Город инноваций, партнерства и согласия (66
..pdfцелом, второе место в качест-
ве главного достижения. Но в сравнении с прошлым годом – значительное снижение показателя успешности:
13 + 14 – 6 = 21%. Повышать оптимизм стало явно сложнее.
Наведение порядка в стране, поддержание спокойной политической обстановки. Общественный резонанс: 9 + 10 + 7 = 26%. Успешность в целом: 9 + 10 – 7 = 12%. Значительный успех. Заметный прогресс в сравнении с прошлогодним показателем: 6 + 12 – 10 = 8%.
Таким образом, во “второй пятерке” результатов – че- тыре несомненных успеха, и один проблематичный. В “первой десятке” – пять ус-
пехов, четыре |
неудачи, и |
один проблематичный успех. |
|
В “третьей пятерке” ре- |
|
зультатов: |
|
Устранение |
опасности |
терроризма в |
стране. Îá- |
щественный резонанс: 1 + 5 + 15 = 21%. Успешность в целом: 1 + 5 – 15 = –9. Явная неудача. Но значительный прогресс в сравнении с прошлогодней оценкой успеш-
ности: 0 + 3 – 24 = –21%.
Сотрудничество с другими странами СНГ. Общественный резонанс: 4 + 11 + 3 = 18%. Успешность в целом: 4 + 11 – 3 = 12% (13%). Безусловный успех. На том же уровне, что и год назад: 2 + 13 – 3 = 12%.
Повышение боеспособности и реформа вооруженных сил. Общественный резонанс: 3 + 10 + 5 = 18% (17%). Успешность в целом: 3 + 10 – 5 = 8%. Небольшой, но успех. И некоторый прогресс в сравнении с про-
шлогодней оценкой: 2 + 9 – 6 = 5%.
Укрепление морали и нравственности в стране.
Общественный резонанс: 1 + 3 + 13 = 17% (16%). Ус-
пешность в целом: 1 + 3 – 13 = –9% (–10%). Бесспорная и немалая неудача.
Практически на том же уровне, что и год назад: 0 + 2 – 13 = –11%.
Создание приемлемой экономической и политиче- ской обстановки для развития частного бизнеса. Общественный резонанс: 2 + 6 + 4 = 12%. Успешность в
создание условий для сохранения культурного наследия, взаимообогащения культур, формирования новых культурных традиций, обеспечи- вающих повышение качества городской среды, самобытность и уникальность города в мировом, страновом, региональном масштабах.
3. Формат и организация деятельности по реализации стратегической программы
3.1. Цель и задачи стратегической Программы
Цель стратегической Программы – создание системы согласованных действий органов управления, хозяйствующих субъектов, общественных объединений, граждан и совокупности условий (организационных, институциональных, правовых) для повышения привлекательности Красноярска в городском сообществе, регионе, стране, мире, привле- чения тем самым внутренних и внешних инвестиций для развития территории.
В течение года – периода реализации стартовой версии “Концептуальные основы деятельности администрации города по позиционированию города Красноярска в городском сообществе, регионе стране, мире” – осуществима одна цель: запуск программно-проектного управления развитием территории (программных изменений), обеспечи- вающего мобилизацию внутренних возможностей и ресурсов для следующего “шага” – выработки общей позиции города во внутреннем и внешнем контуре.
Для осуществления этой цели – запуска программно-проектного управления развитием территории – необходимо реализовать следующие задачи:
–создать необходимые для реализации Программы в долгосрочной перспективе институциональные формы – программный совет, структуры проектного типа в управлениях администрации города, муниципальных предприятиях и учреждениях;
–приступить к обсуждению идеи Программы с разными группами городского сообщества (крупный бизнес, средний и малый, экспертные сообщества, профессиональные сообщества, общественные организации), переговорам с ними в формате пробных действий и рамочных соглашений;
–приступить к разработке концепций нормативных актов о переговорах, общественном договоре, проекта Красноярского протокола;
–осуществить пробные действия по разработке проектов, проведе-
нию акций, мероприятий, предусмотренных Программой, подвести итоги года и определить дальнейшие действия.
Базовая методологическая схема стратегической Программы
В качестве базовой, позволяющей “удерживать” целостность стратеги- ческой Программы, используется схема, включающая три модуса, которые соотносятся с формулой позиционирования и системой координат для позиционирования:
–мыследеятельностный – в городе он характеризует интенсивность становления производства гуманитарных знаний для различных областей практики (управления, бизнеса, образования). В Программе он характеризует общий уровень представлений участников Программы о ее целях, задачах, средствах достижения цели;
–коммуникационный – включает
âсебя сложившиеся системы связей
âгороде, взаимоотношений людей между собой, формы и механизмы партнерства Красноярска с другими сообществами в регионе, стране, мире. В Программе этот слой характеризует тип дискурса участников, его соответствие программным установкам;
–организационно-деятельност- ный – включает различные формы совместности, событийности, нормы деятельности и поведения основных социальных групп, проживающих в городе. В Программе этот слой работ характеризует соответствие действий представлениям участников, тип деятельности, который обеспе- чивает реализацию Программы.
Применение такой схемы дает возможность преодоления частных или узкоотраслевых описаний города, согласования видений представителей разных предметностей (отраслей и ведомств) и задает требования к стратегической Программе, которая должна существенно отли- чаться от сложившегося кабинетного стиля написания целевых программ.
Первое требование состоит в том, что для достижения цели стратегической Программы важен общий уровень представлений участников Программы о Красноярске, программных целях, задачах и средствах их реализации. Второе требование – необходима особая организация коммуникативного пространства, позволяющего участникам Программы вырабатывать общие представления, осуществлять пробные действия, делать остановки для анализа появившегося опыта и корректировки действий. Такое коммуникативное пространство обеспечивается посредством организационно-
26 |
ÃÓ ¹5’05 |
МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ |
|
|
|
деятельностных |
èãð, |
|
проектных, |
муниципальной службы и организа- |
|||||||||||||||||
проблемных семинаров, профессио- |
ционной работы, департамент соци- |
||||||||||||||||||||
нально-общественных |
|
экспертиз. |
альной политики и пять муниципаль- |
||||||||||||||||||
Третье требование связано с кон- |
ных предприятий. |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
кретными |
действиями, |
|
которые |
 |
планы |
работы |
администраций |
||||||||||||||
должны выполняться только на ос- |
города, |
районов, |
|
муниципальных |
|||||||||||||||||
нове выработки общих представле- |
предприятий и учреждений вносятся |
||||||||||||||||||||
íèé î íèõ. |
|
|
|
|
|
|
изменения в соответствие с задача- |
||||||||||||||
Для согласованности |
âñåõ |
òðåõ |
ми программы. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
слоев схемы необходимо развернуть |
Формируются рабочие группы для |
||||||||||||||||||||
следующие виды работ: |
|
|
|
реализации проектов, акций, меро- |
|||||||||||||||||
– широкое обсуждение стартовой |
приятий стратегической Программы. |
||||||||||||||||||||
версии стратегической Программы в |
Осуществляется |
разработка |
îá- |
||||||||||||||||||
разных группах городского сообще- |
разовательных модулей, |
методоло- |
|||||||||||||||||||
ñòâà, |
муниципалитете, |
муниципаль- |
гического семинара, |
осуществляет- |
|||||||||||||||||
ных предприятиях, учреждениях. Ре- |
ся запуск методологического семи- |
||||||||||||||||||||
зультат |
обсуждения – |
появление |
нара “Онтологии и ресурсы города”. |
||||||||||||||||||
общественной |
коалиции, |
заинтере- |
На втором этапе осуществляют- |
||||||||||||||||||
сованной в реализации стратегиче- |
ся работы по концептуализации. В |
||||||||||||||||||||
ской Программы; |
|
|
|
|
|
частности, |
разрабатываются |
êîí- |
|||||||||||||
– разработка |
коалицией |
проек- |
цепции |
о городских |
переговорных |
||||||||||||||||
тов по трем кластерам, планов по |
площадках, |
поддержке |
перспектив- |
||||||||||||||||||
направлениям |
стратегической |
Ïðî- |
ных проектов горожан, положения о |
||||||||||||||||||
граммы; |
|
|
|
|
|
|
|
профессионально-общественной |
|
||||||||||||
– реализация проектов, планов и |
экспертизе |
городских |
программ |
è |
|||||||||||||||||
создание на этой основе прецеден- |
проектов, о публичных информаци- |
||||||||||||||||||||
тов новой практики как в муниципа- |
онных стендах, о мобильной экспо- |
||||||||||||||||||||
литете, так и в организациях города; |
зиции города. Разрабатывается кон- |
||||||||||||||||||||
– на основе анализа прецеден- |
цепция и нормативный акт “Красно- |
||||||||||||||||||||
тов – оформление предложений для |
ярский протокол” – соглашение ме- |
||||||||||||||||||||
нормативных актов (или предложе- |
жду ключевыми городскими субъек- |
||||||||||||||||||||
ний к законопроектам); |
|
|
|
тами. Оформляются предложения по |
|||||||||||||||||
– диссеминация опыта. |
|
|
участию города в международных и |
||||||||||||||||||
Логика разворачивания стратеги- |
российских |
программах. Организу- |
|||||||||||||||||||
åòñÿ |
проведение |
исследований. |
|||||||||||||||||||
ческой Программы |
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
Осуществляется |
запуск |
образова- |
|||||||||||||||
Для реализации Программы соз- |
|||||||||||||||||||||
тельной |
программы |
äëÿ |
муници- |
||||||||||||||||||
дается рабочая комиссия по управ- |
|||||||||||||||||||||
пальных |
служащих |
è |
сотрудников |
||||||||||||||||||
лению Программой, которая состоит |
|||||||||||||||||||||
муниципальных предприятий. |
|
|
|||||||||||||||||||
из постоянного “ядра” и временных |
|
|
|||||||||||||||||||
Íà |
третьем |
этапе |
создается |
||||||||||||||||||
участников, привлекаемых |
íà îò- |
||||||||||||||||||||
единая инновационная система, ко- |
|||||||||||||||||||||
дельные виды работ. Состав, статус, |
|||||||||||||||||||||
торая действует на принципах сети. |
|||||||||||||||||||||
функции рабочей комиссии устанав- |
|||||||||||||||||||||
Вся инновационная система состоит |
|||||||||||||||||||||
ливаются |
постановлением |
админи- |
|||||||||||||||||||
из отдельных |
секторов, |
|
которые |
||||||||||||||||||
страции города. Ведущим механиз- |
|
||||||||||||||||||||
созданы на основе органичного со- |
|||||||||||||||||||||
мом подготовки и принятия решений |
|||||||||||||||||||||
четания |
частных, |
государственных, |
|||||||||||||||||||
рабочей |
комиссией является |
êîë- |
|||||||||||||||||||
корпоративных интересов. Происхо- |
