Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

583

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.12.2022
Размер:
2.22 Mб
Скачать

Одна из первых попыток определить содержание понятия «образовательное пространство» относится к середине 90-х гг. XX в. Оно трактовалось как «существующее в социуме «место», где субъективно задаются множества отношений и связей, где осуществляются специальные деятельности различных систем (государственных, общественных и смешанных) по развитию индивидаиегосоциализации»[4].Различноепониманиетермина «образовательное пространство» разными исследователями и авторами публикаций представлено в табл. 1.

 

Таблица 1

 

 

Автор

Определение

И. Фридман,

Образовательное пространство — конкретные «места»

А. Хуторской

свободного развития личности, определяемого связями

 

между деятельностями учреждений, прямо или косвенно

 

относящихся к вопросам образования

М. Кукушкин,

Образовательное пространство — «область» реализации

А. Александрова

индивидуальных образовательных траекторий (где под

 

индивидуальностью понимается как отдельный ученик,

 

так и образовательный институт)

Е. Александрова,

Образовательное пространство — «реальность», обра-

Г.Н. Блинов,

зующаяся от взаимовлияния преподавания и учения, пере-

В.И. Слободчиков

сечения и взаимопонимания взаимодействующих субкуль-

 

тур (разновозрастных, разнопрофильных, разносоциаль-

 

ных и др.)

В.А. Козырев

Образовательное пространство — набор определенным

 

образом связанных между собой условий, которые могут

 

оказывать влияние на образование человека

Л.В. Путилло

Образовательное пространство — форма, условие и мера

 

целостности социальных организмов, как на уровне от-

 

дельного индивида, так и общества, проявляющиеся в

 

упорядоченности, определенности социальных формооб-

 

разований в процессе образования

И.В. Меньшиков,

Образовательное пространство — динамическое единство

В.А. Харитонова

субъектов образовательного процесса и системы их отно-

 

шений

Ю.А. Джагаров,

Образовательное пространство — комплекс явлений, соче-

Г.И. Дубенчак,

тающий в себе взаимодействие различных социальных

Л.Н. Ковалева,

факторов, действующих на конкретной территории. В

А.И. Купрюхин

упрощенном варианте под образовательным пространст-

 

вом подразумевается территория, рассматриваемая исклю-

 

чительно с образовательной точки зрения

И.В. Меньшиков

Образовательное пространство — сфера общественной

Н.В. Пермякова

деятельности, где осуществляется целенаправленное со-

С.А. Сорокина

циокультурное воспроизводство человека, формирование

 

и развитие личности, индивидуальности

181

Таким образом, мы убедились, что существует множество различных определений образовательного пространства. В ходе анализа ряда исследований были выявлены следующие типичные случаи использования понятия «образовательное пространство»:

как синонима термина «образовательная среда»;

как социального пространства;

в качестве метафоры;

как физического пространства;

в значении «территориальной»категории, связанной с масштабом тех или иных явлений в образовании или социальной практике (мировое образовательное пространство, образовательное пространство России, региональное образовательное пространство и т.д.);

как результата возможной интеграции существующих элементов системы образования;

в значении одного из уровней социального пространства (нарядус экономическим,политическим, культурнымпространством);

как явления в общественных отношениях стран, как специфического качества единства;

как результат конструктивной деятельности.

Вшироком смысле мы понимаем термин «образовательное пространство»какдинамическоеединствосубъектов, прямоили косвенно относящихся к вопросам образования, и системы их отношенийпоразвитиюличности,ееадаптации,социализациии творческой самореализации.

Вдополнительном профессиональном образовании работников ж.-д. транспорта образовательное пространство (ОП ДПО)

мы представляем как сферу конструктивного взаимодействия различных субъектов (учреждений, организаций, уп-

равленческих структур), ориентированных на повышение квалификации,подготовкуипереподготовкуспециалистовируководителей железнодорожной отрасли [5].

