерство.

Договор простого товарищества (о совместной деятельности).

Холдинговые объединения.

3.2. Лекции

Раздел 1. Понятие корпоративных отношений.

Наименование лекции: «Вводные положения» - 2 часа План:

1.Понятие «корпорация» и ее признаки.

2.История развития корпоративной формы предпринимательства в России.

3.Источники регулирования корпоративных отношений.

4.Корпоративные сделки.

Задания для подготовки к лекции: повторение общих положений о системе источников российского права.

Раздел 2. Содержание корпоративных правоотношений. Наименование лекции: «Содержание корпоративных

отношений» - 2 часа План:

1.Создание корпорации.

2.Объекты корпоративных отношений.

3.Структура и полномочия органов управления.

4.Основные права и обязанности участников корпоративных отношений.

Задания для подготовки к лекции: повторение положений

предпринимательского, в том числе корпоративного, законодательства.

3.3. Практические занятия

Раздел 1. Понятие корпоративных отношений. Тема 1. Понятие корпоративных отношений

План:

История возникновения корпоративных отношений в России.

Понятие корпоративного отношения и отграничение его от других видов предпринимательских и иных видов отношений.

Признаки корпоративных отношений.

Классификация корпоративных отношений по различным критериям: по субъектному составу, срокам, содержанию отношений и др.

Задание для подготовки к практическому занятию: изучение норм корпоративного права, научной литературы.

12

Тема 2. Источники регулирования корпоративных отношений

План:

Конституционные основы регулирования корпоративных отношений.

Состав российского корпоративного законодательства. Федеральные законы как основные источники регулирования корпоративных отношений. Подзаконные нормативные акты.

Значение локальных нормативных актов для регулирования корпоративных отношений.

Обычаи делового оборота как источники регулирования корпоративных отношений.

Международные конвенции и международные договоры Российской Федерации как источники корпоративного права.

Процесс гармонизации российского и зарубежного законодательства о корпорациях. Унификация корпоративного законодательства России и стран СНГ.

Значение актов Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации для единообразного толкования и применения нормативных актов в корпоративных отношениях.

Состояние корпоративного законодательства и пути его совершенствования.

Задание для подготовки к практическому занятию: изучение норм корпоративного права, судебной практики, научной литературы.

Тема 3. Корпоративные сделки

План:

Понятие и виды корпоративных сделок. Структура договорных связей. Способы заключения корпоративных договоров (соглашений).

Договор купли-продажи акций (долей) уставного капитала хозяйственных общества.

Соглашения между акционерами и акционерным обществом.

Задание для подготовки к практическому занятию: изучение норм корпоративного права, судебной практики, научной литературы.

Раздел 2. Содержание корпоративных правоотношений. Тема 4. Субъекты корпоративных отношений

План:

Классификация субъектов (участников) корпоративных отношений по различным критериям.

Понятие и признаки корпорации. Виды корпорации (акционерные общества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью).

13

Посредники корпоративных отношений (участники фондового рынка, поверенные и др.) и коммерческие представители.

Предпринимательские объединения (холдинги, финансовопромышленные группы, простые товарищества).

Задание для подготовки к практическому занятию: изучение норм

корпоративного права, судебной практики, научной литературы.

Тема 5. Создание и прекращение деятельности корпораций

План:

Учреждение хозяйственных обществ. Способы создания. Учредительные документы хозяйствующего субъекта.

Формирование уставного капитала субъектов корпоративных отношений.

Государственная регистрация хозяйствующего субъекта. Органы, осуществляющие государственную регистрацию. Постановка на учет в налоговом органе и негосударственных фондах.

Реорганизация хозяйственных обществ: слияние, выделение, присоединение, разделение, преобразование.

Ликвидация хозяйственных обществ. Добровольная и принудительная ликвидация. Порядок ликвидации в добровольном порядке.

Ликвидация хозяйствующего субъекта при его несостоятельности (банкротстве).

Задание для подготовки к практическому занятию: изучение норм

корпоративного права, судебной практики.

Тема 6. Объекты корпоративных отношений. Содержание корпоративных отношений

План:

Понятие и признаки объекта корпоративных отношений.

Классификация объектов корпоративных отношений. Акции и доли уставных капиталов хозяйственных обществ.

Государственная регистрация отдельных видов объектов корпоративных отношений.

Права и обязанности сторон корпоративного отношения. Особенности обязательств по корпоративным отношениям, их отличие от других отношений. Виды корпоративных прав: имущественные права, права на информацию, право голоса на общих собраниях и т.д. Виды корпоративных обязанностей: обязанность по оплате акций (долей), сохранять конфиденциальность владеющей информации, дополнительные обязанности т.д.