|||||||||||||||||||||
лективная деятельность. Это |
ïðåä- |
||||||||||||||||||||
дят переговоры с городскими субъ- |
|||||||||||||||||||||
полагает |
максимальное |
включение |
|||||||||||||||||||
ектами, после которых – подписание |
|||||||||||||||||||||
непосредственных |
исполнителей |
||||||||||||||||||||
Красноярского протокола, осущест- |
|||||||||||||||||||||
Программы в процессы анализа хо- |
|||||||||||||||||||||
да ее реализации, постановки, кор- |
вляется презентация городских ин- |
||||||||||||||||||||
рекции |
целей, |
прогнозирования |
новационных узлов, подводятся ито- |
||||||||||||||||||
ожидаемых |
результатов, |
оценки |
ги эксперимента, которые специ- |
||||||||||||||||||
эффективности каждого шага. |
|
альным |
образом |
анализируются |
è |
||||||||||||||||
Стратегическая Программа имеет |
оформляются. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
долгосрочный характер. Реализация |
Проводится организационно-дея- |
||||||||||||||||||||
ее стартовой версии будет осущест- |
тельностная |
èãðà |
“Позиционирова- |
||||||||||||||||||
вляться с момента принятия реше- |
ние Красноярска в городском сооб- |
||||||||||||||||||||
ния о начале реализации Програм- |
ществе, |
регионе, |
стране, |
ìèðå – |
|||||||||||||||||
мы и будет разворачиваться в три |
второй этап” с участием российских |
||||||||||||||||||||
этапа в течение года. |
|
|
|
|
экспертов. По итогам игры оформ- |
||||||||||||||||
На первом этапе (в течение трех |
ляется следующий программный до- |
||||||||||||||||||||
месяцев) формируются институцио- |
кумент. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
нальные |
условия |
реализации |
Ïðî |
Стратегическая |
Программа явля- |
||||||||||||||||
граммы. В качестве создания пре- |
ется первым в ряду других форми- |
||||||||||||||||||||
цедентов |
|
новой |
|
проектно- |
рующихся управленческих докумен- |
||||||||||||||||
программной |
деятельности |
объяв- |
тов. В рамках Программы предлага- |
||||||||||||||||||
ляются экспериментальными три ор- |
ется разработать следующие мате- |
||||||||||||||||||||
гана администрации города: главное |
риалы: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
управление экономики и планирова- |
– инвестиционные |
|
проекты |
|
ïî |
||||||||||||||||
íèÿ, |
главное |
управление |
кадров, |
òðåì |
кластерам: “Большой |
Красно- |
целом: 2 + 6 – 4 = 4%.
Проблематичный успех. В прошлом году показатель успешности был заметно выше: 2 + 9 – 4 = 7%.
Таким образом, в третьей пятерке результатов – два успеха, две неудачи и один проблематичный успех. В “первых пятнадцати” – семь успехов, шесть неудач, и два проблематичных успеха.
И еще два последних, по
общественному резонансу, результата:
Улучшение отношений между людьми разных национальностей в России. Общественный резонанс: 1 + 5 + 5 = 11%. Успешность в целом: 1 + 5 – 5 = 1%
(0%). Успех проблематичный. Хотя оценка лучше прошлогодней: 0 + 3 – 7 = –4%.
Защита демократии и политических свобод граждан. Общественный резонанс: 1 + 3 + 3 = 7%. Успешность в целом: 1 + 3 – 3 = 1% (2%). Проблематичный успех. Оценка не лучше прошлогодней: 1 + 5 – 3 = 3%.
Итого, результаты действий Путина за пять лет в семнадцати выделенных областях – семь успехов, шесть
неудач, и четыре проблематичных успеха.
В целом – чем более весомой для общества кажется проблема, тем меньше успехов в ее решении отмечается населением.
В общей сложности, положительные и отрицательные оценки действий Путина
встречаются почти одинаково часто. Такова сегодняшняя ситуация, так было и год на-
çàä. По всей видимости,
перелома в отношении россиян к деятельности Путина как президента за последние 12 месяцев не произошло.
Источник: 19.04.2005. http://www.levada.ru/
Свидание
ñ. 15 7 ¹ 4 8 ñ.47
г. Красноярск. Город инноваций, партнерства и согласия |
ÃÓ ¹5’05 |
27 |
|
|
|
|
|
|
ПЕРЕХОД |
|
|
|
|
ÿðñê”, |
“Новый красноярский |
äîì”, |
общекультурной, |
гражданской |
è |
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
“Соседские сообщества”; |
|
|
|
|
|
профессиональной |
компетентности |
||||||||||||||||||
|
|
|
В. Никитин |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
– информационно-аналитические |
управленцев и населения. |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
Правовое обеспечение |
|
материалы по анализу ситуации в |
В качестве основного институ- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
организации местного самоуправле- |
ционального узла городской инно- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
развития городов: |
|
|
|
ния в городе: анализу деятельности |
вационной инфраструктуры предла- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
сложности и проблемы |
|
координационных |
|
территориальных |
гается создать: |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
 |
|
своей |
практике |
|
|
ìû |
советов, отделов по работе с насе- |
– программный совет при Главе |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
лением |
администраций |
районов |
â |
города; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
столкнулись с тем, что мо- |
городе, управлений, комитетов, де- |
– муниципальную |
образователь- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ìåíò |
|
перехода |
îò |
советской |
|
партаментов администрации города; |
íóþ ñåòü; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
системы |
градоуправления |
|
ê |
|
– информационно-аналитические |
– сеть малых проектных компа- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
постсоветской |
сопровождался |
материалы по анализу знаково- |
ний (групп, отделов), которая созда- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
процессом |
|
лавинообразного |
символических конструкций, оформ- |
åòñÿ |
не посредством |
введения |
äî- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
издания законодательных |
|
àê- |
ляющих образ города; |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
полнительных |
единиц |
â |
штатное |
||||||||||||||||||||||||||||||
тов, как правило, повторяю- |
– концепции и на их основе нор- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
расписание, |
а посредством |
ïåðå- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ùèõ |
|
|
соответствующие |
àêòû |
|
мативные акты: о городских перего- |
функционализации деятельности ор- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
европейских |
стран, |
особенно |
ворных |
центрах |
(площадках), |
ïîä- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
ганов |
|
администраций |
города, рай- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
в области муниципализации и |
держке |
красноярских |
организаций, |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
онов, муниципальных предприятий и |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
самоуправления, |
è, |
êàê âûÿñ- |
участвующих |
â |
международных |
è |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
учреждений, |
внесения |
соответст- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
нилось позже, |
фактически |
íå |
российских проектах, о профессио- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
вующих |
изменений |
â |
имеющиеся |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
действующих |
â |
практике |
|
ãî- |
нально-общественной |
|
экспертизе |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
структуры деятельности. |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
родского |
управления |
íà |
Óê- |
|
городских программ и проектов; |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
(Â |
|
последующем возможно |
ñîç- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
раине и в России. |
|
|
|
|
|
|
|
– проект |
соглашения |
между |
îð- |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
дание |
ïðè |
программном |
совете |
||||||||||||||||||||||||||||||
Возникающее противоречие |
ганами власти, бизнес-структурами, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
специального фонда). |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
между |
добротно |
|
составлен- |
населением – “Красноярский прото- |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. |
|
Программный совет |
“Красно- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
íûìè, |
опирающимися |
íà |
ìè- |
êîë”, |
â |
котором |
излагаются нормы |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
ярск – город инноваций, партнерст- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ровой |
îïûò |
юридическими |
отношений в городе; |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
ва и согласия”. В его состав входят |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
документами и их реализаци- |
– концепции участия органов го- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
руководители |
органов администра- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
åé |
заставляет |
|
задуматься |
î |
|
родского самоуправления |
â |
Åâðî- |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
ции города, представители бизнес- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
самом |
феномене |
|
правового |
|
пейских программах местного само- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
структур, |
творческие |
коллективы и |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
регулирования. |
|
Íà |
каких |
|
управления, |
Всемирном |
Конгрессе |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
группы. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
принципах, |
этических |
|
èëè |
|
муниципальных властей; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
Основные функции программного |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
теоретических, |
должен |
ñòðî- |
– положения о |
проектных |
îòäå- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
совета: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
иться |
юридический |
документ, |
ëàõ |
в муниципальных |
учреждениях, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
– координация исполнения и фи- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
èëè |
он должен |
опираться |
|
íà |
|
предприятиях; |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
нансирования |
программных |
ìåðî- |
||||||||||||||||||||||||||||
îïûò |
|
решения подобных |
|
çà- |
|
– проект |
ежегодного |
доклада |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
приятий; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
дач в других странах и регио- |
|
Главы города городскому сообщест- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
– оказание содействия в привле- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