Исходя из анализа научно-методической литературы взаимодействием мы называем отношения, взаимосвязь, совместную деятельность, взаимное движение и развитие субъектов образовательного пространства, их воздействие друг на друга с

182

целью достижения результата (советский энциклопедический словарь, словарь русского языка С.И. Ожегова, толковый словарь Т.Ф. Ефремовой онлайн-версии).

Предлагаем модель ОП ДПО на ж.-д. транспорте (рисунок).

Отраслевой вуз: кафедры

Центры– структурныеподразделения ИПК

Предприятиезаказчик

ДПОотраслевого университета

набазе ИПК

Отраслевые вузы, вузыгорода ирегиона, учреждения ДПО, обучающие центры

Международное

сотрудничество в сфереДПО

СМИ Библиотеки

Модель ОП ДПО на железнодорожном транспорте

В модели все субъекты ОП взаимодействуют непосредственно, напрямую, с учреждением ДПО (в модели – это ИПК) сцелью выполнениязаказа на образовательныеуслуги предпри- ятия-заказчика, поэтому учреждение ДПО является создателем ОП и инициатором, а также организатором взаимодействия.

Представленная модель ОП ДПО имеет свою специфику – отраслевую направленность, заключающуюся вудовлетворении потребностейпредприятийж.-д. транспортанаобразовательные услуги. Но она обладает универсальностью и гибкостью в том плане, что входящие в ОП субъекты могут являться подпространствами любой другой модели отраслевого ОП ДПО и модифицироваться в зависимости от задач и изменений, происходящих в системе дополнительного профессионального образования, в отрасли или стране.

При этом ОП является условием повышения качества обучения специалистов и руководителей посредством развития профессиональных (специальных) и надпрофессиональных компетенцийслушателейучреждениядополнительногообразования,а также условием постоянного обновления кадров: пополнения предприятий специалистами свысоким уровнемобщей культуры.

183

К понятию «профессиональные компетенции» мы относим:

базовые общепрофессиональныезнания и умения в избранной сфере деятельности;

профилированные(специализированные)знанияиуменияв соответствии с конкретной профилизацией или специализацией работника.

Опираясь на анализ материалов официальных документов в сфере ж.-д. транспорта, в качестве надпрофессиональных компетенций нами выделены корпоративные компетенции (качество работы, клиентоориентированность, креативность, компетентность, корпоративность, лидерство).

В табл. 2 представлено влияние субъектов образовательного пространства ДПО на повышение уровня качества обучения специалистов и руководителей железнодорожной отрасли (на основе компетентностного подхода: через развитие профессиональныхи надпрофессиональныхкомпетенций обучающихся).

 

 

 

Таблица 2

Субъекты

 

 

 

образова-

 

 

 

тельного

Цели

Средства

Развитие компетенций

пространст-

 

 

 

ва

 

 

 

Отраслевые

– Обмен передовым опы-

– Семинары;

Профессиональных и

вузы, вузы

том, установление связей;

– тренинги;

надпрофессиональных

города и

– взаимодействие с целью

– сборники

компетенций:

региона,

дальнейшего сотрудниче-

научных

– опосредованное: по-

учреждения

ства;

трудов;

вышение квалификации

ДПО,

– создание единого обще-

– конферен-

преподавателей;

обучающие

го информационного по-

ции

– непосредственное:

центры

ля;

 

проведение занятий с

 

– кадровое обеспечение

 

помощью инновацион-

 

системы ДПО

 

ных образовательных

 

 

 

технологий и активных

 

 

 

методов обучения

Междуна-

– Увеличение экспорта

– Междуна-

Надпрофессиональных

родное со-

образовательных услуг;

родные про-

компетенций

трудничест-

– создание условий для

екты, кон-

 

во в сфере

участия ИПК в междуна-

курсы;

 

ДПО

родных проектах, конкур-

– единое ин-

 

 

сах на получение грантов

формацион-

 

 

международных фондов и

ное образова-

 

