из электронной библиотеки / 267427376704290.pdf

- либо ввести государственную собственность.

А каковы издержки, которые несет общество от монопольной власти?

1.Монополия может не стремиться минимизировать свои издержки. Все излишние расходы записываются в издержки, хотя надо отнести за счет прибыли.

2.Прибыль, полученная за счет монопольной цены, может быть направлена на защиту уже достигнутого положения. Например, фирма – монополист может расходовать достаточное количество денег на ведение судебных дел в целях охраны своих патентов. Также они могут содержать избыточные мощности, давая тем самым понять любому конкуренту, что действующая фирма способна начать войну цен в случае его проникновения

вотрасль.

3. Монополия создает избыточную концентрацию политической власти. В начальный период введения в действие антитрестовских законов президент Теодор Рузвельт вел судебное дело против гигантской компании «Нотерн Секьюритиз», принадлежавшей Дж.П.Моргану. Во время этой компании Морган обратился к президенту Соединенный Штатов со словами: «Если мы сделали что-то не так, то пошлите своего человека к моему человеку, и они смогут это уладить». В данном случае Морган ощущал себя равным президенту.

4. Использование монопольной власти может приводить к несправедливому перераспределению национального дохода.

Главной целью всякой антимонопольной политики является пресечение монополистических злоупотреблений. К таким злоупотреблениям можно отнести: подделку продукции конкурентов, нарушение патентов, копирование товарных и фирменных знаков, обман потребителей, снижение цен (демпинг) для подрыва позиций конкурентов, применение фальшивой рекламы продовольственных товаров, лекарств и косметических средств.

Как убедились раньше, по отношению к естественным монополиям эти цели достигаются путем прямого вмешательства государства в их деятельность, в частности, путем принудительного установления цен.

В случае искусственного монополизма основным направлением регулирования является противодействие формированию этих монополий, а порой и разрушение уже сложившихся. Для этого государство использует широкий спектр санкций: это и предупредительные меры (скажем, запрет слияний крупных фирм), и разнообразные, причем часто очень крупные штрафы за ненадлежащее поведение на рынке (например, за попытку сговора с конкурентами), и прямая демонополизация, т.е. принудительное раздробление монополиста на несколько независимых фирм.

Признаки монополизации рынка. В каких же случаях государство прибегает ко всем этим мерам? Основанием для приведения в действие антимонопольной политики является наличие любого из двух основных признаков монополизации рынка, а именно: 1) либо концентрации очень большой доли рынка в руках одной фирмы; 2) либо переплетения ведущей фирмы с конкурентами.

При определении степени концентрации в той или иной отрасли государство обычно ориентируется на три показателя: размеры оборота, число занятых и величину капитала. Наиболее важным из них, с точки зрения антимонопольной политики, является доля оборота фирмы на конкретном рынке, поскольку именно она показывает, какую часть общего предложения товара концентрирует данная фирма.

Все формы переплетения фирм-конкурентов фактически имеют характер сговора, когда внешне соперничающие друг с другом компании в действительности действуют заодно, как правило, нанося этим ущерб потребителю. Именно они запрещены законами большинства развитых рыночных стран и России. Причем, за ряд нарушений, связанных с созданием картелей, во многих странах предусмотрена даже уголовная ответственность.

Существует два подхода к регулированию концентрации. Сложнее обстоит дело с государственным регулированием степени существующей на рынке концентрации и, сле-

довательно, размера фирм. С одной стороны, высокая концентрация доли рынка в руках одной фирмы, бесспорно, способствует его монополизации. Исходя из этого, государство должно стремиться к недопущению слишком большой концентрации и препятствовать формированию фирм-гигантов. С другой стороны, только крупные предприятия могут полноценно использовать положительные стороны экономии на масштабах производства и другие преимущества гигантов. С этих позиций крупные размеры национальных компаний, напротив, способствуют их высокой эффективности и потому должны поддерживаться государством.

В связи с описанным противоречием в практике проведения антимонопольной политики постоянно сосуществуют (и вместе с тем конкурируют) два подхода: во-первых, поведенческий критерий применения санкций (государство применяет антимонопольные меры только в случае наличия доказанных монополистических злоупотреблений); вовторых, структурный критерий применения санкций (государство автоматически вмешивается в случае превышения фирмой некой определенной законом доли рынка).