нах, или же быть следствием |
âó |
“Стратегия развития |
городского |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
чении |
дополнительных |
источников |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
осознания |
|
è |
|
формализации |
самоуправления: очередные шаги”. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
финансирования проектов |
è |
ìåðî- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
некоторой |
практики |
преодо- |
Институциональные |
|
формы |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
приятий Программы; |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
ления затруднений и кон- |
реализации |
стратегической |
Ïðî- |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
– организация экспертизы реа- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
фликтов именно в данной со- |
граммы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
циально-культурной |
среде |
è |
|
Для организации работ по запус- |
лизации проектов Программы. |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
конкретном |
|
|
историческом |
Программный совет включает по- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
êó |
è |
|
реализации |
стратегической |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
времени? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
стоянную группу и участников, при- |
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Программы |
необходимо |
|
создание |
||||||||||||||||||||||||||
Юристы, |
ñ |
которыми |
íàì |
|
влекаемых на отдельные виды работ. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
целостной городской |
инновацион- |
Ведущий |
|
механизм |
работы |
|
ïðî- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
приходилось |
обсуждать |
|
ýòó |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
íîé |
инфраструктуры, |
которая |
|
íà |
граммного |
совета – |
коллективная |
||||||||||||||||||||||||||||||||
проблему |
ïðè |
подготовке |
|
çà- |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
стартовом этапе обеспечит выпол- |
деятельность. Этот |
механизм |
ïðåä- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
конодательных |
|
|
документов |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
нение следующих видов работ: |
|
|
полагает |
|
максимальное |
включение |
|||||||||||||||||||||||||||||||
äëÿ |
городского |
|
регулирова- |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
– исследования современных го- |
непосредственных |
участников |
Ïðî- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
íèÿ, |
âñå êàê îäèí |
стояли |
|
íà |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
родских процессов в геокультурном, |
граммы в процессы анализа, поста- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
точке зрения, что правильный |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
геоэкономическом |
è |
геополитиче- |
новки и коррекции целей, прогнози- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
закон |
первичен |
è |
åãî |
приме- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ском контексте (миграционные, фи- |
рования |
|
ожидаемых |
|
результатов, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
нение неминуемо обеспечивает |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
нансовые, |
информационные, |
|
ðå- |
оценки эффективности каждого шага. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
правильное |
правовое |
поведе- |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
сурсные потоки, и т. д.); |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
ние граждан и администрато- |
|
|
|
|
|
Первоочередные |
действия – |
ñîç- |
||||||||||||||||||||||||||||||||
– конкурсы по разным направле- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ров. Вся сложность, говорили |
дание пакета стартовых проектов |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ниям: муниципальный |
грант, |
â |
îá- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
îíè, |
|
заключается |
â |
обеспече- |
2. |
|
Муниципальная |
образователь- |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
ласти |
муниципальной |
службы, |
ëó÷- |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
íèè |
|
соблюдения |
законов, |
â |
|
ная сеть представляет собой сете- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
шего по профессии и т. д.; |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
разработке |
действенных |
|
ìåð |
|
|
|
|
|
âóþ |
соорганизацию |
образователь- |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
– переговоры |
ñ |
международны- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
поощрения |
è |
наказания. Ар- |
ных порталов, которые обеспечива- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ìè, |
|
российскими, |
региональными |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
гументы типа того, что закон |
|
|
ют поддержание “постоянного обра- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
партнерами, ключевыми субъектами |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
действует тогда, |
когда он со- |
зовательного роста” у всех субъек- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
городской жизни; |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
ответствует |
складывающимся |
|
|
|
|
|
|
|
|
тов – участников программ развития |
||||||||||||||||||||||||||||||
– презентации |
|
инновационных |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
отношениям |
è |
регулирует |
|
èõ, |
|
|
города. Эти порталы разворачивают- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
городских “узлов”, обладающих вы- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
воспринимались |
как проявле- |
ся в Красноярском государственном |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
соким инновационным потенциалом, |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
íèå |
|
юридической |
безграмот- |
университете, |
Красноярском |
ãîñó- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
привлекательным для инвесторов в |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ности или нигилизма. |
|
|
|
|
|
дарственном |
университете |
цветных |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
мире, России, регионе; |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Эксперты |
международных |
|
|
|
|
|
|
|
металлов и золота, институте обра- |
|||||||||||||||||||||||||||||||
комиссий, |
оказывающие |
êîí- |
– организация |
|
образовательной |
зования |
взрослых. Для |
активизации |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ñåòè |
массовых |
ôîðì |
повышения |
работы создаются структуры: |
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
28 |
|
|
|
|
ÃÓ ¹5’05 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
–консорциум “Муниципальная академия” (участники консорциума – администрация города, Красноярский государственный университет, Красноярский государственный университет цветных металлов
èзолота);
–институт образования взрослых “Российский институт методологии” (участники данного проекта – администрация города, главное управление образования администрации края, инновационные группы России
èКрасноярска, Красноярский педагогический колледж ¹ 1).
Базовая идея образовательной сети состоит в разработке и внедрении эффективных механизмов, обеспечивающих рост человеческих возможностей, связанных с социальной и профессиональной мобильностью, рациональной организацией и интенсификацией собственной жизнедеятельности.
–В настоящее время общественными организациями и отдельными проектными группами города предпринимаются попытки осуществить разработки учебных программ для различных групп городского сообщества, оказывающих помощь гражданам в их адаптации к новым рыночным условиям. Необходимо поддержать эти инициативы и создать условия жителям в росте их возможностей по экономическому самообеспечению. За счет роста числа деятельности в своих структурах;
–участвуют во всех мероприятиях стратегической программы.
Первоначально проектные отделы создаются в трех органах администрации города и на пяти муниципальных предприятиях. На следующем этапе, после апробации деятельности этих отделов, они создаются в других структурных подразделениях администрации города18.
18 В Японии после принятия концепции, согласно которой самым ценным фактором является участие служащих компании в работе, т. к. они являются наиболее квалифицированными при разрешении и понимании проблем, относящихся к работе, были созданы кружки качества. К.к. – одна из форм т. н. “партисипативного” управления – это небольшая группа работников, добровольно организованная для изучения и решения производственных проблем, для постоянного обучения ее членов. Название “кружок” эта форма работы получила потому, что участники собрания встречаются за общим “круглым столом”. Малые проектные отделы (группы) – организационная форма стимулирования творче- ской активности работников, основанная на личной заинтересованности членов в улучшении результатов труда. Кружки ка- чества начали создаваться в Японии в 60-е гг. в качестве одного из компонен-
Основные результаты реализации стратегической Программы:
–создание городской инновационной инфраструктуры;
–создание системы знаковосимволических конструкций о Красноярске;
–внедрение проектнопрограммных форм работы в практику муниципального управления;
–появление гибких форм осуществления территориального самоуправления на уровне двора, улицы, микрорайона, других форм и механизмов участия граждан, местных сообществ (социальных, профессиональных групп) в местном самоуправлении.
Показателями эффективности реализации Программы являются:
–значимое место города в геоэкономическом, геокультурном, геополитическом пространстве в сравнении с другими городами, его высокий рейтинг в мире, стране;
–степень осведомленности местного сообщества, российской элиты о стратегии города;
–репутация города;
–внутреннее ощущение успешности горожан;
–объем привлеченных инвести-
öèé;
–создание эффективной инфраструктуры подготовки, принятия и реализации управленческих решений в городе, позволяющей сбалансировать права, полномочия, функции и ответственность органов власти и обеспечить включенность в процесс принятия решений различ- ных групп городского сообщества.
3.2. Предложения к городскому сообществу
Три кластера опорных проектов, мероприятий, акций
Для становления Красноярска как места инноваций, партнерства и согласия предлагается три кластера инвестиционных проектов, акций, мероприятий: “Большой Красноярск”, “Новый красноярский дом”, “Соседские сообщества”.