 

программ;

тельное про-

 

 

 

странство;

 

184

 

 

 

 

 

 

Продолжение табл. 2

Субъекты

 

 

 

 

 

 

образова-

 

 

 

 

 

 

тельного

 

Цели

 

Средства

Развитие компетенций

пространст-

 

 

 

 

 

 

ва

 

 

 

 

 

 

 

– повышение уровня ин-

– опыт в ра-

 

 

формационного обмена

боте со слу-

 

 

между российскими и

шателями в

 

 

иностранными субъекта-

системе ДПО

 

 

ми ДПО на базе создава-

 

 

 

емого единого информа-

 

 

 

ционного образовательно-

 

 

 

го пространства

 

 

 

Библиотеки

Научное, правовое, учеб-

– Документы,

Профессиональных и

 

но-методическое

обеспе-

– норматив-

надпрофессиональных

 

чение слушателей

но-правовая

компетенций

 

 

 

 

 

база;

 

 

 

 

 

 

– учебники;

 

 

 

 

 

 

– учебные

 

 

 

 

 

 

пособия;

 

 

 

 

 

 

– научная

 

 

 

 

 

 

литература;

 

 

 

 

 

 

– публици-

 

 

 

 

 

 

стика

 

СМИ

Информационное

– Телерадио-

Надпрофессиональных

 

обеспечение слушателей

вещание;

компетенций

 

 

 

 

 

– печатные

 

 

 

 

 

 

издания,

 

 

 

 

 

 

– цифровые

 

 

 

 

 

 

издания

 

Центры –

Повышение квалифика-

– Програм-

Профессиональных и

структур-

ционного уровня специа-

мы;

надпрофессиональных

ные подраз-

листов, подготовка управ-

– ТСО;

компетенций

деления

ленческих кадров;

– образова-

 

ИПК

– развитие корпоративных

тельные тех-

 

 

и

других

необходимых

нологии и

 

 

компетенций руководите-

активные

 

 

лей и специалистов для

методы обу-

 

 

успешного

выполнения

чения;

 

 

функциональных

обязан-

– функцио-

 

 

ностей эффективного ре-

нальные ка-

 

 

шения задач в интересах

бинеты,

 

 

достижения

 

стратеги-

– деловая

 

 

ческих целей компании

культура

 

185

Окончание табл. 2

Субъекты

 

 

 

образова-

 

 

Развитие

тельного

Цели

Средства

компетенций

пространст-

 

 

 

 

 

ва

 

 

 

Отраслевой

– Содействие созданию в

– Совет по допол-

Профессиональ-

универси-

университете эффективной

нительному про-

ных и надпро-

тет, кафед-

единой системы ДПО,

фессиональному

фессиональных

ры универ-

обеспечивающей постоян-

образованию;

компетенций

ситета

ное обновление содержания

– курирование

 

 

и форм учебного процесса,

групп слушателей

 

 

отвечающих требованиям

отраслевой специ-

 

 

заказчиков образователь-

фики;

 

 

ных услуг;

– программы для

 

 

научное и учебно-методи-

всех категорий

 

 

ческое обеспечение систе-

слушателей и раз-

 

 

мы ДПО;

личных направле-

 

 

кадровое обеспечение

ний отрасли;

 

 

системы ДПО

– взаимодействие с

 

 

 

предприятиями-

 

 

 

заказчиками от-

 

 

 

расли;

 

 

 

– инновациионные

 

 

 

образовательные и

 

 

 

информационные

 

 

 

технологии

 

Предпри-

– Повышение квалифика-

– Квалификацион-

Профессиональ-

ятие-заказ-

ционного уровня специа-

ные требования

ных и надпро-

чик

листов, подготовка управ-

специалиста;

фессиональных

 

ленческих кадров;

– профессиональ-

компетенций

 

– развитие корпоративных

ные стандарты;

 

 

и необходимых компетен-

– модель профес-

 

