Диссертация Сушковой М.С

141

38.Идигова, Л. М. Теория и практика оценки персонала современной компании : специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч.: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда; экономика народонаселения и демография; экономика природопользования; экономика предпринимательства; маркетинг; менеджмент; ценообразование; экономическая безопасность; стандартизация и управление качеством продукции; землеустройство; рекреация и туризм)» : диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук / Идигова Лалита Мусаевна ; Академия труда и социальных отношений. — Москва, 2009. – 376 с. — Текст : непосредственный.

39.Интеграция кадровой политики в систему управления национальными проектами : коллективная научная монография / Авдеева И. Л., Ананченкова П. И., Белолипецкая А. Е. [и др.] ; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), Среднерусский институт управления (филиал). – Орел : Среднерусский ин-т упр. – фил. РАНХиГС, 2020. – 280 с. : ил. – Авт. указ. на обороте тит. л. – Библиогр. в конце разд. – 500 экз. – ISBN 978-5-93179-657-4 : 260 р. – Текст : непосредственный.

40.Кайгородцев, А. А. Система кадровой безопасности промышленного предприятия / А. А. Кайгородцев, И. В. Бордияну. — Текст : непосредственный // Вестник университета Туран. – 2019. – №

3(83). – С. 51-56.

41. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. и перераб. — Москва : ИНФРА-М,

2021. — 695 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — ISBN 978-5-16-

142

003671-7. — Текст : непосредственный.

42. Клименкова, А. А. Повышение квалификации кадров как составная часть системы непрерывного фармацевтического образования / А. А. Клименкова, А. А. Скрипко, Л. Н. Геллер. — Текст : непосредственный // Непрерывное фармацевтическое образование: роль отечественного производителя лекарственных средств : Материалы VII Всероссийской научно-практической конференции, Нижний Новгород, 21–22 сентября

2019 года. – Нижний Новгород: Российский университет дружбы народов (РУДН), 2019. – С. 56-58.

43. Козлачкова, Ю. И. Факторы, препятствующие применению цифровых инструментов в подборе персонала / Ю. И. Козлачкова. — Текст : непосредственный // Экономика и предпринимательство. – 2022.

– № 3(140). – С. 1381-1388.

44.Комиссинская, И. Г. Методические подходы к оптимизации кадрового обеспечения мелкорозничных аптечных предприятий / И. Г. Комиссинская, Н. Г. Денисова. — Текст : непосредственный // Новая аптека. – 2002. – № 10. – С. 39-46.

45.Комиссинская, И. Г. Управление персоналом аптечных организаций / И. Г. Комиссинская. — Текст : непосредственный // Российские аптеки. – 2007. – № 2. – С. 10-13.

46.Коноплева, Г. И. Диагностический подход к управлению персоналом / Г. И. Коноплева. — Текст : непосредственный // Альманах современной науки и образования. – 2017. – № 1(115). – С. 56-59.

47.Коробейникова, В. В. Современные механизмы поиска и отбора персонала / В. В. Коробейникова, Г. О. Искандарян. — Текст : непосредственный // International Education Social Sciences and Humanities

Research Conference : Conference Proceedings, Louis, USA, 31 марта 2017

года. – Louis, USA: Smashwords, Inc., 2017. – С. 11-16.

143

48. Коробейникова, В. В. Особенности протекания конфликтов в студенческой среде и способы их разрешения / В. В. Коробейникова, Ю. Ю. Кушнерова. — Текст : непосредственный // Многомерность будущего

- реальность полимодальности. Психология, психотерапия, психиатрия, Новосибирск, 01–06 декабря 2021 года / Общероссийская общественная организация «Общероссийская профессиональная психотерапевтическая лига». – Новосибирск: Манускрипт-СИАМ, 2022. – С. 164-165.

49.Коробкова, О. К. Кадровая безопасность персонала экономического субъекта сферы здравоохранения: проблемные вопросы и пути их решения / О. К. Коробкова. — Текст : непосредственный // Бизнес. Образование. Право. – 2021. – № 4(57). – С. 24-30.

50.Кравченко, А. И. История менеджмента : учебное пособие для вузов / Кравченко А. И. — Москва : Академический Проект, 2020. — 560 с. —

(Gaudeamus) — ISBN 978-5-8291-2916. — Текст : непосредственный.

51. Крестьянскова, Е. А. Инновационные методы управления персоналом / Е. А. Крестьянскова. — Текст : непосредственный // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. – 2016.

– № 5. – С. 52-57.

52.Криворотько И.А. Эволюция кадрового менеджмента / И.А. Криворотько. — Текст : непосредственный // Теория и практика управления. — 2006. — № 3. — С. 66-71.

53.Крылова, Д. В. Роль искусственного интеллекта в антикоррупционном рекрутинге / Д. В. Крылова, А. А. Максименко. — Текст : непосредственный // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. – 2022. – Т. 8. – № 2. – С. 94-107.