Оба подхода имеют свои достоинства и недостатки.

Поведенческий подход. Поведенческий подход в принципе точнее соответствует целям антимонопольной политики, поскольку направлен против реальных, а не потенциально возможных монополистических злоупотреблений. При его применении понижаются шансы необоснованного наказания крупного предприятия, не допускающего в своей практике таких нарушений. Недостатком же этого подхода является трудность его осуществления на практике.

Доказать, скажем, необоснованное монополистическое завышение цен всегда очень сложно. Ведь для этого нужно установить, что цена очень сильно превышает издержки. А издержки у монополиста: а) могут быть исходно весьма велики; б) искусственно показаны выше фактического уровня с помощью труднопроверяемых бухгалтерских ухищрений.

Поэтому юридически, на бумаге монопольная цена скорее всего не будет выглядеть как завышенная по сравнению с затратами. К тому же, даже если завышение цен будет доказано, как отделить нормальное повышение цен в силу благоприятной рыночной конъюктуры от их искусственного вздувания самим монополистом?

Структурный подход. В свою очередь, структурный подход более прост в применении: достаточно установить долю рынка, приходящуюся на ту или иную фирму, и автоматически становится ясно, следует ли против нее применять антимонопольные меры.

Зато недостатком структурного подхода является неопределенность последствий его применения. Таким же механическим образом легко разрушить не только компании, злоупотребляющие своим монопольным положением, но и эффективно действующие крупные фирмы, являющиеся ядром национальной экономики.

Практика антимонопольного регулирования искусственных монополий в развитых странах обычно сочетает оба подхода.

Функциональный подход преобладает по отношению к уже сложившимся фирмаммонополистам. Карательные меры против них принимаются обычно только по результатам судебного разбирательства конкретных монополистических злоупотреблений. При этом самые жесткие меры используются с большой осторожностью. Так, случаи принудительного раздробления фирм (демонополизации) во всем мире можно пересчитать по пальцам.

Структурный подход в основном используется по отношению к вновь формирующимся монополистическим структурам. При этом, если рост фирмы носит естественный характер, т.е. если она захватывает все большую долю рынка благодаря высокому качеству продукции, ее доступной цене и быстрому обновлению, то никакие меры против такой фирмы не принимаются, вне зависимости от величины ее рыночной доли. Зато, когда новая компания формируется путем слияний с другими фирмами или их поглощения, антимонопольные органы тщательно следят, чтобы возникшая гигантская фирма ни на одном рынке, на которых она действует, не превысила бы определенной доли.

Описанная комбинация поведенческого и структурного подходов учитывает их особенности. Поведенческий подход более либерален по отношению к монополистам, зато при нем мала опасность навредить эффективно действующему крупному предприятию. Именно поэтому его и применяют к уже сложившимся и зарекомендовавшим себя фирмам. Структурный подход жестче, но опасней. По этой причине его целесообразно применять в предупредительном режиме, когда существует лишь возможность будущей монополизации рынка.

4.Поведение фирмы в условиях олигополии и монополистической конкуренции

Олигополию характеризуют следующие признаки. Во первых, в отрасли доминирует несколько крупных фирм ( от трех до восьми). Для разных отраслей производства число фирм в отрасли может различаться. Например, в автомобильной промышленности США доминируют три фирмы – «Форд», «Дженерал моторс» и «Крайслер». В России отчетливо олигополистический характер носят сырьевые отрасли, черная и цветная металлургия, производство удобрений, аэрокосмическая промышленность. Во-вторых, доминирующие фирмы настолько велики, что объем производства каждой из них может влиять на отраслевое предложение. Тем самым фирма может оказывать воздействие на рыночную цену. В-третьих, продукт олигополии может быть как гомогенным (однородным), так и дифференцированным (т.е. несколько отличаться от аналогичной продукции). В автомобилестроении дифференциация продукта значительна. В цементной, нефтяной промышленности, металлургии продукт является стандартизированным. В-четвертых, вход в отрасль ограничен различными барьерами. В-пятых, кривая спроса на продукцию олигополии очень похожа на кривую спроса монополии.