 

ций руководителей и со-

сиональных и над-

 

 

трудников для успешного

профессиональных

 

 

выполнения функцио-

компетенций

 

 

нальных обязанностей и

 

 

 

эффективного решения

 

 

 

задач с целью достижения

 

 

 

стратегических целей

 

 

 

компании

 

 

Таким образом, образовательное пространство дополнительногопрофессиональногообразованиянажелезнодорожномтранспорте,базирующеесянапринципахвзаимодействия,совместной деятельности субъектов (при сформулированном заказе предприятия), а также на определенных организационно-педагоги-

186

ческих основаниях (учебно-методическом обеспечении и научном сопровождении), является непременным условием повышения качества обучения и развития профессиональных и надпрофессиональныхкомпетенций специалистови руководителей железнодорожнойотрасли.

Библиографическийсписок

1.Приказ Минобразования России от 26.06.2002 г. № 2423 «О программе развития дополнительного профессионального образованияв Российской Федерации на 2002–2005 гг.».

2.Проект приказа Минобрнауки России от 18.11.2009 г. «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования».

3.Федеральный закон от 12.07.2001 г. «О дополнительном образовании».

4.Меньшиков И.В., Пермякова Н.В., Сорокина С.А. Проектирование развития образовательного пространства. URL: http://spkurdyumov.narod.ru/ 62school2.htm

5.Положение от 25.11.2005 г. № 1165 «О дополнительном профессиональном образовании руководителей и специалистов ОАО «РЖД».

УДК 378.1:378.665.62(571.53)

А.П. Хоменко, И.Ю. Сольская (ИрГУПС)

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО «РЖД» В РАМКАХ

РЕГИОНАЛЬНО-ОТРАСЛЕВОГО УНИВЕРСИТЕТСКОГО КОМПЛЕКСА

Развитие образовательных учреждений железнодорожного транспорта в последние годы проходит в рамках создания региональныхотраслевыхинтегрированныхобразовательныхструктур. Нормативная база российского образования в ее актуальном состоянии предлагает для организационного определения таких структур форму университетского комплекса (Постановление Правительства РФ от 17.09.2001 г. № 676 «Об университетских комплексах»).

В соответствии с законодательной базой университетский комплекс– этообразовательный центр,реализующий напрактикеединствоучебногоинаучногопроцессовсширокимпривлече- ниеминтеллектуальногопотенциалаиматериально-технической базы составляющих его структур. Региональная принадлеж-

187

ность университетского комплекса железнодорожного транспорта предполагает тесную взаимосвязь образовательных учреждений с дорогами, прошедшую длительный и плодотворный историческийпуть.Еслирассматриватьосновныецелисоздания регионально-отраслевогоуниверситетскогокомплекса(РОУК)1, то наиболее актуальными можно считать:

создание возможностей для реализации крупных образовательныхпрограммипроектовиактивизациянаучныхисследованийиинновационнойдеятельности;

повышение роли университетов в социально-экономичес- ком, технологическом, образовательном и культурном развитии транспортнойотрасли ирегионов.

Развитие университетского комплекса (УК) в различных регионах имеет свои особенности в зависимости от выбранной стратегии, имеющегося опыта, практики взаимодействия срегиональными и муниципальными органами власти, образовательными и научными учреждениями и т.п. Такие особенности наблюдаются и в работе комплекса, создаваемого на базе Иркутского государственного университета путей сообщения. Это

1 В соответствии с нормативной базой выделяются следующие цели университетскихкомплексов:

повышение качества образования;обеспечение адаптации образовательных учреждений и их выпускников к

социальным, экономическим и культурным запросам общества и изменениям рынка труда;

вовлечение в инновационный процесс профессорско-преподавательского состава, научных работников, докторантов, аспирантов, студентов и специалистов;

повышение эффективности использования интеллектуальных, материальных, финансовых, информационных и иных ресурсов образовательных, научных, конструкторских, производственных, инновационных, социальных и других структурных подразделений, а также учреждений, организаций и предприятий, входящих в РОУК;

создание условий и возможностей для реализации крупных программ и проектов образовательного, экономического, социального и технологического характера,имеющихфедеральный,региональный,межрегиональныйиотраслевой уровень, активизация научных исследований и инновационной деятельности;

повышение роли университетов в социально-экономическом, технологическом, образовательном и культурном развитии транспортной отрасли и регионов.