54.Крючкова, И. П. Кадровый маркетинг как фактор повышения конкурентоспособности организации / И. П. Крючкова. — Текст : непосредственный // Современная экономика: проблемы, пути решения,

144

перспективы : сборник научных трудов IV Международной научно-

практической конференции, Самара, 12 апреля 2017 года / ФГБОУ ВО «Самарская государственная сельскохозяйственная академия» . – Самара: Самарская государственная сельскохозяйственная академия, 2017. – С.

369-372.

55.Кулигина, Н. В. Оценка персонала как фактор повышения эффективности кадрового менеджмента в организации / Н. В. Кулигина, Н. А. Екимова. — Текст : непосредственный // Медсестра. – 2020. – № 4.

– С. 56-60.

56.Куликова, О. А. Изучение организации подбора, обучения и мотивации персонала как основа качественного обслуживания населения в аптечных организациях / О. А. Куликова, Л. И. Лаврентьева. — Текст : непосредственный // Медицинский вестник Башкортостана. – 2016. – Т.

11. – № 5(65). – С. 43-46.

57.Кушникова, Н. С. Научное обоснование методических подходов к рациональному использованию кадровых ресурсов аптечных организаций в условиях конкурентной среды : специальность 15.00.01 : «Технология лекарств и организация фармацевтического дела» : диссертация на соискание ученой степени кандидата фармацевтических наук / Кушникова Наталья Станиславовна ; ГОУВПО «Тюменская государственная медицинская академия». — Тюмень, 2005. – 175 с. — Текст : непосредственный.

58.Лаврентьева, Л.И. Особенности адаптации молодых специалистов / Л.И. Лаврентьева, О.В. Соколова. — Текст : непосредственный // Российские аптеки. — 2009. — № 8. — С. 11.

59.Лаврентьева, Л. И. Использование средств цифровых коммуникаций в деятельности аптечных организаций / Л. И. Лаврентьева, О. М. Петров. — Текст : непосредственный // Современная организация

146

67.Маслова, В. М. Пути устранения коммуникативных барьеров в подборе и отборе персонала организации / В. М. Маслова. — Текст : непосредственный // Самоуправление. – 2021. – № 4(126). – С. 476-480.

68.Маслова, К. О. Подбор и отбор персонала в организации / К. О. Маслова, А. С. Мокшин. — Текст : непосредственный // Научно-

практические исследования. – 2019. – № 7-2(22). – С. 44-46.

69.Мельник, С. А. Эффективность современных подходов к подбору персонала / С. А. Мельник. — Текст : непосредственный // Ceteris Paribus.

– 2016. – № 12. – С. 30-32.

70.Молоткова, Л. Ю. Основные причины коррупции в муниципальной деятельности и методы их предотвращения / Л. Ю. Молоткова. — Текст : непосредственный // Национальный вестник Республики Крым. – 2022. –

№ 1. – С. 263-268.

71.Молочников, Н. Р. Кадровый маркетинг как фактор повышения конкурентоспособности организации / Н. Р. Молочников, Е. С. Коломиец.

— Текст : непосредственный // Наука вчера, сегодня, завтра. – 2016. – №

5-2(27). – С. 61-65.

72. Мороз, Т. Л. Анализ групповой мотивации персонала муниципальной аптеки / Т. Л. Мороз. — Текст : непосредственный // Сибирский медицинский журнал (Иркутск). – 2011. – Т. 105. – № 6. – С.

169-171.

73.Мороз, Т. Л. Деловые игры в процессе повышения квалификации провизоров-организаторов / Т. Л. Мороз, Г. Н. Ковальская, О. А. Рыжова.

— Текст : непосредственный // Фармация. – 2008. – № 1. – С. 47-49.

74.Мороз, Т. Л. Проблемы допуска к работе фармацевтических специалистов / Т. Л. Мороз, О. А. Рыжова. — Текст : непосредственный // Ремедиум. – 2021. – № 3. – С. 76-80.

75.Морозова Г.Б. Психологическое сопровождение организации и

147

персонала. — СПб.: Речь, 2006. — 400 c. — ISBN 5-9268-0415-9.

76. Мортиков В. В. Управление персоналом в условиях дефицита кадров // Вопросы управления. 2022. №1 (74). — Москва, 2022. —

URL:https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-v-usloviyah- defitsita-kadrov (дата обращения: 09.10.2022). — Режим доступа: для зарег. пользователей. — Текст: электронный.

77.Муртазалиева, М. Р. Значение кадрового менеджмента в организации / М. Р. Муртазалиева, А. А. Коваленко. — Текст : непосредственный // Российская наука в современном мире : Сборник статей XLII международной научно-практической конференции, Москва,

30ноября 2021 года. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "Актуальность.РФ", 2021. – С. 65-66.

78.Нанка, С. В. Методология и технологии поиска и подбора персонала для торговых розничных сетей : специальность 08.00.05

«Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч.: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда; экономика народонаселения и демография; экономика природопользования; экономика предпринимательства; маркетинг; менеджмент; ценообразование; экономическая безопасность; стандартизация и управление качеством продукции; землеустройство; рекреация и туризм)» : диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Нанка Светлана Валерьевна ; Академия труда и социальных отношений. – Москва, 2008. – 186 с. — Текст : непосредственный.