Проекты, акции, мероприятия первого кластера “Большой Красноярск” связаны с формированием инновационной экономики, опирающейся на новый тип социокультурных и управленческих институтов. В силу того, что город находится на
тов новой системы организации и управления (т. н. тотального управления).
По всему предприятию установлены ящики, в которые рабочие опускают листки со своими предложениями о повышении эффективности производства. Идеи утверждаются на общем собрании рабочих и менеджеров общим голосованием.
сультативную помощь в во-
просах законодательства в странах СНГ, уже столкнулись с этой дилеммой: предлагать правильные, отвечающие последним представлениям о правах человека и хорошо работающие в других странах законы для применения их в нашем законодательстве при некоторой трансформации их в соответствии с местными условиями или пытаться разобраться, какие реальные процессы происходят в постсоветских странах и какими юридическими актами их можно регулировать. Например, статья Р. Муди о системе прописки, существующей на Украине, и ее соответствии Конституции Украины и Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод есть, на наш взгляд, попытка указать на характерные феномены советской действительности, которые требуют не только юридического, но и социокультурного историче- ского анализа [Украiнський правовий часопис – Вип. 1 –
ñ.18–25].
Âначале 90-х годов на
Украине, как и в России, наблюдался бум вокруг темы муниципализации. Проводились конференции, стали открываться группы по обуче- нию соответствующим специальностям и даже вузы (в Киеве был открыт Институт муниципального управления), городские администрации заказывали программы муниципализации, а в собственной истории обнаруживались давние традиции городского самоуправления.
В конце 90-х годов этот бум закончился, интерес городских властей к этой теме упал. Как заметил в беседе об этом феномене Б. Л. Ерофалов, “период муниципального романтизма окончился”. Смеем полагать, что у администраций городов интерес к этой теме прикрывал, прежде всего, борьбу за перераспределение властных полномочий между центром и местами, и после того, как этот процесс был завершен, тема для них перестала быть актуальной.
Однако весь этот ажиотаж вокруг самоуправления и муниципализации был вовсе не напрасен – он дал возмож-
г. Красноярск. Город инноваций, партнерства и согласия |
ÃÓ ¹5’05 |
29 |
|
|
|
ность начать обсуждать про- |
границе культур Востока и Запада, |
|||||||||||||||||||||||||
блему |
ôîðì |
|
существования |
на границе разных традиций, разных |
||||||||||||||||||||||
постсоветского |
города, |
à |
ýòà |
способов |
организации |
социальной |
||||||||||||||||||||
проблема, как нам представ- |
жизни и в центре зарождения новых |
|||||||||||||||||||||||||
ляется, еще далеко не осозна- |
экономических |
решений, появляют- |
||||||||||||||||||||||||
на и тем более не сформули- |
ся реальные возможности партнер- |
|||||||||||||||||||||||||
рована. Ведь мы живем в |
ñêèõ |
межкультурных |
проектов |
äëÿ |
||||||||||||||||||||||
“неописанной стране”, и сте- |
привлечения инвестиций под такого |
|||||||||||||||||||||||||
ïåíü |
ýòîé |
непроявленности |
рода проекты посредством создания |
|||||||||||||||||||||||
только сегодня начинает обо- |
поликультурной |
деловой |
|
инфра- |
||||||||||||||||||||||
значаться. |
Почти |
|
столетие |
структуры. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
усиленного |
вымарывания |
èñ- |
Проекты, |
|
акции, |
мероприятия |
||||||||||||||||||||
тории |
è |
уничтожения |
элиты |
второго кластера “Новый краснояр- |
||||||||||||||||||||||
не может не сказаться на са- |
ский дом” связаны с современными |
|||||||||||||||||||||||||
мосознании |
è |
самоидентифи- |
форматами обустройства городско- |
|||||||||||||||||||||||
кации народа. |
|
|
|
проблемы? |
го пространства, позволяющего го- |
|||||||||||||||||||||
 |
|
÷åì |
ñóòü |
|
роду быть привлекательным для его |
|||||||||||||||||||||
Советский |
город, |
ñ |
одной |
гостей, комфортным для жителей. |
||||||||||||||||||||||
стороны, |
|
целиком |
|
искусст- |
Проекты, |
|
акции, |
мероприятия |
||||||||||||||||||
венное |
|
|
сконструированное |
третьего кластера “Соседские со- |
||||||||||||||||||||||
образование, |
à |
ñ |
другой – |
общества” |
связаны |
ñ |
созданием |
|||||||||||||||||||
îí |
создавался |
поверх |
живой |
системы внутренней коммуникации, |
||||||||||||||||||||||
тысячелетней |
традиции, |
è |
ñ |
с новыми индивидуальными и мас- |
||||||||||||||||||||||
тем, что из этого получи- |
совыми формами организации жиз- |
|||||||||||||||||||||||||
лось, разобраться |
совсем |
íå |
ни людей в городе, основанными на |
|||||||||||||||||||||||
просто. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
совместности, событийности, само- |
|||||||||||||||
На Украине, в силу путей |
организации. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
åå |
исторического |
развития, |
Первый |
кластер – |
“Большой |
|||||||||||||||||||||
города имеют разные тради- |
Красноярск” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
ции управления и жизни (ев- |
Предлагаемые |
проекты, |
акции, |
|||||||||||||||||||||||
ропейскую, |
|
основанную |
|
íà |
мероприятия в этом кластере. |
|
||||||||||||||||||||
магдебургском |
праве, |
войска |
“Северный воздушный мост”. Ба- |
|||||||||||||||||||||||
запорожского и его “полко- |
зовая идея проекта состоит в созда- |
|||||||||||||||||||||||||
âûõ |
|
городов”, |
|
слободскую, |
нии условий для вхождения в миро- |
|||||||||||||||||||||
имперскую и, наконец, совет- |
âóþ |
трансмодальную |
транспортную |
|||||||||||||||||||||||
ñêóþ), |
è |
â |
разных |
городах |
||||||||||||||||||||||
ñåòü. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
страны они проявляются |
ïî- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
Сеть сервисных центров. Базовая |
||||||||||||||||||||||||||
своему. Так, никто не |
спута- |
|||||||||||||||||||||||||
èäåÿ |
проекта |
состоит |
â |
создании |
||||||||||||||||||||||
åò, |
например, |
городок |
Ãàëè- |
|||||||||||||||||||||||
условий (гостевые комплексы, ком- |
||||||||||||||||||||||||||
ции с таким же по размерам |
||||||||||||||||||||||||||
муникативные |
|
площадки |
|
разных |
||||||||||||||||||||||
городком |
Слобожанщины: |
è |
|
|
||||||||||||||||||||||
культур, позволяющие их представи- |
||||||||||||||||||||||||||
уклад |
жизни, |
è |
åå |
простран- |
||||||||||||||||||||||
телям чувствовать |
ñåáÿ |
â |
городе |
|||||||||||||||||||||||
ственное |
оформление, |
è |
îò- |
|||||||||||||||||||||||
комфортно). |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
ношение |
ê |
городской |
|
âëà- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Культурно-образовательные |
òó- |
||||||||||||||||||||||||
ñòè – |
âñå |
различное. |
Такая |
|||||||||||||||||||||||
ристические |
маршруты. |
Основная |
||||||||||||||||||||||||
æå |
ситуация |
сложилась |
è |
â |
||||||||||||||||||||||
èäåÿ |
заключается |
â |
разработке и |
|||||||||||||||||||||||
России. Но все равно матри- |
||||||||||||||||||||||||||
разворачивании уникальных между- |
||||||||||||||||||||||||||
ца советского города отличает |
||||||||||||||||||||||||||
народных |
туристических |
маршру- |
||||||||||||||||||||||||
åãî |
îò |
городов |
|
других |
стран |
|||||||||||||||||||||
|
òîâ, |
позволяющих |
городу |
стать |
||||||||||||||||||||||
ìèðà. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
центром |
международного |
туризма, |
|||||||||||||
Åñëè |
изучить |
процессы, |
||||||||||||||||||||||||
“меридианом” |
|
российской |
экзоти- |
|||||||||||||||||||||||
происходящие |
â |
городах |
ìè- |
|
||||||||||||||||||||||
êè. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
ðà, |
òî |
может |
показаться, |
÷òî |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
Выставка |
достижений |
мирового |
||||||||||||||||||||||||
îíè |
подобны |
êàê â |
европей- |
|||||||||||||||||||||||
хозяйства и мировой культуры (Си- |
||||||||||||||||||||||||||
ских, американских, |
òàê |
è |
â |
|||||||||||||||||||||||
бирская ВДМХ). Базовая идея про- |
||||||||||||||||||||||||||
постсоветских |
|
городах |
(ðîñò |
|||||||||||||||||||||||
|
екта состоит в создании на базе го- |
|||||||||||||||||||||||||
преступности, |
|
óõîä |
богатых |
|||||||||||||||||||||||
|
ðîäà |
технологического |
óçëà |
дости- |
||||||||||||||||||||||
из центров |
â |
пригороды, |
íå- |
|||||||||||||||||||||||
жений мировой культуры. |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
хватка |
бюджета, |
коррупция, |
|
|
|
|||||||||||||||||||||
“Навстречу |
|
Востоку”. |
Основная |
|||||||||||||||||||||||
растущая |
отчужденность |
ìå- |
|
|||||||||||||||||||||||
идея заключается в разработке ме- |
||||||||||||||||||||||||||
жду жителями, экологические |
||||||||||||||||||||||||||
ханизмов |
|
è |
|
ôîðì |
|
торгово- |
||||||||||||||||||||
проблемы и т. п.). Однако за |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
экономического |
è |
культурного |
ñî- |
|||||||||||||||||||||||
этими |
сходными |
явлениями |
||||||||||||||||||||||||
трудничества |
города |
ñî |
странами |
|||||||||||||||||||||||
стоят |
разные |
структуры |
îò- |
|||||||||||||||||||||||
Северо-Восточной Азии (Китай, Ин- |
||||||||||||||||||||||||||
ношений. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
дия, Япония, Корея). |
|
|
|
|
|
|||||||||||
Åñëè |
â |
европейских |
ãîðî- |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
“Интерлето: от добрососедства к |
||||||||||||||||||||||||||
дах эти структуры складыва- |
||||||||||||||||||||||||||
дружбе”. Основная идея заключает- |
||||||||||||||||||||||||||
лись веками, когда за счет |
||||||||||||||||||||||||||
ся в разработке механизмов и форм |
||||||||||||||||||||||||||
преодоления |
конфликтов |
ïî- |
||||||||||||||||||||||||
являлись новые формы от- |
международного детского |
партнер- |
||||||||||||||||||||||||
ношений |
è |
правовых |
регуля- |
ñòâà |
и воспитании |
íà |
ýòîé |
основе |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
толерантности, уважения к разным культурам.