Двумя ключевыми характеристиками олигополии являются наличие барьеров на вхождение в отрасль и взаимозависимость фирм, действующих в отрасли. Ввиду малочисленности фирм поведение одной из них может вызвать самую различную реакцию у фирм конкурентов. Более того, такая реакция скажется на рыночной позиции данной фирмы. Поэтому олигополист должен строить свое поведение на рынке, опираясь не только на собственные цели, на данные рыночной конъюнктуры, но и на результаты прогноза ответного поведения конкурентов. В экономической теории на сегодняшний день существует достаточно большое количество моделей, объясняющих ценообразование в условиях олигополии. Рассмотрим основные из них.

Немногочисленность основных участников олигополистического рынка благоприятствует заключению между ними соглашения. Несколько фирм-олигополистов могут напрямую договориться о совмествной стратегии и тактике, установить выгодные каждому партнеру цены и поделить рынок между собой, определив оптимальный размер отраслевого предложения и долю каждого участника в отраслевом производстве. Главная идея подобного сговора состоит в установлении объема производства и цен на таком уровне, который обеспечивает максимальную прибыль для всей группы договаривающихся компаний (монопольную прибыль).

Группа фирм, осуществляющих раздел отраслевого рынка и совместно принимающих решения о ценах и объеме производства, называется картелем. Временем расцвета картелей был период с конца Х1Х до конца 30-х годов ХХ столетия, когда они имели легальную форму и были широко распространены. В царской России картели в те времена были запрещены, однако русские олигополисты нашли обходной путь. Они создали синдикаты. Формально между олигополистами не было никаких соглашений, а значит нельзя было и применить антикартельное законодательство. Все члены синдиката владели одним дочерним обществом – конторой. Контора не занималась производством продукции, а только торговала ею. Между каждым участником синдиката и конторой подписывались двусторонние соглашения, согласно которым участник синдиката уполномочивал контору быть единственным продавцом своей продукции. Контора фактически превращала синдикат в монополию.

Всовременных условиях сговор по поводу цен и определения квот производства законодательно запрещен в большинстве стран антимонопольными актами. Однако соблазн установить монопольные цены настолько велик, что фирмы не останавливаются перед нарушением закона. Периодически происходят скандальные разоблачения. Так, например, широко известен сговор производителей электрооборудования в США в 50-е г.г. Двенадцать человек из пяти компаний тайно собрались и договорились о ценах и разделе рынка, о контрактах, прибылях. Их схема предполагала, что при участии в конкурсах на получение контракта будет соблюдаться очередность: фирмы по очереди будут предлагать наилучшие условия и становиться победителями конкурса. В результате разоблачения сговора его участники были приговорены к тюремному заключению.

Если на национальном уровне монопольное регулирование цен нелегально, то подобные ограничения не действуют в международной практике. Наиболее хрестоматиен международного нефтяного картеля ОПЕК – организации стран экспортеров нефти. За последние 30 лет ОПЕК неоднократно резко ограничивала поставки нефти на мировой рынок и взвинчивала цены на нефть и нефтепродукты.

Чтобы картельное соглашение работало, необходим ряд условий. Во-первых, спрос на продукт картеля должен быть неэластичным по цене, а у самого продукта не должно быть близких заменителей. Нефть как нельзя лучше отвечает этим требованиям. Вовторых, все участники картеля обязаны соблюдать установленные правила игры. Это условие часто бывает нарушено, поскольку очень велик потенциальный выигрыш от превышения установленной квоты производства и увеличения объема продаж по завышенной цене, определенной картелем. Фирма-отступник получает повышенную прибыль, но рискует серьезно испортить отношения с партнерами.

Картели оказали резко отрицательное воздействие на рыночную экономику. Перед первой мировой войной в России из-за умышленного сдерживания синдикатами объемов производства ощущался товарный голод.

Практиковали картели и сознательное ухудшение качества продукции. Международный электротехнический картель «Феб», например, в 30-е годы продавал лампочки со сроком службы одна тысяча часов, хотя уже существовала технология, позволявшая довести срок службы лампочек до трех тысяч часов.

Всовременной России картели официально не существуют в силу юридического запрета. Однако практика разовых ценовых сговоров широко распространена. Например, можно вспомнить, как на потребительском рынке возникает дефицит бензина, а затем он появляется у всех продавцов с завышенной ценой.

