4922

Эост – условная экономия численности за счёт ликвидации производственно обусловленной заболеваемости работников в результате обеспечения благоприятных условий труда, чел.;

Этр – условная экономия численности за счёт устранения производственного травматизма и профзаболеваний по техническим причинам, чел.;

Эв.л – условная экономия численности в результате сокращения масштабов применения дополнительного отпуска и сокращённого рабочего для, чел.

В свою очередь, частные экономии рабочей силы рассчитываются по следующим формулам:

год, дн.;

Т– срок действия новой техники или технологии в год, мес.;

где 0,25 – удельный вес производственно обусловленной заболеваемости в общей её величине.

71

2. Результативность внедрения новой техники и технологии, отвечающей требованиям эргономики, выражается также в экономии денежных средств по фонду заработной платы высвобожденных работников, на выплату льгот и компенсаций и др.

Экономия фонда заработной платы (Эф.з.) высвобожденных работников определяется в соответствии с формулой

ЭФЗ ЗМ ЭВЫСВ Т ,

где ЗМ – среднемесячная заработная плата 1 работника, руб.;

Т– срок действия внедренного мероприятия, мес.

Экономия средств на выплату льгот и компенсаций определяется по каждому виду в отдельности (сокращённый рабочий день и дополнительный отпуск за работу в неблагоприятных условиях труда).

Экономия фонда заработной платы по временным льготам (Эв.л.) получается расчётом, проводимым по формуле

ЭВ.П. ЭВЫСВ ТБ ФБ ЗЧ ТД.Б. ЗД ,

72

Суммарная экономия от внедрения достижений эргономики при проектировании (ЭСУМ) складывается из всех перечисленных выше видов экономии:

ЭСУМ = Эф.з. + Эс.с. + Эв.л..

3. Получив величину суммарной экономии, находим годовой экономический эффект от указанного вида деятельности (Эг):

ЭГ ЭСУМ ЗЕД ЕН ,

где ЗЕД – единовременные затраты на обеспечение требований эргономики (капитальные вложения), руб.;

Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (для мероприятий по улучшению условий труда устанавливается равным 0,08).

4. Мероприятие считается эффективным, если срок окупаемости затрат (Ток) не превышает нормативный:

73

2.3 Типовая схема расчёта экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда при снижении трудоёмкости

продукции за счёт сокращения потерь рабочего времени

Исходные данные: сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного рабочего в течение смены, .-дни.

1. Расчёт экономии времени:

5.Расчёт экономии по статьям себестоимости продукции: а) экономия по ФОТ (ЭФОТ):

σ

ЭФОТ СТ Рч 1 100 ,

74

где Рч – часовая тарифная ставка высвобождаемого рабочего, руб.;

σ– процент дополнительной заработной платы, %.

б) экономия по отчислениям на социальное страхование (Эс.с.):

е

ЭС.С. ЭФОТ 100 ,

где е – процент отчислений на социальное страхование, %;

в) изменение амортизационных отчислений за счёт ввода в эксплуатацию основных фондов (Ра):

г) увеличение эксплуатационных расходов (Рэксп) и затрат на текущий ремонт (Рт) определяется на основе нормативов из нормативных справочников:

д) общая экономия по статьям себестоимости продукции:

m

Эi ЭФОТ ЭС.С. Рэксп. РТ РА .

i1

6.Расчёт годового экономического эффекта (Эг):

Эi

i 1

Мероприятие признается эффективным, если срок окупаемости затрат не превышает нормативный.

75

2.4 Типовая схема расчёта экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда при повышении

производительности труда за счёт роста квалификации кадров

Исходные данные: выполнение норм выработки до и после внедрения мероприятия (Рн1, Рн2).

1. Расчёт прироста процента выполнения норм выработки (Рн.в.):

Рн.в. Рн1 Рн2 100. Рн2

2. Расчёт высвобождения численности работников в результате проведения мероприятия (ЭЧ):

где Чн. – рабочие, которые повысили нормы выработки, чел.

в..

3. Расчёт роста производительности труда ( :

4.Расчёт экономии по статьям себестоимости продукции: а) экономия по ФОТ (ЭФОТ):

ЭФОТ ЭЧ СЗПГ - ФОТН.В.,

76

б) экономия по отчислениям на социальное страхование (ЭС.С.):

е

ЭС.С. ЭФОТ 100 ,

где е – процент отчислений на социальное страхование, %.

в) общая экономия по статьям себестоимости продукции:

m

Эi ЭФОТ ЭС.С.

i1

5.Расчёт годового экономического эффекта (Эг):

где ЗГОД – годовые затраты на проведение мероприятия, руб.