188

объясняется тем, что из базовых вариантов создания УК (Доклад министра образования Российской Федерации В.М. Филиппова «О ходе реализации федеральной программы развития образованияв 2000г.») наиболееприемлемойдляуниверситетскогокомплекса регионально-отраслевойориентации являетсякомбинацияследующихвариантов:

вертикальная интеграция образовательных учреждений по профессиональнойпринадлежности (техническиеобразовательные учреждения транспорта);

некоммерческое партнерство образовательных и научных структур различных форм собственности с сохранением статуса юридическоголица;

консорциум учебных заведений с академическими и отраслевыми НИИ и базовыми (для технических вузов) предприятиямииорганизациями;

оказаниеобразовательныхуслугоднопрофильнымиучебными заведениями с выполнением (базовым университетом – ИрГУПСом) роли организационно-методического центра.

Рассматриваяструктуру, деятельностьи взаимодействиеподразделений, организаций и учреждений, входящих в РОУК или сотрудничающих с ним, можно выделить следующие группы внутреннихивнешнихструктурныхединиц:

1)подразделения, входящие в состав РОУК как единого юридическоголица(филиалы);

2)организации, учредителем (соучредителем) которых являетсяРОУК(региональныеинновационныецентры,консалтинговые, аудиторские и др. фирмы);

3)организации,скоторыми РОУКвзаимодействуетнаоснове долгосрочных двусторонних и многосторонних договоров (железные дороги, автотранспортные предприятия, авиакомпании, речные предприятия и т.д.).

Функции регионально-отраслевого университетского комплекса как регионального образовательного центра наряду

страдиционными (учебно-научными) расширяются.

189

Во-первых, РОУК становится центром непрерывногообразования единой системы образования – общего среднего, профессионального среднего и высшего, послевузовского1.

Во-вторых, он осуществляет функции переподготовки специалистов. При университетах Министерства транспорта создана сетьинститутови филиаловповышенияквалификации.Вновых условиях университетского комплекса эта функция недостаточно эффективна. Отраслевой университетский комплекс создает систему послевузовского образования и повышения квалификации, основой которой должен стать межрегиональный центр профессиональногопослевузовскогообразованиясфилиаламив регионах (МЦДПО).

В-третьих, на базе РОУК должна быть развернута система двухуровневой подготовки врамках высшегопрофессиональногообразования(бакалавр, магистр)свозможностью формированияединойрегиональнойотраслевойсистемымагистерскойподготовки на базе ИрГУПСа.

Университетский комплекс в структуре регионально-от- раслевого социума представляет собой ассоциацию отраслевого университета (ИрГУПСа) и других региональных вузов и отраслевых техникумов, образовательных, научных, производственных учреждений и организаций транспортной отрасли, которые объединяются с целями:

создания единой информационно-образовательной среды региона,способствующейинтеграцииобразовательной,научной, культурнойиинновационнойдеятельностиврешениизадачсоци- ально-экономического, технологического и социокультурного развития регионального отраслевогообразования;

повышения качества образования и эффективности использования ресурсов (интеллектуальных, материальных, финансовых, информационных и др.) всех структурных подразделений университетского комплекса, дистанционных форм профессиональногообразования;

1 Система непрерывного образования (в соответствии с Кельнской Хартией – «пожизненного образования») существенно изменяет содержание образования, его технологии, ориентации. Их реализация возможна лишь в условиях интеграции образовательных учреждений разных ступеней и уровней.

190

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]