Всовременных условиях значение ценовой конкуренции заметно упало. Это обстоятельство, а также ужесточение антимонопольного законодательства привело к снижению значения картеля в его классической форме. Современные картели, если таковые заключаются касаются не цен и квот, а условий по совместному использованию дорогостоящего оборудования, совместному осуществлению дорогостоящих инвестиционных проектов.

Другое важное изменение, коснувшееся картеля, заключается в том, что он все больше принимает форму тайного соглашения.

Выдающиеся современные экономисты Дж. Гэлбрейт и П. Самуэльсон в своих работах неоднократно подчеркивали, что сегодня ведущим фирмам нет необходимости заключать открытые договоры. Они настолько хорошо знают состояние дел, потенциальные возможности, цели и интересы друг друга, что могут, не встречаясь, не переговариваясь по телефону и даже не перемигиваясь, молчаливо выработать некоторую стратегию, в равной степени выгодную всем. Форм подобного скрытого сговора может быть достаточно много. Остановимся на наиболее значимых.

Одна из форм тайного сговора – это модель лидерства в ценах. Данная модель описывает ситуацию, при которой в отрасли существует большое количество фирм, но при этом только одна крупная фирма играет роль явного лидера. Лидер определяет ценовую политику, которой следуют все остальные. Лидер, как правило, устанавливает цены, кото-

рые отвечают интересам даже «замыкающей» фирмы, наиболее слабой на рынке и с наиболее высокими издержками. При этом фирма-лидер снимает «сливки» в виде монопольно высокой прибыли.

Вряде случаев лидер может вытеснить мелкие предприятия с рынка. Лидер значительно понижает цену, мелкие фирмы не выдерживают конкуренции и уходят с рынка. После этого фирма-лидер поднимает цены до выгодного ей уровня и занимает освободившуюся рыночную нишу.

Если ряд фирм в отрасли претендуют на роль лидера, они могут выполнять ее поочередно. Если фирма-лидер неверно определяет рыночную конъюнктуру и ее действия наносят урон другим членам олигополии, роль лидера переходит к другой фирме.

К моделям тайного сговора относят поведение олигополистических фирм, которое описывается с помощью правил большого пальца. Когда отсутствует явный лидер, фирмы могут следовать при ценообразовании каким либо общепринятым правилам. Такие правила игры в силу их простоты, общеизвестности и доступности называются правилами большого пальца.

Одно из таких правил – ценообразование на основе средних издержек производства. Данная практика предполагает увеличение средних издержек на некоторый процент (например, 10%), который и будет регулировать рамки прибыли. Таким образом, цена продукта будет определяться по формуле: средние издержки плюс надбавка на прибыль. Другим широко распространенным правилом является ступенчатое изменение цен, когда

вроли ступенек действуют традиционные ценовые величины. Ступенчатое изменение цены характерно для распродаж, когда все продавцы снижают цену одинаково, с одного традиционного уровня до другого, например, с 49,95 до 39,95.

Во многих случаях на олигополистическом рынке сговор отсутствует. Рассмотрим основные модели такого типа.

5.Монополистическая конкуренция

Одна из немногих простых радостей, которые принес обычному потребителю мучительный переход нашей страны к рынку, - это возможность попробовать незнакомые шоколадки, сыры, жвачки, колбасы и другие продукты. Между тем широта ассортимента, которая столь тесно переплелась с бытовым представлением о рынке, является зачастую плодом деятельности небольших и малозаметных фирм, существующих в условиях монополистической конкуренции. Монополистическая конкуренция – это одна из форм несовершенной конкуренции, которая сочетает элементы монополии и конкуренции. Для нее характерны следующие классификационные признаки: 1) на отраслевом рынке присутствует множество фирм; в этом сходство с совершенной конкуренцией; 2) как и при совершенной конкуренции отдельная фирма поставляет на рынок столь незначительный по сравнению с общим отраслевым предложением объем продукции, что не может влиять на рыночную цену; 3) в отрасли нет барьеров для притока новых капиталов, вход и выход свободен; 4) кривая спроса на продукцию монополистически конкурентной фирмы менее эластична, чем кривая совершенно конкурентной фирмы, но более эластична чем кривая спроса монополии; 5) для продукта фирмы существует много близких заменителей, однако данный продукт дифференцирован и чем-то отличен от аналогичной продукции отрасли.