6. Расчёт срока окупаемости затрат (Ток):

Мероприятие признаётся эффективным, если срок окупаемости затрат не превышает нормативный.

77

Библиографический список

1. Аудит и контроллинг персонала организации : учеб. пособие / под ред. проф. П. Э. Шлендера. – М. : Вузовский учебник, 2007. – 224 с.

2. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда : учебник / М. И. Бухалков. – М. : ИНФРА-М, 2007. – 400 с.

3.Бычин Б. В., Малинин С. В., Шубенкова Е. В. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / Б. В. Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова. 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Экзамен, 2007. – 637 с.

4.Волгин Н. А. Оплата труда : японский опыт и российская практика : учеб. пособие / Н. А. Волгин, О. Н. Волгина. – М. : Дашков и Ко, 2005. – 508 с.

5.Выявление и оценка резервов роста производительности труда на промышленных предприятиях (в объединениях) : метод. рекомендации. – М. : Экономика, 1990.

6.Гейц И. В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени /

И. В. Гейц. – М. : ДИС, 2006. – 352 с.

7. Дашков Л. П. Организация труда работников торговли : учебник / Л. П. Дашков, В. К. Памбухчиянц, О. В. Памбухчиянц. – М. : Дашков и Ко, 2005. –

240с.

8.Жуков А. Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах : учеб. пособие / А. Л. Жуков. – М. : МИК, 2006. – 376 с.

9.Золотогоров В. Г. Организация производства и управление предприятием : учеб. пособие / В. Г. Золотогоров. – Минск : Книжный Дом, 2005. – 448 с.

10.Зудина Л. Н. Организация управленческого труда / Л. Н. Зудина. – М. :

ИНФРА-М, 1997. – 256 с.

11.Интегральная оценка трудоспособности при умственном и физическом труде : метод. рекомендации. – М. : Экономика, 1990.

12.Количественная оценка уровня организации труда, производства и управления на предприятии и в производственном объединении : метод. рекомендации. – М. : НИИ труда, 1986.

13.Корнейчук Б. В. Экономика труда : учеб. пособие / Б. В. Корней-чук. –

М. : Гардарики, 2007. – 286 с.

14.Межотраслевая методика расчета социально-экономической эффективности от внедрения достижений эргономики в народное хозяйство / НИИ труда – М. : Экономика, 1988.

78

эффективности от внедрения достижений эргономики в народное хозяйство / НИИ труда. – М. : Экономика, 1988.

16.Методика расчёта экономической эффективности мероприятий по НОТ / под ред. А. П. Голова. – М. : Экономика, 1978.

17.Одегов Ю. Г. Экономика труда : учебник : в 2 т. Т. 1 / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Л. С. Бабынина; под ред. Ю. Г. Одегова. – М. : Альфа-Пресс,

2007. – 760 с.

18.Одегов Ю. Г. Экономика труда : учебник : в 2 т. Т. 2 / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Л. С. Бабынина; под ред. Ю. Г. Одегова. – М. : Альфа-Пресс,

2007. – 924 с.

19.Организация, нормирование и оплата труда : учеб. пособие / под ред. А. С. Головачева. 2-е изд.; исрп. и доп. – М. : Новое знание, 2005. – 539с.

20.Оценка влияния условий труда на его производительность и эффективность производства : межотраслевые метод. рекомендации. – М. : НИИ труда, 1984.

21.Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. 3-е изд., стереотип. –

М. : КНОРУС, 2007. – 320 с.

22.Пашуто В. П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии : учебное пособие / В. П. Пашуто. 2-е изд., стереотип. – М. :

КНОРУС, 2008. – 240 с.

25.Справочник карьериста 2007. – М. : Ведомости, 2007. – 307 с.

26.Степанов А. Г. Организация, нормирование, оплата труда на предприятиях транспорта : практ. пособие / А. Г. Степанов. – М. : Экзамен, 2008. – 351 с.

27.Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии / В. И. Фильев. – М. : Бухгалтерский бюллетень, 1997. – 144 с.

28.Экономика и социология труда : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М. :

ИНФРА-М, 2007. – 584 с.

79

Учебно-практическое издание

Бирюкова Лариса Викторовна Толканёва Оксана Георгиевна

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РАСЧЁТЫ Практикум

Редактор Г. С. Одинцова

_________________________________________________________________

Подписано в печать __________. Формат 60х84 / 16. Бумага писчая. Печать офсетная. Усл. п.л. 4,7. Уч. – изд. л. 3,3. Тираж 50 экз. Заказ №___

_________________________________________________________________

680042, г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 134, ХГАЭП, РИЦ

80