практические работы 1 семестр / тм практическая 1
.docxФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ»
Инженерно-экономический институт
Кафедра Менеджмента в энергетике и промышленности
Теория менеджмента
Практическая работа № 1. История управленческих революций.
Задание 1.
Управленческая революция – переход от одного качественного состояния менеджмента к другому.
Задание 2.
Номер управленческой революции |
Название |
Период |
Суть |
Результат |
1 |
Религиозно-коммерческая |
4-5 тыс. лет назад на древнем востоке, Шумере |
Трансформация священников к касте религиозных функционеров, иначе говоря, менеджеров. |
Сформировался менеджмент как инструмент коммерческой и религиозной деятельности, превратившись позже в социальный институт и профессиональное занятие. |
2 |
Светско-административная |
3-4 тыс. лет назад
|
Создание вавилонским правителем Хаммурапи свода из 285 законов для управления различными сферами жизни общества
|
Создание первой формальной системы администрирования. Появление светской модели управления, возникновение формальной системы организации и регулирования отношений людей, зарождении основ лидерского стиля и методов мотивации и поведения |
3 |
Производственно-строительная |
8в до н.э., Древний Египет |
Выдающийся царь и полководец Навуходоноссора II ввел систему цветных ярлыков на фабриках, с помощью чего метилась пряжа, поступающая в производство каждую неделю. Подобный способ позволял установить, как долго на фабрике находилась та или иная партия сырья.
|
Появление системы производственного контроля существенно ускорила развитие промышленности и привела к отделению управления от производства и капитала. |
4 |
Великая индустриальная революция |
18-19в. |
Переход от мануфактуры к фабричному производству, что привело к разделению людей на собственников и рабочих, первые из которых переставали участвовать в процессе производства и начали выполнять контрольную функцию в отличие от вторых. |
Превращение администрации и менеджмента в самостоятельную экономическую силу. Управление постепенно превращается в специфическую отрасль знаний и умений, которые необходимо накапливать приумножать и передавать нуждающимся в них работникам. |
5 |
Монополистическая |
Середина 20 века |
Суть 5-й управленческой революции заключается в том, что менеджеры, заняв ключевые позиции в управлении, оттеснили собственников и аукционеров от деятельности фирм. |
Переход контроля над производством к управленческому персоналу. Происходит бюрократизация управленческого аппарата |
6 |
«Молчаливая» |
1950-1970г. |
Появление обширных исследований и ппубликация литературы на тему управления |
Менеджеры стали новым социальным классом, сформировались крупные иерархические структуры управления, произошло разделение управленческого труда, определены функции управления, введены нормы и стандарты; установлены должностные обязанности.
|
Задание 3.
Если судья без оснований изменит свое решение, то он лишается звания судьи (без права занимать его впредь) и платит большой денежный штраф.
Если кто-то обвинит другого в том или ином преступлении, а доказать это не сможет, то сам должен подвергнутся соответствующему наказанию. Даже если наказание за преступление – смертная казнь, то несправедливо обвиняющий тогда должен сам быть казнен.
Если в доме человека разгорелся огонь, а другой человек, который пришел для тушения пожара, поднял свой взор на добро домохозяина и взял добро домохозяина, то этот человек должен быть брошен в этот огонь
Если человек срубил дерево в саду человека без ведома хозяина сада, то он должен отвесить 1/2 мины серебра.
Если человек дал на хранение без свидетелей и договора, а там, куда он отдал на хранение, это отрицают, то по такому делу не может быть возмещения.
Если человек взял жену, а ее постигла проказа, и он захочет взять другую, то он может взять, но свою жену, которую постигла проказа, он не должен покинуть, она может жить в его доме, который он построил, и, пока она жива, он должен ее содержать.
Если сын ударил своего отца, то ему должны отрубить руку...
Если раб сказал своему господину: «Ты — не мой господин», то он должен уличить его в том, что он — его раб, а затем его господин может отрезать ему ухо
Если человек совершил ограбление и был пойман, то этот человек должен быть убит.
Если человек возьмет жену и не. заключит письменного договора, то эта женщина — не жена.