По последнему пункту можно привести такой пример. На рынке зубной пасты предлагают различные марки и наименования этого продукта. Производитель доводит до потребителя информацию о реальной и мнимой дифференциации своего продукта преимущественно через рекламу. Дифференцированный продукт становится в своем роде уникальным. Патентование товарных знаков, промышленных марок и наименований закрепляет эту уникальность и позволяет производителю дифференцированного товара осуществлять некоторый контроль над ценами.

Вкраткосрочном периоде поведение монополистически конкурентной фирмы во многом аналогично поведению монополии. Предельный доход фирмы не равен цене, по-

скольку у фирмы есть некоторый контроль над ценой. Фирма может повысить цену на продукт, не потеряв при этом спроса на него. Чтобы продать больше своего продукта, фирма должна понизить не него цену, поэтому кривая ее предельного дохода лежит ниже кривой спроса. В условиях монополистической конкуренции фирма выбирает комбинацию объема производства и цены, которая максимизирует ее прибыль.

Вусловиях дифференциации товаров большое значение в деятельности фирмы приобретают неценовые факторы: фирменная марки, реклама, условия продажи, особые качества, возможность покупки товара в рассрочку, наличие или отсутствие гарантийного ремонта и др.

Поскольку реклама играет большую роль в дифференциации продукта, остановимся на положительных и отрицательных свойствах рекламы. Мировая история рекламы уходит своими корнями в глубокую древность. Более двух тысяч лет назад в античных Афинах товары рекламировались следующим образом: «Чтобы глаза сияли, чтобы алели щеки, чтоб надолго сохранилась девичья краса, разумная женщина буде покупать притирания и благовония по разумным ценам у Экслиптоса».

Всякая реклама выполняет две функции: информационную и побудительную.

Вкачестве негативных сторон рекламы можно назвать следующие. Во-первых, она способствует созданию искусственных потребностей. Далеко не все товары, которые, соблазнившись рекламой, покупает потребитель, на самом деле нужны ему. Реклама стремится воздействовать на вкусы и предпочтения потребителей, изменить их, вызвать новые потребности. Таким образом, получается, что люди существуют для удовлетворения нужд фирмы, а не фирмы служат людям.

Во-вторых, информация, содержащаяся в рекламе, по меньшей мере, минимальна

инедостаточна, а часто бывает и намеренно обманчивой.

В-третьих, реклама своего продукта становится обязательной для фирмы, не желающей проиграть в конкурентной борьбе. Фирмы вынуждены расходовать колоссальные средства непроизводительно, такие расходы не увеличивают спрос на рынке на их продукцию, но их отсутствие приводит к потере места на рынке.

В связи с этим следует обратить внимание на достаточно часто встречающийся эффект самонейтрализации рекламы. Когда разными производителями рекламируется ряд однотипных продуктов, это часто ведет не к увеличению продаж, а к дезориентации потребителя. Он не знает, какой из рекламируемых товаров на самом деле лучше, и перестает обращать внимание на всю рекламную информацию.

В-четвертых, реклама – крайне дорогостоящее дело. У активно рекламируемых потребительских товаров связанные с ней издержки составляют около 10% цены товара, а при некоторых особенно «рекламоинтенстивных» способах продвижения товаров (скажем, через телевизионные презентации, как это делается в известной передаче «Магазин на диване») и до 30-40% цены. То есть товар, за который потребитель выкладывает, скажем, 200 рублей, на самом деле может стоить 120 рублей, а остальные деньги идут на оплату назойливой телевизионной передачи.

В-пятых, расходы на рекламу столь велики, что способны стать барьером на пути вхождения в отрасль и тем самым уменьшить остроту конкуренции.

В-шестых, реклама превращается в вид налога на общество. На 15 минут новостей по телевидению приходится 20 минут рекламы.

Однако реклама имеет и положительные качества: во-первых, реклама снабжает потребителя ценной информацией о качестве продукта, его цене, способе использования; вовторых, реклама стимулирует конкуренцию и придает импульс развитию всей рыночной системы.