Локальные акты как специальный источник, устанавливающий права и обязанности акционеров и участников хозяйственных обществ.

14

Задание для подготовки к практическому занятию: изучение норм корпоративного права, судебной практики, научной литературы.

Тема 7. Корпоративное управление и контроль

План:

Понятие и сущность корпоративного управления и контроля. Субъекты корпоративного управления и контроля.

Органы управления хозяйственных обществ: общее собрание, совет директоров, исполнительный орган. Управления «компанией одного лица». Управление акционерным обществом с долей участия государственного или муниципального образования. Золотая акция.

Отдельные виды корпоративного контроля и управления: внутренние и внешние

Задание для подготовки к практическому занятию: изучение норм корпоративного права, судебной практики.

Раздел 3. Гарантии прав и ответственность участников корпоративных отношений.

Корпорации за рубежом Тема 8. Ответственность за нарушение обязательств и защита

прав участников корпоративных отношений. Корпоративные споры

План:

Понятие ответственности за нарушение обязательств по корпоративным сделкам. Виды ответственности: уголовная, административная, имущественная и другие.

Предпринимательская ответственность. Соотношение гражданско-правовой и хозяйственно-правовой ответственности.

Основание для освобождения от ответственности. Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор).

Объем (пределы) ответственности участников корпоративных отношений. Субсидиарная и солидарная ответственности.

Правовые форма защиты прав участников корпоративных отношений. Организация работа юридического отдела (юриста) хозяйствующего субъекта. Установление документооборота.

Претензионный (досудебный) порядок урегулирования корпоративных споров. Институт медиаторов в России.

Судебный порядок разрешения корпоративных споров. Подведомственность и подсудность корпоративных споров арбитражным судам.

Третейский суд. Порядок исполнения решений третейских судов.

Задание для подготовки к практическому занятию: изучение норм корпоративного права, судебной практики.

15

Тема 9. Корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубежных странах

План:

Виды корпоративных форм предпринимательской деятельности в зарубежных государствах.

Торговые товарищества (общества): товарищества, акционерная коммандита, акционерное общество, общество с ограниченной ответственность. Некоммерческие организации корпоративного типа.

Корпоративные (предпринимательские) объединения. Генеральное партнерство.

Договор простого товарищества (о совместной деятельности).

Холдинговые объединения.

Задание для подготовки к практическому занятию: изучение норм корпоративного права, судебной практики, научной литературы.

3.4. Самостоятельная работа студента

Конкретные задания для самостоятельной работы студента по отдельным разделам и темам курса применительно к отдельным формам обучения определяет преподаватель. В процессе самостоятельной работы студента используются также такие виды оценочных средств, как эссе, реферат (см. раздел 5).

Особенности самостоятельной работы студентов заочной формы обучения состоят в том, что преподаватель формирует и доводит до сведения студентов банк информации о видах самостоятельной работы на установочной лекции. Проверка выполнения работы осуществляется в сессионный период в процессе проведения практических занятий.

Задания ко всем разделам:

Подготовка обзора основной учебной и дополнительной монографической литературы, основных правовых актов по учебной дисциплине (основным темам).

Студентам рекомендуется самостоятельно изучить темы программы учебного курса «Корпоративный юрист», не вошедшие в планы семинарских занятий.

1.Аффилированные лица и аффилированность.

2.Государственный контроль деятельности корпораций.

3.Реформа законодательства о корпорациях.

1.ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Впроцессе изучения дисциплины «Корпоративный юрист» используются современные образовательные технологии. В учебном процессе следует широко использовать презентации. Данный вид образовательной технологии позволяет сформировать у магистров

представление об общих положениях корпоративного права,

16

продемонстрировать структуру корпоративных отношений и полномочий органов управления корпорации. При применении такой образовательной технологии, как ролевые и деловые игры у магистров вырабатывается осознание схемы корпоративных отношений.

Участники игры через имитацию деятельности субъектов хозяйствования и взаимодействия с другими субъектами получают представление о сущности корпоративных отношений.

По некоторым темам курса предлагаются практические занятия в виде деловых игр по интерактивной форме «работа в малых группах».

Кроме того, проводится внеаудиторная работа в виде конференций, круглых столов, мастер-классов, магистерских кружков, студенческого кружка (клуб «Бизнес-юрист»), встречи с представителями предпринимательского сообщества, адвокатского и судейского корпуса, работниками прокуратуры.

Общий банк данных применяемых образовательных технологий

1.Подготовка проектов документов, работа с типовыми формами документов.