Форум инвестиционных инновационных технологий. Базовая идея состоит в создании условий для развития города как инновационного технологического центра в разных сферах: финансов, производства, предпринимательства, управления, строительства, архитектуры, гуманитарной.
Второй кластер – “Новый красноярский дом”
Предлагаемые проекты, акции, мероприятия в этом кластере.
Сеть городских парков. Идея проекта состоит в парковой организации пространства.
Физкультурные оздоровительные комплексы. Базовая идея – в создании больших и малых форм оздоровления горожан.
Новый тип жилья, основанный на мировых технологических стандартах и сибирских традициях. Базовая идея проекта состоит в разработке и внедрении современной технологии строительства жилья, удобного для красноярцев.
Третий кластер – “Соседские сообщества”
Предлагаемые проекты, акции, мероприятия в этом кластере.
Кодекс городской чести. Базовая идея состоит в разработке механизмов и форм решения возникающих проблем в рамках цивилизованных отношений, закреплении их в специальном городском своде правил, в котором излагается совокупность этических норм, характеризующих жизнь города.
Добрые соседи и Дружный двор.
Базовая идея состоит в разработке механизмов и форм, позволяющих разным поколениям договариваться о создании удобных мест для совместных дел, игр, отдыха, о правилах решения житейских проблем.
Зеленый двор. Основная идея состоит в благоустройстве междомового пространства посредством выработки экологических норм и их реализации.
Городской карнавал. Основная идея состоит в организации высокоэмоциональных видов самореализа ции и самопрезентации горожан.
Дом развития местных сообществ (общественная Палата). Базовая идея состоит в формировании инфраструктуры поддержки гражданских инициатив.
Кто есть Кто в городе. Базовая идея состоит в создании каталога, в котором экспонируются образцы удачной (и в этом смысле высококультурной) деятельности граждан, профессиональных сообществ, групп.
МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Ресурсное |
обеспечение Про- |
осуществляется на основании от- |
|
граммы |
|
|
дельных договоров. |
Финансирование |
Программы |
Приложение: “Мероприятия и |
|
осуществляется из средств город- |
ресурсное обеспечение стратегиче- |
||
ского бюджета и, по согласованию, |
ской программы “Красноярск – го- |
||
из средств внутренних и внешних |
род инноваций, партнерства и со- |
||
инвесторов. |
Совместное финанси- |
гласия” на 2004-2006 гг.” |
|
рование мероприятий |
Программы |
|
Приложение 1 к Программе
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ И РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
реализации программы “Красноярск – город инноваций, партнерства и согласия” (стартовая версия) на 2004 -2006 гг.
Деятельность органов городского самоуправления по реализации основных положений программы осуществляется на трех уровнях:
∙ первый – метауровень включа- ет базовые программные мероприятия, направленные на создание нормативных, институциональных, финансовых, организационных условий для реализации трех кластеров проектов: “Большой Красноярск”, “Новый красноярский дом”, “Соседские сообщества”, обеспечения дея-
тельности на межведомственном и отраслевом уровнях в контексте этих проектов;
∙второй уровень – комплексные межведомственные программные мероприятия в рамках трех кластеров проектов: “Большой Красноярск”, “Новый красноярский дом”, “Соседские сообщества”;
∙третий уровень – специализированные программные мероприятия в рамках отдельных ведомств и отраслей.
1. Создание условий (нормативных, институциональных, финансовых, организационных) реализации трех групп проектов “Большой Красноярск”, “Новый Красноярский дом”, “Соседские сообщества” и осуществления деятельности по позиционированию города в разных масштабах на межведомственном и отраслевом уровнях
Мероприятия |
Механизм реализации |
|||
|
|
|
||
Метауровень – базовые программные |
1) Подпрограммы |
“Интел- |
||
мероприятия |
лектуальная собственность |
|||
1.1. Концептуальное обеспечение деятельно- |
города. Капитализация го- |
|||
сти по формированию образа Красноярска |
родских вкладов”. |
|
||
как города инноваций, партнерства и согла- |
2) |
Постоянно |
действую- |
|
сия и позиционированию Красноярска в раз- |
ùèé |
методологический |
||
ных масштабах. |
семинар. |
|
|
|
Разработка: |
3) |
Постоянно |
действую- |
|
а) категориально-понятийного аппарата, |
ùèå |
разработческие се- |
||
схем, обеспечивающих процедуры повыше- |
минары. |
|
|
|
ния привлекательности города и позициони- |
4) Разработка (концепции) |
|||
рования: |
программы “Красноярск – |
|||
– формата проблемной матрицы, объект- |
город инноваций, |
ïàðò- |
||
ной карты, |
нерства и согласия”. |
|||
– критериально-диагностической базы и |
|
|
|
|
механизма мониторинга позиционирования, |
|
|
|
|
ресурсных и кооперационных схем, знаково- |
|
|
|
|
символических и текстовых средств; |
|
|
|
|
б) концепций: о городских переговорных цен- |
|
|
|
|
трах (площадках), переговорах, о поддержке |
|
|
|
|
красноярских организаций, участвующих в |
|
|
|
|
трех кластерах проектов, о красноярском |
|
|
|
|
“Знаке качества”, о профессионально-об- |
|
|
|
|
щественной экспертизе городских программ |
|
|
|
|
и проектов |
|
|
|
|
Сроки: 2004-2006 ãîäû |
|
|
|
|
Ответственные: городской программный комитет
Результаты: Концепции:
– о переговорных площадках,
– о переговорах;
– об общественном договоре (Красноярский протокол).
торов, то в советском городе
они строились заново, как бы на пустом месте. Если в западных городах и есть кризис, о котором пишут социологи, юристы, политики (в 70-е годы даже модно было писать о смерти городов), то, на наш взгляд, это кризис очередного этапа развития, связанный с превращением мира в единое по системе коммуникативных отношений и одновременно разделенное по территориальным, национальным и культурным интересам общество. Вся структура западного права включает в себя следы исторических этапов появления новых форм отношений и является эволюционной по своей природе. Муниципальные формы жизни и муниципальное право эволюционировали еще от римских муниципий, и вместе с развитием муниципального права становились формы административного, гражданского, экономического права.
Если же обратиться к структурам советского общества и советского права, то обнаружится, что они созданы революционным путем и по сути являются только го- сударственно-административ- ными. У советского общества нет структуры, а есть иерархия мест, административно обозначенных, через которые как бы “протягивалось” население страны, и прикрепленность к месту ничем, кроме воли чиновников, не подкреплялась. Все формы общности людей – соседские, религиозные, корпоративные – были сознательно разрушены. Об этом феномене уже неоднократно писалось, например, в книгах А. Зиновьева и многих других авторов.
Âî |
второй |
половине |
|
XIX – начале XX веков в |
|||
Российской |
империи |
начали |
|
складываться |
и законодатель- |
но закрепляться формы городского и местного самоуправления. И в период совершения большевистской революции они в виде так называемых Советов рабочих, крестьянских и солдатских депутатов были единственной властью в стране. В советской историографии тщательно замалчивался тот факт, что в 1918 году все законодательные инициативы и бюджет принадлежали
г. Красноярск. Город инноваций, партнерства и согласия |
ÃÓ ¹5’05 |
31 |
|
|
|
городам, а не центральной
власти. В 20-е годы произошел переход к жестокой централизации, а города полностью потеряли самоуправление.