Тема 2.5. Рынки факторов производства 1.Общие основы рынка факторов производства

До сих пор поведение основных рыночных субъектов - потребителя и производителя фирмы - анализировалось применительно к сфере рынка товаров и услуг. Мы рассматривали законы спроса и предложения безотносительно к тому, какие товарные группы включены в рыночный оборот и конкурентное ценообразование: потребительского или производительного назначения. Вместе с тем они взаимодействуют и еще в одной относительно самостоятельной сфере - на рынке факторов производства.

Фактор производства - это такой элемент или объект, который оказывает решающее воздействие на общие результаты производства.

Рынок факторов производства - это рынок, где покупаются и продаются ресурсы для производства материальных благ.

Благодаря рынку факторов производства: а) определяются методы, приемы, способы производства товаров и услуг; б) устанавливаются цены на факторы производства; в) оп-ределяются доходы собственников факторов производства.

Понятно, что при централизованно-плановом распределении факторов производства между предприятиями потребности в данной теме попросту не существовало. Но сегодня она первостепенно актуальна. От эффективности функционирования рынков факторов производства зависит оптимальность их использования, а значит, устойчивость и равновесие экономики, результативность работы предприятия, удовлетворение потребностей членов общества.

На рынке факторов производства действуют те же законы спроса и предложения и тот же механизм конкурентного равновесия цен.

Рынок факторов производства - это обособленные специфические цены товарноденежного обращения важнейших ресурсов: трудовых, сырьевых и земли, с ее природными ископаемыми.

Главная функция рынков факторов производства состоит в том, чтобы посредством конкуренции обеспечить их наиболее эффективное сочетание, т.е. такое, которое способно привести к наилучшим результатам при наименьших издержках.

Рынок факторов производства представляет собой ту область рыночных отношений, где продаются и покупаются ресурсы, необходимые для осуществления производственной деятельности: труд, капитал и природные ресурсы.

На рынке факторов производства выясняется, прежде всего, каким образом производятся необходимые товары и услуги, поскольку возможны различные варианты решения этой задачи. Выбор того или иного метода производства зависит во многом от цены факторов. Более дешевые факторы побуждают к более широкому их использованию, в то время как более дорогие должны использоваться более экономно.

2.Спрос на факторы производства

Рынок факторов производства во многом похож на рынок товаров и услуг конечного потребителя. Поэтому к нему применимы: а) законы спроса и предложения, а также методы предельного анализа (предельной полезности и предельной отдачи).

Однако, у рынка факторов производства имеются и особенности. Спрос на факторы производства заметно отличается от спроса на обычные потребительские товары, в частности,

-его предъявляют, как правило, только предприниматели, т.е. те экономические субъекты, которые способны организовать выпуск продуктов;

-он является производным, вторичным, так как зависит от спроса на товары, которые производятся с помощью данных факторов;

-он зависит от производительности того или иного фактора и цены на него, изменений в технологии производства, от уровня цен на другие факторы.

Спрос на любой фактор производства может возрастать или снижаться, в зависимости от того, возрастает или снижается спрос на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства.

Предъявляя спрос на факторы производства, фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, должна учитывать три основных момента:

-количество продукции, выпускаемой на единицу данного фактора;

-доход, получаемый от продажи выпущенной продукции;

-затраты за потребление того или иного фактора производства.

Следовательно, спрос на факторы производства - это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные, сопряженные с ним ресурсы и факторы.

Рынок дает информацию о движении цен на каждый из них. Цена - одно из важнейших условий изменения эластичности спроса по каждому фактору производства. Спрос более эластичен на те факторы, которые при прочих равных условиях имеют более низкую цену. Эластичность спроса по каждому конкретному фактору производства может изменяться в зависимости от:

-уровня доходов фирмы и спроса на выпускаемую ею продукцию;

-возможностей взаимозамещения применяемых в производстве ресурсов и факторов;

-наличия рынков взаимозаменяемых и взаимодополняемых факторов производства по приемлемым ценам;

-стремления к новациям и т.д.

