Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Технология социальной работы.-1

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
05.02.2023
Размер:
484.83 Кб
Скачать

4.Рейтинговая система оценки качества

4.1Балльно-рейтинговая раскладка

5 семестр

Элементы учебной

Максимальны

Максимальны

Максимальны

Максимальны

деятельности

й балл 1 к.т.

й

й

й балл за

 

 

балл 2 к.т.

балл 3 к.т.

семестр

Семестровая составляющая

 

 

 

Посещение занятий

3

3

2

8

Работа на

17

17

17

51

семинарах

 

 

 

 

Контрольная

 

5

 

5

работа по темам

 

 

 

 

лекционных и

 

 

 

 

практических

 

 

 

 

занятий

 

 

 

 

Анализ социальной

3

 

3

6

ситуации

 

 

 

 

Итого

23

25

22

70

семестровой

 

 

 

 

составляющей

 

 

 

 

Отчётная составляющая

 

 

 

Экзамен

 

 

 

30

Нарастающим

23

48

70

100

итогом

 

 

 

 

Экзаменационный билет состоит из 2 вопросов, каждый оценивается максимум в 15 баллов.

6 семестр

Элементы

Максимальны

Максимальны

Максимальны

Максимальн

учебной

й балл 1 к.т.

й балл 2 к.т.

й балл 3 к.т.

ый балл за

деятельности

 

 

 

семестр

Семестровая составляющая

 

 

 

Посещение занятий

3

3

2

8

Работа на

17

17

17

51

семинарах

 

 

 

 

Контрольная

 

 

5

5

работа по темам

 

 

 

 

лекционных и

 

 

 

 

практических

 

 

 

 

занятий

 

 

 

 

Анализ

3

3

 

6

31

социальной

 

 

 

 

 

ситуации

 

 

 

 

 

Итого

 

23

23

24

70

семестровой

 

 

 

 

 

составляющей

 

 

 

 

 

Отчётная составляющая

 

 

 

 

Экзамен

 

 

 

 

30

Нарастающим

 

23

46

70

100

итогом

 

 

 

 

 

Экзаменационный билет состоит из 2 вопросов, каждый оценивается максимум в 15 баллов.

4.2. Пересчет баллов в оценки за контрольные точки

Баллы на дату контрольной точки

Оценка

> 90 % от максимальной суммы баллов на дату КТ

5

От 70% до 89% от максимальной суммы баллов на дату

4

КТ

 

От 60% до 69% от максимальной суммы баллов на дату

 

КТ

 

< 60 % от максимальной суммы баллов на дату КТ

2

Методика формирования итоговой оценки по курсовой работе.

 

Максимальн

 

 

 

 

ый балл на

Максимальн

Максимальный

Всего

 

1-ую

ый балл за

Элементы учебной

балл за период

за

контрольну

период

деятельности

между 2КТ и на

семес

ю точку с

между 1КТ и

 

конец семестра

тр

 

начала

2КТ

 

 

 

 

семестра

 

 

 

Представление

 

 

 

 

развернутого плана

 

 

 

 

курсовой,

7

-

-

7

библиографии,

 

 

 

 

источников

 

 

 

 

Черновой вариант

14

-

-

14

работы

 

 

 

 

Своевременность

5

-

-

5

Выявление

 

 

 

 

возможных

 

 

 

 

конфликтов и

-

7

-

7

возможности их

 

 

 

 

урегулирования

 

 

 

 

32

(варианты)

 

 

 

 

Окончательный

 

 

 

 

вариант курсовой

-

20

-

20

работы

 

 

 

 

Своевременность

-

5

-

5

Оппонирование

-

 

7

7

(рецензия)

 

 

 

 

 

Участие в защитах

 

 

 

 

курсовых (вопросы,

-

-

5

5

выступления)

 

 

 

 

Итого максимум за

26

32

12

70

период:

 

 

 

 

Защита

 

 

 

30

Нарастающим итогом

26

58

70

100

Методика формирования пятибалльных оценок по курсовой работе в контрольных точках:

1 КТ: 21-26 баллов (отл.), 16-20 баллов (хор.), 12-15 баллов (удовл.); 2 КТ: 54-58 баллов (отл.), 50-53 баллов (хор.), 45-49 баллов (удовл.), на конец семестра: 60-70 баллов (отл), 50-59 баллов (хор.), 45-49 баллов (удовл.). Итоговая оценка: 90-100 баллов (отл.), 75-89 баллов (хор.), 60-74 баллов (удовл.).

4.3. Пересчет итоговой суммы баллов в традиционную и международную оценку

 

Итоговая сумма

 

 

баллов,

 

Оценка (ГОС)

учитывает

Оценка (ECTS)

 

успешно сданный

 

 

экзамен

 

5 (отлично)

90 – 100

А (отлично)

 

85 – 89

В (очень хорошо)

4 (хорошо)

75 – 84

С (хорошо)

 

70 – 74

D (удовлетворительно)

3 (удовлетворительно)

65 – 69

 

60 – 64

E (посредственно)

 

2 (неудовлетворительно)

Ниже 60 баллов

F

(неудовлетворительно)

 

 

33