Â1928 году вышла работа
Ë.А. Велихова “Основы городского хозяйства. Общее учение о городе, его управле-
нии, финансах и методах хозяйства”, значение которой сопоставимо с капитальным трудом в области городского самоуправления. Она содержала обобщение мирового и российского опыта по всем аспектам городской жизни и управления. Автор зафиксировал то отступление от принципов городского самоуправления, которое последовательно проводилось советской властью. Эта книга настолько прочно была “забыта”, что до недавнего времени даже спе- циалисты-градостроители ни- чего о ней не знали, и ни в каких списках литературы о городе она не значилась. Л. А. Велихов стремился провести доктрину о согласовании интересов и разделении функций города и центра на фоне явной утери городом своей организационной специфики и самостоятельности. В этом труде город последний раз в советской культуре предстает во всей сложности своих структур и функций как субъект хозяйственной, финансовой
èправовой деятельности. Географ А. Е. Левинтов в
своей работе “Основания размышлений о системном мифе власти в советских и постсоветских городах” выделил основные характеристики советского города. В этой статье показано, как после постановления Московского Совета рабочих и красноармейских депутатов по жилищному и земельному вопросам, вышедшего летом 1918 года и содержащего, в частности, такой раздел, как “Положение о муниципализации жилищ и земель в гор. Москве”, начался процесс деструктуризации городского населения. Практи- чески было уничтожено право собственности на жилье, нача- лось перераспределение административным путем всего жилого фонда. В ходе реализации этого постановления был совершен исторический переворот в сознании советских людей – структурные
Определение схем кооперации, базовых понятий. Организационнофинансовые схемы, обеспечивающие разворачивание в администрации города и в городе инновационных работ по созданию эффективных технологий повышения имиджа города. Эффективная система оценки проектов и программ. Повышение доверия городского сообщества к органам управления
1.2.Формирование 1) Создание нормативных актов о:
нормативно-правового |
– поддержке красноярских организаций, уча- |
|||
пространства, обеспе- |
ствующих в трех кластерах проектов; |
|||
чивающего |
сооргани- |
– профессионально-общественной экспертизе |
||
зацию органов местно- |
городских программ и проектов; |
|||
ãî |
самоуправления, |
– городских переговорных площадках; |
||
бизнес-структур, об- |
– проведении конкурсов на присвоение крас- |
|||
щественности для осу- |
ноярского “Знака качества”. |
|||
ществления |
совмест- |
2) Разработка проекта соглашения между орга- |
||
íîé |
деятельности |
ïî |
нами власти, бизнес-структурами, населением |
|
позиционированию |
ãî- |
“Красноярский протокол”, в котором излагаются |
||
рода в регионе, стра- |
правила и нормы взаимодействия разных город- |
|||
не, мире (на основа- |
ских субъектов для повышения привлекательно- |
|||
íèè |
концептуальных |
сти города. |
||
разработок) |
|
|
3) Разработка концепции участия органов город- |
|
|
|
|
|
ского самоуправления в Европейских программах |
|
|
|
|
местного самоуправления, Всемирном Конгрессе |
|
|
|
|
муниципальных властей, международных про- |
|
|
|
|
граммах |
Сроки: 2004-2006 ãîäû Ответственные: городской программный комитет
Результаты: Пакет нормативных актов, стимулирующих осуществление встречных вкладов органов местного самоуправления, бизнес-структур и общественных секторов. Стимулы для участия красноярских организаций в программах повышения привлекательности города
1.3. Создание современ- |
Создание: |
|||
íûõ |
институциональных |
– городского программного комитета, |
||
ôîðì |
ïî |
информацион- |
– городских переговорных центров, |
|
но-аналитическому, про- |
– проектно-аналитических групп в муници- |
|||
ектному, |
методологиче- |
пальных учреждениях, предприятиях, органах |
||
скому |
è |
образователь- |
администрации города, |
|
íîìó |
обеспечению со- |
– образовательной сети (Консорциум “Му- |
||
вместной |
|
деятельности |
ниципальная академия”, института образования |
|
органов местного само- |
взрослых, Тренинг-центра), |
|||
управления, |
бизнес- |
– специализированной страницы на сайте о |
||
структур и общественно- |
реализации программы. |
|||
го сектора |
в интересах |
Городская выставка – ярмарка “Инновацион- |
||
городского сообщества |
ные проекты города”. |
|||
|
|
|
|
Выставки достижений города в стране и регио- |
|
|
|
|
íå. |
|
|
|
|
(Сроки: ежегодно с 2005 года) |
|
|
|
|
|
Сроки: 2004-2006 ãîäû Ответственные: департамент социальной политики, главное управление
кадров, муниципальной службы и организационной работы, управление информации, управление внешнеэкономических и международных связей, главное управление образования администрации города Результаты: Современные институциональные формы, позволяющие осуществлять соорганизацию общественности для вхождения города в
оттоки развития, капитализацию, позиционирование города. Условия для городских субъектов по предъявлению своих проектов в городском сообществе. Условия для городских субъектов по предъявлению своих проектов в стране и регионе.
1.4. Создание программ- |
1) Разработка логических схем и программ ис- |
ных средств проведения |
следований: |
исследований и прове- |
– сравнительного анализа инновационной |
дение исследований |
деятельности городов Сибири; |
|
– сравнительного анализа имиджей городов |
|
Сибири; |
|
– “Самочувствие горожан”. |
|
2) Проведение исследований |
Ответственные: управление информации, главное управление кадров, муниципальной службы и организационной работы администрации города Результаты: Инструментарий для исследований. Аналитические материалы
32 |
ÃÓ ¹5’05 |
МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ |
|
|
|
|
1.5. Создание финансовых условий |
|
Подготовка заявок на участие в |
|
единицы городской жизни бы- |
||||||||||||||||||
|
для осуществления совместной дея- |
|
российских, международных кон- |
|
ли заменены количественными |
||||||||||||||||||
|
тельности органов городского само- |
|
курсах проектов (программы ТА- |
|
нормами. |
|
Последовательное |
||||||||||||||||
|
управления, бизнеса, общественно- |
|
СИС, фонда “Евразия”, Британско- |
|
введение количественного нор- |
||||||||||||||||||
|
сти по позиционированию города |
|
го совета, Всемирного банка ре- |
|
мирования (в виде квадратных |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
конструкции и развития) |
|
метров жилой площади, коли- |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
чества |
êîåê |
â |
больницах |
èëè |
||||||
|
Сроки: 2005-2006 ãîäû |
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
мест в театре на душу населе- |
|||||||||||||||||
|
Ответственные: городской программный комитет |
|
|||||||||||||||||||||
|
|
íèÿ |
è |
ò. ä.) |
стало |
основой |
|||||||||||||||||
|
Результаты: Гранты на реализацию проектов. Формирование внебюджет- |
|
|||||||||||||||||||||
|
|
градорегулирования. |
|
|
Ýòîò |
||||||||||||||||||
|
ного фонда поддержки имиджа города |
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
принцип не изжит сегодня ни |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
1.6. Создание |
органи- |
|
1) Проведение большого городского семинара |
|
из практики бюджетного фи- |
|||||||||||||||||
|
зационных условий для |
|
“Красноярск – город инноваций, партнерства и |
|
нансирования |
и распределения |
|||||||||||||||||
|
осуществления |
|
совме- |
|
согласия”. |
|
|
жилья, ни из сознания адми- |
|||||||||||||||
|
стной деятельности ор- |
|
(Сроки: 2004 год) |
|
нистраторов. Право на жили- |
||||||||||||||||||
|
ганов городского само- |
|
2) Формирование городского образовательного |
|
ще было, по сути, заменено |
||||||||||||||||||
|
управления, |
|
бизнеса, |
|
пространства, выполняющего две функции: |
|
правом на получение квадрат- |
||||||||||||||||
|
общественности по по- |
|
– первая состоит в создании условий согла- |
|
íûõ |
метров жилой |
площади. |
||||||||||||||||
|
зиционированию |
ãîðî- |
|
сования видений, проведения экспертизы; |
|
Возможность |
перераспределе- |
||||||||||||||||
|
äà, |
направленных |
íà |
|
– вторая – в создании условий повышения |
|
ния или изменения места про- |
||||||||||||||||
|
формирование |
|
комму- |
|
компетентности для участия в трех кластерах |
|
живания по инициативе граж- |
||||||||||||||||
|
никативного |
простран- |
|
проектов. |
|
|
|
дан пресекалась действием ин- |
|||||||||||||||
|
ñòâà, |
|
позволяющего |
|
Территориальная образовательная программа |
|
ститута прописки. |
|
атомиза- |
||||||||||||||
|
разным |
|
городским |
|
тренинг-центра. |
|
Другим фактором |
||||||||||||||||
|
субъектам |
согласовы- |
|
3) Организационно-деятельностная игра “Пози- |
|
ции населения служила идео- |
|||||||||||||||||
|
âàòü |
ñâîè |
интересы, |
|
ционирование города Красноярска в мире, стра- |
|
логия и практика примата ин- |
||||||||||||||||
|
видение, |
|
договари- |
|
не, регионе, городе” – второй этап. |
|
тереса |
промышленного |
произ- |
||||||||||||||
|
ваться друг с другом. |
|
4) Городская конференция (форум) “Стратегии |
|
водства над другими аспекта- |
||||||||||||||||||
|
Подготовка |
предло- |
|
городских сообществ”. |
|
ми жизни |
людей. Миллионы |
||||||||||||||||
|
жений к |
присвоению |
|
5) Организация постоянного места переговоров |
|
человек |
перебрасывались |
ñ |
|||||||||||||||
|
международного |
èíâå- |
|
с субъектами городского сообщества. |
|
места на место и концентри- |
|||||||||||||||||
|
стиционного |
рейтинга |
|
6) Организация и проведение серии семинаров |
|
ровались вокруг крупных про- |
|||||||||||||||||
|
городу, |
присвоение |
|
по освоению руководителями органов админист- |
|
мышленных |
строек, |
æèâÿ |