3.Предложение факторов производства

Предложение факторов производства - это то их количество, которое может быть представлено на рынках по существующим на данный момент ценам. На рынках факторов производства спрос порождает предложение, так как и на рынках потребительских благ. Однако, рынки факторов производства имеют существенные особенности. Предложение факторов зависит от специфики каждого из них и обусловлено на каждый данный момент ограниченностью и редкостью экономических ресурсов и, прежде всего, таких, как земля, труд, природные ископаемые.

Цена на факторы производства складывается на действующих рынках не только на основе индивидуального спроса фирмы, но и из совокупного спроса всех фирм и совокупного предложения данных факторов со стороны всех продавцов.

Следует учитывать и то обстоятельство, что факторы в процессе производства не только взаимодействуют друг с другом, но обладают взаимозаменяемостью. Это обусловлено их ограниченностью при использовании.

Чтобы максимизировать прибыль, предприниматель (фирма) ищет такое рациональное сочетание факторов производства, которое обеспечивает наибольший выпуск материальных благ. Данная задача решается путем сравнения:

-рыночных цен факторов производства;

-предельных продуктов, полученных с помощью каждого фактора.

Предельный продукт представляет собой прирост физического объема продукта на каждую последующую единицу фактора. Если, например, дополнительный час работы на горно-обогатительном комбинате дает возможность увеличить добычу железной руды на 7 тыс. тон, то это и будет предельный продукт фактора труда.

На этом же рынке определяются и доходы владельцев факторов, поскольку большинство людей зарабатывают именно продажей принадлежащих им факторов производства предпринимателям. Так как рынок устанавливает цены, он определяет и долю продукта, достающегося собственникам рабочей силы, капитала и природных ресурсов.

Ценообразование на факторы производства следует связывать с доходами собственников, владеющих этими факторами. Любой человек получает свой доход от одного из перечисленных принадлежащих ему лично факторов производства: либо от своего труда, либо от своего капитала, либо от своей земли.

Доход, получаемый от труда, называется заработной платой. Доход, получаемый с капитала лицом, лично употребляющим его в дело, называется прибылью. Доход, получаемый с капитала лицом, не употребляющим его в дело, а ссужающим его другому лицу

для производительного применения, называется процентом. Доход, получаемый целиком с земли и присваиваемый землевладельцем, называется рентой.

4.Рынок труда

На рынке наемные работники продают особый товар: собственную рабочую силу. Для торговли ею существует и особый рынок - рынок труда (рабочей силы).

Рынок труда охватывает способы, общественные механизмы и организации, позволяющие продавцам найти нужную им работу, а покупателям (работодателям) - нанять работников, которые им требуются для ведения производственной, коммерческой или иной деятельности.

Этот рынок и похож, и не похож на остальные товарные рынки. Похож, прежде всего тем, что здесь тоже действуют законы спроса и предложения и формируют равновесные цены товара (рабочей силы). Цены эти называются заработной платой.

Рынок труда - рынок, на котором определяются условия найма рабочей силы и заработной платы. Это соотношение спроса и предложения рабочей силы.

Рынок труда (рабочей силы) - специфический вид отношений между владельцем товара -рабочая сила и предпринимателем или государством. Это общественноэкономическая форма движения трудовых ресурсов, соответствующая рыночной экономике.

На рынке труда объектом купли-продажи является не труд, т.к. труд как целесообразную деятельность человека нельзя продавать (нельзя определить величину его стоимости), продается способность к труду или рабочая сила. Поэтому более точным является понятие рынок рабочей силы. Однако, такие тонкости не интересуют ни рабочего, ни работодателя, ибо они знают, что для производства необходимо реальное функционирование рабочей силы, т.е. труд. Отсюда наиболее распространено понятие "рынок труда", хотя оно иррационально.

Можно считать, что на рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда, количество и качество которых зависят от многих факторов.

Основными субъектами рынка труда являются наемные работники, работодатели (собственники, фирмы), профсоюзы и государство. Экономические отношения между ними характеризуются сложным взаимодействием. Их сердцевину составляют отношения между предпринимателями и наемными работниками, которые носят характер, конкуренции и сотрудничества. Однако, в отдельные периоды, особенно в эпоху классического капитализма, отношения собственников и наемных работников доходят до острых конфликтов и потрясений. Субъекты рынка труда имеют разные и даже прямопротивоположные интересы. Работодатели, при прочих равных условиях, заинтересованы в относительно низкой зарплате при найме работников, а последние - в высокой. В результате взаимодействия между предпринимателями и работниками - обе стороны заинтересованы в сотрудничестве - на рынке труда определяются взаимоприемлемые условия труда и заработная плата.