2.Интерактивные формы проведения занятий (мозговой штурм, разбор конкретных ситуаций, психологические тренинги, семинары в диалоговом режиме, групповые дискуссии, обсуждение результатов работы магистерских исследовательских групп, работа в малых группах, электронные презентации, вузовские и межвузовские телеконференции и др.).

3.Внеаудиторная работа (конференции, кружки, консультации, электронное дистанционное тестирование).

4.Встречи с представителями органов государственной власти

иместного самоуправления, предпринимателями и практикующими юристами, адвокатского и судейского корпуса, в т. ч. для проведения мастер-классов и круглых столов.

4.1. Интерактивные образовательные технологии, применяемые на занятиях с магистрами (очная, очно-заочная форма

обучения)

средств); приглашение на практическое занятие специалиста (мастер-класс); групповая дискуссия; мозговой штурм; моделирование бизнес-консультаций.

4.2 Интерактивные образовательные технологии, применяемые на занятиях на занятиях с магистрами (заочная форма обучения)

5. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И КОНТРОЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

Текущий контроль осуществляется путем проведения преподавателем классического опроса магистров по теме практического занятия, подготовки докладов, эссе и рефератов, тестового задания по пройденному материалу, или самостоятельной работы по изучаемой теме.

Итоговый контроль осуществляется при проведении экзаменационного зачета в устной форме.

Контрольные вопросы, выносимые на экзаменационный зачет или экзамен по курсу «Корпоративный юрист»:

1.История возникновения корпоративной формы предпринимательства в России.

2.Понятие «корпорация» и «корпоративное отношение», их основные признаки.

3.Отграничение корпоративных отношений от других видов отношений.

4.Классификация корпоративных отношений.

5.Система источников правового регулирования корпоративных отношений.

18

6.Конституционные основы регулирования корпоративных отношений.

7.Международные конвенции и международные договоры Российской Федерации как источники корпоративного права.

8.Обычаи в корпоративных отношениях (корпоративные кодексы).

9.Локальные нормативные акты как источники корпоративного

права.

10.Корпоративные договоры (акционерные соглашения, соглашения об осуществлении прав участников и т.д.).

11.Понятие и признаки субъектов корпоративных отношений.

12.Классификация субъектов корпоративных отношений.

13.Правовое положение хозяйственных партнерств.

14.Правовое положение инвестиционных товариществ.

15.Правовое положение холдингов.

16.Отдельные виды субъектов корпоративных отношений (акционеры/участники, хозяйственные общества, предпринимательские объединения).

17.Способы и порядок создания коммерческих корпораций.

18.Государственная регистрация хозяйствующих субъектов.

19.Реорганизация коммерческих корпораций.

20.Ликвидация хозяйственных обществ. Несостоятельность (банкротство).

21.Понятие и признаки объектов корпоративных прав.

22.Классификация объектов корпоративных отношений. Акции и доли уставных капиталов хозяйственных обществ.

23.Основные права и обязанности сторон корпоративного отношения.

24.Понятие и сущность корпоративного управления и контроля. Структура органов управления корпорации.

25.Субъекты корпоративного управления и контроля.

26.Отдельные виды корпоративного контроля и управления: внутренние и внешние.

27.Понятие и признаки корпоративных сделок. Классификация корпоративных сделок.

28.Классификация и формы корпоративных договоров (соглашений). Структура договорных связей.

29.Ответственность за нарушение обязательств в корпоративных отношениях.

30.Виды ответственности за нарушение обязательств в корпоративных отношениях.

31.Соотношение ответственности за нарушение корпоративных обязательств с иными видами ответственности.

19

32.Правовые форма защиты прав участников корпоративных отношений.

33.Претензионный (досудебный) порядок урегулирования корпоративных споров. Институт медиаторов в России.

34.Судебный порядок разрешения корпоративных споров.

35.Третейский суд как орган, рассматривающий дела по корпоративным спорам.

36.Отдельные виды корпоративных форм предпринимательской деятельности в зарубежных государствах.

Примерные темы докладов, эссе и рефератов:

1.Понятие и признаки корпоративных отношений.

2.Соотношение корпоративных от иные смежных видов

отношений.

3.Содержание корпоративного правоотношения.

4.Участника корпоративных отношений.

5.Гарантии защиты прав участников корпоративных

отношений.

6.Корпоративные сделки.

7.Ответственность за нарушение принятых корпоративных обязательств.

Темы коллоквиумов:

1.Проблемы соотношения корпоративных и иных схожих видов правоотношений.

2.Участники корпоративных отношений на современном этапе деятельности корпорации в России.

3.Проблемы регулирования корпоративных сделок.

4.Виды ответственности за нарушение корпоративного законодательства.

6.ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ

ДИСЦИПЛИНЫ

20