â |
||||||||||||||
|
международного |
èíâå- |
|
рации города международных стандартов доку- |
|
бараках и десятилетиями ожи- |
|||||||||||||||||
|
стиционного |
рейтинга |
|
ментационного обеспечения. |
|
äàÿ, |
когда |
наступит |
очередь |
||||||||||||||
|
городу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
получить |
положенные |
êâàä- |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ратные |
|
метры |
жилья. |
Ýòî |
||||||
|
Сроки: 2005-2006 ãîäû |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
привело |
ê òîìó, |
÷òî |
â |
совет- |
|||||||||||||
|
Ответственные: городской программный комитет |
|
|||||||||||||||||||||
|
|
ских городах исчезли все фор- |
|||||||||||||||||||||
|
Результаты: Включенность населения в реализацию городской программы |
|
|||||||||||||||||||||
|
|
ìû |
устойчивых |
сообществ |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
1.7. |
Формирова- |
1) Подготовка мобильной экспозиции о городе. |
|
(кроме производственных кол- |
||||||||||||||||||
|
íèå |
специальных |
2) Издание буклета о городе. |
|
лективов) и ни о каком чувст- |
||||||||||||||||||
|
продуктов, |
îáåñ- |
3) Издание диска. |
|
|
ве хозяина и гражданина сво- |
|||||||||||||||||
|
печивающих |
ïîçè- |
4) Разработка концепции выставок (выставки дости- |
|
его города говорить не прихо- |
||||||||||||||||||
|
ционирование |
ãî- |
жений города, специализированные выставки: фото, |
|
дилось. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
ðîäà |
â |
широком |
художественная, |
образовательных технологий, дру- |
|
Мы не будем больше уг- |
||||||||||||||||
|
масштабе |
|
|
|
ãèå). |
|
|
|
|
лубляться в особенности со- |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
5) Организация специальной рубрики в газете “Го- |
|
ветского |
города, |
è |
отсылаем |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
родские новости”. |
|
интересующихся |
ê |
упомяну- |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
6) Создание передачи “Город, в котором я живу” на |
|
òîé |
статье |
А. Е. Левинтова, |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
телевизионном канале. |
|
а попробуем теперь сосредо- |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
7) Организация спецпроектов в СМИ (по отдельному |
|
точиться на вопросе о том, |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
медиаплану). |
|
|
|
êàê |
вернуть |
постсоветским |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
8) Размещение материалов о городе в федеральных |
|
городам их городское со- |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
ÑÌÈ. |
|
|
|
держание. |
местного |
ñàìî- |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
9) Проведение конкурса информационных проектов. |
|
Основой |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
(Ответственные: управление информации админист- |
|
управления |
является |
“терри- |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
рации города) |
|
|
|
ториальное |
сообщество”, |
|
íî, |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
10) Производство набора сувенирной продукции с |
|
исходя |
|
èç |
вышесказанного, |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
городской тематикой |
|
таких сообществ на террито- |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
(Ответственные: управление делами администрации) |
|
ðèè |
|
бывшего |
Советского |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
города |
|
|
|
Союза быть не может, а есть |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
11) Издание сборника (книги) о становлении местно- |
|
некоторое |
количество |
ãðàæ- |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
го самоуправления в Красноярске. |
|
дан, прописанных на админи- |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
(Ответственные: главное управление кадров, муници- |
|
стративно обозначенной |
òåð- |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
пальной службы и организационной работы админи- |
|
ритории. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
страции города) |
|
|
|
Целью принятия законов о |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
12). Изготовление и размещение 7 рекламных щитов |
|
самоуправлении |
íà |
Украине |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
о городе |
|
|
|
áûëî |
|
изменение |
жесткой |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
(Ответственные: комитет по архитектуре и градо- |
|
вертикали |
власти, и |
только |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
строительству администрации города) |
|
следующим шагом, как ска- |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
г. Красноярск. Город инноваций, партнерства и согласия |
|
|
ÃÓ ¹5’05 |
|
|
33 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
çàë |
|
президент |
Украины, – |
|
Сроки: 2004-2006 ãîäû |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
разработка |
концепции |
Ìó- |
|
Результаты: 1). Положительные отзывы о городе в России и за рубежом. |
||||||||||||||||||||
ниципальной |
реформы, |
òî |
|
2). Привлечение молодежи из других регионов на постоянное место жи- |
||||||||||||||||||||
есть на самом деле в респуб- |
|
тельства в Красноярск. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
ëèêå |
|
åùå |
íåò |
достаточного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
1.8. Создание ин- |
1) Создание в публичных местах города и микрорай- |
||||||||||||||||||||||
представления о |
содержании |
|
||||||||||||||||||||||
|
формационного |
онах информационных стендов о городе, услугах, о |
||||||||||||||||||||||
è |
механизмах |
перехода |
ê |
|
||||||||||||||||||||
|
пространства, |
деятельности органов городского самоуправления. |
||||||||||||||||||||||
иной модели городской жиз- |
|
|||||||||||||||||||||||
|
обеспечивающего |
2) Мониторинг привлекательности города и подготовка |
||||||||||||||||||||||
ни и развития. |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
реализацию |
Ïðî- |
аналитических отчетов по результатам мониторинга. |
||||||||||||||||
|
Можно |
обсуждать |
|
íå- |
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
граммы |
|
|
3) Создание радиоточек на улицах города. |
|
|||||||||||||||||
сколько |
вариантов |
стратегии |
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
4) Создание раздела “Форум” на сайте администра- |
||||||||||||||||||||
реформы: традиционную |
äëÿ |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
ции города |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
советского |
человека |
страте- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
гию революционного |
перево- |
|
Сроки: 2005-2006 ãîäû |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
рота, то есть отменить все |
|
Ответственные: управление информации, комитет по архитектуре и гра- |
||||||||||||||||||||||
советское и ввести все пере- |
|
достроительству администрации города |
|
|
|
|
||||||||||||||||||
довое (такой путь, как уже |
|
Результаты: Доступ к информации у горожан и гостей города. Постоянные |
||||||||||||||||||||||
показал советский опыт, тре- |
|
отзывы горожан о реализации проектов программы |
|
|
||||||||||||||||||||
áóåò |
|
огромного |
репрессивно- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
ãî |
аппарата |
è |
физического |
|
2. Организация деятельности по трем кластерам проектов: |
|||||||||||||||||||
уничтожения |
элиты – |
íîñè- |
|
“Большой Красноярск”, “Новый Красноярский дом”, |
|
|||||||||||||||||||
телей |
íîðì |
|
развития); |
ýâî- |
|
|
||||||||||||||||||
|
|
“Соседские сообщества” |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
люционную – за счет снятия |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
ограничений |
âñå |
ñàìî |
собой |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Мероприятия |
|
|
|
Механизм реализации |
|||||||||||||||||||
образуется, |
|
íî |
неизвестно |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
Комплексные программные |
|
Создание |
экспериментально- |
||||||||||||||||||||
когда и в каких формах; и, |
|
|
мероприятия: |
|
|
поисковых площадок по организа- |
||||||||||||||||||
наконец, программную – со- |
|
2.1. Организация |
сетевых |
ôîðì |
ции сетевых форм взаимодейст- |
|||||||||||||||||||
вместить естественные |
ïðî- |
|
взаимодействия между разными го- |
âèÿ; |
|
|
|
|||||||||||||||||
цессы и техническое воздей- |
|
родскими субъектами (органы уп- |
Создание технологий тиражирова- |
|||||||||||||||||||||
ствие в рамках четких пред- |
|
равления, бизнес-сообщества, об- |
ния успешных прецедентов |
|||||||||||||||||||||
ставлений |
î |
целях, |
шагах, |
|
щественность), обеспечивающих со- |
|
|
|
|
|
||||||||||||||
критериях и тому подобном. |
|
организацию действий всех субъек- |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
Конечно, |
наиболее |
разум- |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
тов в рамках трех кластеров проек- |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
ной представляется программ- |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
òîâ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
ная организация реформы, но |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
Сроки: 2004-2006 ãîäû |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
проблема в том, что програм- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
Ответственные: городской программный комитет |
|
|
|
||||||||||||||||||||
ма не может разрабатываться |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
Результаты: Прецеденты эффективной совместной деятельности в рам- |
|||||||||||||||||||||||
è |
реализовываться в |
админи- |
|
|||||||||||||||||||||
|
ках трех кластеров проектов |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