Рынок труда выполняет ряд функций.

-социальная функция заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производительных способностей работников;

-экономическая функция рынка труда состоит в рациональном вовлечении, размещении, регулировании и использовании труда.

-размещающая функция представляет собой размещение рабочей силы, исходя и в соответствии со спросом. Данная функция предполагает, что организация и функционирование рынка труда должны служить рациональному размещению рабочей силы по отдельным предприятиям, отраслям и регионам;

-селективная функция заключается в выборе рабочей силы исходя из спроса и предложения, а также исходя из профессионально-квалифицированных характеристик рабочей силы;

- стимулирующая функция, суть которой состоит в развертывании конкуренции между его участниками, в повышении заинтересованности в высокоэффективном труде, в повышении квалификации и перемены профессии.

Однако, рынок труда является самым сложным из всех рынков ресурсов, поскольку это происходит с человеческим капиталом. Согласно теории "человеческого капитала", ресурс "К", т.е. знание, является главным из всех ресурсов, а инвестиции в него - наиболее эффективны. Рабочая сила (труд) как ресурс характеризуется, во-первых, разными физическими данными и разными способностями, в связи с чем при заключения трудового контракта невозможно заранее определять реальный уровень трудовых усилий работника; во-вторых, не одинаковой квалификацией, диктующей необходимость различий в заработной плате. Поэтому нет единого рынка труда, он делится по профессиям, отраслям, территориям. В-третьих, рабочая сила мобильна, т.е. может сменять одно занятие другим, перемещаться по территориям. В-четвертых, труд, будучи неотделимым от человека, неизбежно включает в себя социальный, психологический и политический аспекты. У работников, в отличие от машин, есть права, которые они так или иначе отстаивают. Все это позволяет подчеркнуть, что труд является особым, занимающим исключительное положение, ресурсом.

Отсюда и специфичность факторов, влияющих на спрос и предложение рабочей силы на рынке труда. Особенности ресурса рабочей силы оказывают воздействие на формирование спроса на труд: оно всегда происходит на уровне отдельной фирмы. Организованный рынок рабочей силы предусматривает:

- наличие условий для добровольного выбора между занятостью и незанятостью в общественном производстве, свободного выбора профессии, вида деятельности, иными словами - свобода предложения рабочей силы;

-свободу найма и увольнения работников всеми работодателями, при обязательной защите интересов граждан, или - свобода спросу на рабочую силу;

-свободное движение заработной платы и других законных видов доходов при соблюдении установленного законом гарантированного минимума;

-свободное перемещение рабочей силы, без чего просто невозможно восстановление рыночного равновесия и действия закона предложения.

Следует отметить, история рынка труда - история ожесточенной борьбы двух мощнейших экономических сил: наемных работников и работодателей. Их противоборство принесло людям больше потерь, чем стихийные бедствия и даже войны. Оно не может исчезнуть, пока есть работодатели и наемные работники.

Выделяют общенациональный рынок труда, региональный (в разрезе административ-

нотерриториальных образований) и локальный внутрифирменный рынок труда (в разрезе

предприятий и организаций).

Рынок рабочей силы является средством согласования интересов ее продавцов и покупателей.

Механизм функционирования рынка труда составляют спрос и предложение рабочей силы, цена труда (заработная плата), и государственная система регулирования занятости

ибезработицы.

Рынок рабочей силы имеет сходство с рынками других товаров и факторов производства. Сходство состоит в том, что на этом рынке действуют законы спроса и предложения и формируются равновесные цены товара рабочая сила.

Цены эти, как было отмечено выше, называются заработной платой. Однако рынку рабочей силы присущи определенные, специфические черты. Во-первых, рынок труда жестко регулируется государственными законами и коллективными договорами, что, ограничивая свободу действия законов спроса и предложения, влияет на уровень равновесной цены труда (т.е. на размер заработной платы). Во-вторых, на данном рынке есть предел падения цен. Если обычный товар не реализуется, его владелец может снижать це-