79. Немченко А. АTS. Не путать с АТС! / А. Немченко // «Современные технологии управления персоналом» № 12, 2017 — Москва, 2017. — URL: https://www.profiz.ru/stup/12_2017/ats/ (дата обращения 20.09.2022).

148

— Режим доступа: свободный. — Текст: электронный.

80.Новоселов, А. В. Критерии отбора и оценки персонала на предприятии / А. В. Новоселов, В. И. Набоков. — Текст : непосредственный // Молодежь и наука. – 2017. – № 3. – С. 84.

81.Новые технологии управления персоналом / Т.Н. Сартан, А.Ю. Смирнов, В.В. Гудимов и др. — СПб.: Речь, 2003. — 240 с. — ISBN 5- 9268-0177-X — Текст : непосредственный.

82.Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход: Учебно-

практическое пособие. — М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2011. — 752

с. — ISBN 978-5-94280-510-4 — Текст : непосредственный.

83. Одегов, Ю. Г. Кадровая стратегия организации (часть II) / Ю. Г. Одегов, А. И. Гретченко, М. Н. Кулапов. — Текст : непосредственный // Научно-аналитический журнал Наука и практика Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. – 2021. – Т. 13. – №

1(41). – С. 30-63.

84.Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование в 2 Ч. Часть 1 : Учебник и практикум / Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов, М. Г. Лабаджян. – 2-е изд., пер. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2017. –

202с. – (Бакалавр. Академический курс). – ISBN 978-5-534-02242-1. —

Текст : непосредственный.

85.Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование в 2 Ч. Часть 2 : Учебник и практикум / Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов, М. Г. Лабаджян. – 2-е изд., пер. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2017. –

283с. – (Бакалавр. Академический курс). – ISBN 978-5-534-02239-1. —

Текст : непосредственный.

86.Одегов, Ю. Г. Организационные аспекты оценки и аттестации персонала / Ю. Г. Одегов, В. В. Халиулина. — Текст : непосредственный

149

// Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2017. – № 1(57). –

С. 119-126.

87.Окунькова, Е. А. Управление человеческим капиталом / Е. А. Окунькова. – Курск : Закрытое акционерное общество "Университетская книга", 2019. – 221 с. – ISBN 978-5-907270-62-6. — Текст : непосредственный.

88.Оценка важности формирования различных компетенций выпускников фармацевтического факультета в современных условиях / Л. И. Лаврентьева, О. В. Соколова, К. С. Алексеева, Е. А. Бобылева. — Текст : непосредственный // Современная организация лекарственного обеспечения. – 2019. – № 2. – С. 43-44.

89.Павлова, В. В. Адаптация сотрудников в организации и ее роль в построении эффективной системы управления персоналом / В. В. Павлова. — Текст : непосредственный // Журнал экономических исследований. – 2016. – Т. 2. – № 12. – С. 17.

90.Петрухина, И. К. Мониторинг кадровой обеспеченности аптечных организаций Приволжского федерального округа / И. К. Петрухина, Р. И. Ягудина. — Текст : непосредственный // Медицинский вестник Башкортостана. – 2018. – Т. 13. – № 2(74). – С. 67-70.

91.Печура, О. С. Подбор персонала в учреждениях здравоохранения / О. С. Печура. — Текст : непосредственный // Вестник современных исследований. – 2018. – № 4.2(19). – С. 498-499.

92.Пешкова, Я. Е. Современные методы системы найма персонала / Я. Е. Пешкова. — Текст : непосредственный // Современная школа России. Вопросы модернизации. – 2022. – № 1-1(38). – С. 176-179.

93.Попов, Г. Г. Теория человеческого капитала Гэри Беккера применительно к анализу российского рынка образовательных услуг / Г. Г. Попов, Н. Амир Реза. — Текст : непосредственный // Вестник

150

Московского государственного областного университета. Серия:

Экономика. – 2010. – № 2. – С. 5-9.

94.Приказ Министерства здравоохранения РФ от 31 августа 2016 г. № 647н «Об утверждении Правил надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения»

95.Приказ Министерства здравоохранения РФ от 8 октября 2015 г. N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки"» (с изменениями и дополнениями).

96.Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2016 г. № 91н "Об утверждении профессионального стандарта «Провизор»

97.Проблема формирования конкурентных преимуществ: социологические исследования руководителей аптечных организаций / Н. Б. Дремова, Т. Г. Афанасьева, Н. И. Афанасьева, С. В. Соломка. — Текст : непосредственный // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Химия. Биология. Фармация. – 2017. – № 4. – С. 106-

98.Проект нормативного документа об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки». — Москва, 2022. — URL:

https://regulation.gov.ru/projects#search=квалификационные%20требовани я%20медицински&npa=124980 (дата обращения: 23.03.2022). — Режим доступа: свободный. — Текст: электронный.

99. Пушкина, О. А. Какова роль технологий в подборе и отборе персонала / О. А. Пушкина. — Текст : непосредственный // StudNet. –