стративных |
формах, |
а других |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
2.2. Обобщение, оформление |
ðå- |
Создание проектных порталов по |
|||||||||||||||||||||
íà |
Украине, как |
è |
â |
России, |
|
|||||||||||||||||||
|
зультатов деятельности |
разных |
ãî- |
направлениям: |
|
|
||||||||||||||||||
íåò. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
родских |
субъектов |
(органы |
управ- |
à) |
современные уклады |
жизни в |
|||||||
|
 |
|
европейской |
культуре |
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
ления, бизнес-сообщества, общест- |
городе; |
|
|
|
|||||||||||||||||
вследствие ее |
долгого |
эволю- |
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
венность) в рамках трех кластеров |
б) город, открытый |
разным куль- |
|||||||||||||||||||||
ционного |
становления |
|
âñå |
|
||||||||||||||||||||
|
|
проектов |
|
|
|
|
|
|
турам; |
|
|
|
||||||||||||
формы регулирования как бы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
в) гуманитарные технологии ново- |
||||||||||||||||
“нарастали |
послойно” |
è |
äåé- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
го поколения |
|
|
||||||||||||||
ствуют |
теперь сообща, |
à â |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
Ответственные: стратегические команды мегапроектов |
|
|
|||||||||||||||||||||
советском обществе |
áûëà |
îñ- |
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
Результаты: |
Создание комплексных технологий для тиражирования ус- |
||||||||||||||||||||||
тавлена |
îäíà – |
администра- |
|
|||||||||||||||||||||
|
пешных прецедентов в массовом масштабе и предъявления продукции |
|||||||||||||||||||||||
тивная |
(подкрепленная |
ñîîò- |
|
|||||||||||||||||||||
|
красноярских организаций в стране, регионе, мире |
|
|
|||||||||||||||||||||
ветствующей |
|
организацией |
|
|
|
|||||||||||||||||||
коммунальной жизни – через |
|
2.3.Презентации |
инновационных |
Создание |
системы |
непрерывных |
||||||||||||||||||
|
“узлов” |
â |
области гуманитарных |
презентаций |
|
|
||||||||||||||||||
производственные |
коллекти- |
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
технологий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
вы). Но как теперь восстано- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
вить весь спектр форм регу- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
лирования? |
Îá |
ýòîì |
äàæå |
|
3. Создание условий для позиционирования различных |
|||||||||||||||||||
помыслить еще трудно. |
|
|
|
городских ведомств в городе, регионе, стране, мире, |
|
|||||||||||||||||||
|
Большая |
надежда |
возлага- |
|
обеспечения вхождения отраслей города в программы |
|||||||||||||||||||
ется на реформирование из- |
|
развития |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
бирательного права, но выбо- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
ðû – |
очень |
древний |
ìåõà- |
|
|
|
Мероприятия |
|
|
|
Механизм реализа- |
|||||||||||||
íèçì, |
работающий |
â |
рамках |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
öèè |
|
||||||||
сообществ |
è |
регулирующий |
|
Специализированные |
ведомственные |
ïðî- |
Специализированные |
|||||||||||||||||
отношения в них. Вне этих |
|
граммные мероприятия. |
|
|
|
|
|
отраслевые |
подпро- |
|||||||||||||||
рамок выборы есть фикция и |
|
Становление инновационных секторов в различ- |
граммы |
è |
проекты; |
|||||||||||||||||||
средство |
манипулирования. |
|
ных городских сферах, обеспечивающих вхож- |
участие |
â |
междуна- |
||||||||||||||||||
Âåäü |
åùå |
неизвестно, |
êîìó |
|
дение города в процессы развития и капитали- |
родных |
программах и |
|||||||||||||||||
принадлежит |
реальная власть |
|
зацию городских вкладов в процессах развития. |
проектах, конкурсах на |
||||||||||||||||||||
в городах и регионах, а то, |
|
Оформление конкурентоспособных идей, техно- |
предоставление гран- |
|||||||||||||||||||||
что криминальные |
структуры |
|
логий, проектов и предъявление их в широком |
тов зарубежных и рос- |
||||||||||||||||||||
начинают успешно |
использо- |
|
социокультурном пространстве |
|
|
|
сийских фондов |
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
34 |
|
|
|
ÃÓ ¹5’05 |
|
|
|
|
|
|
МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ |
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сроки: 2004-2006 ãîäû Ответственные: органы и территориальные подразделения администрации города
Результаты: Формы соорганизации и самоорганизации субъектов разных сфер для вхождения города в программы развития, позиционирования сфер в широком социокультурном пространстве; привлечение инвестиций
Образование
Создание условий для встраивания инновацион- |
Разработка |
проекта |
ных образовательных проектов в программы раз- |
“Красноярское обра- |
|
вития города, отраслей, предъявления значимых |
зование для |
города, |
образовательных проектов в широком социокуль- |
региона, страны” |
|
турном пространстве (проекты в области совре- |
|
|
менных образовательных технологий, становле- |
|
|
ния государственно-общественных форм управ- |
|
|
ления в образовании) |
|
|
Сроки: 2004-2006 ãîäû Ответственные: главное управление образования администрации города
Результаты: Продуктивное взаимодействие производственной и социальной сфер; распространение красноярского опыта в других регионах; формирование привлекательного имиджа сферы образования.
Участие совместно с |
Подготовка совместного с городским педагогиче- |
инновационными |
ским сообществом предложений о модернизации |
группами в россий- |
системы образования в Министерство образова- |
ских программах мо- |
ния, Министерство экономического развития и |
дернизации системы |
торговли РФ, Законодательное Собрание Крас- |
образования |
ноярского края |
Сроки: 2004-2010 ãîäû Ответственные: главное управление образования, главное управление
кадров, муниципальной службы и организационной работы администрации города Результаты: Привлечение инвестиций
|
|
|
Молодежная политика |
|
Создание условий |
äëÿ |
|
Подготовка проекта Постановления админист- |
|
встраивания молодеж- |
|
рации города “О создании молодежного биз- |
||
ных проектов в про- |
|
нес-инкубатора (инновационного комплекса)”; |
||
граммы развития |
ãîðî- |
|
Оформление технологий “Школ кадрового ре- |
|
äà, |
предъявления |
çíà- |
|
зерва”, конкурса “Кадровый резерв города”, |
чимых проектов в широ- |
|
“Городского молодежного форума” и их |
||
êîì |
социокультурном |
|
предъявление в Сибирском регионе, стране |
|
пространстве |
|
|
|
Сроки: 2004-2006 ãîäû Ответственные: комитет по делам молодежи, главное управление кадров,
муниципальной службы и организационной работы администрации города Результаты: Улучшение самочувствия молодежи; появление у молодежи чувства гордости за свой город; рациональная организация с работы с резервом кадров
|
|
|
|
Сфера культуры |
Создание |
|
условий |
äëÿ |
Подготовка проекта Постановления админист- |
встраивания проектов в |
рации города “О разработке технологий му- |
|||
программы |
развития |
зейного дела, событийной организации мас- |
||
города, |
предъявления |
совых культуросообразных видов досуговой |
||
значимых |
|
проектов |
â |
деятельности”; |
широком |
социокультур- |
Оформление технологий музейного дела, со- |
||
ном пространстве |
|
бытийной организации массовых культуросо- |
||
|
|
|
|
образных видов досуговой деятельности |
Сроки: 2005-2006 ãîäû Ответственные: управление культуры администрации города
Результаты: Повышение качества городской среды, создание условий для сохранения культурного наследия
Поддержка профессионального, любительского и художественного творчества, проведение эффективной гастрольной политики, проведение массовых, культурных акций (фестивали, конкурсы, выставки, концерты), создание условий для поддержки фольклорных,
Принятие городской целевой программы; Ежегодное участие творческих кол-
лективов города в фестивалях, конкурсах регионального, российского, международного уровня; Ежегодное проведение в г. Крассноярске фестивалей, конкурсов ре-
вать механизм выборов для
легализации своей власти, уже очевидно, как показало недавнее избрание мэрами ряда российских городов лиц с криминальным прошлым и настоящим.
Административные должности подлежат назначению, а не выборам. Тем более нельзя выбрать организаторов культурных преобразований. Традиционный механизм для этого – конкурсы. Программы же – это вообще иная форма управления, они реализуются командами разработ- чиков и требуют особых форм воспроизводства. Программы (если они программы по сути, а не на словах бюрократов) – очень длительные по своей жизни образования и не могут зависеть от сроков избрания на пост или назна- чения на должность определенных лиц. В европейской юридической практике этот момент современных технологий управления осознан, и в законодательстве программы стали выступать особым субъектом права, но на Украине эту проблему даже не обсуждают.
Выйти из одномерности административной действительности представления города можно, двигаясь в следующих направлениях:
–создание первичных
структурных единиц города на базе общественных групп, в первую очередь соседского типа, и юридического обеспе- чения их деятельности;
– создание механизмов действия конкурсной и программной форм предъявления и реализации инициатив по развитию города, в том числе финансовых, предпринимательских, инфраструктурных.
Источник: В. Никитин (совм. с Е. Никитиной).
Принцип города: организационное представление - www.circle.ru/personalia/
НАДЗОР
А. Габич
Кирпич на трассе
Воронежская служба Госавтонадзора вынесла представление, где предупредила мэрию: если в ближайшее время 25 самых аварийных воронежских магистралей не будут приведены в порядок,
г. Красноярск. Город инноваций, партнерства и согласия |
ÃÓ ¹5’05 |
35 |
|
|
|